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株式会社ファンケル の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 776件

株式会社ファンケルは、「美」(化粧品 等)と「健康」(健康食品)の領域を中心に、世の中の「不」の解消に取り組む企業。独自の品質基準と研究開発力を強みに、安全・安心にこだわった製品を提供。通信販売や直営店舗を通じて、美と健康の両面から豊かな生活の実現に貢献している。

回答者 107人 全口コミ 776件

株式会社ファンケルの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ファンケルの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.18
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
コミュニケーションの取り方について、どのように話せば相手が気持ちよく応えてくれるか、言葉遣いや態度などを先輩から学んだ気がします。
成長できた理由は?
先輩の言葉遣いや行動などを見て真似をしていた。雰囲気が良いグループであったので、先輩方のように円滑なコミュニケーションで仕事を回すためにはどうすればよいのか、注意深く観察していた。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.18
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
以前よりも、業務全体の流れを意識しながら行動できるようになった点です。
入社当初は目の前の業務をこなすことで精一杯でしたが、現在は「この確認は次の工程にどう影響するか」「誰への共有が必要か」など、周囲とのつながりを考えながら進められるようになりました。
また、分からないことがあった際も受け身で待つのではなく、自分で調べたりほかの部署に聞いて整理したうえで相談できるようになったことに成長を感じています。
成長できた理由は?
日々の業務の中で、周りに支えていただきながら経験を積めたことが大きいと感じています。
特に、調達業務では関係部署やお取引先とのやり取りが多いため、さまざまな立場の考え方に触れる機会があり、その中で視野が広がりました。
また、分からないことをそのままにせず、自分なりに考えて行動することを意識してきたことで、少しずつ自信を持って対応できる場面が増えたと感じています。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.15
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
入社後、自分の考えを持ちながらも相手の意見を尊重し、適切に発信できるようになった点に成長を感じています。これまでは、人の意見に流されてしまい、自分の考えやアイデアがあっても「間違っているかもしれない」「一貫性がないのではないか」と自信を持てず、発言を控えてしまうことがありました。しかし現在は、自身の強みである傾聴力は大切にしつつも、自分の考えを整理し、伝え方を工夫することで、意見を発信できるようになりました。
また、常に受け身で悩むのではなく、必要に応じて確認しに行く姿勢が身についた点も、成長した部分だと感じています。
成長できた理由は?
この成長の背景には、メンターメンティ面談の存在が大きいと感じています。面談の中で、業務に関する悩みだけでなく、言語化しきれない感情や不安にまで丁寧に向き合っていただいたことで、自分自身の特性や考え方を客観的に理解できるようになりました。また、「自分に自信を持った方がいい」「すべて自分のために向けられた言葉である」というメンターからの言葉は、自分の考えを否定せずに受け止めるきっかけとなりました。
さらに、お客様視点を大切にする業務経験も影響しています。実際の声に触れたり、自分自身で体験することで、正解は一つではなく、自分なりの視点にも価値があると実感できました。こうした環境と支えがあったことで、自分の軸を持ちながら行動できるようになったと考えています。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.15
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
コミュニケーション方法
成長できた理由は?
職場には年齢、性別はもちろん、国籍まで異なる多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しています。一人ひとりの特性を理解し、それぞれに合わせた適切なコミュニケーション方法を身につけることができました。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.15
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
物事の捉え方が変わってきたことです。うまくいかない時に、以前は原因ばかりを考えてしまうこともありましたが、今は「この経験から何を学べるか」「次にどう活かせるか」と前向きに考えられるようになりました。失敗や壁にぶつかった時も、そこで止まるのではなく、学びに変えて次に進む姿勢が少しずつ身についてきたと感じています。
成長できた理由は?
社内で知見共有やコミュニケーションが活発なことが大きいと思います。自部署だけでなく、他部署の上司やメンバーと話す機会も多く、経験豊富な方から仕事の進め方や考え方を学べます。自分一人では得られない視点に触れられる環境があるからこそ、日々新しい学びがあります。すべてをすぐに吸収することは難しくても、自分なりに取り入れながら成長できる会社だと感じています。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.14
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
本当に少しずつだが、一人でできる仕事が増えてきたこと。
成長できた理由は?
OJTの方はもちろんだが、代理店の方からも知識を吸収し、教えてもらいながら遂行できたから。様々な人から教えてもらえるのもいいことだと感じた。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.14
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
問題解決力が向上し、さまざまなリスクを想定しながら、より適切な解決策を考えられるようになりました。

成長できた理由は?
経験を積み、実践を重ねる中で、考える力や対応力が身についたためだと思います。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.14
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
周りの方に自分から働きかけて、協力を依頼し、取り組んだことがない事にチャレンジする点。
成長できた理由は?
配属後から、仕事を任せていただく事ができること。自分から、できることを探しに行き、行動しないと、仕事が進まないため。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.14
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
決断力
成長できた理由は?
締め切りのある案件は決めごとを進めていかなければ案件が進行しないから

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.14
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
仕事において自分目線ではなく相手目線で考えるという思考回路が少し整ったのではないかと思います。
例えば、先方に依頼をする際など、基礎的なことですが相手に伝わる依頼の仕方を考えるということを念頭に置いて取り組んでいます。(最初はできていませんでした・・)
言葉の伝え方一つ一つにも気を付けています。
成長できた理由は?
失敗したことが理由の一つだと思っています。
この伝え方ではうまく伝えられないということを失敗から学びつつすこしずつ改善できるようになりました。
そのほかだと先輩社員からのアドバイスなども理由の一つです。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.14
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
優先順位の付け方や、他部署とのかかわり方がわかるようになり、円滑に業務を進めることができるようになった。
成長できた理由は?
先輩の姿を見たり、アドバイスをいただき、評価面談などの機会に振り返りとアップデートを行うようにしている。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.14
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
・発信できるようになったこと。
・遠慮をしすぎないようになったこと。
成長できた理由は?
・発信:以前は迷惑かなと声をかけるのをためらってしまったり、発言を遠慮してしまうことばかりでしたが、発信しないとその気持ちすらも周りに伝わらないと気付き、まずは発信しようと意識できるようになりました。
・遠慮しない:常に人の役に立ちたい気持ちがあるのに遠慮して何もできず、もどかしい日が続きましたが、チームの皆様が心理的安全性の確保に努めてくださったおかげで以前よりも解消されつつあります。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.14
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
入社当初は分からないことも多く、先輩や上司に確認しながら進めることが多かったですが、少しずつ経験を重ねる中で、一人で対応できる業務が増えてきました。特に電話応対では、最初は緊張することもありましたが、回数を重ねることで落ち着いて対応できるようになってきたと感じています。また、任せていただける業務が増えたことで、自分の中でも責任感が少しずつ強くなりました。
成長できた理由は?
OJTの先輩をはじめ、周囲の方々のフォローがあったからだと思います。業務について分かりやすく教えていただき、分からないことがあった時も質問しやすい環境を作っていただけたことで、少しずつ自信を持って取り組めるようになりました。また、定期面談の機会があったことで、自分の課題やできるようになったことを振り返ることができました。日々の業務の中で丁寧にサポートしていただいたことが、電話応対や一人で担当できる業務が増えたことにつながったと感じています。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.14
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
余裕を持って仕事に取り組めるようになった点に成長を感じています。
成長できた理由は?
日系企業ならではの仕事の進め方や考え方に触れられたからです。
単に結果だけを追うのではなく、周囲との連携や丁寧な確認、相手視点で物事を考える姿勢を重視する環境の中で、自然と視野が広がり、落ち着いて仕事を進める力が身についたと感じています。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.13
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ファンケルに入社後、成長できたことは?
相手に興味を持てるようになりました。
成長できた理由は?
自分の視座を高めるためには視野の広さと多くの視点が必要ということに気づき、店舗やポップアップなどのお客様の生の声を聴くことができるイベントに積極的に参加するようになったからです!

会社概要

URL
https://www.fancl.jp/
事業概要
化粧品・健康食品の研究開発、製造および販売
所在地
神奈川県横浜市中区 山下町89-1
代表者
三橋 英記
設立
1981年8月18日
資本金
10,795百万円
従業員数
920名※2026年1月1日現在 契約社員・パートなどは除く
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