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回答者 89人
全口コミ 731件
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株式会社ぎゅーとらの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ぎゅーとらの 「先輩」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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先輩方の存在感です。
公私ともに相談しやすい方々が多いので、仕事だけでなく人間関係でのことも相談しやすく、快く対応してくれました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今まで配属された店舗のチーフ、また先輩方です。
とくに新入社員で配属された店舗のチーフには、ものにならない自分を根気強く育ててくれたと感じています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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成長できた理由は？
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様々なタイプの先輩たちにご指導いただいたおかげで、合わせるのは大変であったが、各々の良いところ、悪いところを幅広く学べ、吸収できたのは経験値としては大きかった。
魚屋として、包丁の技術はマイペースな性格の僕にはなかなか身に付かず、後輩たちに追い抜かれる危機感から、当時の鮮魚従事者にとって苦手とされていたパソコンでのデータ管理等、デジタル面を学ぶことで他と差別化を図った。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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まずは上司や先輩方の良いところを観察し真似る事からはじめました。
「ふれあい大切に」を掲げる弊社ならではなのか、私の周りには沢山の尊敬できる方達がいたのも大きかったと思います。
そこで学んだ「相手の立場に立ち」「相手の話をしっかり聞き」「相手の様子や表情を観察し気持ちを汲み取る」は今でも徹底しています。
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入社理由は？
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「人とのふれあい」というありそうでなかった理念にまず惹かれました。
実際に企業説明会や会社見学で先輩社員とお話しさせて頂いた時に、皆さんの暖かさに触れ人としての魅力を感じた事で入社を決めました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : トレーナー/スーパーバイザー
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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【一般職の時】
小売業という世界へ飛び込んでみて、右も左もわかりませんでしたが、先輩方に丁寧に指導いただき、今日までやってこれました。次第にスキルを習得できたことに当時、達成感を覚えました。
【主任の時】
今度は自分が指導する立場になり、同じように配属された新入社員を教育してきました。今ではその後輩達が、主任として多く活躍していることに感慨深いものがあります。
【リーダー職の時】
エリアとして複数の店舗を管轄することになり、様々な問題点解決に注力しています。
【総括として】
お客様からの「ありがとう」と、仲間から「助かってます」と言ってもらえることが何よりの喜びであり、良かったと思える時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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【一般職の時】
ひたすら反復練習と、仕事が早くできるように努めました。ただその時、先輩に言われた「作業の質は落とさないように」という言葉を胸に今日までやってきました。
【主任の時】
部下を教える際に、必ず側について「出来映え」を示すようにしていました。そうすることで、作業の内容がよく噛み砕いて伝わりますし、スキルの習得も早くなるからです。また覚えたことを後進に伝えることで、自身と部下のスキルも上達するからです。
【リーダー職の時】
できうる限り担当店舗に足を運んで、担当者と話をし、課題を引き出すようにしています。何気ない会話の中にもヒントがあり、協力体制も得られるからです。仲間の協力があってです。
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成長できた理由は？
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【一般職の時】
環境としては、当時丁寧に指導してくださった先輩主任がいらっしゃったからです。当時私は「いらっしゃいませ」と大きく声をだすことも億劫でした。「接客が主だよ」と諭してもらえたことで自身が変われました。きっかけが大事だと思いました。
【主任の時】
どのようにしたら理解してもらえるか？を念頭にカリキュラムを組んで取り組みました。また、部下も協力的であったため、一丸となって理想通りの形になったのだと思います。
【リーダー職の時】
課題が発生した時「報・連・相」が基本となっています。上司に報告し、対策や解決策を提案した時に、裁量を任せてもらえる環境も大きいと思います。心置きなく前進できます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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【一般職の時】
最初についた先輩主任からは店舗の運営方法について学びました。またベテランの主任からは商品の加工技術を学びました。どちらの方も懇切丁寧に教えてくださり、信用して業務を任せてもらったことが今日に至ります。
【主任の時】
複数の店舗に配属されましたが、各店長からは多大なる評価とチャンスをいただきました。まず「こんな商品を販売してみたい」という提案には裁量をもらえましたし、結果に対して充分な評価が得られたことは良かったと思います。
【リーダ職の時】
現在の上司にも
・相談は気軽に乗ってもらえる
・提案には裁量をいただける
・結果に対し評価とアドバイスをいただける
環境はやりがいがあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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【一般職の時】
ライバルが休みで自身が出勤の時、集中的に先輩方に指導してもらい、差をつけるように頑張っていました。「継続は力なり」とは言いますが、本当にその通りだと思います。それが今日の私です。
【主任の時】
みんな、それぞれ良くなる方向への意見を述べていますので、一人ずつ意見を聞き、集約し、決定権のある主任から自部門の方向性はこうです、と告げていました。後はその内容に従ってもらえるよう采配をし、求める結果へと導いていました。
【リーダー職の時】
現在の役職でも、概ね主任時代と同じです。今までの経験を活かし、まずは聞き手に回ること、そして相手の内容をよく分析して的確な意見で納得してもらうこと、です。
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入社理由は？
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私は地元就職なのですが、入社前から自社の店舗を消費者として利用させてもらっていました。昔から地元の方々に愛され、評判も良く、地域密着型の企業であったため、魅力を感じ入社を決めました。私が小さい頃から接していた企業に、まさか勤めることになるとは思いませんでした。
入社面接の際も、そういった内容のお話をさせていただいたと記憶しています。当時の面接官が「仕事はゲーム感覚でやってください」と仰ったことは今でも覚えています。仕事のスキルが上達すれば達成感もあるし、かつ給与として報酬もいただける、ということです。また、自身の意見を取り入れてもらえたり、親身に教えてくれる先輩方が身近にいる環境も心強いです。
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実際に入社してわかったことは？
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自身のスキルがどんどん上達することが実感できますよ。たとえ壁にぶつかっても、「こうしたらいいんじゃないか」とアドバイスをくれる先輩方がいますから。また、必ず自分を見てくれている上司がいますので、努力次第で順調なステップアップもできます。自分の意見・提案が通り、全体として良い方向へ向かうことで、さらなる自信がつきます。
もうひとつは「人の教育」です。先ほども述べた通り、指導してくれる先輩方も同じ道を辿ってきています。このように教育が繋がることで、指導者も、教育を受ける側も同時に成長していける、そういった社風だと感じました。私は現在教育者の立場にあります。日々皆さんと成長していきたいと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、日々の業務の中で責任のある仕事を任せてもらえたことと、自分自身も常に「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えながら取り組んできたことだと思います。売上や販売データを確認して改善点を考えたり、季節やお客様のニーズに合わせた売場づくりを工夫したりと、試行錯誤を重ねてきました。また、上司や先輩からのアドバイスを素直に取り入れ、分からないことは積極的に質問することで知識や経験を積むことができました。会社には挑戦する機会や相談しやすい環境があり、その中で経験を積み重ねられたことが、現在の成長につながっていると感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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困難を乗り越えるために、一人で抱え込まず、分からないことや判断に迷ったことは上司や先輩に相談するようにしました。また、業務の優先順位を考えながら計画的に仕事を進め、従業員とのコミュニケーションを積極的に取り、協力して売場づくりや作業を進めることを意識しました。
その結果、一人で頑張るよりも、周りと連携することでより良い成果につながることを実感しました。また、事前の準備や計画の大切さ、状況に応じて柔軟に対応する力も身に付きました。この経験を通して、チームワークの重要性や、困った時には周りを頼ることも責任ある行動の一つだということを学び、現在の仕事にも活かしています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
50代 | 女性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
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成長できた理由は？
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検定試験やフェスティバルへの挑戦が大きく影響していると思います。日々の業務では上司、先輩方や周りの方々の助言、アドバイスを吸収し、常により良い接客を意識して行動しました。また、接客技能などの検定試験やフェスティバルにも挑戦させていただき、その練習の過程でレジ業務の基本である迅速かつ正確な操作を改めて指導していただきました。また、サービスカウンター業務における言葉づかいやクレーム対応力を学ぶ機会を与えていただきました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司や先輩方からの指導や助言をいただき、レジやカウンター業務では相手目線の丁寧な対応を心がけることで少しずつ壁を乗り越えていくことができました。お客様とのやり取りでは復唱すること、相互確認することを徹底しました。また部門間では連絡忘れやミスを未然に防げるよう、メモや、すぐに伝えるなど、自分から情報を共有しに行く姿勢で向き合いました。その結果、小さな積み重ねが信頼を得られる喜びを知り、前向きに工夫すれば困難も成長の糧になると学びました。
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実際に入社してわかったことは？
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レジやサービスカウンター業務においては、お店の顔として、臨機応変な対応が必要なため、正直プレッシャーや責任を感じる瞬間も多くあります。そんな時も上司や先輩方が親身になってサポートしてくれます。従業員を大切にしてくれる温かい会社だと入社前以上に感じています。
また、いろんなことに挑戦できる環境が一番の魅力だと感じます。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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本社研修や、現場での先輩社員やパートさんとの日常会話、仕事の相談が気軽にできることが理由の一つだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えて良かったと思えるのは、今の上司や、1つ上の先輩社員、前の店舗で仕事をした人達です。
特に、1つ上の先輩社員とは深い話や悩み相談などができる良い関係を作れています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先輩社員であり、ライバルとして日々切磋琢磨しています。
｢この人には絶対に負けたくない｣と思える良い刺激をもらっています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 本部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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良い先輩社員に出会えたことだと思います。入社1年目はメンター制度があり、相談しやすい環境がありました。また社内研修もあるので、今後の目標も見つかりますし、学びやすい環境にあると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えて良かったと思う先輩社員・パートナーさん・上司は何人もいますが、その中でも、仕事のことで悩んでいた時、相談に乗ってくれた上司には感謝しています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当時に指導してくださった先輩です。一緒に働く機会は多くありませんでしたが、仕事が早く、周りを見ながら行動する姿がかっこよくて、私もこんなふうになりたいと思いました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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先輩の方々から教えていただいたことが大きな理由の1つです。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩からの指導だったり、売る場所、売り方など様々な方法を試しながら行った。それは現在も続いて試行錯誤しながらです。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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普段から発表の場や取引先様と接する機会が多いので、その中で先輩方の対応を学ばせていただいております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一緒に働いている先輩は、ご自身の仕事が早いだけでなく、私が業務で悩んでいる際にも的確なアドバイスをくださったり、手を差し伸べてくださったりするため、大変心強く、感謝しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先輩の対応や業務の進め方から、日々多くのことを学ばせていただいております。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 接客
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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年上の女性の先輩です。
苦しいところに、寄り添ってくださるところです。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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先輩方の手厚い指導の元、特に魚を捌く技量に関しては、丁寧に細かく指導して頂けたこと、失敗しても大丈夫だと言って頂き、何度も挑戦することで今の成長が実現できたと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 本部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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成長できた理由は？
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コミュニケーションの大切さを実感したからだと思います。
こちらから進んで挨拶、話しかけること、全てはそれからであること、いろいろな場面で感じました。
話しかけやすい上司や先輩も多く、フレンドリーな雰囲気の職場ですので、コミュニケーションがとりやすいのだと感じています。
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入社理由は？
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学生の頃、店舗でアルバイトをしており、その時働いている方々も楽しそうに働いており、また、会社説明会の際のスタッフ(人事、先輩社員)がみなさん楽しく会話をし、仲良さそうにしていて、雰囲気が良く、私もこの会社で働きたいなぁと感じたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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大変なこともいろいろありますが、困った時は周りの方が助けてくれますし、上下関係はもちろんありますが、気さくに話してくれる上司や先輩が多く、フレンドリーな会社だと感じています。部下の意見にも耳を傾けてくれますので、意見も発しやすいです。何気ない普段の会話も楽しいですし、やはり雰囲気が良い会社だと入社して改めて感じました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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新入社員の頃は、お客様の対応にも自信がなく何度も失敗したり、先輩社員に頼ってしまうこともありました。ですが、失敗したことを振り返り、どうすれば良かったのかを考えたり、先輩社員がどのようにしていたかをきちんと把握し、同じ失敗を二度はしないという気持ちを人一倍大切にしてきました。
お客様や他の従業員など毎日沢山の人と関わる仕事だからこそ、周りの状況や人の様子をよくみて、今自分が何をすべきかを判断し行動する力を身につけることができたと考えます。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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周りの尊敬する先輩方の姿を学びながら、自分のスキルとして吸収できたことが、成長出来た理由かなと思います。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.05
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩社員にどのように仕事を進めているのかを聞き、仕事に取り組む際にスケジュールを組むようにしました。スケジュール通りに進めながら、必要な場合はサポートを依頼するようにしました。そうする事で、スケジュールに沿って仕事が出来るようになりました。
さらに仕事をスムーズに進めるために効率的なやり方は無いかも考える癖を付けるようにしました。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.05
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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競合他社や自社他店舗に臨店を沢山して、いいな！と思った商品化を真似たり、先輩方に積極的に相談しにいきました。
自分には持ってない引き出しを沢山学べたおかげで、数字を伸ばすことができました。
まだまだ新たなやり方があると思うので、日々勉強中です。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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環境としては、失敗を恐れず、さまざまなことにチャレンジできるので、新たな学びを得たり、自分を見直す機会があります。
それに加え、先輩社員もわからないことがあれば、優しく教えてくれ、すぐに相談にのってくれる環境も成長を後押ししてくれていると感じています。
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株式会社ぎゅーとら 現職社員の口コミ・評判 先輩
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