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株式会社フルキャストホールディングス の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1005

「すべての人をいちばん輝ける場所へ」を理念に、短期アルバイトや長期派遣を中心に企業と求職者をマッチングする人材系メガベンチャー。求職者のライフスタイルに合わせた働き方を提供して「労働力を顕在化」させ、日本が抱える深刻な社会課題である“労働力不足”の解消と人々の活躍をサポートしています。

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株式会社フルキャストホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社フルキャストホールディングスの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : コーディネーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
人に感謝されたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
スピード感と丁寧さを大事に信頼してもらえるような対応をすること。

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | その他 | 0~3年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
企業様や現場管理者の方に感謝されたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
相手が求めていることを考えて求められている以上の事を行うように心がけてます

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分がマッチングや就業手続きを担当したスタッフさんが、派遣先企業で長期間、安定して活躍してくださっているのを知った時です。

お仕事の紹介時や、就業開始直後の定例連絡(お電話やメール)では、新しい環境への不安を口にされていたスタッフさんが、数ヶ月、1年と経つうちに、お電話口での声のトーンが明るくなり、「現場にも慣れて楽しく働けています」と仰っていただけた時は本当に嬉しくなります。

また、内勤としてシステム上で契約更新のデータを見るだけでも、企業側から「ぜひ続けてほしい」と信頼されている証拠だと分かり、大きな達成感があります。

企業の「長期的な人手不足の解消」と、スタッフさんの「安定した雇用」の両方を、裏方としてしっかり支えられていると実感できる瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
最初のマッチングの段階で、データや条件の「ミスマッチ」を徹底的に防ぐための丁寧な確認を心がけています。

単に「枠が空いているから」と機械的に手配を進めるのではなく、内勤のシステム上で、スタッフさんの「希望の勤務日数や時間」と、企業側が求める「実際のシフト」にズレがないかを必ず細かくチェックしています。

就業が始まってから「思っていた条件と違った」というギャップが生まれてしまうのが、早期退職の最大の原因になるからです。

最初の段階で、双方の条件のパズルをきれいに合わせるための確認を怠らないことが、結果としてスタッフさんの長期的な定着と、システム上で見る「契約更新」という嬉しい成果に繋がっていると考えています。

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
スタッフが派遣の入職などで仕事が決まった時
自分なりに努力・工夫していることは?
メンバーと相談しながら求人などを作成すること

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : コーディネーター
40代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
親族が信用して登録してくれた
自分なりに努力・工夫していることは?
業務効率を図れるようExcelを組むことを勉強中

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
目標に掲げた数字を達成したとき
自分なりに努力・工夫していることは?
メンバーと認識を擦り合わせ、全員が同じ方向を向いて仕事をするようにする

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : コーディネーター
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
良いことも悪いことも、新しい経験をして、自分の感情がそれに乗った時。
・営業と喧嘩したけど仲直りした。
・頑張ってやってくれている方に感謝した。
・うまくいかなかったけど吹っ切れた。
など。
自分なりに努力・工夫していることは?
毎日帰宅中に朝からの1日の出来事を思い出してできる限り記憶する。

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
ご利用いただいているスタッフ様、クライアント様から感謝されたとき
目標達成できたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
営業課内で連携をとり、話し合いをよくすること

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
応募から入職まで担当営業と協力して達成できたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
応募者に対しての即レス対応・案件曲げ先提案

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
求職者さんにピッタリの条件のお仕事を案内できたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
案件の把握・合った条件の案件の紹介

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : コーディネーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
自分なりに努力・工夫していることは?
社内の人間とは積極的にコミュニケーションを取りに行くこと

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
急遽の依頼があった時に求職者の方をクライアントへ送り出せて、尚且つ御礼の言葉を両者からいただけた時。
自分なりに努力・工夫していることは?
継続→結果確認→アップデートして継続。を常に行い、求職者とクライアントのマッチングをよりスムーズに行うこと。

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.05.29
回答者 : コーディネーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
労働に関する法律などの専門知識がついたと感じるとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
わからないことは必ずその時に納得できるまで調べる、周囲に質問する。

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.05.25
回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
長く働いているのである程度は任されていて、若手社員やアルバイトさんに頼ってもらえるところ
自分なりに努力・工夫していることは?
不明点があれば担当部署へ確認して、そこで得た知識を自分のものにして今度は自分が質問に答えられるようにしている

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.05.25
回答者 : コーディネーター
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
【人に感謝されたとき】今の仕事をやっていてよかったなと思います。私の仕事は「働きたい人」と「働く日人を探している企業」を結びつけることです。求職者の方の話を聞いて、その人に合った仕事をマッチングできると嬉しいし、そのスタッフさんから「良い職場を紹介してくれてありがとうございました」と言われたときはとてもやりがいを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
とにかく【相手の話を聞く】ことを意識しています。
どんな仕事が合うのか悩んでいる方もいるので、今までの経歴を活かして働きたいのか、新たなことにチャレンジしたいと考えているのか、働きたい方がどんな気持ちで仕事を探しているのか一緒に考え寄り添うことで、求職者の方により合った求人を案内できるように工夫しています。
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