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note テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。
回答者 143人
全口コミ 880件
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の キーワード別の口コミ・評判
テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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朝の出勤時「せんせ」っていって走って来てくれたこと。
他クラスの子も朝走ってぎゅーしてくれたり名前を一生懸命に呼んでくれようとする姿
また、保護者の方からお家で先生の名前を呼んでいたという話を聞いた際や私の名前をつかってお風呂のイヤイヤを解決したと聞いた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の子どもとの触れ合いを保護者並に愛情を注いだこと。
保護者との日々のコミュニケーションも大切にしたことで、他クラスになっても保護者の方も話してくれたのだと感じた。
保育を楽しむ！！！！！
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この仕事で成長できたことは？
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今までの経験から新卒の保育士を気にかける事ができるようになった。
周りが見れるようになり、他クラスの様子を気にかける。
園内研修の充実により学びを得られた。
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成長できた理由は？
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今まで行ってきたことや自分の経験を活かし、周りの保育士の変化に気づいたりアドバイスを行えた。
自分のクラスのみを見るのではなく、時間外で他クラスを見ることがあるためそのきっかけで保育士間でコミュニケーションをとることから采配を気にかけられた。
新学期は忙しく研修など後回しのイメージがあったが園内研修含め行われるため最初の時期から研修で学べることで保育に繋げられた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園長、主任になにか報告する際や質問を聞にくいイメージがあるが普段からのコミュニケーションによりは、聞きやすい雰囲気がある。
また、休憩と勤務中の切り替えがあるため保育士と休憩と仕事で切り替えることができた。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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普段の何気ないコミュニケーション。
また、なにか伝える時や質問がある時仕事をしていた際でも目を見て話を聞いてくれる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしている。
休暇が取りやすい環境
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもの行事等やリフレッシュで休むことが出来る。
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入社理由は？
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福利厚生の充実。
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実際に入社してわかったことは？
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保育士の充実さにより、仕事の負担が軽減した。また保育士だけでなく保護者の方にも手ぶら登園等で荷物の手間も省けるため良いと感じた
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 園長
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもたちの成長を近くで見守り、保護者と成長を喜び合えること。
お迎え時に、今日こんなことできたって見せてくれましたなどと保護者に声をかけると家庭でもできたことを嬉しそうに話しをしてくれたりして、その姿をみているとうれしくなり、仕事の活力になる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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クラス内にラウンドしたり、意識的に保護者に対して積極的に声を変えるようにしている。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当社は自分のクラス運営や目の前の業務に意識が向きがちでしたが、現在は、園全体の運営や職員育成にも携わるようになり広い視野で物事を考えられるようになりました。
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成長できた理由は？
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こどもたちや保護者、職員など様々なひとかかわる中で多くの経験を積める環境があることだと思います。1人で抱え込むのではなく、周囲に相談しながら挑戦できる風土があるため、自分自身の成長につながっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園ごとの特色や職員の主体性を大切にしながら、必要な時には本社や他園と連携してささえあえる風土にこの会社らしさをかんじています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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こどもたちのために職員同士が協力し合う文化があり、相談や意見交換がしやすいところです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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職員同士が声をかけ合いながら、協力して休みをとり、連休をとったり、残業はしないようにみんなで協力しています。また、必要な残業は、1分から支給になります。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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オンオフをしっかりできます。
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入社理由は？
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保育者としてだけでなく、人としても成長できる環境だと感じたことが入社を決めた理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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各園の特色や主体性を大切にしながらも、本社のサポートを受けられることです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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こどもが好きで楽しい、保育の仕事にやりがいがある、給料など休みなどの規約も良く、納得できて働ける
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自分なりに努力・工夫していることは？
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研修、本、学ぶなど面白く、楽しい。
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この仕事で成長できたことは？
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保育の仕事、社会人として、人間関係など運営に携わる
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成長できた理由は？
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本社からの研修、指導、
毎年繰り返し知らせてくれる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相談、認めてくれる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心と期待
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事、私生活、プライベート共に充実させることができる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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安心、協力、気持ちよく、頑張れる
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入社理由は？
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場所、保育、勤務内容
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実際に入社してわかったことは？
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保育の仕事
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判
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