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株式会社ジェイテック の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ソフトウェア領域等の技術者派遣・請負、ソフトウェア開発、受託設計など幅広いサービスを展開する株式会社ジェイテック。多様な人材と技術で、メーカーや開発現場の課題解決と品質向上に貢献している。

回答者 23人 全口コミ 93件

株式会社ジェイテックの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ジェイテックの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.03
回答者 : 管理職(営業)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社HPの採用メッセージにも掲載されている「仕事のせいで不自由になるのではなく、仕事のおかげで自由になれる」風土です。
前職では休日が少なく、残業が当たり前だったことも有り、このメッセージが決め手となり応募しました。
実際に入社してみると話と違う…なんてよく聞く現象にはならず、残業は無く、休暇も取得しやすい雰囲気にワークライフバランスが確立でき、仕事でもしっかりとしたパフォーマンスを出すことができています。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.17
回答者 : インフラエンジニア(オンサイト)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一番は風通しの良さだと思います。
部署内外問わず、気軽に連絡が行える環境があります。
社内イベントも定期的に行われており交流を通して他部署の方と関係性を築くことが可能です。
業務時間外でも気軽に話をできる仲間が非常に多いと感じております。

私は自身が所属する部署よりも他部署の知り合いが多数存在します。
業務内容以外にも世間話や共通の趣味の会話ができ、仲間意識が強い方が多いことからこの会社に属していたいという気持ちが強く持てます。
理念の一つとして、「困っている人に声をかける」といった物があるため気軽にコミュニケーションを取ることが可能です。

株式会社ジェイテック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.12
回答者 : PG(受託開発)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「風通しの良さ」がこの会社らしい魅力だと感じています。特徴的なのは、上司と話す機会が多いことです。査定面談が年3回、それとは別に数か月に1回の1on1面談が設定されています。
単なる形式的なものではなく、その場で「次に挑戦したいこと」を伝えると、上司が真剣にキャリアを考え、環境を整えようとしてくれます。実際、私が入社当初から「開発に携わりたい」と伝え続けた結果、希望通りの案件にアサインしてもらえました。やりたいことに挑戦できる環境が、日々のやりがいと成長意欲に直結しています。

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口コミ投稿日:2025.11.05
回答者 : SE(受託開発)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
個人を気にかけてくれることが多く、働きやすいように思います。
作業に苦戦していそうだったらスケジュールを調整してくださったりするため、仕事の相談がしやすい点は良いと思います。

会社概要

URL
https://www.j-tech.jp/
事業概要
・ソフトウェア、システムの提案・設計・開発・インフラの設計・構築、運用、保守支援・製造業のお客様DXを実現する生産管理・販売管理ソリューション・クラウドソリューション
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀 肥後橋センタービル12F
代表者
中川 優介
設立
1997年2月27日
資本金
3,000万円
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