Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 「すべての人をいちばん輝ける場所へ」を理念に、短期アルバイトや長期派遣を中心に企業と求職者をマッチングする人材系メガベンチャー。求職者のライフスタイルに合わせた働き方を提供して「労働力を顕在化」させ、日本が抱える深刻な社会課題である“労働力不足”の解消と人々の活躍をサポートしています。
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社フルキャストホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : コーディネーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
人に感謝されたとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
スピード感と丁寧さを大事に信頼してもらえるような対応をすること。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
企業様や現場管理者の方に感謝されたとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
相手が求めていることを考えて求められている以上の事を行うように心がけてます
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分がマッチングや就業手続きを担当したスタッフさんが、派遣先企業で長期間、安定して活躍してくださっているのを知った時です。
お仕事の紹介時や、就業開始直後の定例連絡（お電話やメール）では、新しい環境への不安を口にされていたスタッフさんが、数ヶ月、1年と経つうちに、お電話口での声のトーンが明るくなり、「現場にも慣れて楽しく働けています」と仰っていただけた時は本当に嬉しくなります。
また、内勤としてシステム上で契約更新のデータを見るだけでも、企業側から「ぜひ続けてほしい」と信頼されている証拠だと分かり、大きな達成感があります。
企業の「長期的な人手不足の解消」と、スタッフさんの「安定した雇用」の両方を、裏方としてしっかり支えられていると実感できる瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
最初のマッチングの段階で、データや条件の「ミスマッチ」を徹底的に防ぐための丁寧な確認を心がけています。
単に「枠が空いているから」と機械的に手配を進めるのではなく、内勤のシステム上で、スタッフさんの「希望の勤務日数や時間」と、企業側が求める「実際のシフト」にズレがないかを必ず細かくチェックしています。
就業が始まってから「思っていた条件と違った」というギャップが生まれてしまうのが、早期退職の最大の原因になるからです。
最初の段階で、双方の条件のパズルをきれいに合わせるための確認を怠らないことが、結果としてスタッフさんの長期的な定着と、システム上で見る「契約更新」という嬉しい成果に繋がっていると考えています。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
スタッフが派遣の入職などで仕事が決まった時
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
メンバーと相談しながら求人などを作成すること
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : コーディネーター
40代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
親族が信用して登録してくれた
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
業務効率を図れるようExcelを組むことを勉強中
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
目標に掲げた数字を達成したとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
メンバーと認識を擦り合わせ、全員が同じ方向を向いて仕事をするようにする
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
-
回答者 : コーディネーター
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
良いことも悪いことも、新しい経験をして、自分の感情がそれに乗った時。
・営業と喧嘩したけど仲直りした。
・頑張ってやってくれている方に感謝した。
・うまくいかなかったけど吹っ切れた。
など。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
毎日帰宅中に朝からの1日の出来事を思い出してできる限り記憶する。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
-
回答者 : コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
ご利用いただいているスタッフ様、クライアント様から感謝されたとき
目標達成できたとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
営業課内で連携をとり、話し合いをよくすること
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
-
回答者 : コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
応募から入職まで担当営業と協力して達成できたとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
応募者に対しての即レス対応・案件曲げ先提案
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
-
回答者 : コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
求職者さんにピッタリの条件のお仕事を案内できたとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
案件の把握・合った条件の案件の紹介
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
-
回答者 : コーディネーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
社内の人間とは積極的にコミュニケーションを取りに行くこと
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
-
回答者 : コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
急遽の依頼があった時に求職者の方をクライアントへ送り出せて、尚且つ御礼の言葉を両者からいただけた時。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
継続→結果確認→アップデートして継続。を常に行い、求職者とクライアントのマッチングをよりスムーズに行うこと。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.29
-
回答者 : コーディネーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
労働に関する法律などの専門知識がついたと感じるとき。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
わからないことは必ずその時に納得できるまで調べる、周囲に質問する。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
-
回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
長く働いているのである程度は任されていて、若手社員やアルバイトさんに頼ってもらえるところ
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
不明点があれば担当部署へ確認して、そこで得た知識を自分のものにして今度は自分が質問に答えられるようにしている
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
-
回答者 : コーディネーター
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
【人に感謝されたとき】今の仕事をやっていてよかったなと思います。私の仕事は「働きたい人」と「働く日人を探している企業」を結びつけることです。求職者の方の話を聞いて、その人に合った仕事をマッチングできると嬉しいし、そのスタッフさんから「良い職場を紹介してくれてありがとうございました」と言われたときはとてもやりがいを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
とにかく【相手の話を聞く】ことを意識しています。
どんな仕事が合うのか悩んでいる方もいるので、今までの経歴を活かして働きたいのか、新たなことにチャレンジしたいと考えているのか、働きたい方がどんな気持ちで仕事を探しているのか一緒に考え寄り添うことで、求職者の方により合った求人を案内できるように工夫しています。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
-
回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
登録者に求人紹介をし無事入職した後に就業先の相談や感謝の言葉など名指しでお電話をいただいたとき。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
営業職とは違い、基本的に登録者とは電話やメールでのやり取りがメインとなります。
そのため電話での声のトーンを1つ上げることを心がけています。
また出来るだけ現在募集のあるお仕事を頭に入れておき、条件に合う求人を出来るだけ紹介して現場見学や入職につなげるようにしています。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.12
-
回答者 : コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
顧客からの依頼にこたえることができた瞬間。
営業、顧客、就業スタッフの三方のニーズすべてを満たせるように対応できたときだと思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
迅速な対応と、細かいヒアリングは必須だと考えています。
事前に求められるであろうこと、確認が必要なことを先回りして把握をしていくことで信頼を得られるように心がけています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
調整力、コミュニケーションスキルが一番成長できたかと思います。
先方、営業、就業していただくキャストそれぞれが求めていること、必要としていることが異なるのでしっかりとコミュニケーションをとって調整する必要があるためです。
-
成長できた理由は？
-
コミュニケーションがとりやすい環境があることが自分のスキルを伸ばせる背景だったと思います。
聞きたいこと、確認すべきことがすぐに把握できる環境があります。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
入社年次や背景に関係なく仕事を任せてもらえ、ポジション・スキルアップを目指せます。
自分次第でどこまでも成長できる環境です。
また、部署内外問わずコミュニケーションを取りやすい環境です。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分でやりがいを作りだせる仕事です。
また、嫌な思いをしながら仕事をすることが少ない環境です。
作業量やタスクが多いときも、都度同僚・上司が声をかけてくれるような環境で無理な残業などになることはほぼありません。働きやすい環境だと思います。
-
辞めようと思ったことは？
-
前々からわかっていた大型の案件のコーディネートがうまく進まず、成果を残せずモチベーション管理ができなくなってしまっていた時期がありこの職種に向いていないと思っていた時期があります。
-
なぜ踏ん張れた？
-
周りの同僚の協力で、コーディネートが上手く進めることができるようになり、自分の引き出しを増やすことができました。
そのような経験もあり、今後は逆に周囲へ協力できるようになろうというマインドになることができました。
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
些細なことでもシステム・共有チャットへの記録の徹底がされていることです。
属人化されたタスクが発生しないよう、手順などを必ず記録することが「当たり前」の環境です。
これによって業務の質が高い状態で統一されており、驚いた記憶があります。
-
どう向き合い、成長したか
-
知らないタスク・手順があっても確認をすればこなすことができる環境です。
上司・同僚への確認もスムーズになるので、この文化は重要だと感じています。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
クライアントからのご依頼の条件が悪くても、人員を集めきれた際の達成感とクライアントから感謝のお言葉をいただけた時がやりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
メンバーを管理する立場にあるため、メンバーに成功体験を積ませつつ成長させられるように工夫をしています。
そのほか、自身のできないことや足りないスキルを学びメンバーに還元していくことを意識しています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
未経験での新卒入社になりますが、BtoBにもBtoCにも携われる点が柔軟な考えや対応を可能にしてきたと感じています。
-
成長できた理由は？
-
就業環境としては、人のつながりを大切にすることから働きやすいですが、紹介予定者の突発的な欠勤などのイレギュラーが多数発生します。その際に、どのように発生した問題を解決するかを考えることで成長につながったと感じます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
良くも悪くも全体の年齢が若いです。現場単位では新しい風が入りやすいですが経営層については大きく変わることがないこともらしさだと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
新しい考え方をしてくれる方が増えることで自分の持っていない引き出しが増えることがある。
新しい発見が働きやすさや働き甲斐などにつながっていると感じます。
-
なぜ踏ん張れた？
-
ほかの会社に行っても転職する人は転職するので成長しないといわれたことと、
やることは基本毎年一緒なので慣れてしまえば耐えられると考えたこと。
また、管理職までが早いため、管理職に就任後の転職をキャリアプランとしている。
-
