Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 585件
auショップのほか、au Style・UQスポットなどの店舗を関西以西で運営するフジデン。三大通信会社の一角をなすKDDIの一次代理店として、顧客満足度の高いサービスを提供しています。「人を愛し、仕事を愛し、地域を愛する」をモットーに、地域に根差した事業展開を進める会社です。
口コミ 585件
回答者 238人
全口コミ 585件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社フジデンの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社フジデンの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.06
-
回答者 : マネージャー（バイザー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
チームメンバーの行動や姿勢で真似したいところや、刺激を受けたことは？
-
店長に求める事として
①店長が、次期店長を育てる
②能動的に動けるスタッフの育成
③本社・社員・ＫＤＤＩ様から店長はどのような目線で見られているのか自分を客観視する。
上記3つは自身が店長と対話する際には伝えれていなかったので、次回以降早速取り入れていきたいと考えています。
自身が細かく店長に考えを伝える事により、自分の分身を作る事ができ、ブロック全体の活性化に繋がるので相手に期待している事を伝えていくのが重要だと感じました。
-
チームメンバーの行動や姿勢に感動したり、学びになった出来事は？
-
私自身バイザー歴がまだまだ浅いので、ディスカッションを通して皆さんの考えや、やってきた実績等を聞けるこの場が非常にありがたいです。
皆さんの店長に対しての熱意や、求めている事を知れる事で、もっと自分も役職者に輩出させて会社に貢献していきたいと考えています。
-
チームメンバーへ伝えたい感謝は？
-
私自身が店長の頃に、バイザーから実績の上げ方・スタッフの育て方・社外対応のマナーを教えていただいたおかげで今のポジションにつけた事を感謝しています。
自身が今バイザーという立場になり、教えてもらう側から教える側に変わったので、今まで自身が教わってきた事を次は店長に伝えていきます。
-
株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.06
-
回答者 : マネージャー（バイザー）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
チームメンバーの行動や姿勢で真似したいところや、刺激を受けたことは？
-
一つ上の仕事をする。店長はFV、副店長は店長と、上の意識でやっていく。
背中で引っ張る。説得力を持つ為に。
間違った事を意見したり正してくれる人も非常に重要。
店舗に信者を増やし続ける力を持つ。正しい判断基準において利益を追求しながらお客様に気配りをする事。自身を買ってもらう。かっこいい店長と思われる。
-
チームメンバーの行動や姿勢に感動したり、学びになった出来事は？
-
私が自分の分身を作る話をした時に、他のバイザーがそうではなくその子の強さをどう引き出すかを考える事が一流であるという話は私がまさに足りていない内容だったので、今後の自分に役立てます。ありがとうございます！
-
チームメンバーへ伝えたい感謝は？
-
日々切磋琢磨しながら目標を持って一緒に進んでいけてる事が凄く嬉しく、私が楽しく仕事をしていく上でなくてはならない存在だと思っております。ありがとうございます。いつも感謝しております。
これからも様々な変化が訪れますが、共に良い実績を出す為に邁進しましょう！
-
株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.06
-
回答者 : マネージャー（バイザー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
チームメンバーの行動や姿勢で真似したいところや、刺激を受けたことは？
-
店長に対する称賛
スタッフばかり褒めがちで悪いところは店長にいうみたいな流れは断ち切ろうと思った
店長もプレーヤーとして売り上げ牽引する立場なので納得
-
チームメンバーの行動や姿勢に感動したり、学びになった出来事は？
-
上記でもあげましたが、1番は店長を褒める点。
自分もできておらず、なかなか簡単にはできないことだと思います。
バイザーというポジションで悪い点をされ指摘したりすることも多いと思いますが
悪いところだけに焦点を当てず、一スタッフとしての賞賛は個人的にも嬉しいことだと。
-
チームメンバーへ伝えたい感謝は？
-
他地区のバイザーに連絡しても快く悩みや獲得に対する好事例をわざわざ時間を割いて
教えてくれることに感謝です。
-
株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.06
-
回答者 : マネージャー（バイザー）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
チームメンバーの行動や姿勢で真似したいところや、刺激を受けたことは？
-
カリスマ性
人から慕われている
誠実さ
言語化力
-
チームメンバーの行動や姿勢に感動したり、学びになった出来事は？
-
自分が引っ張っていくという強い信念。
販売力がありながらNPSも高い。
常に上を目指す志。
-
チームメンバーへ伝えたい感謝は？
-
こんな自分を店長としてあげて頂いた事。
辛い時に言葉で勇気付けてくれたり、一緒に頑張ろうと声をかけてくれた事。
-
株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.06
-
回答者 : マネージャー（バイザー）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
チームメンバーの行動や姿勢で真似したいところや、刺激を受けたことは？
-
店長やスタッフには自発的に動いてもらうように伝え方や後追いが重要だという意見がとても参考になりました。
-
チームメンバーの行動や姿勢に感動したり、学びになった出来事は？
-
店舗の実績を上げていくためのロジックをそれぞれ作り上げているので、自分自身も実績を上げていけるブロックにしていこうと思いました。
-
チームメンバーへ伝えたい感謝は？
-
色々な意見を聞かせてもらいありがとうございました。
-
株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.11.11
-
回答者 : 福岡県
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
自分を成長させてくれた部下とのエピソード
-
期待を超える行動
誰よりも元気よく毎朝挨拶をしてくれる社員がいます。
元気な挨拶は場を明るくしそれによりムードもよくなっています。その社員はお客様とも大きく元気な声で日々業務をしてくれています。
特に社員に求める中でやるかやらないか（やれているかやれていないか）の目線でまずは考えがちだった中でやるは当たり前でそのやる事を一生懸命している期待を超える姿勢は改めて自身はどうかを問いかけると同時に省みるきっかけになりました。
-
株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.11.07
-
回答者 : 兵庫県
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
自分を成長させてくれた部下とのエピソード
-
新卒からずっとフジデンで頑張っているスタッフ。
仕事の向き合い方、仕事に対する姿勢などを学びました。
-
株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.11.07
-
回答者 : 兵庫県
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
自分を成長させてくれた部下とのエピソード
-
入社して少し経過して、そこまで接客が好きとか、実績上げていきたいと思ったことがなかったが店舗異動していて、一緒に働く中で、意識が変わり自分自身の人生も明るく変化していった言われたこと。自分が常に前向きにやってきたので、すごく嬉しくかったです。スタッフから当時の副店長に伝えられたのが、時に嬉しかったです。
-
株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.11.07
-
回答者 : 大阪府
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
自分を成長させてくれた部下とのエピソード
-
僕から別の店長が変わって実績が急激に上がった部下が自分の中で跳ね上がるきっかけでした。
愛情を沢山注いでいた部下が別店長になっただけで急激にあがり、今までの時間と手間と自分の実力不足にひどく落ち込みました。自分自身の不足している部分を見つめなおす機会になり、どう行動するべきかの指標になりました。
-
株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.11.07
-
回答者 : 兵庫県
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
自分を成長させてくれた部下とのエピソード
-
当時他店から異動してきた副店長が自分とは考え方や物の売り方が全く違っており、その副店長と働くことによって引き出しが増え視野も広くなったと思います。
色々な人にお会いするのは大事だなと感じました。
-
株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.11.07
-
回答者 : 滋賀県
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
自分を成長させてくれた部下とのエピソード
-
自身が店長の時に言われた言葉。
【スタッフの事をもっと考えて欲しい】と言われました。
自身が店長になってまもない頃は、店舗実績の事ばかりを考えていて、スタッフの事を労ったり、褒めたり、認めたりという事をおそろかにしている事に気がつきました。
それ以降はスタッフの頑張りを評価、コミニュケーションも頻繁に取るようにし、モチベーションが上がるように取り組んだ結果実績も改善されたので、一緒に働いているスタッフを大切にする事を学びました。
-
株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.11.07
-
回答者 : 兵庫県
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
自分を成長させてくれた部下とのエピソード
-
全ての業務を取り仕切らないと済まない時期もありましたが、「他人に任せても大丈夫な業務は、ちゃんと他人に割り振ってください」と言われて、仕事を任せる事の重要性を学びました。
-
株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.11.07
-
回答者 : 兵庫県
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
自分を成長させてくれた部下とのエピソード
-
元々接客が苦手でお客様と話をするのが怖いから退職したいと相談を受けた。
次にやりたい仕事とかも決まってないしとりあえず仕事から逃げたいと思ってるスタッフだったので親身に相談に乗って何かあったら助かるから頑張ろって話をして退職せずに続けてくれたスタッフが今は副店長になって仕事をしてくれてるので自分も退職相談に対しての切り返しではないが相談方法とかで成長できたと思った。
-
