名阪食品株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。
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回答者 85人
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名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
名阪食品株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.07.23
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回答者 : 関東 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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規則はきちんとありつつ、窮屈さは無く自由に発言でき、親身に耳を傾けてもらえる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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些細な疑問でも気軽に相談できるので、会社に対する不満を感じる事はありません。
思った事は自由に発言できる雰囲気なのでストレスを感じる事も少ないです。
人間関係においては、社内の上下関係はあくまで仕事のシステムであり人間の上下関係では無いと感じる事ができる関わり方なので、メンタル的な窮屈さを感じる事なく働きやすいです。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.22
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回答者 : 大阪 | 正社員(調理師・栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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自分の仕事が遅れて行くにもかかわらず、他の人の心配や手伝ってくれる人が多い気がする。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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協力しやすい
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.22
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回答者 : 大阪 | パート(調理師・管理栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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個人の仕事ではなく、全て助け合いで成り立っているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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助け合いで成り立っているので、人間関係も築けるところ。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.21
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回答者 : 三重・愛知 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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施設、学校、工場と色んな業種の食事を提供しているので、色んな経験が出来る
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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色んな職場を経験する事で慣れなくて大変な事もあるけど、人がいなくても応援に行ったり来てくれたり休み希望が出しやすい
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.20
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回答者 : 奈良 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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和気あいあいとしているところです
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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安心感
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.19
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回答者 : 大東市灰塚小 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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困ったことがあると上司のかたが相談にのってくれたりこちらの意見を取り入れてくれることでストレスがあまり無い状態で仕事が出来る事と対応の早さに感謝しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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社員の人数不足の問題が長期的に続いていることでこちらの負担が多いのでストレスをかなり感じていたのですが色々な提案をしてくれている事でストレスも軽減できていること
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.18
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回答者 : 成峯 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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協力的
仲間意識
お客さんに喜んでもらう
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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協力制
チームワーク
美味しいと喜んでもらう
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.17
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回答者 : 関東 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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お客様、子供達に安全な食事を提供する努力をし、社会貢献している事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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子供達の笑顔を見る事ができ、社会の一員でいられる事を嬉しく思っています。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.17
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回答者 : 関東 | パート(調理師)
50代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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安心安全
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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食を提供する者としてのやりがい
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.17
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回答者 : 関東 | 正社員(調理師・栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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現場のメンバーに恵まれているので、そこを糧に頑張ろうと思える
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.17
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回答者 : 大阪 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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保育園勤務ですが毎月の給食会議で園側と意見交換をしたり、食育にも力入れてて素晴らしいなと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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社員さんが頑張っているので自分も頑張ろと思います。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.16
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回答者 : 関東 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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特にない組織風土や価値観ではなく、とにかく職場の人が(人間関係)に尽きる。
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.16
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回答者 : 関東 | 正社員(管理栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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協力的
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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聞いて下さり対応してくださる
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.16
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回答者 : 関東 | 正社員(栄養士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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現場の人が、働きやすさにつながっているので!
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名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.16
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回答者 : 榛原こども園 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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担当管理が気にかけてくれいろいろ話を聞いてくださるところがとてもありがたいと感じています
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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得意先と話をしてくれたり事業所内の問題も快く相談にのってくれます
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