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1959年創業の水インフラコンサルタント企業、株式会社東京設計事務所。上下水道や工業用水道の調査・計画・設計・工事監理から、水質解析や環境アセス等まで幅広く担い、「水の安心・安全と豊かな環境」を支え続けている。
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回答者 13人
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株式会社東京設計事務所の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社東京設計事務所の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で磨かれたスキル・能力は？
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私の強みは、顧客との約束期日を必ず守ることです。きっかけは、入社1年目の上司から「俺が責任を取るからまとめてみろ」と背中を押されたことでした。以来、先輩や同僚の進め方を真似したり、社内研修を学んだりして実践を積んできました。期限遵守という強みは、コンサルタントとして重要な武器になっています。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.07
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回答者 : 営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で磨かれたスキル・能力は？
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ヒヤリング能力が唯一の強みです。丁寧にヒヤリングを行い、相手の懸念や要望に真摯に耳を傾ける事で、発注者に安心感を与え、協力的な関係を構築できます。公共事業の競争は厳しいですが、ヒヤリングを通じて得た深い情報は、他社との差別化に繋がる重要な要素となります。発注者が言葉にしない潜在的なニーズや懸念事項を先回りし解決策に盛り込むことで、より魅力的な業務提案となり、受注確度を高める事を可能にします。そのためには一歩踏み込み、根気強く取り組む姿勢こそが確かな能力を身に付ける唯一の手段であると信じて止みません。
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株式会社東京設計事務所 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.04
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で磨かれたスキル・能力は？
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私の強みは、要点を押さえた資料作りと、自分一人で抱え込まずに周囲を巻き込んで目標を達成する姿勢です。若い頃は、求められている以上の成果をあげようと必死に仕事に取り組み、かなり遠回りをしてしまいました。しかし今では、良い意味で力を抜くことを覚え、周囲との協力体制の構築を何よりも大切にしています。若いうちの遠回りは、長い目で見れば、結果的に近道だったのかもしれません。
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