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株式会社ジェイテック の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

ソフトウェア領域等の技術者派遣・請負、ソフトウェア開発、受託設計など幅広いサービスを展開する株式会社ジェイテック。多様な人材と技術で、メーカーや開発現場の課題解決と品質向上に貢献している。

回答者 23人 全口コミ 93件

株式会社ジェイテックの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社ジェイテックの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.19
回答者 : SE(オンサイト開発)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしていて、資格取得のための補助金や報奨金が充実しています。
有給休暇も取りやすくお子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
各種申請の仕組みがわかりやすく整っているのも魅力的です。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.12
回答者 : SE(受託開発)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇制度が非常に充実しています。病欠での当日休暇や、育休での休暇など、男女問わず助かる休暇制度が整備されていると思います。
休暇を取ったからと言って会社から小言を貰うといったこともなく、自由に休暇を取ってよいという風潮に助かっております。
残業については、現場によっては多いところもありますが、業務の稼働が多い社員には上長からお声がけいただき、問題ないか、問題がある場合は会社として現場と相談するかといったように、常に気をかけてもらっております。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.11
回答者 : PG(オンサイト開発)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇は取得しやすい環境だと感じています。
一部の配属先ではリモートワークも導入されているため、子供都合による行事ごと、急なお迎えにも対応しやすく、
途中で業務を抜けて戻ってくるなど柔軟な働き方ができていると感じています。
また、社内イベントとして半年ごとに、抽選会をおこなっており、景品にはテーマパークのペアチケットやお食事券などがあり毎回楽しみにしております。

会社概要

URL
https://www.j-tech.jp/
事業概要
・ソフトウェア、システムの提案・設計・開発・インフラの設計・構築、運用、保守支援・製造業のお客様DXを実現する生産管理・販売管理ソリューション・クラウドソリューション
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀 肥後橋センタービル12F
代表者
中川 優介
設立
1997年2月27日
資本金
3,000万円
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