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note テンダーラビング保育園は、子ども一人ひとりの気持ちや多様な育ちを尊重し、安心と心地よさのある毎日を大切にする保育園です。遊びや生活の中で生まれる探究心に寄り添い、自分で考え、行動する力と、一人ひとりの可能性を広げる「ひろがる保育」を実践しています。
回答者 143人
全口コミ 880件
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 園長
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オンオフがはっきりしていること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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有休が気兼ねなく取れること、残業がほぼ無いこと。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 園長
30代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員の個性を尊重しながら成長を支援する考え方や、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしている点です。また、職種や立場に関係なく相談しやすく、協力し合いながらより良い保育を目指す風土があることも魅力だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員同士が相談しやすく協力し合える環境があります。その結果、更なるチーム保育を目指し、職員育成や園づくりにじっくり取り組むことができ、それが大きな働きがいにつながっています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 園長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員間での風通しがよく、みんなでさりげなく手を差し伸べようとする姿勢が見られています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お互いに助け合うことで、相手を思いやり、認め合うことができています。一人ひとりの良さを発見して互いに信頼して働くことで勤務年数が長く職員の入れ替わりが見られず安定した運営ができることです。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 園長
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、「より良い保育のために」という共通の目的で話し合える風土があるところが魅力であると感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一人で考え込まずに相談しながら仕事を進められるので、新しいことにも前向きにチャレンジできます。また、職員同士が互いを認め合い、支え合う雰囲気があることで安心して仕事に向き合えます。その環境が結果としてこどもたちへのより良い保育に繋がり、自分自身の働きがいや喜びにも繋がっています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 園長
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、気に入っているのは、「人を大切にする」という姿勢が根付いていることです。子どもを第一に考えることはもちろん、保護者や職員一人ひとりの想いにも真摯に耳を傾け、互いを尊重しながらより良い保育を目指す風土があります。困った時には立場を越えて相談し合い、挑戦したいという気持ちを後押ししてくれる環境があるため、安心して新しいことに取り組むことができます。人とのつながりを大切にしながら、ともに成長していけることが、この会社の大きな魅力だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「人を大切にする」という組織風土があるからこそ、一人で悩みを抱え込まずに相談でき、安心して挑戦することができます。また、職員同士が互いの努力を認め合い、支え合う文化があることで、園全体が前向きな雰囲気に包まれています。園長としても、職員が安心して力を発揮し、成長していく姿を見ることが大きなやりがいにつながっています。一人ひとりが大切にされていると実感できる環境だからこそ、自然と「もっと良い保育をしたい」という意欲が生まれ、それが働きやすさと働きがいの両方につながっていると感じています。
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テンダーラビング保育園（株式会社テンダーラビングケアサービス） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 園長
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園ごとの特色や職員の主体性を大切にしながら、必要な時には本社や他園と連携してささえあえる風土にこの会社らしさをかんじています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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こどもたちのために職員同士が協力し合う文化があり、相談や意見交換がしやすいところです。
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