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シマダリビングパートナーズ株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 73件

「いい時間をつくる」シマダグループの介護事業。設計、運営・介護サービスをグループ内で一気通貫で行う。介護×他事業と掛け合わせ、新たなサービスを追求している。

口コミ 73件
回答者 21人 全口コミ 73件

シマダリビングパートナーズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

シマダリビングパートナーズ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.27
回答者 : ガーデンテラス介護(中途入社)
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
横のつながりを大切にするところです。いろいろなクラブ活動があり、私は趣味もあってランニング倶楽部に入っています。クラブ活動は任意になっているので自分自身の興味があるところに参加をすれば良いので強制力はありませんので参加しやすいです。
また 介護施設・保育施設・不動産・飲食をやっている会社ですが、部署の垣根を越えてのイベント(バーベキューや研修旅行)があり、違う業種の方との交流する機会があります。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.26
回答者 : ガーデンテラス介護(中途入社)
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長意欲が高く、社員が主体的に行動をして業務改善を図ろうとする姿勢がある。比較的年齢層も若く、介護の概念が変化していると感じる。一定期間の介護歴があればまた新しい視点で学ぶ事ができると感じる。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.24
回答者 : ガーデンテラス介護(中途入社)
50代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
海外研修、イベントが多い事です。
今年、参加させて頂きましたが、普段ではなかなか交流出来ない多職種の方や、他事業所の方々とお話し、情報交換ができました、
なにより、若い社員が多く、刺激を受ける事が多くあります。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.23
回答者 : ガーデンテラス介護(中途入社)
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
出来るだけたくさんの職員が研修旅行(まなたび)に行けるように、海外だけではなく国内の気軽に行けるまなたびを増やしたり。
社員の人数が増えた今でも、昔と変わらず日帰りのイベントを定期的に開催することは、シマダらしさだと思います。
仕事の仲間と仕事だけではない時間を過ごすことで得るものは沢山あります。
ぜひ入社したら積極的に参加をして、介護以外の部門のメンバーとも交流を図ってもらいたいと思います。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.17
回答者 : ガーデンテラス介護(中途入社)
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
横のつながり【ヨコイト】により
スポーツやゲームなど部活動があり他グループ会社の人との交流ができる。

エリアでの集まりが時々あり意見交換ができる。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.16
回答者 : ガーデンテラス介護(中途入社)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
チャレンジを歓迎しているところと繋がりを大事にしていること。上司部下、他部署他事業所問わずにチャレンジする人を応援し、何かあれば相談にも乗ってくれる環境があること。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.15
回答者 : ガーデンテラス介護(中途入社)
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
既成概念に囚われず、新たなシステム導入に貪欲だと思います。レクの同時中継を始め、新たな可能性に常に挑戦していると感じます。
また、グループ会社との交流も盛んで、建築やホテルといった他業種の人脈も出来てくるのはこの会社らしいと思います。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.15
回答者 : ガーデンテラス介護(中途入社)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
やりたい事に大しステップアップにしても、会社のフォロー体制が強い。日頃頑張ってくれているスタッフへの還元の方法だったり、社内イベントの交流の濃さも働いてある方、それぞれの色が出せてるのかなと思います。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.13
回答者 : ガーデンテラス介護(中途入社)
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ヨコイトで他事業所、他法人(同グループ)でのコミュニティが多く存在し仕事以外の分野でもやり取りがあり所

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.13
回答者 : ガーデンテラス介護(中途入社)
50代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
役職関係なく、色々な意見が通りやすい。
食堂用のエプロンが使いにくいや制服のズボンが暗い色が良いと上長にお願いしたところ、変えていただけた。

会社概要

URL
https://shimada-slp.co.jp/
事業概要
介護施設の運営、介護保険事業、保育事業
所在地
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F
代表者
島田 忠
設立
2007年
資本金
5000万円
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