株式会社フルキャストホールディングスの「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

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Author: コーディネーター

人材・BPO └人材派遣

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「すべての人をいちばん輝ける場所へ」を理念に、短期アルバイトや長期派遣を中心に企業と求職者をマッチングする人材系メガベンチャー。求職者のライフスタイルに合わせた働き方を提供して「労働力を顕在化」させ、日本が抱える深刻な社会課題である“労働力不足”の解消と人々の活躍をサポートしています。

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口コミ　1005件

口コミ投稿日：2025.09.12

回答者 : コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

辞めようと思ったことは？: 前々からわかっていた大型の案件のコーディネートがうまく進まず、成果を残せずモチベーション管理ができなくなってしまっていた時期がありこの職種に向いていないと思っていた時期があります。

なぜ踏ん張れた？: 周りの同僚の協力で、コーディネートが上手く進めることができるようになり、自分の引き出しを増やすことができました。
そのような経験もあり、今後は逆に周囲へ協力できるようになろうというマインドになることができました。

口コミ投稿日：2025.09.01

回答者 : コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

なぜ踏ん張れた？: ほかの会社に行っても転職する人は転職するので成長しないといわれたことと、
やることは基本毎年一緒なので慣れてしまえば耐えられると考えたこと。
また、管理職までが早いため、管理職に就任後の転職をキャリアプランとしている。

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