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名阪食品株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 567件

名阪食品株式会社は、学校・保育園・福祉施設・社員食堂・病院などで給食受託運営を行うフードサービス企業。食材の調達から献立作成、調理、衛生管理まで一貫して手がけ、安全・安心でおいしい食事を提供。一人ひとりの健康を支える「食」のサービスを通じて、地域社会に寄り添った事業を展開している。

口コミ 567件
回答者 85人 全口コミ 567件

名阪食品株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

名阪食品株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.17
回答者 : 奈良 | 正社員(調理師)
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上司の皆さんは話しやすい雰囲気です
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分の意見が通るかは、別ですが
意見や愚痴は聞いてくれる所

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.17
回答者 : 関東 | パート(無資格)
60代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
皆、それぞれ価値観は違いますが
欠点を補いながら、上手くまとまっている
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
助け合って働きやすい

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.17
回答者 : 関東 | 正社員(管理栄養士)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上下関係が厳しくない
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
助けを求めやすいし、相談しやすいと思う

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 関東 | パート(無資格)
50代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
特にない組織風土や価値観ではなく、とにかく職場の人が(人間関係)に尽きる。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 大阪 | 正社員(栄養士)
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
現場でわからない事があるときは現場主任を中心に、お得意先にご迷惑がかからぬようしっかりと対応してくれます。
その時その時に応じでどこように対応すべきかを教えていただいてます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
現場主任がひとりひとりに合わせた対応をしてもらえてるので、意見や要望を伝えやすい。また、安心して調理業務が遂行されるように、変更点の事前連絡、事務処理をしてくれてるので慌てることなく余裕をもった行動ができます。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 大阪 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
働きやすい?かどうかは上司や主任の思いやる気持ちが伝わった時、頑張りましょうとなると思ってます。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 三重・愛知 | 正社員(調理師)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
数年単位で次の現場に移るところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
いろんな、施設、病院のやり方が見れます

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 榛原こども園 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
担当管理が気にかけてくれいろいろ話を聞いてくださるところがとてもありがたいと感じています
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
得意先と話をしてくれたり事業所内の問題も快く相談にのってくれます

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 奈良 | 正社員(無資格)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
いざと言う時には、力を貸してくれますが、基本独自の働き方を尊重してくれるところが良い。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
ある程度自分の意見を通せて、スムーズにことが運べる。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 関東 | パート(無資格)
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上からの指示が適切。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
気を引き締めようと思う。

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : その他 | 正社員(調理師)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ほとんど本社の人との関わりはないですが、最近ずいぶん会社全体の多方面への取り組みが変わったなという印象です
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
あまり各事業所の個々の評価というものがなされている実感はありませんが、会社全体での細かな取り組みがタブレット導入により伝わっています。それによりまた意識を高めるきっかけとなっています

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 奈良 | 正社員(栄養士)
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
総務課の人は
困った時 
的確に 返事を下さる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
忙しいと思いますが
助かっています

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : 奈良 | 正社員(調理師)
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
給食会社ならではの衛生指導が的確
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
書面化されてるので再度確認しやすいし初めての方でもわかりやすいから働いていく上でやりやすいと思う

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : みずほ保育園 | パート(栄養士)
60代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
明確な仕事分担があるところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
計画的に休みが取れる

名阪食品株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.16
回答者 : さいわいこども園 | 正社員(栄養士)
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
なんでも相談ができ、いろいろ対応してくれます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
失敗したり、ミスがあった時、対応してくれるので、次回気をつけなくてはと思います。

会社概要

URL
https://www.meihan-shokuhin.co.jp/
事業概要
フードサービス事業
所在地
大阪府大阪市中央区常盤町 中央大通FNビル22階
代表者
清水 克能
設立
1971年12月1日
資本金
5,000万円
従業員数
2,115名(2025年4月現在)
売上高
2025年度:7,051百万円
平均年齢
41歳
平均勤続年数
10年
男女比率
女性65%・男性35%
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