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口コミ 567件
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名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。
口コミ 567件
回答者 85人
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名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
名阪食品株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.20
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回答者 : 太陽保育園 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どんどん、ルールは増えていくけど、基本的に働く人に優しい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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すべて解決はしないけど、困りごとは、相談しやすい環境なので、意見は言いやすい。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 茨木市春日丘小 | 正社員(調理師・栄養士)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場で働く人が優しい方が多いなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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毎日現場に行くのが楽しく今日も頑張ろうと思えるのが働きやすさに繋がっていると思います。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 大阪市平野中・中野中 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場の声を聞いてくれる。
会社全体研修があるなど、全体の意識が高まると思うので良いと思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場の声を聞いてくれてすぐ対応してくださるので動きやすいし、みんなの不満が少なくなる。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 関東 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様、子供達に安全な食事を提供する努力をし、社会貢献している事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子供達の笑顔を見る事ができ、社会の一員でいられる事を嬉しく思っています。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 奈良 | パート(無資格)
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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横のつながりが濃いこと。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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1番こころを費やす人間関係を構築しやすい。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 大阪 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育園勤務ですが毎月の給食会議で園側と意見交換をしたり、食育にも力入れてて素晴らしいなと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社員さんが頑張っているので自分も頑張ろと思います。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 奈良 | パート(栄養士)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ある程度自由がきくところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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公私ともに充実
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 関東 | 正社員(管理栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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協力的
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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聞いて下さり対応してくださる
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 関東 | 正社員(栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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現場の人が、働きやすさにつながっているので！
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 奈良市平城小 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったとき、みんなが助けてくてる。
安心して働ける。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事はしんどいけど、みんなとお話するのが楽しみで毎日頑張れる
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 中野林ゆめの園 | パート(調理師)
60代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員、パートのまじめで丁寧な仕事。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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繋がっている。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : ともえ学園 | パート(無資格)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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おもてなしの心を大切にするところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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給食美味しかったよと笑顔で言ってもらえた時が1番嬉しく働きがいを感じます。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : きぼうこども園 | パート(無資格)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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事業所だけでは、解決が難しい問題が起こった時、担当の管理社員さんが、すぐに連絡を入れてくれます。個人的な相談にもとても親身に相談にのってくれます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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担当管理さんの的確なアドバイスでより良い解決に導いてもらえる為安心して働く事ができております。
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