株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) の「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 183件
株式会社くまのみは、関東圏を中心に整骨院・整体院やエステサロンを多数展開する企業です。「地域の健康寿命向上により、笑顔あふれる幸せな未来の創造に貢献する」を理念に掲げ、人々の健康と美容をサポートしています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ)の
現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ)の 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.10
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、能力面ではコミュニケーション力が大切だと思います。患者様との信頼関係はもちろん、スタッフ同士の連携も重要なので、相手の話をしっかり聞き、自分の考えを伝える力が必要だと感じています。
また、マインド面では「患者様のために自分に何ができるか」を一生懸命考え続ける姿勢が大切だと思います。ただ施術をするだけではなく、一人ひとりに寄り添い、相手にとって本当に必要なことを考えて行動できる人ほど、この会社で成長し活躍できると感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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コミュニケーション力を身につけるために、患者様との会話を振り返ったり、周囲のスタッフの対応を見て学ぶことを意識しています。相手によって伝え方や接し方を変えることも大切にしています。
また、「患者様のために何ができるか」を考える力を身につけるために、症状だけでなく生活背景や悩みまで考えて関わるようにしています。周囲のスタッフも現状に満足せず、知識や技術の勉強を続けながら、お互いに意見を共有し合い、より良い対応ができるよう日々努力しています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.09
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回答者 : 施術スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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「活躍」だけにフォーカスするのであれば、素直、勉強好き、プラス発想、即行動、この4点は必須だと思います。うちの会社は自分たちの考え方や思考よりも世間が求めているものやすでに成功している人の考えや行動を勉強し実践することで成長しました。その中で常に柔軟に変化できる素直さと勉強(成長)をすることへの負荷、前向きな思考は必須項目と考えます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常に自分から尊敬する人や、成功している人に接点をとりに行き情報を交換することや、その人の考え方を実施することを意識しました。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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業務はもちろん施術のみではなく、事務作業や新人スタッフの育成など、様々な内容があるため、苦手なことでも挑戦をして、できるようになるための具体的な道筋を立てて努力をし続けられる能力が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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毎月具体的な目標を立てて、その目標達成に向けての行動計画や行動数を設定しています。そして、行動した結果を振り返りながら必要に応じてロープレを行い、達成に向けて日々努力をしています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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素直
池田社長が常に言っている言葉として、素直であること。
素直というのは対人関係でも使いますし、成長の妨げとならないものとなるため。
プラス発想と勉強好き
人生マイナスな面もあるし、うまくいかないこともあります。
いかにそういう時ほどプラスに発想できるかが鍵です。対人ですので、常に自分の心はプラスにして欲しい。そして、身体は未知のもの。常に勉強してアップデートしていってください。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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気を遣える。
常に誰かスタッフや患者様など人と関わるお仕事です。相手に気を遣い、相手の心地の良いコミュニケーションを取れる人である必要があります。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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成長意欲
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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本を読んだり、日々コミュニケーションを多く取る
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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成長意欲が必要だと感じます。
現状維持は衰退と同じで我々は常に成長していかないとお客様に貢献出来ません。
お客様の求めるもの千差万別。人によって全く変わっていくので、お客様の求めるものを叶えるには自分が常に成長し続けないといけないと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常に勉強することです。
周囲の意見を素直に聞き入れ、どんなに大変なことがあってもポジティブに考え自分の成長の糧だと思うこと。
それも全て勉強だと思います。
知識や技術の勉強ももちろんですが、日々の現場や日常にも勉強の機会は沢山あると思います。
それを如何に自分の糧と出来るかが大事だと感じます。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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既に活躍されている先輩スタッフの姿を見て学び、教わったことをまずは実行してみる素直さが必要だと感じます。
そういった素直さやひたむきさは自身の成長のため、応援される人間になるために必ず必要な条件になると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は活躍している先輩のようになるため、まずは院長及び副院長の仕事を自らこなすよう意識しています。
自分のことだけでなく店舗や会社全体のことを考えた行動が必要とされるため、必然的にやるべきことが増え、視野を広げざるを得なくなります。また、それを自分の力だけでこなそうとするのではなく、院長は自分がなにをしてくれたら助かるのかを考え、店舗内スタッフとの情報共有を踏まえ各々がやるべきことを確認します。それにより自ら起こした影響力で弊社を盛り上げていければと考えています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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特別な能力はいらないですが、継続力と行動力が活躍するためには必要かと思います。
社長も継続力と、行動力という点を強くメッセージしてくださっています。私自身も言われたこと、任された仕事に対しては即実行、できるまでやる続けるということを意識してきました。また、根拠のない自信を持つ！これも大切かと思います。自信のない人に人は心を動かされない、ついていきたいと思わないので、根拠のない自信は常に持って、根拠を後からついて来させるような行動と継続をしていくことは心がけています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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社長や、上司、先輩と尊敬している人の言うことは素直に聞くようにしています！
また、自分を過信せず、周りの意見や価値観を受け止める器を、広く持つように努力をしています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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マイナス発言をしない、プラス思考、美点凝視！
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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ありがとうをたくさん言うこと。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社では素直、継続学習、挑戦を大切にしてます。
文字にすると堅苦しいですがシンプルに今の自分より成長して患者様に貢献出来る人間になる為に必要な要素だと思って貰えると嬉しいです。
周りとの比較ではなく過去の自分と比較し出来なかった事が出来るようになったり、物事の見方が変わったりするのにワクワク出来るようなマインドであると楽しく働けると思います。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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まずは素直に行動するところ。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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アドバイスを受け取ったら、すぐ行動に移す。そして、そもそもアドバイスをもらいにいく。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.06
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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能力は必要なく､どれだけ熱量高く仕事に取り組めるか､素直に物事を遂行できるかだと思います。自分がまず熱量高く仕事をし素直に物事を遂行する。率先して動くことで周りからの信頼や上司からの信頼を得られ協力してくれる人が増えると思ったからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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大前提､自分が率先して動くことでそれを見た周りの仲間たちが自然と言われて動くのでなく自ら主体性を持って行動してくれるようになりました。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.05
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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先ほども記入しましたが、素直な人が活躍できると感じます。周りの人と助け合いながら一緒に患者様、院の雰囲気などよりよくしていけると感じます。また
いまの現状に満足するのではなく向上心を持って行動することが必要だと感じます。どの仕事も同じかもしれませんが、活躍してるスタッフは現状に満足せずにより患者様がきたいと思うためには、患者様をよりよくするためにはどうしたらいいのか常に考え行動してると感じます。考えることをやめてしまうといまの状況に満足してしまうので考えつつも患者様のためになる行動を率先して行うと活躍できると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身は毎日初めてきた患者様がどんな患者様で何を求めていて、どうなりたいのかなど詳しく聞いたことをメモしています。そうすることで自分自身も良かったところ、改善すべきところを振り返りつつ次来た患者様のために何ができるのか考え行動できます。また周りのスタッフもわからないことがあったらそのままにせず他のスタッフやできるスタッフに聞いて、わからないことをそのままにしないです。まずはできるスタッフの真似をしてより患者様に貢献できるように努力をしています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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能力自体はいらないと思います。
私自身能力は、当時なかったと思います。
私の話になってしまいますが当時学生の頃、専門学校を3年で卒業できるところを4年かけて卒業しています。当時は勉強もできず一人で何事もしていて人間関係もないに等しかったです。ですが今では院長・新卒育成や採用のフォローなどを行なっております。
能力は必要ないと思いますが、何事も挑戦し継続するマインドは必要だと思います。
患者様に対応するためにも提案するためにも、チャレンジするためにも勉強や積極的に行動を起こすなどの挑戦マインドと継続していくマインドは必要だと思います。
協調性マインドもあると良いと思います。たくさんの同期や仲間・先輩がいる中で孤立してしまったり協調性がないとどうしても成長が止まってしまいます。
なので協力したりする協調性マインドは必要だと私は思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私が行なっていることは、周囲の困りごとに関しては見て見ぬ振りをしないことと
頼まれごとに関しては、NOと言わない２つを意識しています。
周囲の困っていることに関してお節介なくらい関わっていきます。それを意識することで問題解決や悩みの解消に繋がりその方の働きがいに繋がったり協調性にもつながると私は思います。
そして頼まれごとに関してNOと言わないのは頼まれたことに関しては、挑戦マインドを持って、できるか？出来ないかではなく、やるという決断をして即YESを言うようにしています。弊社代表のメッセージに「やらずに後悔をするな！後悔はやってからしろ！」と言うメッセージがあります。やらない後悔より挑戦した上で経験を積んだと思い挑戦マインドと次に生かすようにしています。
やると決めたからには、継続すること周囲を巻き込むことも意識しています。
一人でやるのではなく同期や先輩などに協力してもらいながらやることで協調性を学んでいきながら挑戦マインドも一緒に鍛えています！
新入社員にも「迷ったらGO」と伝えています。この言葉は、整形外科理事長が私に新入社員時代に伝えていただいた言葉で、迷うということはやりたいと言うことだから飛び込んでみた方がいいと言うことらしいので私も新入社員研修では必ず伝えています。
新入社員メンバーも研修中に様々な葛藤や挫折を経験しながら挑戦マインドや協調性マインドを学び努力しています。そして今でも継続して練習し続けていき1年後には、後輩に恩送りをするまで変化をしています。
この文化こそが身につけるために周囲の方々が努力していおることだと私は思います。
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