株式会社ファンケル の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社ファンケルは、「美」(化粧品 等)と「健康」(健康食品)の領域を中心に、世の中の「不」の解消に取り組む企業。独自の品質基準と研究開発力を強みに、安全・安心にこだわった製品を提供。通信販売や直営店舗を通じて、美と健康の両面から豊かな生活の実現に貢献している。
口コミ 776件
回答者 107人
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株式会社ファンケルの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ファンケルの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.05.21
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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過去の自分と比較して成長したと感じる点は、発信力です。相手に納得・協力してもらうために、限られた時間で業務の内容や自分の考えを伝えることが社会人として必ず求められます。学生時代には全く経験してこなかったことのため、入社直後は何度も会議を設定したり、自分の考えとは違う方向性・内容になってしまったりすることが多くありました。現在は、相手の意図や要望を汲み取った上で自分の意見・目的を発信することで、快く相手の納得や協力を促すことができる場面や、これまでの実践事例や信頼関係から相手から任されることが増えた瞬間に自分の成長とやりがいと感じます。
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成長できた理由は?
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成長した理由は、大きく2つあると感じています。
1つ目が、振り返ることを常に意識・実行していたことです。結果が良かった・良くなかったに留まらずに、どんな結果に対してもなぜ上手くできたか、思った通りにできなかったかという振り返り(PDCAにおけるC:チェック)を徹底していたから成長できたと考えています。
2つ目が、先輩や周囲の方々を徹底的に観察・模倣することです。自分が感じている成長や苦悩のほとんどは先輩方が既に経験していると考えたからです。また、周囲には憧れる方や尊敬できる方ばかりで、自分が持っていない要素で溢れていたため、まずは観察、次に模倣することを繰り返していくうちにどんどん自分のものになっていく感覚と自分だからこそ生み出せる要素に気付くこともできたと考えています。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.21
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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主体的に取り組む姿勢と行動力が身についたと感じています。さまざまなプロジェクトやタスクを進める中で、ゴールや目的意識を持つことの重要性に気づき、常にそれを意識することで自信をもって自分の意見を発信できるようになりました。また、失敗を恐れずにできる環境にいることで考えを行動に移せていることも成長できたと感じる点です。
仕事を通して多様な人と関わり、さまざまな考え方に触れる機会も多く、視野が広がったと感じています。さらに、自分が発信する内容にも根拠や説得力を持たせられるようになり、以前より深く思考し、行動できるようになったことが大きな成長だと実感しています。
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成長できた理由は?
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一番の理由は、上司の働きかけが大きかったからだと思います。課長は、私が仕事を通じてさまざまな経験を積み成長したいという想いを理解し、大切にしてくれました。そのために新しいチャレンジの機会を積極的に与えてくれるだけでなく、うまくいっている点もそうでない点も丁寧に評価し、適切なフィードバックをもらえたことが、自信とモチベーションにつながりました。また、部長は「失敗を恐れなくていい」という言葉と、実際に挑戦しやすい環境を整えてくれています。若手社員にも新しい視点や意見を積極的に期待してくれているため、安心してアイデアを発信でき、それが成長の大きな後押しになったと感じています。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.21
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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分析ツールスキル、分析における考え方は少し成長したなと感じる。
Excel、社内に導入している分析ツールは基本的には扱うことができ、業務でも抽出をお願いされることが多くなった。また、分析における考え方では上長の考えを参考にし、様々な視点で視るように意識をしている。また、実績を管理するうえで売上実績だけでなく、営業利益を意識するなど業績の管理においてもより広い視点で視るようになった。
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成長できた理由は?
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上長のアドバイス、FBの影響が大きい。
特に分析における考え方への影響が大きく、かなり勉強となる部分が多かった。
また、自分の場合は言われたことをすぐに実行するよう意識しているため、その場で覚えて終わりにせず、癖付けを行っている。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.21
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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主体性と責任感
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成長できた理由は?
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規模の大きい会社ながら、若手社員にもメインとなる業務を任せていただけるなど若手の成長を支える社風があるため、必然的に主体性と責任感が成長していると思う。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.21
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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目的を考えて業務をする癖がついたこと。
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成長できた理由は?
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言われたまま行動するのは楽だが、やる意味を感じられず、仕事が楽しくないときがあった。その時に上司や先輩から「目的を考えると、今やっている仕事の意味が分かるよ」と助言をいただき、目的を考えるようになった。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.21
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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少しずつですが自分で判断して行動したり、自分の考えを上司やチームに伝えて相談したりできるようになったと感じています。入社当初は、分からないことが多く、上司の意見が絶対に正しいと思い込んで、何かあるたびにすぐ上司に頼ってしまっていました。自分で考えて提案することも少なく、受け身の姿勢になっていたと思います。
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成長できた理由は?
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上司や先輩方のサポートとアドバイスがあったからだと思います。特に、私の意見や考えを尊重し、温かく見守ってくださったことが大きな励みになりました。また、相談したときには、次につなげるための具体的なアドバイスをいただけたことで、安心してチャレンジできる環境だったと感じています。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.20
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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まずは自分で考え、自分の意見を持つこと。
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成長できた理由は?
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頼ってばかりではなく、しっかり自分の頭で考え、行動できる人になりたいと思ったから。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.20
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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初めての業務に取り組む際のスタートダッシュの切り方。
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成長できた理由は?
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固定のやり方を強制的にインプットされることもなく、比較的裁量権を持って自分なりの進め方で業務に取り組ませていただける環境だったから。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.20
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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抽出したデータや記録をもとに仮説を立て、その仮説が実際の結果と結びついたときに、達成感と同時に「成長したな」と感じます。入社当初は、目の前の数値や事実を整理することで精一杯でしたが、現在は周囲の先輩・上司と意見交換やアドバイスをいただきながら、複数の可能性を踏まえて考えられるようになりました。
また、まず自分の中で言語化しながら「なぜこの行動につながったのか」まで深く考え、次の改善提案につなげる視点も持てるようになったと感じています。今後はその視点をさらに磨き、より納得感のある提案につなげていきたいです。
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成長できた理由は?
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要因は大きく2つあると感じています。
1つは、分析ツールに触れる機会が多いことです。様々なツールの使い方やデータ抽出を経験する中で、お客様の行動をより深く理解できるようになり、仮説を立てる際の根拠として活用できるようになりました。
もう1つは、部内での意見交換の活発さです。毎週、意見交換ができる場があり、さまざまな視点での考えや案に触れることができます。自分一人では考えが行き詰まることもありますが、その時間が新しい視点や発想を広げるきっかけになっています。
こうした環境があることで、「このデータも見た方が良いかもしれない」と自ら視野を広げて考えられるようになりました。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.19
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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PDCAの回す速度が速くなった。自分の業務についての理解、業務に関わる業界の理解が進んだ。できる仕事を増やすために、既存業務の効率化を常に考えるようになった。
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成長できた理由は?
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与えられた仕事をがむしゃらに取り組んだから。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.19
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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マルチタスクができるようになった。
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成長できた理由は?
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自分のできることを着実に増やしたいという思いからわからないことは積極的に質問して、自分なりにまとめたことで、それぞれの業務を効率的に行うことができたから。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.19
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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入社後、少し成長したと感じるのは、大きく2つあります。1つ目はイレギュラーな状況にも柔軟に対応することです。以前は想定外の出来事に戸惑い、対応に時間がかかることもありましたが、経験を重ねる中で状況を整理し、優先順位をつけて行動できるようになりました。2つ目は相手に分かりやすく伝えることです。入社前に課題と感じていた部分でしたが、自分から発信する機会をたくさんいただくことで、予め話す内容をきちんと整理することや、相手の立場等に合わせて伝え方を工夫することで、スムーズに意思疎通が図れるようになってきたと感じています。
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成長できた理由は?
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このように成長できた理由は、日々の業務の中で経験を重ねながら、自らの振り返りや先輩方からのフィードバックをいただき改善しようと努めてきたからだと思います。イレギュラーな状況に直面した際は、まずは落ち着いて状況を整理し、自分ができることを着実に進めました。また、伝え方については上司や先輩の話し方を近くで学ばせてもらいながら、自分自身でも言葉選びや説明の順序を見直し続けました。さらに、自ら発信する機会を前向きに捉え、準備を重ねたことで、発信力を高めることができたと感じています。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.19
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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入社当初は感覚的に物事を捉える傾向が強かったが、現在は目的・根拠・客観性を意識して物事を見るようになった点に成長を感じています。
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成長できた理由は?
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化粧品が好きで入社したことで、自分なりの好みやこだわりを持っていました。ただし、実際の企画業務ではお客様が自分とは異なる年代・嗜好であり、自分の好き嫌いだけでは企画として成立しない場面が多いと実感しています。
企画を進める中で、仮説を一つひとつ立て、根拠を確認しながら検証していくプロセスを重ねることで、自分の感覚や考え方がすべてではないという認識が深まりました。
その結果として、周囲の意見にもより意識的に耳を傾け、他者の視点を取り入れながら、自分の仕事や生活に活かす姿勢へと変化しています。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.19
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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TCさんのために現状の窓口業務においてAIを活用して何かできることはないかを考え、実行に移している点。
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成長できた理由は?
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お客様対応をしてくださるTCさんの役に立ちたいという思いがあったから。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.05.18
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは?
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自分が成長したと感じる点は、発信力です。
配属当初は、アイデアベースで発言してしまうことが多く、意見がなかなか通らない場面がありました。
しかし現在は、根拠を持って発言することを意識できるようになり、以前よりも自分の意見が受け入れられるようになったと感じています。
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成長できた理由は?
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自分の担当領域だけにとどまらず、幅広く情報収集を行うことを意識したからだと思います。
知識の引き出しを増やすことで、根拠を持った発言ができるようになると考え、セミナーへの参加や新聞・書籍での情報収集、競合他社の分析などを行いました。
また、担当領域だけに視野を狭めてしまうと、物事同士のつながりが見えなくなるため、幅広く物事を見ることが大切だと上司からアドバイスをいただき、それを意識して行動してきたことも成長につながったと感じています。
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