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口コミ 158件
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株式会社ミヤザワは、段ボールの製造・販売と、製造ライン向け人材派遣・アウトソーシング事業を展開する総合ソリューション企業。小ロット・短納期対応の包装から、計量・充填・梱包や品質管理など製造現場のトータルサポートまで担い、ものづくりの現場に柔軟かつ高品質なサービスを提供している。
口コミ 158件
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株式会社ミヤザワの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : 製造オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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上手くできた仕事や「良品ができた」と思った瞬間は？
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機械オペレーターとして、生産する製品が変わる度に機械の切り替えや調整をするのですが、その作業の精度が生産の稼働率に大きく影響を与えます。
設備によっては数値化されていない調整箇所があり、感覚での作業になる為、それが原因で生産トラブルに繋がる事が少なくありませんでした。
そういった箇所に対して、原理原則をしっかりと調査、繰り返しの検証をする事で再現性を持った切り替え作業を可能にする事に成功しました。
その結果、切り替えの精度が上がり、生産の稼働率も向上し、自分自身も成功体験として大きな達成感を得ることが出来ました。
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そのために、プロとして努力・工夫したことは？
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まずはしっかりと機械の原理原則を理解する事から始めました。
どこがどのように動いているのか、この現象はどこの何が原因で起きていることなのか、曖昧なままではなく、しっかりとした理屈で理解することで起きている問題の解決に繋げることを何より大事に取り組みました。
表面的な理解や対策では、材料や生産環境のちょっとした変化による類似のトラブルや、別の原因でのトラブルに対応出来ないケースが発生してしまいますが、しっかりとした理解を深めていけば、どんなトラブルにも活かせる対応力を身につけられるという意識を大切に取り組みました。
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入社から今日までに助けてくれた「仲間」は？
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機械オペレーターとして、様々な設備のトラブルに対して、色々なアプローチをしますが、なかなか上手く行かず生産を止めてしまい焦りやプレッシャーを感じる事がたくさんありましたが、そんな時にほぼ同期、ほぼ同年代の仲間が一緒に悩んで考えて、解決に向けて協力しあって取り組んでくれました。
彼はとても明るく前向きな性格だったので、彼が作る雰囲気に何度も救われましたし、仕事に対しても真摯に取り組む彼の姿勢が自分自身の意識も引き上げてくれたと感じています。
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その仲間はどんなことをしてくれた？それが自分にもたらした影響は？
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具体的に何か言葉をかけてもらった、というわけではないですが、ほとんどの業務を一緒にやっている中で、トラブルに対する考えや意見の相違があってもお互いを尊重し合える人だったので、一人では解決出来ない事も乗り越えられたと思います。
ある一つの設備が、導入直後はわからない事だらけで大きなトラブルが長い期間続き、かなりの苦戦を強いられましたが、彼と協力しあい、諦めずに色々な検証や活動を重ねた結果、大きな改善の成果を上げることが出来たのは今でも自信に繋がっています。
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「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは？
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他の事業所から異動してきた管理職の方々は、自分とは比べ物にならない知識を持っていて、仕事に対する熱量も高く、本当に現場を良くしたいといった気持ちが伝わってくる方で尊敬しています。
それまでのこの職場はそういったレベルの人がおらず、なんとなく日々頑張っているような状態でしたが、しっかりとした知識と経験を持った人が来るとこうも変わるものなんだなと強く感じたのを今でも覚えています。
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その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う？
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それまでの事業所は、安全や品質などの活動はまともに出来ておらず、事業所としての活動の基盤が何もありませんでした。
当然既存の社員もそういった知識も認識もなく、活動の大切さを伝える事や根付かせていくことはかなり困難だったと思いますが、根気強く色々な形で辛抱強く続けている姿はとても尊敬出来ました。
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株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : 管理スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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上手くできた仕事や「良品ができた」と思った瞬間は？
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充填オペレーターを担当していた時、充填機の調整が1回でうまくいった時は『よし！』ってなりました。
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そのために、プロとして努力・工夫したことは？
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設備について過去の記録を残し、いつでも確認できるようにしています。当時は経験も少なかったので、記録をしっかり残すことで、経験値不足を補っていました。
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入社から今日までに助けてくれた「仲間」は？
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入社時に一緒に働いていた上司が印象に残っています。製造業での勤務経験のない私に、日常の業務から改善の進め方まで、色々な事を教えていただきました。
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その仲間はどんなことをしてくれた？それが自分にもたらした影響は？
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始めての業務改善報告書の作成を、マンツーマンで指導していただきました。今では指導する側となりましたが、今でも上司の指導を参考しています。
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「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは？
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物づくりに対して真剣に向き合うメンバーです。改善点がないか追求していく姿を目の当たりにして、「製造業のプロ」とはこういう人達なんだと感心しています。
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その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う？
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機械を常に良い状態に保つ為に、生産外でのメンテナンスに真剣に取り組む姿勢です。日々のメンテナンスは地味ですが、良いもの作りに大切な業務なので、主体的に取り組む姿は見習っています。
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株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : 管理スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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上手くできた仕事や「良品ができた」と思った瞬間は？
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自分の調整がうまく行き、ラベルの貼り仕上がりが凄い綺麗にいった。
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そのために、プロとして努力・工夫したことは？
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凄い細かな調整で、絶妙な力加減で仕上がりが凄く綺麗に仕上がった。
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入社から今日までに助けてくれた「仲間」は？
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入社して間もない頃に教わってた先輩が職場に馴染めないのを見て、飲み連れて行ってくれて、先輩以外のメンバーと打ち解けることが出来た。
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その仲間はどんなことをしてくれた？それが自分にもたらした影響は？
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飲み行こう。
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「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは？
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常に利益とお客様のニーズに応えられる様、事業所を運営している上司たち。
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その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う？
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組織をしっかり強固なものにしようとする仕組みづくりに挑戦していたところ
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株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.01
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回答者 : 製造ラインリーダー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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上手くできた仕事や「良品ができた」と思った瞬間は？
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自分が作った製品がドラッグストアで販売されていて、箱の外観やフィルムの状態が美しいと良い物が作れた！と嬉しく思います。今まで作った製品は思い出に購入して使用せずに家の棚に飾っています。生産で苦戦した品種ほど思い出深く、愛着が湧きます。
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そのために、プロとして努力・工夫したことは？
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常に周囲の状況に気を配るように心掛けています。今流れている製品が本当に正しいものが出来ているか、ラインスタッフが間に合っているか、検査している方が見逃していないか、設備から異音や異臭が発生していないか、床や机にホコリがないか、様々なことを気に掛けています。自分たちが作った製品が、消費者の方に手に取っていただき、気持ちよく使用していただくためにプロとして気を引き締めて仕事をします。品質を守り、納期を守り、自信を持って製品を流通させることが自分の役目と考えています。
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入社から今日までに助けてくれた「仲間」は？
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ある程度独り立ちしていた頃に、確認作業を怠り、大きなトラブルを起こしてしまいました。その時の上司はとても厳しい方でしたが、怒らずに一緒に再発防止策を考えてくれました。丸投げせずに一緒に考えてくれたことが嬉しくて一生ついていこうと思いました。
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その仲間はどんなことをしてくれた？それが自分にもたらした影響は？
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トラブルの究明の為に、俺には嘘をつかなくていいから事実だけを話してくれと言ってくれました。
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「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは？
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意識が高い方や、絶えず動き回って周りをよく見ている方、意識的に声掛けをしている方
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その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う？
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プロとして仕事をしている点。主体性を持っているので指示待ちにならないところも見習いたい。
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