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株式会社くまのみは、関東圏を中心に整骨院・整体院やエステサロンを多数展開する企業です。「地域の健康寿命向上により、笑顔あふれる幸せな未来の創造に貢献する」を理念に掲げ、人々の健康と美容をサポートしています。
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施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.10
「来て良かった」「先生のおかげで前向きになれた」と言っていただける瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。以前、痛みが強く外出も不安だった患者様が、治療を重ねる中で表情まで明るくなり、『旅行に行けました』と報告してくださったことが…
施術スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.09
施術業務面では自分が努力して取得した技術を患者様に提供して喜んでもらえる、ということはこの仕事素晴らしさの醍醐味だと思います。くまのみ整骨院では自費での施術も特化しており他社と違って安価の治療を求めて来院はされないので一人一人にしっかり向…
施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.08
施術をしていて「先生にやってもらえて良かった」、「ここに来てから良くなってきた」といったお言葉をいただけたときが1番嬉しいです。
株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ)の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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特別な能力はいらないですが、継続力と行動力が活躍するためには必要かと思います。
社長も継続力と、行動力という点を強くメッセージしてくださっています。私自身も言われたこと、任された仕事に対しては即実行、できるまでやる続けるということを意識してきました。また、根拠のない自信を持つ！これも大切かと思います。自信のない人に人は心を動かされない、ついていきたいと思わないので、根拠のない自信は常に持って、根拠を後からついて来させるような行動と継続をしていくことは心がけています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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社長や、上司、先輩と尊敬している人の言うことは素直に聞くようにしています！
また、自分を過信せず、周りの意見や価値観を受け止める器を、広く持つように努力をしています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.10
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、能力面ではコミュニケーション力が大切だと思います。患者様との信頼関係はもちろん、スタッフ同士の連携も重要なので、相手の話をしっかり聞き、自分の考えを伝える力が必要だと感じています。
また、マインド面では「患者様のために自分に何ができるか」を一生懸命考え続ける姿勢が大切だと思います。ただ施術をするだけではなく、一人ひとりに寄り添い、相手にとって本当に必要なことを考えて行動できる人ほど、この会社で成長し活躍できると感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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コミュニケーション力を身につけるために、患者様との会話を振り返ったり、周囲のスタッフの対応を見て学ぶことを意識しています。相手によって伝え方や接し方を変えることも大切にしています。
また、「患者様のために何ができるか」を考える力を身につけるために、症状だけでなく生活背景や悩みまで考えて関わるようにしています。周囲のスタッフも現状に満足せず、知識や技術の勉強を続けながら、お互いに意見を共有し合い、より良い対応ができるよう日々努力しています。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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能力自体はいらないと思います。
私自身能力は、当時なかったと思います。
私の話になってしまいますが当時学生の頃、専門学校を3年で卒業できるところを4年かけて卒業しています。当時は勉強もできず一人で何事もしていて人間関係もないに等しかったです。ですが今では院長・新卒育成や採用のフォローなどを行なっております。
能力は必要ないと思いますが、何事も挑戦し継続するマインドは必要だと思います。
患者様に対応するためにも提案するためにも、チャレンジするためにも勉強や積極的に行動を起こすなどの挑戦マインドと継続していくマインドは必要だと思います。
協調性マインドもあると良いと思います。たくさんの同期や仲間・先輩がいる中で孤立してしまったり協調性がないとどうしても成長が止まってしまいます。
なので協力したりする協調性マインドは必要だと私は思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私が行なっていることは、周囲の困りごとに関しては見て見ぬ振りをしないことと
頼まれごとに関しては、NOと言わない２つを意識しています。
周囲の困っていることに関してお節介なくらい関わっていきます。それを意識することで問題解決や悩みの解消に繋がりその方の働きがいに繋がったり協調性にもつながると私は思います。
そして頼まれごとに関してNOと言わないのは頼まれたことに関しては、挑戦マインドを持って、できるか？出来ないかではなく、やるという決断をして即YESを言うようにしています。弊社代表のメッセージに「やらずに後悔をするな！後悔はやってからしろ！」と言うメッセージがあります。やらない後悔より挑戦した上で経験を積んだと思い挑戦マインドと次に生かすようにしています。
やると決めたからには、継続すること周囲を巻き込むことも意識しています。
一人でやるのではなく同期や先輩などに協力してもらいながらやることで協調性を学んでいきながら挑戦マインドも一緒に鍛えています！
新入社員にも「迷ったらGO」と伝えています。この言葉は、整形外科理事長が私に新入社員時代に伝えていただいた言葉で、迷うということはやりたいと言うことだから飛び込んでみた方がいいと言うことらしいので私も新入社員研修では必ず伝えています。
新入社員メンバーも研修中に様々な葛藤や挫折を経験しながら挑戦マインドや協調性マインドを学び努力しています。そして今でも継続して練習し続けていき1年後には、後輩に恩送りをするまで変化をしています。
この文化こそが身につけるために周囲の方々が努力していおることだと私は思います。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.10
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、向上心を持って成長したい人、素直に学べる人、そして最後までやり切れる人に合っている会社だと思います。周りのスタッフも常に挑戦し続けているので、自分も自然と高い意識を持って行動できる環境があります。また、アドバイスを素直に吸収して行動に移せる人ほど成長できる環境だと感じています。簡単なことばかりではありませんが、その分、本気で取り組める人には大きく成長できる会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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受け身の姿勢で、自分から成長しようとしない人は合わないと思います。この会社は挑戦できる環境が多く、周りのスタッフも高い意識を持って行動しているため、「言われたことだけをやる」という考え方だと成長しにくいと感じます。また、素直に学ぶ姿勢がない人や、途中で諦めてしまう人も、この環境の良さを活かしきれないと思います。周りと刺激し合いながら、本気で成長したい人に向いている会社だと思います。
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株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 施術スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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変化を楽しめる人やたくさんの仲間や先輩と働きたい人・自分自身で未来を作っていきたい人・チャレンジをしたい人はかなり合うと思います。
理由は、弊社のくまのみは未来を作っていく文化があるので自分自身で考えて行動したことが未来を作ったり同期や先輩が考えたことが未来になったりと状況が上半期や下半期ごとに変化していきます。その変化に対応ができる人だとその変化を自分なりに解釈をして受け入れることができその変化自体も楽しんで働けると思います。
そして、たくさんの仲間・同期・先輩と働きたい人は、おすすめできます。
スタッフ数が100名（アルバイト・パートを含む）仲間がたくさんいます。
その中で横の繋がりやイベントも多いのでみんなと仲良く楽しく働ける人材がくまのみには合うと思います。
自分自身で未来を作っていきたいと思う方もおすすめです。
10年計画で会社の未来を作っていくという経営方針で働いているので自分の夢や願望を実現する舞台を弊社のくまのみで用意されています。その未来を作っていきたい。願望を明確にしたいという方も合うと思います。
最後にチャレンジ精神がある方は最も合うと思います。
弊社では、院長や採用・マネージャーなどたくさんのチャレンジをする場が用意されています。ですが、やるかやらないかは、立候補なので強制されることは全くありません。
ですが、チャレンジをしていく中で働きがいや夢が出てくると私は思っています。
なので、何事にもチャレンジをする姿勢であったり自分自身でチャレンジをしたいと思っている人はこの環境を使ってもらえると良いと思います。
そんな方々は、弊社は合うと思います。
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合わない人はどんな人？
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少人数で働きたい人や盛り上がるのが苦手な方・変化することに対して前向きではない人は合わないと思います。
研修で大切にしているのは、一体感です。
みんなで達成。店舗の達成など。「全員で」というワードが苦手な方は正直合わないと思います。関わりたくないと思っていても、くまのみのメンバーは関わってきます。
求めていない方にも必要以上に関わってくるので冷めてしまう可能性があります。
同期で達成やチームで達成などが苦手ではない人やその環境に挑戦していきたいという方はいいと思いますが、少人数で自分の仕事だけと考える方は、合わないかもしれません。
そして、イベントや社内行事も多く研修もたくさんあるので上記同様にはなりますが、多くのメンバーと盛り上がるのが苦手な人も同様に冷めてしまうかもしれません。
変化に対応が前向きではない人も正直合わないかもしれません。
変化を作っていく会社の経営方針になっているのでないものを作っていったり、より良いものに変えたりと日々様々な変化が起こっていきます。
その中で変化することに対してネガティブな印象であったり前向きではないと、「またか」と思ってしまうかもしれません。
よくも悪くも変化を楽しんでいけないと決まったことに対して行動ができなかったりしてしまいFBをされてしまったりする可能性もあるので変化を楽しめない方は正直合わないと私は、思います。
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