株式会社ギブリーの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

「ベストコンディション」というプリンシプルがあるため、体調が悪い時などはチームメンバーに相談し、リモートにしたり業務調整を行ったりしやすい。

お客さんだけでなく、社員にもコミットして向き合う姿勢が、社員一人ひとりを大切にし、有給の取りやすさ・体調不良時の休みやすさにつながっている気がします。

有給を取りやすい・体調不良などの際にお休みしやすい（制度としてではなく、周りの社員がウェルカムな雰囲気でいてくれる）

・有給を取得している社員も多く、取りやすい雰囲気だと思います。

1社目のためどれくらいあるのか？の比較ができないが、若手から挑戦できる環境がある。
休みに関しては柔軟に取ることができる。

待遇面は、育休・産休とかは全然あるんですが、〇〇援助みたいなボトムアップ型のものは限られます。要は、個人の努力に関係ない曖昧な福利厚生って誰のため？みたいな発想で。その分、評価機会を年4回にして給与に反映しようぜ、みたいな感じです。
この辺も作って終わりじゃないので、これからもっとブラッシュアップされると思います。

自由度が高い環境だと思います。
リモートとか有休とか自由です。あと、みんな他の人にも優しい。

業務プロセス・業務フローについて残業の多い社員がいる状況を考えると改善の余地があると感じている。