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「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションに掲げ、建設現場に必要な人材を提供する人材派遣サービスと、建設業務の施工請負サービスを組み合わせた建設業界に特化したアウトソーシングサービスを提供。全国5カ所に営業所を構え、各地のニーズに合わせてサービスを提供しています。
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回答者 57人
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社）の キーワード別の口コミ・評判
株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社）の 「エントリー制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上長との距離が近いので、堅苦しさがなく相談がしやすい環境です。
プライム市場に上場していることもあり、残業時間の管理が徹底されているので働きやすい環境だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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社員教育を通して、技術者の成長を感じられたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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エントリー制度。
自分の成長にコミットし、自らの成長に合うポジションを見つけることができるため
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どんな人にとって良い会社？
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自発的な行動ができる人
マニュアルがない会社なので、自分で調べ・自ら動くことができないと成長できない。
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 エントリー制度
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : キャリア（名古屋オフィス）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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キャリアアップ制度やエントリー制度等が充実しているので自分がつきたい仕事が出来るのが魅力だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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常に仕事に責任感を持って仕事をしてます。
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 エントリー制度
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : 新卒（名古屋オフィス）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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担当者に気軽に相談でき、派遣先が自分に合うか吟味出来るところ。自宅学習や金銭面で資格取得のサポートがあり、取り組みやすいところ。エントリー制度によって、自主的なキャリアアップが望めるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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「全く触れたことがない業界で不安だが、挑戦してみたい」という思いがある人
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株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社） 現職社員の口コミ・評判 エントリー制度
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