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シマダリビングパートナーズ株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 73件

「いい時間をつくる」シマダグループの介護事業。設計、運営・介護サービスをグループ内で一気通貫で行う。介護×他事業と掛け合わせ、新たなサービスを追求している。

口コミ 73件
回答者 21人 全口コミ 73件

シマダリビングパートナーズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

シマダリビングパートナーズ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.23
回答者 : ガーデンテラス介護(新卒入社)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
どんどんチャレンジできて、成長できるところ。若手でも企画をやらせてもらえたり、また、事業所を増加しているので、昇格して管理者となっている方が多いと思います。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.18
回答者 : ガーデンテラス介護(新卒入社)
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
中小企業かつ発展途上でもあるので、新しい企画や面白いアイデアが反映しやすい環境がこの会社らしいと思います。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.16
回答者 : 本部・事務(中途入社)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
組織らしくないところに好感をもっています。管理職一人ひとり、社員一人ひとりの意見が尊重される会社だと思います。社内グループウェアにて社員全員のスケジュール把握・連絡が可能なため、上司より上の役職の方や、別の上司と直接やりとりをすることもできます。自分からアクションを起こせば誰とでもやり取りができ、それにより悪評価になるわけでもありませんので、風通しが良い職場だと思います。
また、社内グループウェアによって別部署・別グループの業務を見ることが出来ます。自分と直接関わりのない業務は一般的な会社であれば全く目に映らないことが多いですが、当社ではある程度のやりとりまでは自由に閲覧ができるため、学ぶ意欲のある人には知識の海でもあります。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.16
回答者 : ガーデンテラス介護(新卒入社)
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
多くのグループ企業があり飲食や旅行の会社などと協力しながらイベントや企画を行えることはこの会社の強みでもあり、自分の興味や関心も広がっていくので楽しく感じています。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.15
回答者 : ガーデンテラス介護(中途入社)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
やりたい事に大しステップアップにしても、会社のフォロー体制が強い。日頃頑張ってくれているスタッフへの還元の方法だったり、社内イベントの交流の濃さも働いてある方、それぞれの色が出せてるのかなと思います。

シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.09.13
回答者 : ガーデンテラス介護(新卒入社)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
仕事以外での多彩なイベントによる他部署との繋がり。

会社概要

URL
https://shimada-slp.co.jp/
事業概要
介護施設の運営、介護保険事業、保育事業
所在地
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F
代表者
島田 忠
設立
2007年
資本金
5000万円
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