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名阪食品株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 567件

名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。

口コミ 567件
回答者 85人 全口コミ 567件

名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

名阪食品株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.07.19
回答者 : その他 | パート(調理師)
70代以上 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | パート・アルバイト
仕事におけるモチベーション・原動力は?
利用者様に
喜ばれる事
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
施設様の方から
直に美味しかったとの声があった時

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.07.19
回答者 : 名張もみじ山荘 | パート(無資格)
70代以上 | 女性 | その他 | 11年~20年 | パート・アルバイト
仕事におけるモチベーション・原動力は?
楽しんで仕事をする
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
具体的なエピソードは有りません、自分が楽しく仕事したいと思うだけです

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 奈良 | パート(栄養士)
70代以上 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | パート・アルバイト
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様から感謝を感じる時
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
お客様との普段の会話

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.06.07
回答者 : 山王保育所 | パート(無資格)
70代以上 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト
仕事におけるモチベーション・原動力は?
常に共同作業の元で成り立つと思う。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
子供の好き嫌いがよくわかる。

会社概要

URL
https://www.meihan-shokuhin.co.jp/
事業概要
フードサービス事業
所在地
大阪府大阪市中央区常盤町 中央大通FNビル22階
代表者
清水 克能
設立
1971年12月1日
資本金
5,000万円
従業員数
2,115名(2025年4月現在)
売上高
2025年度:7,051百万円
平均年齢
41歳
平均勤続年数
10年
男女比率
女性65%・男性35%
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