株式会社くまのみ(くまのみ整骨院・整体院グループ) の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

人間性や仕事の能力色んな面で入社した当時よりか成長しているように感じていますが、特に成長したなと感じるところは失敗してもいいからまずは行動することへの意識、感謝を伝える意識です。
失敗してしまったらどうしようと入社前の自分だと怖くて動けない、動かないことがほとんどでしたが、入社してまずは行動してみようという意識に変わることができました。それは会社の社員の方々が失敗して笑う人はいなくて、むしろ失敗しても次に活かそうと励ましてくれる人が多いからだと感じてます。こういった環境を作ってくださってるのも社長をはじめいろんな幹部の方や先輩方が積み上げてきたものだと感じているので、とても感謝しています。

まずはいろんな研修を設けてくださってることです。入社した当時は正直研修嫌だなあと感じることも多かったです。研修でるよりも現場にでて患者さんに貢献できた方がっていう考えもありましたが、今は研修を受けてて本当によかったなと感じています。研修を受けることで人としての在り方、自分自身を見つめ直すことで人としても成長でき、生きていくうえで大切なことを学べてると実感します。
また私たちの会社では感謝が飛び交ってます。小さなことでもありがとうと伝える、伝え合う習慣があるからこそ人に対して優しく誠実に向き合うことができるようになったなと感じています。

人間関係です。
入社当時は、我が強く何をしても1番でありたい。と思って他のスタッフと距離を置いていましたが、スタッフと関わっていくことでスタッフが楽しそうに働いていたりメンバーと過ごす時間が何よりも楽しく今ではスタッフや働く仲間が大好き人間になっています。
当時では想像できないくらいに協力性や協調性が出てきて何事にもチャレンジしていきながらも他のスタッフの支援までできるように成長できているので、この会社で人間関係はかなり成長したと思います。

会社が推奨する３日間の研修に自ら参加し自分を見つめ直す機会がありその研修に同期と参加できたことが成長できたきっかけだと思います。
その研修で院長になりたい。という願望ができそこから行動が100％変わりました。
スタッフや院長が求めていることはないにか？会社の求めていることは何か？を考えるようになり行動が変わってきました。行動が変わるとたくさんの仲間・同期が協力をしてくれその仲間の協力があったからこそ、私自身も他のメンバーが困っているときに協力をしようという気持ちになりと良い循環が生まれそれが人間関係の成長に大きく関係していると思います。そして、その研修に同期と参加できたことも大きく関係しています。
新入社員当時は、同期との関係もあまり良くなかったのですが、３日間を通し話す機会があり自分の叶えたい願望や過去の話などを多く会話し自分のことを理解してもらえると同時に同期の過去や願望も聞くことによって同期のことも理解でき誤解している部分が多くあり本当の仲間に出会えたと感じました。私の入社当時は、40人くらいのたくさんの同期に恵まれて人間関係に関してたくさんの人と会話し成長できたと思います。

会社や院に恵まれた環境の中に入れたこと

新卒一年目の時は1年間を通して定期的に技術研修やアチーブメント研修をさせていただき、施術者としても人としても学ばせていただきました。社長からは「学び続ける人は必ず結果が出る」とよくお話されるので私も学びを止めないようにアチーブメントは今後も受講していきます！
院では先輩方に迷惑をかけてしまう場面が沢山ありましたが、鍼に集中できるようにどんなに忙しくても助けてくれました。施術入りながらでも患者様とのトークを聞いてフィードバックをいただき、改善する所を明確にできました。

人間性です。
社会とは組織とは色々な価値観を持った人の集合体です。
今までは自分の価値観でしか生きてこなく周りへの感謝もしていなかった自分に全てのものへ感謝をする心と、色々な価値観に寄り添える人間性を学ばさせていただきました。

人の成長や可能性を信じて投資をしてくれる会社であったからだと思います。
新卒の頃から何もない自分を承認し、信じ続けてくれる方がいました。
その方のおかげで今があるし、色々なチャンスを与えてくれた会社であったからこそ自分自身成長したいや成長していかないといけないと感じ努力し続けられたように感じます。