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C-United株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 170件

C-United株式会社は、「珈琲館」「カフェ・ベローチェ」など複数のカフェブランドを全国で展開する外食企業。カフェチェーンの運営を中心に、フランチャイズ事業や物販事業、食材卸売事業も展開。「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」を理念に、日常に寄り添う心地よい空間と時間を提供している。

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回答者 21人 全口コミ 170件

C-United株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

C-United株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : マネージャー
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働きやすさを感じる制度・働き方は?
自己申告書です。
年1回、会社に対する要望や意見を伝え、部門長や役員含め全員で対応を検討する制度です。
個人的なこと、全社的なことを前向きに提案いただき、改善につなげています。

会社概要

URL
https://c-united.co.jp/
事業概要
カフェチェーンの経営(直営店及びフランチャイズ店舗) / 物販事業 / 食材卸売事業
所在地
東京都港区芝大門2丁目10番12号 KDX芝大門ビル 1階・9階
代表者
友成 勇樹
設立
2018年3月6日
資本金
-
従業員数
10,978名(うち社員数868名、2025年1月現在)
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