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回答者 21人
全口コミ 73件
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シマダリビングパートナーズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
シマダリビングパートナーズ株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.23
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回答者 : 本部・事務（中途入社）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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介護の経験を長くしていることは問わず、個人の得意や仕事にイキイキとできる場面で活躍させてもらえるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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組織の介護技術力の底上げを図るために社内研修を担当していますが、研修内容や資料作成においては部署内で何度も議論を繰り返し、経営理念に沿う形で社員やスタッフに伝えることができることを誇りに思います。組織の介護技術力の向上がお客様に還元され、その手ごたえを社員やスタッフが感じられるようにこれからも自分自身の自己研鑽を止めず、よりお客様と従業員への関心を強めていきたいと明確な目標が見えています。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.16
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回答者 : 本部・事務（中途入社）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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【制度】
・福利厚生や入社バースデー制度等の内容が充実している。グループ内のホテルや飲食店を利用できる。
【組織風土・職場環境/この会社に合っている人】
・グループ内の横のつながりを持つことができる。（社内部活動、社内イベント、日頃の業務など）それにより、普段であれば関わりのない業界・職種の人とも交流することができ、自分の知識向上に繋がる。
・会社の特長として、社内イベントや会社研修に参加し交流を深めようとする意識がある。しかし、自分の業務や部署の業務・休みの都合を調整し参加可否を決められるため、何が何でもの強制ではない。人と関わることが好きな人に向いている会社ではあるが、そうでなくても明るい雰囲気の会社なので居心地が良い。
【ワークライフバランス/給与】
・その人の希望にあったワークライフバランスが実現できる会社だと思う。その代わり、自分のワークライフバランスの希望は積極的に上司に共有したほうが良い。頑張りと成果を評価する会社なので、仕事に注力すれば給与も上がる。逆に私生活を大切にしたい場合はそちらも実現できる。大切なのは自分の意見をしっかり伝えることと思う。
【働きがい・成長】
・組織としては未熟な部分もあるため、自分から成長を望む人材には積極的に評価を返している印象。むしろ、安定した会社で安定した働き方をしたい人にはギャップを感じる場面もあるかもしれない。特に、働いていて何かがわからなかった時、それを他の誰もわからなかったりするため答えが出ないことにストレスを感じる人には辛い。自分の意見も持ちつつ、職場メンバーみんなで考えていけるような人は成長し続けることができる職場。
【女性の働きやすさ】
・発展途上である。グループ内の別会社では産休や育休の実績もあり、復帰後育児と両立して働き、周りも協力していて雰囲気が良い。が、自社では実績自体が少なく、復帰が上手く行っている印象もない。しかし会社の方針として、発展しようという意識は感じるため今後に期待している。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が希望し会社の方針と合致すれば、業務の深度を深めたり範囲を広げたりすることが可能です。
配属時に仕事として与えられた業務をそのまま行うのではなく、より良くするために気がついた要素を含んでいくことで更に精度の高い業務を遂行することができます。
本部という職種上、失敗・ミスをしないことが前提となりますが、そのためにやりたいことを自由にやらせてもらえるため、最終的に高水準の業務レベルが保てているところに誇りを感じています。
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シマダリビングパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.14
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回答者 : 本部・事務（中途入社）
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりたいこと、やってみたいことを後押ししてくれる。自由な風潮もあり働き甲斐を感じる人もいると思われる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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イベントなどの際に皆様に喜んでいただいた時。
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