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口コミ 93件
ソフトウェア領域等の技術者派遣・請負、ソフトウェア開発、受託設計など幅広いサービスを展開する株式会社ジェイテック。多様な人材と技術で、メーカーや開発現場の課題解決と品質向上に貢献している。
口コミ 93件
回答者 23人
全口コミ 93件
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株式会社ジェイテックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : SE（オンサイト開発）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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長く経験を積んだ業種はSEとしての武器ではありますが、それに縛られず幅広い経験を積む機会に恵まれました。その中で業務知識だけでなく、どの現場でも通用する基礎的なスキルを見直し、鍛え直すことができたと感じています。
多様な環境で仕事をしたことで、自分の強みや改善点を客観的に捉えられるようになり、状況に応じて柔軟に対応する力も身についていっていると考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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配属先の上司の方々は皆、心から尊敬しています。夢を持って仕事に向き合う方、新しい技術に積極的で広い視野を持つ方など、それぞれに学ぶべき姿勢があり、日々刺激を受けています。
また、同じように敬意を持って話せる同期に恵まれたことも大きな支えです。仕事への向き合い方だけでなく、家族を大切にする姿勢にも学ぶ点が多く、私自身もその姿を見て気持ちを新たにしています。こうした環境で働けていることを、とてもありがたく感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、現場によっては大きな裁量を任せてもらえる環境があります。上司との面談や月報を通じて、定期的に自分を振り返る機会や相談の場も確保されています。
また、上司の方々は困りごとがないか丁寧に声をかけてくださり、必要に応じて現場にも足を運んでくれます。直接訪問が難しい場合でも、リモートやチャットを活用して常に状況を気にかけてくださるため、日々支えられていると感じます。
私はこの環境で働けていることに感謝しています。
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入社理由と実際に入社してわかったことは？
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私の第一の希望だった「大切な人の近くで働く」という条件を叶えるために動いていただけたことが、入社を決めた大きな理由でした。選考後も、部署になじみやすいよう懇親会に誘ってくださり、その温かさが今も仕事を続けられている支えになっています。
また、懇親会やクラブ活動といった社内イベントも強制ではなく、一人ひとりの価値観や働き方を大切にする雰囲気があると感じています。
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ジェイテックの「やばい」と思うところは？
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福利厚生の一つとして、レジャー施設の利用券など好きな景品を選んで応募できる抽選があるのですが、イマーシブ・フォート東京のチケットが出てきた回は、「やばい」と驚きました。企画した人も会社も、いい意味で攻めてるなと思いました。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.19
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回答者 : SE（オンサイト開発）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々なプロジェクトの中、私のスキルに適したプロジェクトに参画することができました。参画当初は開発やテストがメインの作業でしたが、遂行する上で要件の背景やお客さまのニーズを意識することに心掛け、徐々に知識を深めることができました。今では有識者として上流工程にも携わることができるようになり、大きく成長できたと実感しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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所属している部の部長を尊敬しております。様々な人柄やスキルを持つ部下を統括する能力が非常に高いと感じます。業務上では先方を安心させる話し方や業務の理解度の高さに圧倒されます。
私も同僚や部下、お客さま等、人と接する上で好印象を与えられるように意識できるようになりました。部長には心より感謝をしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、資格取得のための補助金や報奨金が充実しています。
有給休暇も取りやすくお子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
各種申請の仕組みがわかりやすく整っているのも魅力的です。
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株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : SE（オンサイト開発）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ヒューマンスキルが成長しました。
中途入社から1年が過ぎた頃、担当していたプロジェクトにてチームリーダーを任されました。チームリーダーをすることによって、自ずと発言する機会も増え、作業指示や、会議の設定・進行、お客様との打ち合わせなど、毎日が新たな経験で成長できていることが実感できました。成長するには経験が大事です。成長するための機会を積極的に作ってくれる上司もいますし、「失敗してもいいので自分の思ったことを実行してみて」という挑戦しやすい環境を作ってくれているので、成長できていると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の上司は、挑戦する機会を用意してくれて、日々の仕事に対する評価をしっかりしてくれる目指すべき上司で、出会えてよかったと思っています。会社へ私の評価を上げるようにプッシュしてくれたり、そういったところが「がんばろう」と思えるところになると思います。また、言わなければいけないところは言う、無駄な作業はせずメリハリをつけるなど、気持ちよく仕事ができる環境を整えてくれるので、私もそのような人間になっていきたいと感じます。
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入社理由と実際に入社してわかったことは？
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がんばった分だけ評価してもらえる点が一番魅力を感じています。また、新たなお客様先の開拓であったり、制度の追加・見直しなど、会社としても常に動きがあるので、こちらも活力がみなぎってきます。
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どんな人にとって良い会社？
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協調性があり、素直で自分の意見を言える人がいいと思います。基本的にお客様先で作業をすることになり、BPの方とプロジェクトを進めていくことになります。他社の方とのコミュニケーションも取れないといけないですし、チームで動くので協調性は大事だと考えます。プロジェクトが変わるごとに新たな人と関わるので、そういった環境を好む方は、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
また、会社自体については、まだまだ整っていない部分もあり、新たな制度を募集するアンケートをしたりしています。いい会社を創りたいと考える方もいいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、休暇に対する考え方も良いと思います。
昨年、第一子が生まれて約1ヶ月半、育児休暇をもらいました。その際も、「業務のことは心配せずにしっかり奥様をサポートしてあげてください」などの会話があり、休暇を取りやすい雰囲気で、すごく助かりました。基本的に休みは取りやすいので、趣味を楽しみたい方や、ご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
また、私が入社してから、変更になった福利厚生もあり、より良い環境にするために常に動きがある点も良いポイントだと考えます。
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ジェイテックの「やばい」と思うところは？
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入社してから（約3年）で、年収が100万弱上がりました。いい意味で「やばい」と思いました。また、対象資格取得で永久的に給与にプラスされる制度（制度見直しもある）なんかもあり、がんばれる環境が整っています。
参考情報：プログラマー経験3年で中途入社
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