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株式会社ミヤザワ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 158件

株式会社ミヤザワは、段ボールの製造・販売と、製造ライン向け人材派遣・アウトソーシング事業を展開する総合ソリューション企業。小ロット・短納期対応の包装から、計量・充填・梱包や品質管理など製造現場のトータルサポートまで担い、ものづくりの現場に柔軟かつ高品質なサービスを提供している。

回答者 22人 全口コミ 158件

株式会社ミヤザワの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ミヤザワの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.02
回答者 : 管理スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは?
物づくりに対して真剣に向き合うメンバーです。改善点がないか追求していく姿を目の当たりにして、「製造業のプロ」とはこういう人達なんだと感心しています。
その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う?
機械を常に良い状態に保つ為に、生産外でのメンテナンスに真剣に取り組む姿勢です。日々のメンテナンスは地味ですが、良いもの作りに大切な業務なので、主体的に取り組む姿は見習っています。

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.02
回答者 : 管理スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは?
常に利益とお客様のニーズに応えられる様、事業所を運営している上司たち。
その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う?
組織をしっかり強固なものにしようとする仕組みづくりに挑戦していたところ

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.02
回答者 : 管理スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは?
何事にも前向きに行動し、失敗を恐れず自分から率先して動き、生産においても生産数をしっかり確保し、尚且つ製品の品質
確認や妥協を怠らない人と出会えた時は
「この人はすごいな」と感じました。
その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う?
自分自身、あんまり積極的に行動することや失敗を恐れず挑戦するといったことを自発的にできるタイプではないので全てにおいて見習い、率先垂範の姿勢を見せて周りを引っ張っていけるようにしていきたいです。

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.25
回答者 : 管理スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「“ミヤザワビト”だな」と感じる社員とは?
人間関係が友好的で、相手のことを悪く言わないところがミヤザワビトらしいなと感じます。自分の仕事に対してもまっすぐに向き合う姿勢が皆さんにあると感じます。
その人のどんな部分を見て「“ミヤザワビト”だ」と思う?
誰に対しても丁寧な言葉遣いで、笑顔を絶やさない姿勢は管理スタッフとして見習いたいと思います。

会社概要

URL
https://www.miyazawa-inc.com/
事業概要
・段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売

・構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業
所在地
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
代表者
宮澤 泰隆
設立
1960年2月23日
資本金
3,000万円
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