株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.05.07

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社での活躍条件は？

特別な能力はいらないですが、継続力と行動力が活躍するためには必要かと思います。
社長も継続力と、行動力という点を強くメッセージしてくださっています。私自身も言われたこと、任された仕事に対しては即実行、できるまでやる続けるということを意識してきました。また、根拠のない自信を持つ！これも大切かと思います。自信のない人に人は心を動かされない、ついていきたいと思わないので、根拠のない自信は常に持って、根拠を後からついて来させるような行動と継続をしていくことは心がけています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？

社長や、上司、先輩と尊敬している人の言うことは素直に聞くようにしています！
また、自分を過信せず、周りの意見や価値観を受け止める器を、広く持つように努力をしています。

口コミ投稿日：2026.05.10

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社での活躍条件は？

この会社で活躍するためには、能力面ではコミュニケーション力が大切だと思います。患者様との信頼関係はもちろん、スタッフ同士の連携も重要なので、相手の話をしっかり聞き、自分の考えを伝える力が必要だと感じています。
また、マインド面では「患者様のために自分に何ができるか」を一生懸命考え続ける姿勢が大切だと思います。ただ施術をするだけではなく、一人ひとりに寄り添い、相手にとって本当に必要なことを考えて行動できる人ほど、この会社で成長し活躍できると感じています。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？

コミュニケーション力を身につけるために、患者様との会話を振り返ったり、周囲のスタッフの対応を見て学ぶことを意識しています。相手によって伝え方や接し方を変えることも大切にしています。
また、「患者様のために何ができるか」を考える力を身につけるために、症状だけでなく生活背景や悩みまで考えて関わるようにしています。周囲のスタッフも現状に満足せず、知識や技術の勉強を続けながら、お互いに意見を共有し合い、より良い対応ができるよう日々努力しています。

口コミ投稿日：2026.05.01

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社での活躍条件は？

能力自体はいらないと思います。
私自身能力は、当時なかったと思います。
私の話になってしまいますが当時学生の頃、専門学校を3年で卒業できるところを4年かけて卒業しています。当時は勉強もできず一人で何事もしていて人間関係もないに等しかったです。ですが今では院長・新卒育成や採用のフォローなどを行なっております。
能力は必要ないと思いますが、何事も挑戦し継続するマインドは必要だと思います。
患者様に対応するためにも提案するためにも、チャレンジするためにも勉強や積極的に行動を起こすなどの挑戦マインドと継続していくマインドは必要だと思います。
協調性マインドもあると良いと思います。たくさんの同期や仲間・先輩がいる中で孤立してしまったり協調性がないとどうしても成長が止まってしまいます。
なので協力したりする協調性マインドは必要だと私は思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？

私が行なっていることは、周囲の困りごとに関しては見て見ぬ振りをしないことと
頼まれごとに関しては、NOと言わない２つを意識しています。
周囲の困っていることに関してお節介なくらい関わっていきます。それを意識することで問題解決や悩みの解消に繋がりその方の働きがいに繋がったり協調性にもつながると私は思います。

そして頼まれごとに関してNOと言わないのは頼まれたことに関しては、挑戦マインドを持って、できるか？出来ないかではなく、やるという決断をして即YESを言うようにしています。弊社代表のメッセージに「やらずに後悔をするな！後悔はやってからしろ！」と言うメッセージがあります。やらない後悔より挑戦した上で経験を積んだと思い挑戦マインドと次に生かすようにしています。
やると決めたからには、継続すること周囲を巻き込むことも意識しています。
一人でやるのではなく同期や先輩などに協力してもらいながらやることで協調性を学んでいきながら挑戦マインドも一緒に鍛えています！
新入社員にも「迷ったらGO」と伝えています。この言葉は、整形外科理事長が私に新入社員時代に伝えていただいた言葉で、迷うということはやりたいと言うことだから飛び込んでみた方がいいと言うことらしいので私も新入社員研修では必ず伝えています。
新入社員メンバーも研修中に様々な葛藤や挫折を経験しながら挑戦マインドや協調性マインドを学び努力しています。そして今でも継続して練習し続けていき1年後には、後輩に恩送りをするまで変化をしています。
この文化こそが身につけるために周囲の方々が努力していおることだと私は思います。

口コミ投稿日：2026.05.10

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

この会社は、向上心を持って成長したい人、素直に学べる人、そして最後までやり切れる人に合っている会社だと思います。周りのスタッフも常に挑戦し続けているので、自分も自然と高い意識を持って行動できる環境があります。また、アドバイスを素直に吸収して行動に移せる人ほど成長できる環境だと感じています。簡単なことばかりではありませんが、その分、本気で取り組める人には大きく成長できる会社だと思います。

合わない人はどんな人？

受け身の姿勢で、自分から成長しようとしない人は合わないと思います。この会社は挑戦できる環境が多く、周りのスタッフも高い意識を持って行動しているため、「言われたことだけをやる」という考え方だと成長しにくいと感じます。また、素直に学ぶ姿勢がない人や、途中で諦めてしまう人も、この環境の良さを活かしきれないと思います。周りと刺激し合いながら、本気で成長したい人に向いている会社だと思います。

口コミ投稿日：2026.05.01

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

変化を楽しめる人やたくさんの仲間や先輩と働きたい人・自分自身で未来を作っていきたい人・チャレンジをしたい人はかなり合うと思います。
理由は、弊社のくまのみは未来を作っていく文化があるので自分自身で考えて行動したことが未来を作ったり同期や先輩が考えたことが未来になったりと状況が上半期や下半期ごとに変化していきます。その変化に対応ができる人だとその変化を自分なりに解釈をして受け入れることができその変化自体も楽しんで働けると思います。
そして、たくさんの仲間・同期・先輩と働きたい人は、おすすめできます。
スタッフ数が100名（アルバイト・パートを含む）仲間がたくさんいます。
その中で横の繋がりやイベントも多いのでみんなと仲良く楽しく働ける人材がくまのみには合うと思います。
自分自身で未来を作っていきたいと思う方もおすすめです。
10年計画で会社の未来を作っていくという経営方針で働いているので自分の夢や願望を実現する舞台を弊社のくまのみで用意されています。その未来を作っていきたい。願望を明確にしたいという方も合うと思います。
最後にチャレンジ精神がある方は最も合うと思います。
弊社では、院長や採用・マネージャーなどたくさんのチャレンジをする場が用意されています。ですが、やるかやらないかは、立候補なので強制されることは全くありません。
ですが、チャレンジをしていく中で働きがいや夢が出てくると私は思っています。
なので、何事にもチャレンジをする姿勢であったり自分自身でチャレンジをしたいと思っている人はこの環境を使ってもらえると良いと思います。
そんな方々は、弊社は合うと思います。

合わない人はどんな人？

少人数で働きたい人や盛り上がるのが苦手な方・変化することに対して前向きではない人は合わないと思います。
研修で大切にしているのは、一体感です。
みんなで達成。店舗の達成など。「全員で」というワードが苦手な方は正直合わないと思います。関わりたくないと思っていても、くまのみのメンバーは関わってきます。
求めていない方にも必要以上に関わってくるので冷めてしまう可能性があります。
同期で達成やチームで達成などが苦手ではない人やその環境に挑戦していきたいという方はいいと思いますが、少人数で自分の仕事だけと考える方は、合わないかもしれません。
そして、イベントや社内行事も多く研修もたくさんあるので上記同様にはなりますが、多くのメンバーと盛り上がるのが苦手な人も同様に冷めてしまうかもしれません。

変化に対応が前向きではない人も正直合わないかもしれません。
変化を作っていく会社の経営方針になっているのでないものを作っていったり、より良いものに変えたりと日々様々な変化が起こっていきます。
その中で変化することに対してネガティブな印象であったり前向きではないと、「またか」と思ってしまうかもしれません。
よくも悪くも変化を楽しんでいけないと決まったことに対して行動ができなかったりしてしまいFBをされてしまったりする可能性もあるので変化を楽しめない方は正直合わないと私は、思います。

口コミ投稿日：2026.05.05

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

私がこの会社に入社して活躍してるスタッフや頑張っているスタッフの共通点を探した時に特に感じるのは素直という点です。もちろん皆、素直なスタッフばかりですが、特に活躍している頑張っているスタッフはとても素直な人たちが多いです。自分の考えだけに捉われず、周りの人の意見も受け入れ、それを素直に受け入れられる方だと成長が早いですし、周りとの関係性もうまくいくと思います。自分自身考えを曲げずに突っ走ってしまうことが入社前はありましたがこの会社に入社し、周りの意見を聞くことの大切さに気づき自分の意見を述べるだけではなく、周りの意見も尊重できるようになりました。

合わない人はどんな人？

くまのみに入社すると人間性がすごく成長できると思っているのでどんな失敗やマイナス部分があっても自分が変わろうと思えば変われるので努力できる人であれば入社してくださるといい刺激を受けると思います。強いていうなら人対人の仕事なので人を大切にできない人は厳しいかもしれません。人なのでぶつかることもあると思いますが、その時に感情的にならずに話すことができればより良い関係を築いていけると思うので、患者様、一緒に働くスタッフ、会社の人たち、家族、周りの友人を大切にできる人だといいと思います。

口コミ投稿日：2026.05.05

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？

私は就職で九州をでて埼玉に来ました。実家を離れて上京するのはとても不安が大きかったです。ただその中で面接や院に見学行った際に採用担当のマネージャーが私のことを評価するだけでなく、不安もとってくださる言葉をたくさんかけてくださいました。何社か面接を受けましたが、寄り添って話を聞いてくださったのはくまのみだけでした。これがもしかしたらくまのみからすると当たり前なのかもしれませんが、私にとってはとても不安が大きかった分とても嬉しかったですし、入社が決まって働き始めるまでの間不安よりも新しい環境で頑張ろうとワクワク感ややる気が出ました。

実際に入社してわかったことは？

入社してみて周りの同期や先輩方皆さんがとても人柄がよく、すごく親しみやすく感じました。困っている人がいたらそのままにせず助けてあげたり、気遣いができるスタッフばかりです。新卒で入社した私はわからないことだらけでしたが周りの人からたくさん助けていただき成長できたと感じています。
なによりくまのみのいいところはみんな仲がとてもいいというところです。20代のスタッフが多いですが、年齢層は上の方は50代もいて年齢が離れてたとしてもみんな和気藹々と話して活気がある会社だと感じています。

口コミ投稿日：2026.05.10

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？

入社を決めた理由は、見学や話を聞く中で、スタッフ同士の雰囲気も良く、患者様一人ひとりに真剣に向き合っている姿勢を感じました。また、自分自身も技術面だけでなく、人として成長できる環境だと感じ、「ここでなら本当に患者様のためになれる」と思い入社を決めました。

実際に入社してわかったことは？

入社してから特に感じた魅力は、挑戦できる環境があることです。周りのスタッフも常に新しいことに挑戦していて、人間力の高い人ばかりなので、自分自身も刺激を受けながら成長できています。また、社長がスタッフ一人ひとりのことを本気で考えてくれていることも、入社後により強く感じた魅力です。技術だけでなく、人として成長できる環境が整っている会社だと思います。

口コミ投稿日：2026.05.01

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

人間関係です。
入社当時は、我が強く何をしても1番でありたい。と思って他のスタッフと距離を置いていましたが、スタッフと関わっていくことでスタッフが楽しそうに働いていたりメンバーと過ごす時間が何よりも楽しく今ではスタッフや働く仲間が大好き人間になっています。
当時では想像できないくらいに協力性や協調性が出てきて何事にもチャレンジしていきながらも他のスタッフの支援までできるように成長できているので、この会社で人間関係はかなり成長したと思います。

成長できた理由は？

会社が推奨する３日間の研修に自ら参加し自分を見つめ直す機会がありその研修に同期と参加できたことが成長できたきっかけだと思います。
その研修で院長になりたい。という願望ができそこから行動が100％変わりました。
スタッフや院長が求めていることはないにか？会社の求めていることは何か？を考えるようになり行動が変わってきました。行動が変わるとたくさんの仲間・同期が協力をしてくれその仲間の協力があったからこそ、私自身も他のメンバーが困っているときに協力をしようという気持ちになりと良い循環が生まれそれが人間関係の成長に大きく関係していると思います。そして、その研修に同期と参加できたことも大きく関係しています。
新入社員当時は、同期との関係もあまり良くなかったのですが、３日間を通し話す機会があり自分の叶えたい願望や過去の話などを多く会話し自分のことを理解してもらえると同時に同期の過去や願望も聞くことによって同期のことも理解でき誤解している部分が多くあり本当の仲間に出会えたと感じました。私の入社当時は、40人くらいのたくさんの同期に恵まれて人間関係に関してたくさんの人と会話し成長できたと思います。

口コミ投稿日：2026.05.05

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

人間性や仕事の能力色んな面で入社した当時よりか成長しているように感じていますが、特に成長したなと感じるところは失敗してもいいからまずは行動することへの意識、感謝を伝える意識です。
失敗してしまったらどうしようと入社前の自分だと怖くて動けない、動かないことがほとんどでしたが、入社してまずは行動してみようという意識に変わることができました。それは会社の社員の方々が失敗して笑う人はいなくて、むしろ失敗しても次に活かそうと励ましてくれる人が多いからだと感じてます。こういった環境を作ってくださってるのも社長をはじめいろんな幹部の方や先輩方が積み上げてきたものだと感じているので、とても感謝しています。

成長できた理由は？

まずはいろんな研修を設けてくださってることです。入社した当時は正直研修嫌だなあと感じることも多かったです。研修でるよりも現場にでて患者さんに貢献できた方がっていう考えもありましたが、今は研修を受けてて本当によかったなと感じています。研修を受けることで人としての在り方、自分自身を見つめ直すことで人としても成長でき、生きていくうえで大切なことを学べてると実感します。
また私たちの会社では感謝が飛び交ってます。小さなことでもありがとうと伝える、伝え合う習慣があるからこそ人に対して優しく誠実に向き合うことができるようになったなと感じています。

口コミ投稿日：2026.04.27

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

「ありがとうの輪で溢れ返っていること。」
こんなにも目に見える形でお客様から喜んでいただける仕事はそんなにないんじゃないかと思います。
お客様の悩みに真摯に向き合い寄り添いそれを解決し、お互いが先生、患者様としての関係で感謝する。
素晴らしい仕事でこの仕事に出会えて良かったと思います。

痛みを抱え来院され、痛みで寝るのも歩くのも大変だった方が症状がよくなり寝れるようになり、歩いたり運動したりなど当たり前のことが当たり前にできるようになったと。
ここに来てよかったと、先生達に出会えてよかった、もっと早く来ればよかったと言っていただいた時は自分事のように嬉しくなりましたし、今後もずっとケアさせていただきたいと心の底から思いました。
人の人生を変えることもできる職業だと思っています。

自分なりに努力・工夫していることは？

常に学び続ける姿勢
思考を止めない
患者様の為になるならなんでもする
患者様への感謝を常日頃忘れない。

口コミ投稿日：2026.05.06

回答者 : 施術スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

患者様から「ここに来てよかった」「あなたに会えてよかった」と言っていただけた瞬間に、最もやりがいを感じます。

五十肩に2年間悩まれていた女性の患者様を、新患として担当しました。
これまで整形外科やヨガ、ストレッチ専門店、マッサージなど様々な施術を試されていましたが、思うような改善は見られず、一時的に良くなっても元に戻ってしまう状態が続いていました。

当院で初めて鍼治療を受けていただいたところ、完全ではないものの「今までで一番楽」と感じていただき、身体の変化に対する手応えを持っていただけました。
その結果、「ここでしっかり治していきたい」と継続的に通院してくださるようになりました。

施術を重ねる中で徐々に痛みは軽減し、最終的には日常生活にほとんど支障がない状態まで改善。
その際に「先生に会えてよかった」とお言葉をいただき、この仕事の価値とやりがいを強く実感しました。

自分なりに努力・工夫していることは？

患者様に納得して治療を受けていただくため、日々の学習を欠かさず行っています。
知識や技術の向上に加え、特に意識しているのが「伝え方の工夫」です。

専門的な内容をそのまま説明するのではなく、患者様の理解度や生活背景に合わせて、イメージしやすい言葉や例え話に置き換えることを大切にしています。

「どんな伝え方なら一番伝わるか」を常に考えながら説明することで、患者様の納得感や安心感につながり、信頼関係の構築にもつながっていると感じています。

口コミ投稿日：2026.04.28

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

患者様の諦めかけていた悩みを希望に変えられた瞬間。

70代の女性が初めて美容鍼をしに来院されて、目の手術をしてから視界が綺麗に見えたことから自分の顔が「こんな顔していたんだ」とコンプレックスを持ってしまった方でした。何しても改善されず来院した日もほぼ諦めていました。
美容鍼をやって1回でお顔のたるみが引き上がった自分をみて「私じゃないみたい」と感動してくださり涙を流していました。この時初めて鍼灸師になって良かったなと思いました。
この患者様は今でも私に可能性の期待を持って毎週2回来院されます。自分がその期待に答えられる人であるように日々頑張りたいと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？

整体よりも鍼施術(特に美容鍼)をたくさんやりたいと思っています。
空いている時間があったら自分の顔で鍼の練習をしたり、スタッフさんにお願いして私の鍼を受けてもらっています。
施術は相手の悩みに合わせて鍼の刺す場所を変えるのでカウンセリングで患者様と一緒にお顔の状態確認をする事に力を入れています。

口コミ投稿日：2026.05.10

回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

「来て良かった」「先生のおかげで前向きになれた」と言っていただける瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。以前、痛みが強く外出も不安だった患者様が、治療を重ねる中で表情まで明るくなり、『旅行に行けました』と報告してくださったことがありました。ただ痛みを取るだけでなく、その人の生活や気持ちまで変えられることに大きなやりがいを感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？

患者様に元気を与えられる存在になるために、技術だけでなく「人として信頼してもらえる関わり」を大切にしています。症状だけを見るのではなく、生活背景や不安、気持ちの変化までしっかり聞くことを意識しています。また、一人ひとりに合った伝え方や施術を考えるために、日々知識や技術の勉強も続けています。患者様が少しでも前向きになれるよう、自分自身も明るい雰囲気や言葉遣いを意識して取り組んでいます。