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株式会社くまのみは、関東圏を中心に整骨院・整体院やエステサロンを多数展開する企業です。「地域の健康寿命向上により、笑顔あふれる幸せな未来の創造に貢献する」を理念に掲げ、人々の健康と美容をサポートしています。
口コミ 183件
回答者 21人
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ)の キーワード別の口コミ・評判
株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ)の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.10
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「来て良かった」「先生のおかげで前向きになれた」と言っていただける瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。以前、痛みが強く外出も不安だった患者様が、治療を重ねる中で表情まで明るくなり、『旅行に行けました』と報告してくださったことがありました。ただ痛みを取るだけでなく、その人の生活や気持ちまで変えられることに大きなやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様に元気を与えられる存在になるために、技術だけでなく「人として信頼してもらえる関わり」を大切にしています。症状だけを見るのではなく、生活背景や不安、気持ちの変化までしっかり聞くことを意識しています。また、一人ひとりに合った伝え方や施術を考えるために、日々知識や技術の勉強も続けています。患者様が少しでも前向きになれるよう、自分自身も明るい雰囲気や言葉遣いを意識して取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、技術面だけでなく「相手の立場で考える力」が身についたところです。以前は施術中心の考え方になりがちでしたが、今は患者様が何を求めているのか、不安や悩みにどう寄り添うかを意識して行動できるようになりました。また、多くの患者様やスタッフと関わる中で、コミュニケーション力や責任感も以前より成長できたと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、挑戦できる環境があったことと、自分自身が「もっと患者様の力になりたい」という思いを持ち続けてきたことだと思います。現場ではさまざまな症状や価値観の患者様と関わる機会が多く、その中で相手に合わせて考え行動する力が身につきました。また、先輩方からのアドバイスやスタッフ同士で意見を共有できる環境も大きかったです。自分自身でも知識や技術の勉強を続け、患者様との会話や対応を振り返りながら改善を重ねてきました。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、見学や話を聞く中で、スタッフ同士の雰囲気も良く、患者様一人ひとりに真剣に向き合っている姿勢を感じました。また、自分自身も技術面だけでなく、人として成長できる環境だと感じ、「ここでなら本当に患者様のためになれる」と思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから特に感じた魅力は、挑戦できる環境があることです。周りのスタッフも常に新しいことに挑戦していて、人間力の高い人ばかりなので、自分自身も刺激を受けながら成長できています。また、社長がスタッフ一人ひとりのことを本気で考えてくれていることも、入社後により強く感じた魅力です。技術だけでなく、人として成長できる環境が整っている会社だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、向上心を持って成長したい人、素直に学べる人、そして最後までやり切れる人に合っている会社だと思います。周りのスタッフも常に挑戦し続けているので、自分も自然と高い意識を持って行動できる環境があります。また、アドバイスを素直に吸収して行動に移せる人ほど成長できる環境だと感じています。簡単なことばかりではありませんが、その分、本気で取り組める人には大きく成長できる会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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受け身の姿勢で、自分から成長しようとしない人は合わないと思います。この会社は挑戦できる環境が多く、周りのスタッフも高い意識を持って行動しているため、「言われたことだけをやる」という考え方だと成長しにくいと感じます。また、素直に学ぶ姿勢がない人や、途中で諦めてしまう人も、この環境の良さを活かしきれないと思います。周りと刺激し合いながら、本気で成長したい人に向いている会社だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、能力面ではコミュニケーション力が大切だと思います。患者様との信頼関係はもちろん、スタッフ同士の連携も重要なので、相手の話をしっかり聞き、自分の考えを伝える力が必要だと感じています。
また、マインド面では「患者様のために自分に何ができるか」を一生懸命考え続ける姿勢が大切だと思います。ただ施術をするだけではなく、一人ひとりに寄り添い、相手にとって本当に必要なことを考えて行動できる人ほど、この会社で成長し活躍できると感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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コミュニケーション力を身につけるために、患者様との会話を振り返ったり、周囲のスタッフの対応を見て学ぶことを意識しています。相手によって伝え方や接し方を変えることも大切にしています。
また、「患者様のために何ができるか」を考える力を身につけるために、症状だけでなく生活背景や悩みまで考えて関わるようにしています。周囲のスタッフも現状に満足せず、知識や技術の勉強を続けながら、お互いに意見を共有し合い、より良い対応ができるよう日々努力しています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.09
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回答者 : 施術スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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施術業務面では自分が努力して取得した技術を患者様に提供して喜んでもらえる、ということはこの仕事素晴らしさの醍醐味だと思います。くまのみ整骨院では自費での施術も特化しており他社と違って安価の治療を求めて来院はされないので一人一人にしっかり向き合って施術をすることができることがいいと思います。
また管理職になり、部下を教育しその部下が患者様から評価されている姿を見ることも、この会社で経験できた嬉しいことです
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自分なりに努力・工夫していることは？
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施術の練習はもちろん、マネジメントや自分自身の人間力を上げる研修にも参加しています
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この仕事で成長できたことは？
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自分のことばかり考えていた1.2年目でしたが、役職が上がる環境が用意されており、部下が会社のことを考えて仕事をするうちに自分の思考や行動のレベルが上がったことに成長を感じています
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成長できた理由は？
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自分の成長を自分以上に期待して関わってくれる社長や先輩がいてくれたことが1番だと思います。先輩や社長が関わってくれるので自分も頑張ろうと諦めず続けることができました。
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入社理由は？
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見学に行った際に社員同士や患者様の雰囲気が圧倒的によく感じたのと、会社の成長と自分のキャリアをイメージした時に一致したとこが入社を決めた要因です。
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実際に入社してわかったことは？
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実際に自分が入社してから20店舗以上出店し、会社の成長と比例して自分のキャリアを上げることができました。どんなに社員同士の雰囲気がいい会社でも、会社が成長していないと自分の能力やキャリアは上げることができないので、こういった面でもこの会社の魅力だと思います。また年功序列の考え方は少なく、気持ちと行動が一致している社員にたくさんのチャンスをくれることもとても魅力に感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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成長することが好きな人、常に何かにチャレンジできる人が向いていると思います。会社の成長に合わせて様々なことを導入していく過程でそれに対して楽しもうとできる思考の人が成長しています
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合わない人はどんな人？
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うちの会社は自分たちの考え方や思考よりも世間が求めているものやすでに成功している人の考えや行動を勉強し実践することで成長しました。変化しなくない人、一定を求めている人には合わないかと思います。
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この会社での活躍条件は？
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「活躍」だけにフォーカスするのであれば、素直、勉強好き、プラス発想、即行動、この4点は必須だと思います。うちの会社は自分たちの考え方や思考よりも世間が求めているものやすでに成功している人の考えや行動を勉強し実践することで成長しました。その中で常に柔軟に変化できる素直さと勉強(成長)をすることへの負荷、前向きな思考は必須項目と考えます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常に自分から尊敬する人や、成功している人に接点をとりに行き情報を交換することや、その人の考え方を実施することを意識しました。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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施術をしていて「先生にやってもらえて良かった」、「ここに来てから良くなってきた」といったお言葉をいただけたときが1番嬉しいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様のお悩みを引き出せるような聴き方を意識し、そのお悩みを解決するための臨床で使う技術や知識、説明の仕方を空いた時間に勉強するようにしています。
また、施術以外のちょっとした待ち時間などにお声がけしたりもして少しでも安心していただけるよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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元々自分にとって苦手なことから逃げてしまったり、現状維持を好んであまり挑戦はしてきませんでした。
しかし、くまのみに入社したことをきっかけに今まで経験しなかった業務をするようになり、それらをこなしていくうちに自信がついてきて、挑戦することへの不安感が無くなってきたのを感じます。
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成長できた理由は？
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自分は視力が弱いので、能力的に困難な業務もありますが、同期や先輩スタッフがサポートしてくださり、特に現場では他のスタッフと同じように私が働けるような環境を作っていただけたことが、成長に繋がったと思います。
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入社理由は？
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元々治療院で一度働いてみたいと考えていましたが、視力的に業務をこなす自信がなく、また受け入れていただける場所も見つからず諦めていました。そんな中唯一、私を受け入れてくださったことへの感謝から入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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月一のズームを用いた勉強会や、実際に本部に集まって行う研修など、学ぶ環境も充実しているのでありがたいです。技術や知識に不安がある人でも安心できると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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面談や研修などが充実しているので、今の自分を変えたい、成長したいという気持ちがある方にとっては最高の環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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店舗の異動が多いので、環境の変化が苦手な方はストレスを感じてしまうかもしれません。
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この会社での活躍条件は？
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業務はもちろん施術のみではなく、事務作業や新人スタッフの育成など、様々な内容があるため、苦手なことでも挑戦をして、できるようになるための具体的な道筋を立てて努力をし続けられる能力が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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毎月具体的な目標を立てて、その目標達成に向けての行動計画や行動数を設定しています。そして、行動した結果を振り返りながら必要に応じてロープレを行い、達成に向けて日々努力をしています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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感謝される職業。
いろんな人に出会えるのもそうですが、痛みがひどくプライベートや仕事を楽しまない方が施術の後痛みがなくなり、喜んでもらいそして、感謝される時が良かったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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成長と達成感。
上に上がりたい、こういうのやりたい！と思ったら行動することによりそれが、実現できることがやりがいです。
頑張ったら頑張った分評価され、
患者さんやスタッフのためにも繋がる。
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この仕事で成長できたことは？
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人間力。
人財という考え方、患者さんを見るということから考え方価値観の教育がしっかりとしています。
また、歳は関係なく上に上がれるため責任ある仕事ができ、自分本位から相手本位に考えることができるようになりました。
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成長できた理由は？
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人材育成に時間とお金を使っていただけるからです。
技術があっても横柄な態度の先生に身体は見てもらいたいと思いませんし、スタッフもついてこないと思います。
そういうった考え方価値観を学ぶことで、他者貢献する楽しさや喜びを見つけることができました。
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入社理由は？
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もともとトレーナー活動をしていたこともあり、トレーナー活動ができ海外出店を考えているということだったので
入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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しっかりやるべきこと結果が出ること、自分がやりたいこともサポートしてもらえること。とにかく否定せずチャレンジさせてもらえるなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい人
みんなで作り上げていくことが好きな人
他者貢献したい人
患者さんお客さんを相手にします。
他者貢献したいと思えないのであれば、技術の向上心もないでしょうし、周りから嫌われてしまうため。
成長できる環境があるため、成長した意欲がないとキツくなると思います。
成長とは上に上がるとかではなく今できないことを出来るようになることに喜びを見出せるか。
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合わない人はどんな人？
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現状維持。
自分本位。
成長意欲のない人は、患者さんお客様に迷惑をかけます。そして、私たちも成長を促していくため入社してもきついとおもいます。
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この会社での活躍条件は？
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素直
池田社長が常に言っている言葉として、素直であること。
素直というのは対人関係でも使いますし、成長の妨げとならないものとなるため。
プラス発想と勉強好き
人生マイナスな面もあるし、うまくいかないこともあります。
いかにそういう時ほどプラスに発想できるかが鍵です。対人ですので、常に自分の心はプラスにして欲しい。そして、身体は未知のもの。常に勉強してアップデートしていってください。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご新規の患者様が2回目に来た時に前回より身体が楽になったと仰ってくれるときや、既存の患者様がここに通うようになって日常生活が楽になったと仰ってくれる時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様の生活習慣を聞き出し、日常生活でどんな負担があるのかを考え治療しています。また生活の中に取り入れやすいセルフケアをお伝えして、今後痛みの出ない身体を一緒に作っていただきます。
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この仕事で成長できたことは？
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他人と比較しなくなったこと。
負けず嫌いな性格から同期や同じ配属の方々と比べてしまう癖がありましたが、理念研修や、上司との関わりの中で、以前の自分と比較してどう成長したかを考えられるようになりました。
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成長できた理由は？
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約半年に一回受ける理念研修で毎回他人と比較しないという言葉が出てくること。また、日頃よく関わる上司が他人と比較を全くしない方でその考えを学びとして実践できるようにしたから。
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入社理由は？
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女性が活躍できる場所だと感じたから。
美容と治療どちらも興味があったから。
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実際に入社してわかったことは？
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経歴に関係なく自分の伝えたいことや、やりたいことが上に伝わりやすい環境であるということ。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きにポジティブな思考の方。
向上心のある方。
若い幹部が多い分、熱量の高い方、向上心のある方は一緒に会社を盛り上げていけます。
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合わない人はどんな人？
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周りを見れない方。
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この会社での活躍条件は？
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気を遣える。
常に誰かスタッフや患者様など人と関わるお仕事です。相手に気を遣い、相手の心地の良いコミュニケーションを取れる人である必要があります。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者さんの痛みを取る治療が出来て感謝されたこと。また健康意識の低い患者さんと何回も関わることで良い方向に考えを変えることが出来たこと
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分自身の健康を大事にしています。患者さんに伝える前にまず自分の身体で治療・運動・食事を実践して、良いものを伝える。
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この仕事で成長できたことは？
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良い人との関わり方、＋発想が出来るようになりました。感謝をしっかり伝える事が出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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お互い許し合える環境、良い会える環境。それは日々のコミュニケーションがちゃんと取れているから出来ていることだと考えてます。
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入社理由は？
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紹介、会社の良い雰囲気、社員の身体のために昇降ベッド配置や人一倍成長出来る環境だと思ったので入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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とにかく人が良いと思いました。
どんなに忙しくてもやり切れる仲間がいる事
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どんな人にとって良い会社？
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施術者に必要な専門知識を高めたい人やその土台にある人としての関わり方を学びたい人にとっては良い職場環境だと思います
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合わない人はどんな人？
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成長意欲がない人
会社がこの2年で凄い変化したので、変化に適応出来ないひとは厳しいかもしれません、、
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この会社での活躍条件は？
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成長意欲
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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本を読んだり、日々コミュニケーションを多く取る
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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めまいで苦しんでいたお客様に鍼治療をして、めまいが改善した時に先生のおかげで日常生活が普通に過ごせるようになりました。と感謝された時。
痛みや辛さがあると当たり前のことが当たり前に出来なくなって、心身ともに疲れていってしまうので、そういった方を救えると、この仕事をしていて良かったなと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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技術職なので、とにかく勉強しましたし、練習も沢山しました。
お客様が良くなるとやっていて良かったなと感じますし、それがやりがいに繋がります。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の技術・知識だけが向上していけば良いと思っていましたが、この会社に入ってからは業界をもっと良くしたいとか社会にもっと貢献していきたいと思えるようになったので、そこが1番成長したところだと思います。
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成長できた理由は？
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弊社では技術的な研修だけでなく、社会人として必要なことや人間性を高める研修やセミナーも積極的に取り入れています。
その中で自分と向き合うことで、何故この仕事をしているのな何故この職業を目指したのかなどを考える時間があります。
そういった自分の原点に立ち返ることでイチ個人として成長でき、その成長が会社に還元されているように感じます。
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入社理由は？
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人として成長出来そうな会社だと面接を受けた時に感じたことと、代表から鍼灸師が活躍出来る舞台を作っていきたいというメッセージをいただき、この会社で働きたいと思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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良くも悪くも若い会社だったので、発言したことに対して行動していけば形になることが良い魅力だと感じました。
私も入社してからずっと鍼灸院を作りたいと言い続けて、形になりました。
責任を持って発言や行動を続けていれば、やりたいことを叶えてくれる会社です。
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どんな人にとって良い会社？
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素直でプラス発想な人。
素直でプラス発想の人は何でも吸収して自分の糧にすることができるからです。
治療業界も時代とともに変化していきます。お客様から求められるものも変化していくので、その変化に対応出来る素直さは必要だと思います。
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合わない人はどんな人？
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マイナス思考の人。
会社としては社員にとって良い研修や商品を取り入れてくれますが、偏見があったりマイナス思考の人にはいくら良い研修や商品であっても身にならないからです。
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この会社での活躍条件は？
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成長意欲が必要だと感じます。
現状維持は衰退と同じで我々は常に成長していかないとお客様に貢献出来ません。
お客様の求めるもの千差万別。人によって全く変わっていくので、お客様の求めるものを叶えるには自分が常に成長し続けないといけないと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常に勉強することです。
周囲の意見を素直に聞き入れ、どんなに大変なことがあってもポジティブに考え自分の成長の糧だと思うこと。
それも全て勉強だと思います。
知識や技術の勉強ももちろんですが、日々の現場や日常にも勉強の機会は沢山あると思います。
それを如何に自分の糧と出来るかが大事だと感じます。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様の悩みを解消し、感謝の言葉をいただく時にはこの仕事のやりがいを1番に感じます。
どこでも解決しなかった悩みを弊社に来ることによって解決することができた、という言葉をいただいたときには達成感と充実感を得られました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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尊敬する先輩にロープレのお願いや質問を積極的にする、身体に関することに限らず本を読むなど、自分を深みのある人間にするための空き時間や休日の活用に力を注いでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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患者様の身体に対する自身の向き合う姿勢が以前とは格段に変わったと感じます。新卒の間にこの仕事は誰のため、何のためにしているのかなど施術者として、社会人として、人として必要なことを講師陣の方や配属店舗の先輩等に教えていただき成長したと実感しています。
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成長できた理由は？
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新卒研修におけるマインド研修、メンターや院長との面談での現状把握と目標設定の影響が大きかったです。
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入社理由は？
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男女比やイベント事にアットホームな雰囲気など、とにかくスタッフ同士の繋がりの強さに魅力を感じ入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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若くして幹部としてスタッフの前に立ち、周りを率いる先輩スタッフの姿に憧れ、自身の成長のチャンスを感じました。
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どんな人にとって良い会社？
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自身の成長を望んでいる人にとっては最高の環境だと感じます。
成長したいという気持ちがあるスタッフにはチャンスが与えられ、そのチャンスをモノにするために周囲と協力して挑戦できる環境を積極的に用意してくださるためです。
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合わない人はどんな人？
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現状維持、安泰を目的としている人にとっては過ごしづらい環境だと思います。
下からも成長したい気持ちに溢れているスタッフがどんどん現れ、会社もそれに対して応えてくれるため、それに合わせ変化や進化が求められる瞬間が必ず訪れますが、そこで頑なに変化を拒む方とは一緒にいても向いている方向が違ってしまうため私はあまり働きたいとは感じません。
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この会社での活躍条件は？
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既に活躍されている先輩スタッフの姿を見て学び、教わったことをまずは実行してみる素直さが必要だと感じます。
そういった素直さやひたむきさは自身の成長のため、応援される人間になるために必ず必要な条件になると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は活躍している先輩のようになるため、まずは院長及び副院長の仕事を自らこなすよう意識しています。
自分のことだけでなく店舗や会社全体のことを考えた行動が必要とされるため、必然的にやるべきことが増え、視野を広げざるを得なくなります。また、それを自分の力だけでこなそうとするのではなく、院長は自分がなにをしてくれたら助かるのかを考え、店舗内スタッフとの情報共有を踏まえ各々がやるべきことを確認します。それにより自ら起こした影響力で弊社を盛り上げていければと考えています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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健康を諦めていた患者様が、「がんばる」と宣言をしてくれた時です。治る未来を見せる事ができた事、私たちと一緒に努力をしてくれる決意を感じて嬉しく思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様との会話の中で体を治した先の未来で、叶えたいやりたいことを引き出すことです。
せっかく努力をするなら報われたいので、正しい努力ができるように求められている事を探すようにしています。
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入社理由は？
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院内見学の際の雰囲気です。業界的にも条件が同じようなところが多かったからこそフィーリングを大事に就活をしていました。上司との距離が近く、現場の声が届きやすいところや会社全体の今後も成長していくという意気込みに惹かれました。
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実際に入社してわかったことは？
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実際に入社してからは新卒時代からいち一般社員の私の意見を聞いてくれたり、院長になりたいと呟いた一言を拾ってくれたりと本当に小さい発言を聞いてくれる会社だと感じています。もちろん会社側の意向と相違があると難しい場面もありますが、仕事をする上ではすごく成長できる場所だと思います。
私自身、入社時は院長を目指そうとは思っていませんでしたが、会社の方針や先輩方の背中から憧れて院長を目指し、人間性という面でも成長する事ができました。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.07
-
回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者さまの満足度に応えられた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の成長と部下の育成
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この仕事で成長できたことは？
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素直な心をもって仕事をしていること
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成長できた理由は？
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先輩スタッフの育成の仕方、考えを理解できた
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どんな人にとって良い会社？
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福利厚生など
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合わない人はどんな人？
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素直じゃない人
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.07
-
回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝をされた時
中で印象的なのが、イベントで出会ったお客様がイベントの日からダイエットをスタートしてくれて半年で−8キロ、彼氏もできて今までやってみたかった仕事に転職をすることも決意をして最後の施術の時に、「あの日から変わったんです。出会えてよかった、本当に感謝しています。」と言ってくださったときは自分の仕事の意味ややりがいを深く感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかくチャレンジするということです。新しい取り組みもですが、誰でもできることに関しては自分が誰よりも率先してやる、そして結果を残す、それをみんなに伝える。ということを意識してきました。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の人生の舵を自分で切れるようになったことです。
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成長できた理由は？
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入社してから社内研修や外部の研修をたくさん受けさせていただきました。自分の価値観の追求、人生設計についてを学ばせていただき、自分がどんな人間で何を大切にしているのか、その中でどんなことをしていきたいのかが具体的になったと思います。
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入社理由は？
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インターンシップに行った際の人のよさ、資格や知識もない私に対してエステティシャン向いてるよ！絶対なれる！！って言っていただけたのが入社を決めた理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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バランスが良いなと思います。フィードバックをし合える、協力し合える、仲が良いだけではないなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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人から必要とされるのが好きだったり、自分の価値を高めたい方にとって良い会社だと思います。
仕事内容としても、患者様、お客様への貢献がベースになるので誰かのために全力を出せる人はあっているなと思います。また、さまざまなことにチャレンジのできる会社なので自分の新しい知識や技術、価値観のブラッシュアップをして自分の価値をあげていきたい方はすごくあっていると思います。
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合わない人はどんな人？
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後ろ向きな人、個人プレーが好きな人
会社の理念や方向性に対して後ろ向きであったり、個人の価値観で行動する方はお互いにしんどくなってしまうと思います。
店舗内でもスタッフの助け合いで成り立つので、、
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この会社での活躍条件は？
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特別な能力はいらないですが、継続力と行動力が活躍するためには必要かと思います。
社長も継続力と、行動力という点を強くメッセージしてくださっています。私自身も言われたこと、任された仕事に対しては即実行、できるまでやる続けるということを意識してきました。また、根拠のない自信を持つ！これも大切かと思います。自信のない人に人は心を動かされない、ついていきたいと思わないので、根拠のない自信は常に持って、根拠を後からついて来させるような行動と継続をしていくことは心がけています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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社長や、上司、先輩と尊敬している人の言うことは素直に聞くようにしています！
また、自分を過信せず、周りの意見や価値観を受け止める器を、広く持つように努力をしています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.07
-
回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
施術後に｢あぁスッキリした！｣や｢めっちゃ軽くなりました｣と言っていただける時にこの仕事をやっていて良かったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
施術の仕方を工夫したり、身体についての勉強をすることです。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人に必要な考え方をたくさんの研修を通して学べました。
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成長できた理由は？
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先生、上司が後輩、部下の成長を願っている環境があるところです。
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入社理由は？
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職場の人間関係が良いのと、研修が手厚いから安心して成長出来ると思ったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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同じような感覚や性格の人間が少なく、みんなそれぞれの違ったものを持っているから得られるものが多いこと。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲の高い方や、言われたことをやる素直さではなく、自分と違う意見があったとしても飲み込める素直さがある人が合うと思います。
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合わない人はどんな人？
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素直じゃない人。
自分の考えを曲げずに進むと、患者様に迷惑をかける可能性が出てきてしまうから。
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この会社での活躍条件は？
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マイナス発言をしない、プラス思考、美点凝視！
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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ありがとうをたくさん言うこと。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.07
-
回答者 : 施術スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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施術院が今はどこも増えており、患者様からしたらどこが良いか迷うことが多いと思います。
その中でも当院を選んでいただき、貴方の施術が最高だった、今までで1番良かった等言われる時がこの仕事をしていて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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学び続けることです。
施術技術は日々進歩していますし、患者様への触り方ひとつをとっても大きな差が出ます。
先輩や同僚、後輩等の素晴らしいと思う技術を素直に真似る事や他業種でも素晴らしい接遇だったら自分も取り入れようと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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施術者としての諸々の成長は勿論ですが自分は人間性も大きく成長出来たと思います。
私生活でも普段やらないことややったこと無いことを挑戦したり、行動出来るようになりました。
人生理念を土台に楽しく、誇りをもって日々を過ごしています。
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入社理由は？
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元々勤めいていた整骨院では高齢者の患者様が中心でして、保険診療がメインでした。
それはそれで楽しく、やりがいもありましたが、更に技術を高めて自分の価値を高めたいと思ったのが転職の切っ掛けでした。
くまのみは埼玉県の中でも集客能力、施術技術、スタッフ同士の仲の良さ、美容技術、という自分が知りたいと思うことを高い水準でされていたので入社させていただきました。
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どんな人にとって良い会社？
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くまのみは自分の能力を高め続けて成長させたい人に良い会社だと思います。
売上とはどれだけ患者様に貢献出来たかを理解し、自分の持てる能力全てを患者様のためへ活かして上げたいと思われる方でしたらとても良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分の考えや意見が無かったりマイナスなことばかりだと合わないと思います。
くまのみ自体もまだ出来て10数年の会社なので制度として徐々に良いものが出来てきおり、ないものは自分たちで作っていこうの文化ではあるのですが現状を大手会社と比較し無いものに対して自分で会社に携わって変えようと思えないと厳しいかなと思います。
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この会社での活躍条件は？
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この会社では素直、継続学習、挑戦を大切にしてます。
文字にすると堅苦しいですがシンプルに今の自分より成長して患者様に貢献出来る人間になる為に必要な要素だと思って貰えると嬉しいです。
周りとの比較ではなく過去の自分と比較し出来なかった事が出来るようになったり、物事の見方が変わったりするのにワクワク出来るようなマインドであると楽しく働けると思います。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に施術をした後ビフォーアフターの反応で喜んでいただけた時、または来て良かったと言っていただけた時にこの仕事をやって良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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技術力を上げるために、空き時間にスタッフを借りて練習をすることを意識しています。言葉遣いも学んだことをノートにまとめたりしています。
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この仕事で成長できたことは？
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技術力だけでなく人として、コミュニケーション力が上がりました。
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成長できた理由は？
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新卒研修では自己理解をテーマにしたもので自分を整理することができたからです。相手を知る前にまず自分を知り、活かすことができたことが1番大きかったです。
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入社理由は？
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美容も治療も学べるカリキュラムが素敵だと思ったからです。また、私の場合は鍼灸師なのでどっちも活かしたく入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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1人だけで頑張るのではなく、スタッフと協力して仕事ができるのが楽しいです。スタッフ全員優しく受け入れてくれるのでより働くモチベーションが高くなっています。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心がある人。
チャンスをいつでも貰える環境だからです。
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合わない人はどんな人？
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一定の仕事を淡々とやりたい人。
常に新しく、お客様にとって最適な施術をするお仕事だからです。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとうと言っていただけるとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常にお客様のことを考えて行動する。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様、スタッフ、お店のことなど全体を見てそれぞれ考えられるようになったこと。
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成長できた理由は？
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現在、副店長として働らかせていただいておりますが挑戦させてくれる環境があったことだと思います。
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入社理由は？
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鍼とエステがどちらもできるところ。
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実際に入社してわかったことは？
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人間関係が良いところ。
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どんな人にとって良い会社？
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中小企業なので、一緒に新しいものを作り上げていける人だと思います。
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合わない人はどんな人？
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人間関係がうまくいかないひと。
くまのみは、穏やかで優しい人がたくさんいるので。
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この会社での活躍条件は？
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まずは素直に行動するところ。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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アドバイスを受け取ったら、すぐ行動に移す。そして、そもそもアドバイスをもらいにいく。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.06
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回答者 : 施術スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様から「ここに来てよかった」「あなたに会えてよかった」と言っていただけた瞬間に、最もやりがいを感じます。
五十肩に2年間悩まれていた女性の患者様を、新患として担当しました。
これまで整形外科やヨガ、ストレッチ専門店、マッサージなど様々な施術を試されていましたが、思うような改善は見られず、一時的に良くなっても元に戻ってしまう状態が続いていました。
当院で初めて鍼治療を受けていただいたところ、完全ではないものの「今までで一番楽」と感じていただき、身体の変化に対する手応えを持っていただけました。
その結果、「ここでしっかり治していきたい」と継続的に通院してくださるようになりました。
施術を重ねる中で徐々に痛みは軽減し、最終的には日常生活にほとんど支障がない状態まで改善。
その際に「先生に会えてよかった」とお言葉をいただき、この仕事の価値とやりがいを強く実感しました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様に納得して治療を受けていただくため、日々の学習を欠かさず行っています。
知識や技術の向上に加え、特に意識しているのが「伝え方の工夫」です。
専門的な内容をそのまま説明するのではなく、患者様の理解度や生活背景に合わせて、イメージしやすい言葉や例え話に置き換えることを大切にしています。
「どんな伝え方なら一番伝わるか」を常に考えながら説明することで、患者様の納得感や安心感につながり、信頼関係の構築にもつながっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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当社は、社会の変化に合わせて新しいことへ積極的に挑戦し続ける会社です。
そのため、方針や取り組みが変化することも多くあります。
こうした環境を前向きに捉え、変化を恐れず柔軟に順応できる方に向いています。
また、成長意欲が高く、素直に学び続けられる方、日々の積み重ねを大切にできる継続力のある方は、より活躍できる環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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当社は、整骨院・エステ事業を通じて、お客様・患者様一人ひとりに向き合うことを大切にしています。
現在はどの企業でも一定の効果を出すことが当たり前になっている中で、私たちはホスピタリティや接遇の質で価値を提供していきたいと考えています。
そのため、お客様・患者様を大切にできない方や、コミュニケーションを取ることに前向きでない方には、当社の環境は合わないかもしれません。
また、「地域の健康寿命を延ばす（整骨）」「いくつになっても美を諦めない（エステ）」というミッションのもと、幸せな未来の創造に貢献することを目指しています。
これらの考え方に共感できない方にも、十分に力を発揮していただくのは難しいと考えています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.06
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていてよかったと思える瞬間は来て頂いた患者様や通ってくれている患者様に「ありがとう」「よくなった」と言われる瞬間がこの仕事をやっていてよかったなと思える瞬間です。また患者様の回復を1番近くで見て､成長を感じられる部分はとてもやりがいを感じる瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るためにはまず自分が勉強し続けること､患者様の為に何が必要か常に考えることだと思っています。そして今いる患者様は当たり前ではないこと､自分達に期待をしているからこそ通ってくれていると言うことを常に忘れずどんな患者様にも「本気で関わる」を意識して仕事をしています。
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この仕事で成長できたことは？
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1番成長したなと思うのは人間力だと思います。
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成長できた理由は？
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今まで何も考えずにただ仕事を作業だと思いやっていました。そんな中､関わる人たちの熱量や仕事への姿勢を見て自分やってることカッコ悪いなと思ったのが自分を変えたいと思ったきっかけです。このままでは周りと差をつけられてしまう､通用しないと自らの課題を探し主体的に行動を変えたことが人間力向上につながったのではないかと考えます。
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入社理由は？
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人間関係の良さ
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実際に入社してわかったことは？
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とにかくこの会社は頑張っている人間を応援してくれます。そして悩んだ時、困っていることがあればいつでも親身になって話を聞いてくれる仲間がいます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分はこの会社に入って強く感じたのはとにかく素直でいること。素直である人間は強いです、吸収も早いです。そんな人に合っている会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自己中心的・意地っ張り・傲慢
どの院のスタッフも向上心が高く､基本みんな素直です。そんな中､1人でも上記で書いたような人間がいると院の雰囲気が悪くなるからです。
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この会社での活躍条件は？
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能力は必要なく､どれだけ熱量高く仕事に取り組めるか､素直に物事を遂行できるかだと思います。自分がまず熱量高く仕事をし素直に物事を遂行する。率先して動くことで周りからの信頼や上司からの信頼を得られ協力してくれる人が増えると思ったからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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大前提､自分が率先して動くことでそれを見た周りの仲間たちが自然と言われて動くのでなく自ら主体性を持って行動してくれるようになりました。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.05
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間、やりがいを感じるところは患者様の良くなったというお声をいただくことはもちろん、日常で身体が健康であることの重要性を実感したと言ってもらえた時です。この仕事はただ単に施術をして良くなって終わりではないと思ってます。患者様の日常にも間接的に関わり、健康寿命を伸ばすためだったり日頃から健康でいるためにセルフケアや運動をやっていただくのが必要ですが、なかなかできずに身体を痛めて来られる方が多いです。そう言った方に私たちの健康という価値観を共有させてもらい、その価値を理解していただけた時はこの仕事をやっていて良かったと心から感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様にきて良かったと思っていただけるように毎日笑顔で挨拶すること、周りを見て気遣いを忘れないこと、周りに感謝することなど小さいかもしれませんが居心地がいい空間を作れるように心がけてます。そういった空気感を作れることで、患者様も私たちの話の受け取り方が変わってくると感じているので、自分にとっても患者様にとっても有意義な時間にできると感じています。
また患者さんの話は傾聴するように心がけてます。よくないことはよくないと伝えますが、できるだけ患者様の今の状態に耳を傾けて寄り添いつつも患者さんのなりたい未来に向けてなにをしていったらいいのか一緒に考えるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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人間性や仕事の能力色んな面で入社した当時よりか成長しているように感じていますが、特に成長したなと感じるところは失敗してもいいからまずは行動することへの意識、感謝を伝える意識です。
失敗してしまったらどうしようと入社前の自分だと怖くて動けない、動かないことがほとんどでしたが、入社してまずは行動してみようという意識に変わることができました。それは会社の社員の方々が失敗して笑う人はいなくて、むしろ失敗しても次に活かそうと励ましてくれる人が多いからだと感じてます。こういった環境を作ってくださってるのも社長をはじめいろんな幹部の方や先輩方が積み上げてきたものだと感じているので、とても感謝しています。
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成長できた理由は？
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まずはいろんな研修を設けてくださってることです。入社した当時は正直研修嫌だなあと感じることも多かったです。研修でるよりも現場にでて患者さんに貢献できた方がっていう考えもありましたが、今は研修を受けてて本当によかったなと感じています。研修を受けることで人としての在り方、自分自身を見つめ直すことで人としても成長でき、生きていくうえで大切なことを学べてると実感します。
また私たちの会社では感謝が飛び交ってます。小さなことでもありがとうと伝える、伝え合う習慣があるからこそ人に対して優しく誠実に向き合うことができるようになったなと感じています。
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入社理由は？
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私は就職で九州をでて埼玉に来ました。実家を離れて上京するのはとても不安が大きかったです。ただその中で面接や院に見学行った際に採用担当のマネージャーが私のことを評価するだけでなく、不安もとってくださる言葉をたくさんかけてくださいました。何社か面接を受けましたが、寄り添って話を聞いてくださったのはくまのみだけでした。これがもしかしたらくまのみからすると当たり前なのかもしれませんが、私にとってはとても不安が大きかった分とても嬉しかったですし、入社が決まって働き始めるまでの間不安よりも新しい環境で頑張ろうとワクワク感ややる気が出ました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してみて周りの同期や先輩方皆さんがとても人柄がよく、すごく親しみやすく感じました。困っている人がいたらそのままにせず助けてあげたり、気遣いができるスタッフばかりです。新卒で入社した私はわからないことだらけでしたが周りの人からたくさん助けていただき成長できたと感じています。
なによりくまのみのいいところはみんな仲がとてもいいというところです。20代のスタッフが多いですが、年齢層は上の方は50代もいて年齢が離れてたとしてもみんな和気藹々と話して活気がある会社だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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私がこの会社に入社して活躍してるスタッフや頑張っているスタッフの共通点を探した時に特に感じるのは素直という点です。もちろん皆、素直なスタッフばかりですが、特に活躍している頑張っているスタッフはとても素直な人たちが多いです。自分の考えだけに捉われず、周りの人の意見も受け入れ、それを素直に受け入れられる方だと成長が早いですし、周りとの関係性もうまくいくと思います。自分自身考えを曲げずに突っ走ってしまうことが入社前はありましたがこの会社に入社し、周りの意見を聞くことの大切さに気づき自分の意見を述べるだけではなく、周りの意見も尊重できるようになりました。
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合わない人はどんな人？
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くまのみに入社すると人間性がすごく成長できると思っているのでどんな失敗やマイナス部分があっても自分が変わろうと思えば変われるので努力できる人であれば入社してくださるといい刺激を受けると思います。強いていうなら人対人の仕事なので人を大切にできない人は厳しいかもしれません。人なのでぶつかることもあると思いますが、その時に感情的にならずに話すことができればより良い関係を築いていけると思うので、患者様、一緒に働くスタッフ、会社の人たち、家族、周りの友人を大切にできる人だといいと思います。
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この会社での活躍条件は？
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先ほども記入しましたが、素直な人が活躍できると感じます。周りの人と助け合いながら一緒に患者様、院の雰囲気などよりよくしていけると感じます。また
いまの現状に満足するのではなく向上心を持って行動することが必要だと感じます。どの仕事も同じかもしれませんが、活躍してるスタッフは現状に満足せずにより患者様がきたいと思うためには、患者様をよりよくするためにはどうしたらいいのか常に考え行動してると感じます。考えることをやめてしまうといまの状況に満足してしまうので考えつつも患者様のためになる行動を率先して行うと活躍できると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身は毎日初めてきた患者様がどんな患者様で何を求めていて、どうなりたいのかなど詳しく聞いたことをメモしています。そうすることで自分自身も良かったところ、改善すべきところを振り返りつつ次来た患者様のために何ができるのか考え行動できます。また周りのスタッフもわからないことがあったらそのままにせず他のスタッフやできるスタッフに聞いて、わからないことをそのままにしないです。まずはできるスタッフの真似をしてより患者様に貢献できるように努力をしています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていてよかったと思う瞬間は、自分の頑張りが実った時に1番のやりがいを感じました。
私は今新卒から入社し2年で責任者・3年で院長・4年で新卒育成を担当しております。
入社して上の立場になりたいと思った瞬間からMGや院長の方々親身に相談に乗ってくださりどんな行動をしていかないければいけないのか？を明確にしていただき実際に行動した結果達成することができ、自分のやってきた結果が認められ社内表彰・新卒育成を任せてもらったりと認められた瞬間がこの仕事をしていてよかったと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは、スタッフからの信頼や患者様からの信頼を得ることを努力しました。
治療スタッフとして配属されている以上どのスタッフよりも施術にはいり患者様との接触時間を確保すること。スタッフとの会話のために面談や食事会などを行いスタッフとの会話を増やしていくこと。そして、会社に利益という面でも患者様に貢献するという意味でも1番の個人生産性を出すこと。そのために継続的な学習を行い３日間の外部のセミナーへの定期的な参加をしています。今では、新入社員育成を通し2名の責任者とともに行っていますが、その2名ができない関わりを自分の役割として新入社員に関わっています。
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係です。
入社当時は、我が強く何をしても1番でありたい。と思って他のスタッフと距離を置いていましたが、スタッフと関わっていくことでスタッフが楽しそうに働いていたりメンバーと過ごす時間が何よりも楽しく今ではスタッフや働く仲間が大好き人間になっています。
当時では想像できないくらいに協力性や協調性が出てきて何事にもチャレンジしていきながらも他のスタッフの支援までできるように成長できているので、この会社で人間関係はかなり成長したと思います。
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成長できた理由は？
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会社が推奨する３日間の研修に自ら参加し自分を見つめ直す機会がありその研修に同期と参加できたことが成長できたきっかけだと思います。
その研修で院長になりたい。という願望ができそこから行動が100％変わりました。
スタッフや院長が求めていることはないにか？会社の求めていることは何か？を考えるようになり行動が変わってきました。行動が変わるとたくさんの仲間・同期が協力をしてくれその仲間の協力があったからこそ、私自身も他のメンバーが困っているときに協力をしようという気持ちになりと良い循環が生まれそれが人間関係の成長に大きく関係していると思います。そして、その研修に同期と参加できたことも大きく関係しています。
新入社員当時は、同期との関係もあまり良くなかったのですが、３日間を通し話す機会があり自分の叶えたい願望や過去の話などを多く会話し自分のことを理解してもらえると同時に同期の過去や願望も聞くことによって同期のことも理解でき誤解している部分が多くあり本当の仲間に出会えたと感じました。私の入社当時は、40人くらいのたくさんの同期に恵まれて人間関係に関してたくさんの人と会話し成長できたと思います。
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入社理由は？
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学生時代に個人の整骨院で勤務をしていましたが上下関係が厳しく時間外労度が多かったことや先輩・兄弟子などの関係だったため横の繋がりがなく働いている時も苦しかったので新入社員で入るならグループ店で横の繋がりがある会社にしようと決めていました。
リクルート会社さんを通しグループ経営をされている３社を出してもらい見学を行った際に一番雰囲気がよく横のつながりがあった弊社くまのみに入社を決断しました。
採用担当の方も熱心に話を聞いてもらい面接の前の説明会の段階でこの会社に入りたいと思い即面談をお願いをして面談をしてもらいました。
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実際に入社してわかったことは？
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弊社くまのみの魅力は、人間関係が良いということです。
よく聞く話ですが、スタッフ同士がギクシャクしていて院内の雰囲気が悪いと学生の友人から話は聞きますが、くまのみでは人間関係に関しては、とても仲がいいと思います。
同期で定期的に飲みに行ったり、店舗のメンバーとご飯やスノボーに行ったりとプライベートでも仲がいいです。
そしてチャレンジする環境がたくさんあるのも魅力の一つです。
美容・整形・新卒育成・マネージメント・採用などたくさんのやりたい。チャレンジしたいことに関してチャレンジする場があるのも魅力の一つです。
弊社の代表の考えで、ないものの羨ましいと思うのではなく、ないものを作っていくのがくまのみの文化である。と伝えていただいているので、チャレンジしたいと思ったら応援してもらえるような体制が整っているのが魅力だと思います。
そして最も働いて魅力だと感じるのは、会社の未来を作っているということです。
試行錯誤してい10年未来計画を立てています。その中身をスタッフ一人一人が考え会社の未来を共に作っている状況です。私は決められている仕組みの中で働くより未来を作っていく働き方の方が楽しんで働けるので私は、この働き方に魅力を感じます！
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どんな人にとって良い会社？
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変化を楽しめる人やたくさんの仲間や先輩と働きたい人・自分自身で未来を作っていきたい人・チャレンジをしたい人はかなり合うと思います。
理由は、弊社のくまのみは未来を作っていく文化があるので自分自身で考えて行動したことが未来を作ったり同期や先輩が考えたことが未来になったりと状況が上半期や下半期ごとに変化していきます。その変化に対応ができる人だとその変化を自分なりに解釈をして受け入れることができその変化自体も楽しんで働けると思います。
そして、たくさんの仲間・同期・先輩と働きたい人は、おすすめできます。
スタッフ数が100名（アルバイト・パートを含む）仲間がたくさんいます。
その中で横の繋がりやイベントも多いのでみんなと仲良く楽しく働ける人材がくまのみには合うと思います。
自分自身で未来を作っていきたいと思う方もおすすめです。
10年計画で会社の未来を作っていくという経営方針で働いているので自分の夢や願望を実現する舞台を弊社のくまのみで用意されています。その未来を作っていきたい。願望を明確にしたいという方も合うと思います。
最後にチャレンジ精神がある方は最も合うと思います。
弊社では、院長や採用・マネージャーなどたくさんのチャレンジをする場が用意されています。ですが、やるかやらないかは、立候補なので強制されることは全くありません。
ですが、チャレンジをしていく中で働きがいや夢が出てくると私は思っています。
なので、何事にもチャレンジをする姿勢であったり自分自身でチャレンジをしたいと思っている人はこの環境を使ってもらえると良いと思います。
そんな方々は、弊社は合うと思います。
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合わない人はどんな人？
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少人数で働きたい人や盛り上がるのが苦手な方・変化することに対して前向きではない人は合わないと思います。
研修で大切にしているのは、一体感です。
みんなで達成。店舗の達成など。「全員で」というワードが苦手な方は正直合わないと思います。関わりたくないと思っていても、くまのみのメンバーは関わってきます。
求めていない方にも必要以上に関わってくるので冷めてしまう可能性があります。
同期で達成やチームで達成などが苦手ではない人やその環境に挑戦していきたいという方はいいと思いますが、少人数で自分の仕事だけと考える方は、合わないかもしれません。
そして、イベントや社内行事も多く研修もたくさんあるので上記同様にはなりますが、多くのメンバーと盛り上がるのが苦手な人も同様に冷めてしまうかもしれません。
変化に対応が前向きではない人も正直合わないかもしれません。
変化を作っていく会社の経営方針になっているのでないものを作っていったり、より良いものに変えたりと日々様々な変化が起こっていきます。
その中で変化することに対してネガティブな印象であったり前向きではないと、「またか」と思ってしまうかもしれません。
よくも悪くも変化を楽しんでいけないと決まったことに対して行動ができなかったりしてしまいFBをされてしまったりする可能性もあるので変化を楽しめない方は正直合わないと私は、思います。
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この会社での活躍条件は？
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能力自体はいらないと思います。
私自身能力は、当時なかったと思います。
私の話になってしまいますが当時学生の頃、専門学校を3年で卒業できるところを4年かけて卒業しています。当時は勉強もできず一人で何事もしていて人間関係もないに等しかったです。ですが今では院長・新卒育成や採用のフォローなどを行なっております。
能力は必要ないと思いますが、何事も挑戦し継続するマインドは必要だと思います。
患者様に対応するためにも提案するためにも、チャレンジするためにも勉強や積極的に行動を起こすなどの挑戦マインドと継続していくマインドは必要だと思います。
協調性マインドもあると良いと思います。たくさんの同期や仲間・先輩がいる中で孤立してしまったり協調性がないとどうしても成長が止まってしまいます。
なので協力したりする協調性マインドは必要だと私は思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私が行なっていることは、周囲の困りごとに関しては見て見ぬ振りをしないことと
頼まれごとに関しては、NOと言わない２つを意識しています。
周囲の困っていることに関してお節介なくらい関わっていきます。それを意識することで問題解決や悩みの解消に繋がりその方の働きがいに繋がったり協調性にもつながると私は思います。
そして頼まれごとに関してNOと言わないのは頼まれたことに関しては、挑戦マインドを持って、できるか？出来ないかではなく、やるという決断をして即YESを言うようにしています。弊社代表のメッセージに「やらずに後悔をするな！後悔はやってからしろ！」と言うメッセージがあります。やらない後悔より挑戦した上で経験を積んだと思い挑戦マインドと次に生かすようにしています。
やると決めたからには、継続すること周囲を巻き込むことも意識しています。
一人でやるのではなく同期や先輩などに協力してもらいながらやることで協調性を学んでいきながら挑戦マインドも一緒に鍛えています！
新入社員にも「迷ったらGO」と伝えています。この言葉は、整形外科理事長が私に新入社員時代に伝えていただいた言葉で、迷うということはやりたいと言うことだから飛び込んでみた方がいいと言うことらしいので私も新入社員研修では必ず伝えています。
新入社員メンバーも研修中に様々な葛藤や挫折を経験しながら挑戦マインドや協調性マインドを学び努力しています。そして今でも継続して練習し続けていき1年後には、後輩に恩送りをするまで変化をしています。
この文化こそが身につけるために周囲の方々が努力していおることだと私は思います。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様の諦めかけていた悩みを希望に変えられた瞬間。
70代の女性が初めて美容鍼をしに来院されて、目の手術をしてから視界が綺麗に見えたことから自分の顔が「こんな顔していたんだ」とコンプレックスを持ってしまった方でした。何しても改善されず来院した日もほぼ諦めていました。
美容鍼をやって1回でお顔のたるみが引き上がった自分をみて「私じゃないみたい」と感動してくださり涙を流していました。この時初めて鍼灸師になって良かったなと思いました。
この患者様は今でも私に可能性の期待を持って毎週2回来院されます。自分がその期待に答えられる人であるように日々頑張りたいと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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整体よりも鍼施術(特に美容鍼)をたくさんやりたいと思っています。
空いている時間があったら自分の顔で鍼の練習をしたり、スタッフさんにお願いして私の鍼を受けてもらっています。
施術は相手の悩みに合わせて鍼の刺す場所を変えるのでカウンセリングで患者様と一緒にお顔の状態確認をする事に力を入れています。
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この仕事で成長できたことは？
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会社や院に恵まれた環境の中に入れたこと
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成長できた理由は？
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新卒一年目の時は1年間を通して定期的に技術研修やアチーブメント研修をさせていただき、施術者としても人としても学ばせていただきました。社長からは「学び続ける人は必ず結果が出る」とよくお話されるので私も学びを止めないようにアチーブメントは今後も受講していきます！
院では先輩方に迷惑をかけてしまう場面が沢山ありましたが、鍼に集中できるようにどんなに忙しくても助けてくれました。施術入りながらでも患者様とのトークを聞いてフィードバックをいただき、改善する所を明確にできました。
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入社理由は？
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学校の求人募集を見ていた時にくまのみと言うワードが可愛いなって思ったのがきっかけで調べ始めました。
他の整骨院と比べると治療特化だけでなく、治療＋美容＋予防を一体化しているので幅広く患者様に合わせた施術が提供できるのがいいなと思いました。
さらに会社内での人間関係も良好で、運動会や懇親会など普段関わらないスタッフとも交流できる場があるのもいいなと思いました。
実際会社見学へ行った際には院の明るい雰囲気に惹かれました。入社歴関係なく若い社員も活躍できる場面がある事から私もこの環境の中で学びたいと思い入社を決めました。
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この会社での活躍条件は？
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挑戦する事を恐れずに1歩勇気を踏み出すこと
初めてのことには誰でも不安や自信はない方が多いと思います。そこを早いうちから一歩踏み出せるかで成長スピードも違いますし、結果も出ます。くまのみではたくさん挑戦の場を与えていただけるので言われたらまずはやってみるのが1番です！
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判
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