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株式会社ミヤザワ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 158件

株式会社ミヤザワは、段ボールの製造・販売と、製造ライン向け人材派遣・アウトソーシング事業を展開する総合ソリューション企業。小ロット・短納期対応の包装から、計量・充填・梱包や品質管理など製造現場のトータルサポートまで担い、ものづくりの現場に柔軟かつ高品質なサービスを提供している。

回答者 22人 全口コミ 158件

株式会社ミヤザワの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ミヤザワの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.03
回答者 : 製造オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは?
他の事業所から異動してきた管理職の方々は、自分とは比べ物にならない知識を持っていて、仕事に対する熱量も高く、本当に現場を良くしたいといった気持ちが伝わってくる方で尊敬しています。
それまでのこの職場はそういったレベルの人がおらず、なんとなく日々頑張っているような状態でしたが、しっかりとした知識と経験を持った人が来るとこうも変わるものなんだなと強く感じたのを今でも覚えています。
その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う?
それまでの事業所は、安全や品質などの活動はまともに出来ておらず、事業所としての活動の基盤が何もありませんでした。
当然既存の社員もそういった知識も認識もなく、活動の大切さを伝える事や根付かせていくことはかなり困難だったと思いますが、根気強く色々な形で辛抱強く続けている姿はとても尊敬出来ました。

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.02
回答者 : 管理スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは?
物づくりに対して真剣に向き合うメンバーです。改善点がないか追求していく姿を目の当たりにして、「製造業のプロ」とはこういう人達なんだと感心しています。
その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う?
機械を常に良い状態に保つ為に、生産外でのメンテナンスに真剣に取り組む姿勢です。日々のメンテナンスは地味ですが、良いもの作りに大切な業務なので、主体的に取り組む姿は見習っています。

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.02
回答者 : 管理スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは?
常に利益とお客様のニーズに応えられる様、事業所を運営している上司たち。
その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う?
組織をしっかり強固なものにしようとする仕組みづくりに挑戦していたところ

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.01
回答者 : 製造ラインリーダー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは?
意識が高い方や、絶えず動き回って周りをよく見ている方、意識的に声掛けをしている方
その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う?
プロとして仕事をしている点。主体性を持っているので指示待ちにならないところも見習いたい。

会社概要

URL
https://www.miyazawa-inc.com/
事業概要
・段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売

・構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業
所在地
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
代表者
宮澤 泰隆
設立
1960年2月23日
資本金
3,000万円
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