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株式会社ジェイテック の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

ソフトウェア領域等の技術者派遣・請負、ソフトウェア開発、受託設計など幅広いサービスを展開する株式会社ジェイテック。多様な人材と技術で、メーカーや開発現場の課題解決と品質向上に貢献している。

回答者 23人 全口コミ 93件

株式会社ジェイテックの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ジェイテックの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.24
回答者 : SE(オンサイト開発)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
長く経験を積んだ業種はSEとしての武器ではありますが、それに縛られず幅広い経験を積む機会に恵まれました。その中で業務知識だけでなく、どの現場でも通用する基礎的なスキルを見直し、鍛え直すことができたと感じています。
多様な環境で仕事をしたことで、自分の強みや改善点を客観的に捉えられるようになり、状況に応じて柔軟に対応する力も身についていっていると考えています。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.19
回答者 : SE(オンサイト開発)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
様々なプロジェクトの中、私のスキルに適したプロジェクトに参画することができました。参画当初は開発やテストがメインの作業でしたが、遂行する上で要件の背景やお客さまのニーズを意識することに心掛け、徐々に知識を深めることができました。今では有識者として上流工程にも携わることができるようになり、大きく成長できたと実感しています。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.12
回答者 : SE(オンサイト開発)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
ヒューマンスキルが成長しました。
中途入社から1年が過ぎた頃、担当していたプロジェクトにてチームリーダーを任されました。チームリーダーをすることによって、自ずと発言する機会も増え、作業指示や、会議の設定・進行、お客様との打ち合わせなど、毎日が新たな経験で成長できていることが実感できました。成長するには経験が大事です。成長するための機会を積極的に作ってくれる上司もいますし、「失敗してもいいので自分の思ったことを実行してみて」という挑戦しやすい環境を作ってくれているので、成長できていると感じています。

会社概要

URL
https://www.j-tech.jp/
事業概要
・ソフトウェア、システムの提案・設計・開発・インフラの設計・構築、運用、保守支援・製造業のお客様DXを実現する生産管理・販売管理ソリューション・クラウドソリューション
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀 肥後橋センタービル12F
代表者
中川 優介
設立
1997年2月27日
資本金
3,000万円
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