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口コミ 109件
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「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションに掲げ、建設現場に必要な人材を提供する人材派遣サービスと、建設業務の施工請負サービスを組み合わせた建設業界に特化したアウトソーシングサービスを提供。全国5カ所に営業所を構え、各地のニーズに合わせてサービスを提供しています。
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回答者 57人
全口コミ 109件
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社）の キーワード別の口コミ・評判
株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社）の 「派遣先」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : 新卒（東京オフィス）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現在派遣先で働いているところから、活躍次第ではその派遣先の正社員として移ることが可能である点。理由は、引き続き蓄えた知識や経験をそのまま活かし続けられるため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が新たに学んだこと、以前失敗したりミスしたりしたことを改善して、それらが結果に結びついたときです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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各々の会社の派遣社員として勤務する形になっていますが、この会社側からは正社員として扱われるという点が特別なところだと考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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常に成長をし続けていきたい、幅広い分野の施工業務で経験を積みたいという人にとっては良い会社だと思います。
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : キャリア（名古屋オフィス）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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NextUTという、派遣先企業の社員になれる制度がある。いい派遣先に出会うことができればとても役に立つ制度だと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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純粋に褒められた時と、工事が完了した時。1日で終わるような試掘工事でも綺麗なアスファルトを見るといい気分になれる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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NextUTはいい制度だと思う。派遣先次第ではあるが、機会があれば活用したい。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で進んで行動できる人。最初は研修もあるし、UTラーニングがあるので勉強はできると思う。しかし派遣先に行って親身に教えてもらえるとは限らない。自分で課題を見つけてそれを解消していくことでどんどんステップアップすることができる。だからやる気がある人にとっては良い会社だと思う。
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : 新卒（東京オフィス）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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残業時間が選べたり、派遣先が豊富？にあるので個人的な事情に合わせて働きやすいと思う。
派遣先に行ってみて違うということがあれば配置転換も望めるのではないか。
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : 新卒（名古屋オフィス）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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担当者に気軽に相談でき、派遣先が自分に合うか吟味出来るところ。自宅学習や金銭面で資格取得のサポートがあり、取り組みやすいところ。エントリー制度によって、自主的なキャリアアップが望めるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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「全く触れたことがない業界で不安だが、挑戦してみたい」という思いがある人
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
- 口コミ投稿日：2023.10.21
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回答者 : 新卒（東京オフィス）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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派遣先への就職や別の部署への転属の制度
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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上司から任された仕事をミスなく行えた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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転職、転属制度が多く、風通しが良いところ。
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : 新卒（東京オフィス）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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派遣先からの理不尽な要求(例:残業代を支給しない、パワハラ等)があった際にも後ろ盾になってくれる存在があるため毅然と対応ができる点
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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経験を積んで自分と職人さんと直接会話して、指示できて、それが形になった時
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : キャリア（名古屋オフィス）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ある程度自分の強みを活かせれる派遣先に配属してもらえるところ
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : キャリア（東京オフィス）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分でやるべき仕事・与えられた役割を全う出来る方に向いてる仕事だと思います。
自分から積極的に派遣先でコミュニケーションを取ることがまず第一ステップだと思います。受け身だと誰も相手にしてくれません。
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
- 口コミ投稿日：2023.10.20
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回答者 : 新卒（大阪オフィス）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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昇給や派遣先に転籍することもできるため
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
- 口コミ投稿日：2023.10.19
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回答者 : キャリア（東京オフィス）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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技術職から営業(もしかしたら逆も？)など挑戦したい仕事内容に行ける
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どんな人にとって良い会社？
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(技術職なら)派遣先が変わるたび新しい環境を楽しめる人
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
- 口コミ投稿日：2023.10.17
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回答者 : ステップ・ジョブ（東京オフィス）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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派遣先で就労中自分が努力すればするだけ評価をしてもらえる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現場においてある程度のことは1人で任せて貰えて、任せておけば大丈夫だと信頼してもらえてる時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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契約期間が終わるごとに多種多様な職種に就ける。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身目標をもって積極的に成長しようと思ってる人
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
- 口コミ投稿日：2023.10.16
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回答者 : キャリア（大阪オフィス）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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派遣先の企業へ転籍できること、更に転籍を会社が応援してくれること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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いち施工管理者として周りから認められた時、職人さんや協力会社の人から頼られている時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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派遣という立場でありながら正社員であり、派遣先の企業と自分がマッチすれば、そのまま派遣先企業へ転籍することができる制度があるということ。
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どんな人にとって良い会社？
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転職をよく考えている人やそろそろ腰を据えて働きたいと思っている人。管理者として人をまとめたいと考えている人。
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
- 口コミ投稿日：2023.10.15
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回答者 : 新卒（東京オフィス）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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月初の派遣先本社提出の締め書類が修正なく受領されたとき
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身で目標を決めて、キャリア形成できる人にとってはeラーニング等教育で能力を向上できるいい会社
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 派遣先
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