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株式会社ジェイテック の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

ソフトウェア領域等の技術者派遣・請負、ソフトウェア開発、受託設計など幅広いサービスを展開する株式会社ジェイテック。多様な人材と技術で、メーカーや開発現場の課題解決と品質向上に貢献している。

回答者 23人 全口コミ 93件

株式会社ジェイテックの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社ジェイテックの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.03.03
回答者 : 管理職(営業)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
既存の福利厚生がしっかり取得できる部分です。
有給取得や残業に関して「先輩社員が…」という理由や無言の圧力で嫌々働いてしまう、なんてことはありません。
先輩社員が率先して休む背中を見せてくれるので、後輩社員は後に続きやすいです。
また、BBQやマスカット狩り等、家族で参加できるイベントもあり社員の家族も大切にしてくれる、そんな会社です。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.02.27
回答者 : SE(受託開発)
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇を取得する理由が「私用のため」と一言で良いため、休暇が比較的取りやすいと思います。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.12
回答者 : PG(受託開発)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。休暇はプロジェクトの状況を見ながらですが、基本的に希望通りに取得できますし、残業も全社的に少ない方だと思います。
女性特有の体調不良に対応する「F休制度」など、独自の制度もあります。また、こうした制度があるだけでなく、実際に利用している社員が周りにいるので、心理的にも使いやすいのが良い点です。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.05
回答者 : SE(受託開発)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
会社で必要となる資格等の取得費用を補助してくれます。
また、案件にもよるかもしれませんが、休みは取りやすいと思います。

会社概要

URL
https://www.j-tech.jp/
事業概要
・ソフトウェア、システムの提案・設計・開発・インフラの設計・構築、運用、保守支援・製造業のお客様DXを実現する生産管理・販売管理ソリューション・クラウドソリューション
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀 肥後橋センタービル12F
代表者
中川 優介
設立
1997年2月27日
資本金
3,000万円
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