Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 89人
全口コミ 731件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ぎゅーとらの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ぎゅーとらの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.28
-
回答者 : 接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
売り場の案内をしたり、重そうなカゴを台の上に運んだりしたときにお客様から「ありがとう」と言っていただき嬉しかった。
また、接客をした際に「親切に対応してくれてありがとう」と言っていただき嬉しかった。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
接客をする際は、お客様第一ということを意識している。レジをする際、聞き取りやすい声、速さで話すように心がけている。お客様がお金をゆっくり出しているとき焦らさず丁寧な対応を心がけている。
笑顔と元気さを持つことが大切だと思っている。
-
この仕事で成長できたことは？
-
接客に苦手意識がありました。しかし、日頃からお客様と会話をしたり、自分から挨拶をしたり、呼びかけを行うことで苦手意識が薄れてきました。
-
成長できた理由は？
-
研修のときに挨拶の練習をしたり、スピ−チを繰り返し行ったりすることで人前で話すことに慣れてきました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
お客様と自然に楽しそうに会話をしながらレジ打ちをしている人です。お客様もその人がいると必ずその人のレジに行くようにしていると言っていました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
コミュニケーションの大切さを学びました。お客様の特徴を覚え、その人が求めていることをスムーズに提供できるようにしたいです。
お客様に自然と自分から話しかけられるようになりたいと思いました。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
お客様に説明をする際、混んでくる時間帯であったため、速くしなければと焦ってしまい、早口になってしまったことがありました。また、説明をするときに噛んでしまったこともありました。そして、お客様に上手く伝わらなく申し訳なさともどかしい思いをしました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
説明する内容が分かっているときは、あらかじめ頭の中でイメージトレーニングをしました。混んでくる時間帯でも焦らずゆっくり、聞き取りやすい声で話すことを心がけました。
-
入社理由は？
-
地元に貢献したいと考えていたため、地域密着型の仕事であり、良いと思った。
アルバイトをしていたとき、従業員同士の仲がよく、働きやすい雰囲気の職場だと感じたから。食べることが好きで食に関わる仕事をしたいと思っていたから。
-
実際に入社してわかったことは？
-
従業員の方が優しく、コミュニケーションがとりやすい職場だと感じた。
地元の食材を多くとりいれいたり、イベントを行ったりするなど地域密着型だと思った。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.28
-
回答者 : 副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
同僚などと仲良く、やるべきことを共有し合いながらお互い成長も出来るところです。また、業務に取組む姿勢などはしっかりと評価をしてもらえますし、社内でなくお客様からの『美味しかった』『ありがとう』などの声はすごく力になっているところもあります。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
一番は数字での業績を残す事ですが、自分が売りたい商品に対して、販売方法から売り場作りまで任せて頂ける所です。
もちろん、失敗することもありますが、自分で考え、行動に起こした失敗より挑戦した事を評価してくれるので、自信の成長がやりがいに繋がっております。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人間性の所が大きく成長出来ました。
挑戦させてくれる事、また仲間が助けてくれる、応援してくれる、お客様の声。関わってくれている人たちに感謝の気持ちを持てるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
とにかく、自分自身は仕事が出来る方ではないという認識でありますが、上司、部下の同僚達には
君がいるから大丈夫。等の声が増えた所です。
その信頼は直属の上司の教育、フォローから成り立っていると思います。自信の努力は1割、周りの支えが9割だと感じております。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
常にアドバイスや評価をしてくれる方です。上司でありながら、部下を大切にしている、直属の部下達を尊敬している感謝している所です。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
辛い業務があっても、その人が支えてくれているから必ず業務を熟そうという思考に至る所です。
常についていこうと思えます。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
結果を出しても役職が上がらなかった所です。自分の思い込みが強かった所が大半でしたが、なぜ評価されないのか悩んだ時期はありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
まずは結果が出ても仲間がいるから結果を出せたという考えがなかったのですが、1人では何もできないことに気づけたおかげで感謝の気持ちを持てるようになりました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
やはり結束力と自分の考えを後押ししてもらえる所はすごく魅力的だと思います。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.28
-
回答者 : 接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から欲しい商品をお伺いし、その商品をお渡ししてありがとうと感謝された時にやりがいを感じます。
また、商品を褒めていただいた時にやりがいを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
商品製造を丁寧にすることを心がけています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人とのコミュニケーションの大切さを学ぶことができました。
-
成長できた理由は？
-
会社の環境が良く、私が新入社員の時から周りの社員さんやパートさんが優しく声をかけてくれたり、業務内容についてもたくさん教えていただいたからだと感じています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
部下が困っている時に助けてくれる人です。
困っている時に解決策や方法を教えてくれるところです。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
私も周りの方に困っていそうな方がいる時は声をかけようと思えるようになったと思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
新入社員の時は仕事のスピードが遅く周りの方に助けてもらうことが多かったです。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
効率良く仕事をする方法を教えてもらったり、自分自身で考えたりしました。
そこから、常に考えながら仕事をすることの大切さを学びました。
-
入社理由は？
-
私が弊社に入社を決めた理由は、地元で働きたいという思いがあったことと、私自身が幼い頃から通っていたスーパーマーケットであったことです。
また、地元密着型スーパーマーケットという点にも魅力を感じました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
入社してから新しくわかった魅力は、弊社の社員さんやパートさん、働いている従業員の皆さんは優しい方が多く、明るい方が多いということです。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の考えたイベントや企画が当たり、
お客様から喜びの声をいただいたり、
会社から評価された時
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
わからない事は自分から調べたり、新しい事をやる時も失敗を恐れずにチャレンジする事を心がけています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力、度胸、プレゼン力
-
成長できた理由は？
-
仕事上、取引先様やお客様など多くの人と関わる場面が多いのでどう話したら相手は楽しんでもらえるかを常に考えています。結果コミュニケーション能力などか身についたのではと思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
誰にでも分け隔てなく笑顔で優しく接する方です。またどんな話もめんどくさからず話を聞いてくれて歩み寄ってくれます。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
常に愛想よく人に接することを心がけていますが、その方から影響を受けてそうしています。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
会社の利益面に直結する大きな取引を新しい部署に配属になってすぐ取り掛からなくてはいけなかった事。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
部下と一緒に多くの時間を費やし、なんとか乗り越えました。また部署外の
部長が親身に相談に乗ってくれた事も乗り越えられた理由です。
学んだ事は、自分に関わる人達との関わりを日々大事にすれば困難にぶつかった時に手を差し伸べてくれると言う事を知りました
-
入社理由は？
-
地元企業だった為
会社の雰囲気がアットホームに感じた為
アルバイトも接客業をしていたので
その経験を活かせるのでは？と思った為
-
実際に入社してわかったことは？
-
県内での知名度、評判などはかなり良いと感じました。また上司部下の距離感が良い意味で近く本当にアットホームだということが入社してより感じられました
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
店舗を異動する際に一緒に働くパートナーさんに居てほしいと言われるようになった時です。
パートナーさんから居なくなったらどうしたらいいかわからないやもっと一緒に働きたかったと言われた時は頑張ってよかったなと思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
自分が働く姿をパートナーさんに見せるようにしています。
例を挙げると大掃除をする際に1番しんどいところを率先してやる、誰よりも動く等です。
-
この仕事で成長できたことは？
-
チーフという仕事を任せてもらっていることです。
-
成長できた理由は？
-
最初に配属された店舗がそこまで規模が大きくなく、早く仕事を覚えれるよう上司がスケジュールを組んでくれたことと、足を引っ張らないよう全ての仕事をなるべく早く覚え実践していったことです。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
親身になって力になってくれる人です。
私が精神的に辛く仕事を辞めようとした際に別の場所で働けるよう上の人に働きかけてくれたからです。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
どんな場所でも活躍する姿に影響を受け、経験を積まないといけないと思っています。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
独り立ちする時のためにチーフの仕事を覚えていた時に一気にやっていてキャパオーバになったときです。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
結局キャパオーバになり仕事を休むことになりましたが復帰した時に仕事が思ったよりできるようになっていたので頑張りは無駄ではなかったなと思いました。
-
入社理由は？
-
バイト先だったので人の雰囲気が良かったので入社しました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
社員同士の雰囲気がいいです。特に上司に相談しやすいです。
新しい魅力は自分にやる気があれば仕事をどんどん任せてもらえるところです。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に親切な対応をして、お客様にも喜んでいただき、会社でも評価された時
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
常に相手の立場に立って物事を考えるようにしてます。
自分よがりにならない
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
上司とのコミュニケーションが取りづらく、仕事が立ち行かなくなった。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
周りの仲間たちが助けてくれた
-
入社理由は？
-
お店の活気。
従業員のイキイキとした表情。
-
実際に入社してわかったことは？
-
会社のアットホームな雰囲気と社長の人柄。
社長が1人1人従業員の長所を認め、伸ばしてくれる。
上層部から一般社員までの距離が近い。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が取り組んだことを褒めてもらえる時や、売り込む商品が数字として売れ行きが目に見え、全店1位になった時や自分の目標数値を達成出来た時です。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
オリジナルのコトPOP作成は、全員がしていることでは無いし、パソコンで作る人、手書きで作る人といますが、私は手書きで作り評価していただけるのがやりがいを感じます。
なので「自分らしさ」の出せるPOPを作成したり、商品を決めてたくさんの数を売り込む際に並べ方やコトPOPを工夫し売り場を目立たせる、手に取って買いたい！と思ってもらえる売場を作るように努力しています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
入社当初は、人見知りだったり人とコミュニケーションを取るのが苦手だったり、物静かなタイプでしたが、自部門のパートさんや、各部門の方、上司などたくさんの人と関わることが出来、性格自体も明るくなれたと思います。
-
成長できた理由は？
-
周りの人が明るく接してくれたり、褒めて貰えたり(評価していただいたり)悩みも相談できる相手を自分の中で見つけることで、悩みも相談できて、人間的に成長できたと思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
同じ店舗になり、喋るようになって仲良くなり、今では「親友」と呼べる中になりました！
歳は１個違いで、部門は違いますが、一緒にコトPOPを作成したり、悩み相談をし合えたり、仕事の大変だったり上手くできていないところを言い合える、共感出来るところです！
出会えてよかったと思います！
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
部門、店は違っても、一緒に仕事をしていて、頑張ろう！と思えます。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
店舗老朽化に伴うトラブルで心身共にダメージを受けました。
また、部署内での人間関係によるトラブルなどもありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
トラブルが起こった時に何をまずするか作業の優先順位を学びました。
また、上司の方に話を聞いて頂き、言いたいことも全て話すことでメンタルの維持や、これからどうするのが良いかを教えて頂きました。
-
入社理由は？
-
ぎゅーとらでアルバイトをしていて、お世話になった方がいたので、その方とまだ仕事をしたい！アルバイトの経験を活かしたい！と思ったからです。
-
実際に入社してわかったことは？
-
身近な方が買い物に来てくださったり、ぎゅーとらのこれ美味しいでって声を聞くと、やっぱり働いていて嬉しい気持ちになります。
また、店舗異動は頻繁にあるのは大変ですが、各地域でイベント事が違ったり、特殊な地域もあったり、いろいろな経験ができるところは魅力だと思います。
その店舗でしか出来ないことや、何店舗か経験して前の店舗の経験が力になったりするところは良いと思います。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : バイヤー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
仕入の仕事をさせてもらっているので、自分が良いと思った商品が売場に並び、その商品が売れることで『この仕事をやっていて良かった』と思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
やっぱり色々な商品を見たり、色々な方と関わることが大事だと思っています。現状に満足せずに日々勉強だと自分に言い聞かせてやっています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力だと思います。自分より年上のパートナーさんやアルバイトさんと仕事をすることが多い仕事です。最初は大変ですが、良い経験です。
-
成長できた理由は？
-
会社的に上司も含めて話しやすい雰囲気です。何かしたというよりかは周りに助けられて成長できたと感じますが
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
仕事も遊びも自分としての考えや芯がある人は尊敬します。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
やっぱりそのような人は魅力がある人で影響力もある人だと思います。自分もそんなふうになれるように努力しないといけないと思わされます。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
人事異動で新しい店舗や部署に変わるとき、部下に対する教育などで苦労した経験はあります。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
乗り越えられたかはわからないですが…1人で抱え込まずに信頼できる方達に相談するということが大事かと思います。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私は部門の責任者である為、頑張った分だけ数字が伴う事が今まで多かったので、その時はよかったと思えます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
従業員のやる気を起こさせ、チーム一丸となって協力し合いながら戦う事。
1番底の戦力をいかに底上げできるかが1番大切だと思う。
-
この仕事で成長できたことは？
-
技術、精神面、自部門の数字
-
成長できた理由は？
-
自分自身の成長止めない為、人より仕事の時間を効率よく使う。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
若手の頃、見て学べのスパルタ先輩ではありましたが、その人のおかげでちょっとした事が辛いと思わなくなり、最後までやりきる所が尊敬する所。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
その人を追い越す為にその人以上に努力することができる。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に「あんたがおるから、買い物来るんや」と言っていただいた時。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
常に鮮度の良いものを販売、売り場の清潔感を徹底する。
また活気のある接客、売り場作りを行う。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
売り上げ予算、粗利益予算が達成できなかった時。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
何をどれくらい売れば予算達成できるのか、数字を算出して、逆算する。
数値検証を日々行う事で、具体的な販売数や、荒利益を把握できる。
-
入社理由は？
-
大学時代4年間アルバイトをしており、
人間関係が良好であり、仕事が楽しかった為。
-
実際に入社してわかったことは？
-
現場にかなりの裁量を持たせてくれるので、自分らしさ、アイデンティティを売り場に反映できる。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
新商品が販売された時、その商品を販売開始された月に売り込んでみた。
その結果、その商品の売り上げが全店1位となり、惣菜部会で発表され、嬉しく思った。
自分の計画が上手くいっているかどうかは売り上げや利益といった、数字でダイレクトに分かるのが、自分に合っている。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
売り込む商品を決めるのに、自分が売りたい商品を見つけるのはもちろんだが、他の店舗の惣菜担当者は何を売っているのか？それに対するアンテナを持つことだと思う。
直接店に行って、売り場を見たり、担当者同士でコミュニケーションを取ったり、といったことです。
また、自分の会社だけでなく、他企業の店舗に行った際も、その企業がどの商品に力を入れているか？売り場を見たりします。
-
この仕事で成長できたことは？
-
私は人見知りなところがあり、お客様と話す機会が多い接客業は、どちらかというと苦手でした。
しかし、この会社に入ってからは、以前と比べれば、話すことに抵抗はなくなりました。
-
成長できた理由は？
-
お客様からの問い合わせや注文などで、話す機会が多く、自然と慣れていけたというのが大きいとは思います。
あとは上司にお客様への対応について相談し、親身に対応してくれました。それを実行したことも考えられます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
私が以前いた店舗で店長をされていた方です。
その人は、商品の売り込みを真剣に考えていて、どんな商品であれ、最初は全力で売り込むことを大事にしていました。
まだ商品の売り込みを行う、という事がどういう事なのか、まだ分かっておらず、様々なことを教えてくれました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
先ほど述べた、商品の売り込みを全力でする、これがどういうことなのか常に考えるようになりました。
商品を売り場で一番目立つ場所に並べる、ボリュームのある陳列を行う、お客様の目に留まるPOPを作る。こういったことを色々と、考えるようになりました。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
部門責任者として、独り立ちして2年目くらいの時に、新型コロナウイルスが流行した時期と重なりました。
その時私は、比較的観光客の多い店舗にいたのですが、不要不急の外出はしない、という風潮を受けてか、観光客が一時期かなり少なくなった事があり、その時は当然売上は厳しく、前年を超えることは困難になっていました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
まず、当時の店長や先輩社員に対策を仰ぎました。
地元の方は変わらず来てくれていたので、その方達に向けて、昔から販売している売れ筋の商品を販売強化しました。
もちろんそれだけではなく、新商品が出てきた時は、売り場に変化を持たせるためにも、そうした商品のアピールを行いました。
以上のことを実行した結果、前年の売り上げ並みの数字を作る事が出来ました。
困難なことにぶつかった際、自分で考えることはもちろん大事ですが、同じくらい人に聞くことも重要なのだと感じました。
-
入社理由は？
-
人見知りをする方ですが、それを少しでも改善出来ればと思って、入社したという事があります。
あと、知り合いがこの会社に勤めているのですが、その人から会社のことも聞いていましたし、実際その人はいきいきと働いていました。その姿を見て、良い会社なのかなと思ったから、
-
実際に入社してわかったことは？
-
店に出て、実際にお客様と話をすると、昔から来てくださっている方が非常に多く、ぎゅーとらのファン、と言ってくれる方もいるほどです。
うちの会社は、お客様にそこまで愛される会社なのだとわかり、誇らしく感じました。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
思うような数字、展開になったとき
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
前日やそれまでの準備を整えること
-
この仕事で成長できたことは？
-
忍耐力
-
成長できた理由は？
-
自分がやらないと現場が回らないので
やり抜く気持ちが伸びたと思う。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
チーフのふるまいへの違和感や意見の相違で悩んだとき。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
一年耐えて、こういう人もいると理解した。
-
入社理由は？
-
生活のため
-
実際に入社してわかったことは？
-
利益関係なく地域のためになるイベントを行なっている。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 本部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分がオススメした魚を買っていただいて、次の日買い物にご来店された際に（にいちゃんあの魚美味しかったわ、ありがとう）と言われた時、自分がこの仕事をして、お客様が喜んでいただいているのにやりがいを感じます。
また、この仕事を通じて、朝お客様がご来店された時に、（おはよー、今日何かある？）と言われた時、自分を覚えていただき、この仕事をやっていて良かったと感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
お客様が喜んでくれるには何が美味しいのか、まずは自分で調理して食べています。また、今が旬の魚は何なのか？昔は人に聞かないとわからない事も、ネット情報である程度はわかりますが、やはり自分が食べて感じる事を、お客様にオススメして（美味しいかったわ、ありがとう）と気持ちが伝わるように、常日頃からすぐに提案出来るように努力はしています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
最初は何も分からず入社しましたが、周りの助けがあり、基礎をしっかり学ぶ事が出来ました。
接客業という事もあり、お客様と対話をし、いろんな方からの指導もあり、人間的に成長を実感しました。
-
成長できた理由は？
-
環境としては、最初はゼロからのスタートで、少しずつ仕事の内容も覚えていき、鮮魚部門では直行で魚を捌く業務、発注、計画といろんな業務を経て、数字の変化が表れた時が、自分の成長を実感出来ました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
新人時代の上司の方々は、尊敬出来る人達で、出会えて良かったと思います。
みなさんそれぞれ良い所があり、上司、パートナーさん、アルバイトさん含め全員が出会えて良かったと思っています。
自分が失敗した時、落ち込んだ時、みんなさんがフォローしてくださり今の自分がいると思います。
特に発注業務で失敗した時に、上司には怒られたりする事もありましたが、退勤時にはフォローの言葉もあり、失敗した時こそどうするかを教えていただきました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
失敗を恐れずにチャレンジする姿勢や、周りのフォローも出来るようになる気持ちは常に意識しながら業務に携わっています。
まず自分自身が成長し、苦手な事、嫌な事も率先してやるようになりました。
投げ出したい気持ちよりも、その事について意味がある理由を模索し、自己成長の為と思い、心掛けるようになりました。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
最初は魚を捌くのも下手くそで、何回も練習して物に出来たと自分は思っていても、いざお客様の調理をした時、こうじゃないと言われた時はかなり気持ちが落ち込みました。
自分の中では捌く時はこうすると固定概念があったかもしれません。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
上司がお客様に謝っていただき、すぐに新しい商品と交換してもらい、お客様も納得した上で購入されました。
まず、お客様とのコミュニケーションが大事だと感じました。
お客様とのコミュニケーションを増やす事に重点を置いて業務をさせていただきました。
話す時に、こちらの思う事も相手に伝え、喜んでもらえる結果となりました。
接客業と言う事もあり、お客様のニーズに合わせた商品作り、コミュニケーション能力、周りのサポートのおかげもあり、自分自身成長出来ました。
-
入社理由は？
-
弊社の経営方針が自分の価値観と合っている事です
地域の皆様に喜ばれるお店づくり
食を通じて「美味しさ」「健康」「感動」を発信し、地域社会の発展に貢献
すること
地元のスーパーマーケットで、自分もこの環境で成長できたらと感じました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
入社をしてみると、フレンドリーな環境で、先輩社員からも次はコレやってみよか？と言われ、毎日が新しい発見で楽しかったです。
間違えて失敗した時も、次はどう活かすかを考える環境が整っています。
地域に貢献するという事で、お客様に「美味しかったわ ありがとう」って言われた時は喜びを感じる事が多々あります。
入社する前から思っている以上にやりがいを感じる会社だと思っています。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : バイヤー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
店舗での実務経験を活かして、本部で商品開発や仕入れ業務に携われていること。店舗とは違い、細かい調整や大きなトラブル対応など大変な部分も大きいが、大手メーカーの営業とのやりとりもあり体外的な対人スキルも身につけられる。また、表示作成の知識などのスキルも自身にとって今後も活用できる部分が大きいメリットと感じています。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
店舗が発注しやすいよう、計算表や予算表を作成したり、催事には時間帯実績表を発信し店舗のサポートも行い本部の立てた計画通り販売ができるサポートも行うなど工夫をしています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
目的に向けてのプロセスを組み立てる力が身についたと感じています。こんな商品が売りたい/こんな値段で売りたいなど、自分が思ってた事や店舗からの声を具現化するためには何をどうすればいいか？何を優先すべきか？などの力が身につきました。またプロセスの中で判断力や、自分の裁量で決定すべき事案なのかも非常に成長できた点です。
-
成長できた理由は？
-
例えば寿司ネタのまぐろスライスは4,000円/Ｋくらいします。1ｇのカット差で４円違います。仕入交渉の際には12ｇのカットにするのか13ｇのカットにするのかを食感や全体売価のバランスも考慮して決定します。また安定的に信頼してお取引をしていただく事も重要なので、値段だけでなく品質や信頼性も考慮します。1つ１つの商品や原料を、販売し継続してリピートしていただく事をゴールとして、調整してきたことが積み重なり、プロセスを組み立てる力が身についた背景と考えます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
本部配属された際に上長でお世話になった当時の部長です。目的を遂行するためにブレずにあらゆる手段を使って最善の結果に導く姿に尊敬しました。部下や部内での信頼も厚く当時のチーム内の目的に対するベクトルが同じ方向を向いていて、相対的な個人レベルが上がった事も尊敬しています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
目的をブラさない事です。プロセスありきでは同じ手法でも異なる結果になる場合があり目的がブレる場合があるため、今でも心がけています。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
新規事業として青果工場を立ち上げる際は非常に苦労しました。惣菜の知識と経験しかない自分では青果工場で行かせる知識やスキルが少なく、計画通りの立ち上げができず会社には多大なる迷惑をかけました。現在は事業からも降ろされ基の部署に戻りましたが志半ばで終わってしまった事は自分にとって大きな挫折経験です。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
工場の立ち上げに際して、ＨＡＣＣＰの基礎や作業プランの組みかたなど工場に対する知識とスキルが身につきました。また分野外の野菜に関する知識や市場の仕組みについても知見が広げられたことは人生経験として捉えております。
-
入社理由は？
-
県内企業だったためです。就職活動時は全国転勤の大企業に就職し仕事中心の人生を送るのか、地元でワークライフバランスを求めてのんびり働くか悩んでいました。今では子宝にも恵まれ、地元企業に入社する選択をして良かったと感じています。
-
実際に入社してわかったことは？
-
いかにプライベートが充実しているかが重要と感じるようになりました。プライベート充実のために仕事を頑張る最も重要な糧になることを入社後、特に結婚後に強く感じています。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 店長
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様にありがとうと感謝されるのがやっていて良かったと思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
なるべく部下が働きやすいようにまた、意見が言いやすいように心がけています。（できるだけ笑顔でいるようにしている）
-
この仕事で成長できたことは？
-
人との接しかたです。
-
成長できた理由は？
-
良い上司に恵まれ、接し方のアドバイスをもらえたからだと思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
たくさんおりますが、みなさん素晴らしいリーダーシップがあると思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
チーフになった時、売上などの数値があまり良くなかった時です。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
仲間、上司に相談しアドバイスをもらいました。
-
入社理由は？
-
成長を感じたからです
-
実際に入社してわかったことは？
-
従業員にやさしい会社だと思います。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様からありがとう、また来るねと声をかけて頂いたときが、この仕事をしていて良かったと思います
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
日頃から笑顔でお客様に挨拶をするよう心がけている
-
この仕事で成長できたことは？
-
お客様目線で考えて行動できるようになったこと。ポップ作り、売場作りなど、お客様に分かりやすく伝える工夫を意識するようになった
-
成長できた理由は？
-
売場作りやポップの工夫で商品がよく売れたこと。周りの従業員が積極的に協力してくれる環境
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
お客様をファーストで行動していた
さらに従業員にも気配りができていた
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
自分もそうでありたいと、行動するよう心がけるようになった
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
入社したてのころ、仕事内容がわからず夜遅くまで仕事をしたこと
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
我慢強く、時間がかかっても業務内容を覚えた
部下には同じ思いをさせないために、寄り添って仕事内容を教えたいと思った
-
入社理由は？
-
地元の企業で働きたい
-
実際に入社してわかったことは？
-
お客様との距離感が凄く近く、フレンドリー感が魅力
地域イベントの密着度合いが魅力
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分がオススメした商品をお客様に買っていただけた時は良かったと思います。
ある商品を買うか迷ってるときに、これオススメですよと声をかけたら、一度買ってみるわっと紹介した商品を購入してくれて、後日、あれ、買ってよかったわ〜と喜んでもらえたことがありました。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
上司に売り場を任された際に、レイアウトを考え、販促POPなどを作成し、商品をどれだけ販売するか発注数も考えて、売り場作りをしたこと。
-
この仕事で成長できたことは？
-
多くの人と関わる機会が増えたことで、いろんな考え方も持っている方がいるので、
自分の中の引き出しが増えて、勉強になりました。
価値観や、物事への考え方は視野が広がり成長できたと感じています。
-
成長できた理由は？
-
他店舗への異動があるので、多くの人と出会うことができるという背景が関係していると思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
目標とする売上金額に到達しなかったとき。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
目標とする売上に到達しない時あるから、
仕方ないと割り切って、次の月は越えられるように気持ちを切り替えました。
何がダメなのか考えすぎても、上手くいかないときは上手くいきませんし、それを引きずっていても結果は変わらないので、じっと耐えたら良くなると気持ちの切り替えが大事だということを学びました。
-
入社理由は？
-
地元を大事にしている企業で、社員同士の距離感も近く、ここなら、楽しく仕事ができそうだと思ったからです。
-
実際に入社してわかったことは？
-
自分が困った時に、気にかけて声をかけてくれたり、助けてくれる上司や同僚が多くいるところは魅力だと思います。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が売りたいと思った商品がよく売れた時。
角煮を売り込んだ結果、他店と2倍以上の差をつけて売れた。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
お客様の購買意欲を高めるため、拡大POPを付けたり、調理見本を作ったり、関連販売をしたりして、活気のある売場を作っています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
発想力や想像力が身についた。
売場を作るときに完成図を先にイメージできるようになった。
-
成長できた理由は？
-
上司が一例を示してくれていたので、最初はそれを参考にして、徐々に自分ひとりで考えて売場を作れるようになった。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
数字をしっかり作った上で、コミュニケーション能力が高く、誰からも好かれる上司に憧れました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
発注の精度が高まったり、コミュニケーション能力が上がった気がします。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
売りたい商品が全然売れなかった時。
しっかりお客様にアピールできる売場を作ったつもりでしたが、全く売れず心が折れかけました…
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
販売場所や販促POPなどを変えて見ました。
売れなくても、売り方を変えたら売れるようになるので、諦める必要はないと学びました。
-
入社理由は？
-
接客に興味があり、また社員同士の仲がいいように感じたため。
-
実際に入社してわかったことは？
-
社員さん、パートさん、アルバイトさん含め、みんないい人ばかりで、人間関係で困ったことは1度もありません！
全員仲良く楽しく仕事をできるのがこの会社の魅力だと思います。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様にありがとうと言ってもらう瞬間
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
1ヶ月前から何百個もの特注を受け、お客様と幾度となく交渉があり、発注、梱包、仕分けを経て、現場まで配達した後、翌日わざわざお店までありがとうを言いに来店してくださった時は、役に立てて良かったと感じました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人との関わりによって、自分の長所短所を把握することができ、良いところは伸ばす、悪いところは直す事ができる用になって来たと感じています。
-
成長できた理由は？
-
立場が人を育てると言うように、職位が上がるにつれて、責任と権限が与えられます。部下が増える度にそれぞれにあった教育を行ったり、仲良くなると個人の悩みの相談にのる事もあります。そういった機会が増える事で、自分も共に成長して行けるのだと考えます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
直属の上司だった方で、嬉しい時も大変な時も、まるで自分の事のように接して下さる人です。とても頼りになる先輩です。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
まずは部下を信頼する事。その人が迷っている時は方向だけ整えて、自分で考えやすいようにする事。など、今の自分の仕事のスタイルに大きな影響を受けています。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
挫折や困難な壁には、いつもぶつかっています。仕事が上手くいかなかったり、お客様の対応をうまく処理できなかったりと多々あります。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
止まない雨はないのと同じで、いつかは困難だと思っていた事も、解決できる様になります。また、できる様に努力していれば、周りの人も助けてくれます。自分１人で成し遂げようとせず、周りの人の協力を得る事も、自分の能力の一つとして、前向きに考えるようになりました。
-
入社理由は？
-
食べる事は生きる事。料理する事や食事する事が大好きな私にとっては、まさに天職でした。
-
実際に入社してわかったことは？
-
この仕事はお客様にとってのライフラインであり、地域の住みやすさの指標になっていると言うことが入社して良くわかりました。食を通じて地域貢献をする。ただ食べ物を提供するだけでなく、安心安全と美味しいを提供できるようにする事が、我々にとっての使命であると感じる事も魅力の一つです。
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : バイヤー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
単純かもしれませんが、開発した商品がお客様に支持を頂けて、またそれに対応して店舗が販売を強化して売上をあげてもらった時です
月間で商品を何アイテムも開発しておりますが、定番化するほど支持を頂ける商品はなかなかなく、年間で数える程度しかありません。その中でも、そんな商品が出た時に店舗が一丸となって数値を伸ばしてくれることが、商品開発だけでなく現場担当者の対応に非常に嬉しくなり、失敗の方が多いですがやりがいを感じる時です
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
店舗担当者、本部社員とのコミュニケーションをとるように努めています。一方的な販売計画書の押し付けだけでなく、現場の声で改善できるところ、対応できるところを聞くようにしています。なので臨店すると今だに「この商品は売れない」「この商品は良かった」と、よりお客様の声を聴いている現場の声を教えてもらえる事で次の開発・仕入に繋げたいと思っています
-
この仕事で成長できたことは？
-
店舗従業員とのやり取りや、商品開発・仕入だけでなく実務・また新店などの店舗開発の様々な案件を経験させて頂いた事で、相手のニーズや意図をくみ取る「傾聴力」「コミュニケーション能力」は培わせて頂いたと思います
-
成長できた理由は？
-
責任のある業務に就かせて頂く事で、様々な業務に携わる機会を頂いた事も大きいと思います。性別・社歴関係なく、個人の努力・実績を認めて責任のある業務に挑戦する機会を頂ける環境と感じています
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
役職や社歴に関わらず、常に分け隔てなく接してくださった人です
人の意見を先入観なく、感情に左右されず、誰に対しても公平無私な姿勢で対応してくれる姿です
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
先ほどの話にも通じるかもしれませんが、「役職や社歴に関わらず、分け隔てなく接する」という姿勢から、アルバイト・パートナー・社員に関わらず、先入観感を持たずに意見を等しく聞くように努める姿勢を持つようになったと思います。部門のチームとして、仕事を進めるうえでの視野が広がったと感じています。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
新店の準備等で、いくら予測していても準備不足の部分、イレギュラーな事柄が発生し納得した開店売場にできなかったことがあり、目標予算等は達成はしていたものの、そこまでの過程で納得がいかず、周りにも迷惑をかけてしまったことで自分の力不足を痛感しました
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
まずは開店準備までの業務プロセスの見直し、マニュアルを作成しました
複数回新店業務には携わらせて頂いたので、必ず都度備忘録を記録し次に繋げられるようにし、都度マニュアル（手順書）もブラッシュアップしました。
毎回同じではありませんが、新店のコンセプトに合わせマニュアルを活用することで、準備不足を減らしミスを未然に防ぐプロセスができたと思っています
-
入社理由は？
-
面接の時に、玄関先でお会いした社長に扉を開けて頂きにこやかにお声掛け頂いたのが印象に残っていました。またインターンでも真摯に話を聞いてくださり、一人ひとりの人間性を重視してくれる社風だと実感したことです
-
実際に入社してわかったことは？
-
「ふれあい、たいせつに」と掲げられているように、お客様に対しても地域社会に対しても従業員に対しても、一人ひとりの声に耳を傾け、思いやりを重んじるという姿勢が強く感じた魅力です
-
株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
