株式会社ギブリーの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

まだどのような制度が必要なのか考えている段階なので、メンバーからの提案を事業部長がokすれば通りやすかったりする。ただ、自分から提案したり、制度があるか・適用してもらえるか、を聞かないメンバーは自費で払ったり制度がないことに不満を言っていたりする。「自分たちで作る」という意識があり根拠をもとに提案することができると、自分の意見が反映されやすい環境ではある。

経営層に近く話ができるメンバーは、FBをもらえる機会も多いため、モチベーションが高く成長意欲も高いと思います。一方で、自分からFBをもらいに行く習慣がないメンバーは、モチベーションも低く成長もできていません。「求めれば成長機会がある」というのは、自立自走ができるメンバーにとってはかなり働きやすい環境だと思います。

あまりないかもしれません。変化が多い業界なので、作りながら改善しています。走りながら自分で改善できる人には面白いですが、しっかりしたプロセスやフローを求める人には厳しい環境かもしれません。

良くも悪くもも役割が明確に決まっているわけではないので、型にはまらない働き方が合う方には良いとおもいます

業務フローは完成されていません。体制の変化もあるので難しい側面もあるし、ある程度の柔軟性を残しておきたいという想いも運営側にはあるので、むしろそこを自分の手で創りたい人には働きやすい環境と言えるかなと思います。

全員がそれぞれの目標に向かって邁進しており、そういったところを評価する風土があるため、個人も頑張れるような環境になっている