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アサヒロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども達の笑顔に触れたり、一緒に過ごす時間の中で成長する姿が見れたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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子ども達一人一人と密接に関わりコミニュニケーションを取るように心掛けている。
信頼関係を築き心を開いてくれた先に成長を促すことができると思うので。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子ども達の笑顔と給与と有休が取りやすい環境
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そのきっかけ・理由は？
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日々子ども達に接する中で笑顔から元気をもらっているため
以前の職場では希望の休みが全く取れませんでした
希望の休みが取れてリフレッシュする事によって、また仕事を頑張ろうと思えると共に会社に貢献したいいう意欲が芽生えます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経営理念の
「CS＝ES＝CSを実現し、お客様と我々の生活を豊かにします」
「物流業界を誰もが働きたいと思える憧れの職業にします」という理念
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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お客様の充実だけでなく従業員の充実も理念に挙げているのは素晴らしいと日々感じています。
お客様と共に我々の生活も豊かにするということは、物流業界を誰もが働きたいと思える憧れの職業にすることができると感じています。そのような理念を持つ会社の一員であることは働き甲斐や働きやすさだけでなく働くモチベーションにも繋がっています。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.24
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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資格を生かして働けること。きちんとお休みも取れること。
子どもの成長を保護者の方と一緒に共感し喜べること。
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そのために努力・工夫したことは？
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子ども一人ひとりに対して丁寧に保育をすること。安心安全の保育‼
普段からの保護者の方や職員とのコミュニケーションを大切にする。会話をする。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちの笑顔を見ること。自分の意見も丁寧に聞いてくださる上司がいること。
仕事とお休みの両立。有休もとりやすい。
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そのきっかけ・理由は？
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前職とは違い、小規模保育園の為、一人ひとりと関われる時間が多く持てたり職員不足もなく十分に時間がとれるため、気持ちに余裕がもてた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アサフェスでは、拠点ごとに楽しい企画が行われる。
職員研修参加の機会が多くあること。社長にも会えてお話が聞けること。
50歳過ぎても社員に雇用してもらえた。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他の拠点の方と研修であったときに情報交換ができたり、会社（物流）やセンターの仕事について知ることができる。職種が違っても同じような悩みを相談出来た。
子育てが終わってからの社員雇用はとても嬉しかったし、会社に感謝している。
個人経営ではなく会社なので有休もきちんと取得でき、時間外もお給料が払われること。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.22
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の声を大切にしようとしている姿、また職場環境など、常に改善をしようとしている姿勢が感じられるところです。
「人財」育成にも力を入れていて、人財育成大学や各種研修等、社員の仲間や知識が広げられるよう会社をあげて後押ししようとしてくださっているのを感じます。
「人財」に込められた人が財産という価値観は、社員にとってとてもありがたいことだと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社の「常に改善していこう」という姿勢が感じられるからこそ、改善につながると考えられることを提案しやすいです。またその提案の内容も自ら考え、筋道を立てて実行できる環境にあるため、今、自分のできることを精一杯やろうという気持ちになることができます。
私自身も人財育成大学に参加させていただき、同じ会社であってもなかなか交流が持てない方々と知り合うことができたり、様々な新しい知識を得ることができました。
私も会社にとって「財産」になれるよう日々取り組むことができる環境こそが、働きがいであり働きやすさにもなっていると感じています。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ドライバー
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お取引様やお客様とのやり取り、上手く対応できた時など、物量が多くて積み込みが大変な時などお店で自分が運んだ商品を購入頂いたのを見た時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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荷物の積み込み配送を丁寧に行い。安全運転に努めて１日無事に仕事を終わらせた時です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社の人達との会話やお客様や定員さんに気持ちいい挨拶だねと声をかけられた時です。の
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修などが充実していて始めての仕事でも自信を持って取り組めたことです。また色々と大変な時に上司の方々や周りの同僚の方が助けて下さり、頑張ろうとモチベーションに繋がりました。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : その他
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新たな拠点の案件の確保が出来たとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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多岐にわたる情報ルートの確立と、自ら動いて案件を取りまとめる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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関わった施設が地図で確認出来た時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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判断の速さ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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案件の取りまとめに時間勝負なところも多いため、判断の速さは仕事の成否に大きくかかわる
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人との出会い
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そのために努力・工夫したことは？
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積極的に挨拶をする。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人との関わり
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そのきっかけ・理由は？
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自分が何かあった時に助けて貰える。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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3A5S
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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清々しく仕事ができる。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : 物流管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作成した目標を達成した時
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そのために努力・工夫したことは？
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営業所で変化があった時や成功した時など
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目標に対しての進捗状況など
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そのきっかけ・理由は？
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決めたことを達成した時の事が忘れられない
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生などしっかりしている所
毎年、給料のベースアップをして頂いている
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事に対してのモチベーション向上に繋がる
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : その他
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人との繋がり
ご縁を感じるとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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話し方
場所
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人との繋がり
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そのきっかけ・理由は？
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色々な拠点に異動しているが
必ず良い人に巡り逢える。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現物現場主義を社長自らが示してくれている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自信の行動の指針になっている。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 物流管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部下が成長したとき
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そのために努力・工夫したことは？
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部下がやりたいことを任せてみる、任せた仕事に手を出さない、本人から相談があるまで待つ。責任は自分がとる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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職場の雰囲気。
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そのきっかけ・理由は？
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何を行うにも皆、積極的に参加し協力的で気持ちがよい。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本人のやる気があれば、成長することができる仕組みがある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分自身、その仕組みに参加して学ばせていただき、現在の立場や仕事に活かすことができている。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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運送業に働く事が初めてでした。
入社する前までは運送業のドライバーさん、怖いイメージしかありませんでした。
実際働いてみるとアサヒの皆さん親切で職場でも楽しく仕事する事が出来ています。
こうした方が良いのでは？と提案した事を直ぐに取り入れてくれるところがやっていて良かった
と思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々仕事をしている中でパートでも社員の力になれる事はないかと考えることがあります。
①ゴムバンド管理（ゴムバンドにセンター名、車番書き込み、在庫確認）
②事務所内の整理整頓
③休憩室の清掃等
④運行管理の勉強など
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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ドライバーさんが困っていること、こうしたらやりやすい等
自分の中で考えながら行動しています。
リーダーの意見も取り入れながらリーダーorドライバーが仕事しやすい場になれるようにすること。
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そのきっかけ・理由は？
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リーダーとドライバーの動きを見て
実際、ドライバーさんが困っていてもリーダーは自分の持ち分の仕事で精一杯の時もあり
なかなか改善できない部分もあった。
その中で自分で改善できる事は何かを考えるようになって来た。
ちょっとずつではありますが良くなっていければいいかなと思っています。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現在運行リーダー努めさせて頂いてますが、
新人さんが運転を覚えがむしゃらになって
仕事をこなして帰ってきて
「戻りましたー」の一言を聞くと
「この仕事をやっていて良かった！」
とおもう瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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ドライバーとのコミュニケーションを取ったり、
新人さんへの声掛け、意見を聞いたり等を
心がけてます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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旅行が好きなどで、有給消化月にたくさん休めるので
毎年そこをモチベーションにして頑張ってます。
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そのきっかけ・理由は？
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入社当初は長休に休みなんかとれなかった
のですが、4日や5日の連休を取れるようになり
しょっちゅう何処に行こうかなーなんて考えてます。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 物流管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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多くの方との出会い
繁忙期での充実感や達成感
仕事を依頼頂いた事
お客様からの感謝の言葉
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そのために努力・工夫したことは？
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コミュニケーション
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 倉庫内作業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまに感謝のお言葉を頂いたときや震災時などで商品をお届け出来た時。
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そのために努力・工夫したことは？
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生産性の向上や人材を大事に育て成長した姿を見るとやりがいを感じる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仲間との協力
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そのきっかけ・理由は？
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長年働く事で築けた
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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サービススタッフさんへの待遇が非常に良い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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楽しみが有る事
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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問題とされていることに対して、どう対応するか考え対応し、相手の気持ちにも寄り添え良い方向へ進むことができた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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相手の気持ちを汲み取れるよう、話を聞いたり観察する。自分の価値観や思考にとらわれないよう、色々な角度からものことを考えられるような柔軟な気持ちでいられるように心がけている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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まずは家族との生活のため、仕事の報酬。
次は周囲の人と同じ方向を見て仕事を進めていくことのやりがい。やり遂げた達成感。成果を感じる。
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そのきっかけ・理由は？
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仕事にやりがいを感じるようになってきているから。
楽しんで仕事に取り組めるようになってきているから。その先を見て見たくなった。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 物流管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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荷主様や店舗様から感謝のお言葉を頂いた時
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そのために努力・工夫したことは？
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安全・品質に拘りお客様の美味しいをに繋がるように日々の業務を行うようにすること
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の食生活を支えるインフラストラクチャーとして義務とやりがいを感じる時
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そのきっかけ・理由は？
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震災や災害でのインフラストラクチャーとしての重要性を感じたから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様満足は従業員満足にそして会社の発展に繋がるとの方針
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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給与や待遇など働きやすい環境に繋がる
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 物流管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝の言葉をいただけた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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相手様の立場にたって物事を考える事。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : CVS物流本部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給料面や福利厚生が充実している。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の考えが認められた時や成功した時など誇りを持てる瞬間と感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人材育成ALUなど素晴らしい教育制度だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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日頃の業務の中で成果を出せた時や、お客様とのやり取りで喜んで頂けた時など、達成感を感じる。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : 本社
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・従業員を大切にする文化がある。
・成長し続けているため、チャンスがたくさんある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・サービスを提供している相手が、感謝や評価している様子が確認できた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・自身の時間や家族を犠牲にしても、業務（サービスを提供する相手）を優先させているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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・相手の幸せを優先できる方。
・全体最適を考えて行動する方。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.29
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回答者 : 共配物流本部
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生が充実している事。
法律に基づいて、有給や育休などもしっかりと利用できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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スーパーに買い物に行った時や外食をしてる時に、家族の楽しそうな会話が聞こえて来たとき。
食材を配送する会社が無ければ成り立たないと思える時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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従業員を大切にする文化があり、福利厚生が充実している。
また、様々な拠点があり、拠点ごとに年に数回、イベントを実施してます。
例えば、キッチンカーを呼んで従業員に無料で食べて貰ったり、前職がシェフだっと人が居る拠点では、シェフが料理を作ってみんなで食べるなどなど。
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どんな人にとって良い会社？
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プライベートの時間を大切にしたい人に最適です。
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アサヒロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.28
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回答者 : 運行事業本部
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未だに、人員不足が解消されておらず、２０２４年がスタートしておりますが、拘束時間を
守る為に、管理側の作業が増加し、管理体制にも支障をきたすいます。
まだまだ古い考え方の方々が多くいるように思います。
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