日本リーテック株式会社の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　施工管理、設備保守管理、環境保全

現職社員口コミ　118件

鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備の領域で社会インフラを支える、日本リーテック株式会社。安全性と品質を最優先に、全国の交通・通信ネットワークの整備に貢献し続けている。

業種　施工管理、設備保守管理、環境保全

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※このページでは、日本リーテック株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2025.04.25~2025.05.09）

日本リーテック株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.09

回答者 : 鉄道ー送電（強電・土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: ガーラ湯沢スキー場のリフト券が当たる抽選を毎年行っているので、スキーやスノーボードによく行く方にはうれしいと思う。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.09

回答者 : 鉄道ー信号（弱電）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 当社では入社時に寮に入寮するか選ぶことができます。
寮の家賃も高くなく、新入社員には財布にやさしく貯金もすることもできます。私が入社した頃はコロナ禍ということもあり、夜に飲みに行くこともできなかったのである程度の額を貯金することができました。新入社員時代に貯金していたことによって今となっては結婚の際の指輪を買うときはお金に余裕をもって購入することができました。
また、寮に入寮することによって同期との仲も深まり、今でも時折飲み会に行くことによって気分転換させています。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.09

回答者 : 鉄道ー発変電（強電）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 現場への直行直帰の際、通勤片道１時間以降は残業処理となるところ、また、それを含めて残業できる時間が45時間それを超える残業は２か月連続で出来ない等の規定があるので、工事工程を考える上でそれを相談すれば、代わりの指揮者等を用意してもらえるところが良いところです。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.09

回答者 : 道路ー交通信号（弱電）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 手当多いので他の会社より給料が多いのかなと思います。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.09

回答者 : 鉄道ー発変電（強電）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 鉄道関係の工事を担当する部署だと、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は、鉄道会社側の要請で工事ができません。そのため上記の年三回は基本的に長期休暇を取ることになります。
やはり施工管理ですので、工事の輻輳期間は残業や休日出勤をすることがありますが、年三回は基本的に長期休暇が取れますので、地元への帰省や旅行など予定が立てやすいです。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.09

回答者 : 送電線（強電・土木）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 「ワンオーワン」（1on1）を通じ上司が部下の抱える課題や目標、キャリアプランなどを理解し、アドバイスやサポートを頂いております。キャリアプランの実現に向け社員教育に力を入れていることが強く感じられます。総合研修センターでの集合教育を通じて、常に最新の技術や知識を身につけるほか、遠方・遠隔地で現場管理者向けにＷｅｂにおける教育、研修が年々充実しております。資格取得後の報奨金制度が充実しており、社員の自己啓発意欲を強く刺激し、専門能力の向上を促進する素晴らしい取り組みだと感じます。
生活面においては、会社が社員の成長を真剣に考えてくれているという安心感が、精神的な安定につながっています。キャリアプランの実現に向けて具体的なサポートを受けられることは、将来に対する前向きな展望を与えてくれます。また、スキルアップによって自身の市場価値が高まるという実感は、日々の生活に自信とゆとりをもたらしてくれていると実感しています。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.08

回答者 : 鉄道ー発変電（強電）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生では、ベネフィットステーションと契約しているため、様々な補助が受けられます。映画館など普段の生活以外にも旅行先の施設の入場料などでも割引が適用されるのはうれしいです。
そのほかでは、社員寮があり安い家賃で住むことができます。また、財形貯蓄制度や確定拠出年金制度などもあり、若いころから計画的に資産形成ができるのも魅力的に感じます。
ほかに身近なところでは、社内に食堂があり、昼と夜にリーズナブルに食べることができます。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.08

回答者 : 送電線（強電・土木）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 当社では正当な評価を得られると感じています。
評価は人が行うので、個人的な感情や判断が一定数含まれることが多いと思いますが、当社では明確な基準を設けているため、納得できる評価をして頂けます。また、目標を人事などの他人が決めるのではなく、自分自身で決めることができるのも特徴だと思います。
資格取得のための費用を会社が負担してくれるなど、成長のための福利厚生も充実していて、うちらしいなと感じます。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.08

回答者 : 鉄道ー配電（強電）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 会社の福利厚生に社員寮や福利厚生サイトとの提携があります。
社員寮は家賃が月々１万円以下で入居でき、福利厚生サイトを活用すると映画などで割引をうけたり、
旅行にも割引があります。

社員寮に入居することで月々の家賃を抑えることで、生活に余裕が出来、貯金に回すだけでなく、旅行や趣味にもお金を使うことができるようになるため、私生活が充実することで仕事にも集中することができます。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.08

回答者 : 鉄道ー電車（強電・土木）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生として、財形貯蓄や確定拠出年金で老後に備えられますし、健康保険組合を活用した人間ドック補助や保養所利用で英気を養うこともできます。また、資格取得報奨金制度があり、対象の資格を取得すれば一時金をもらえることもモチベーションアップにつながっていると思います。
老後に備えられることや当社が健康経営に力を入れているので、安心して働けています。資格取得や自己啓発によりスキルアップを後押ししてくれているので、成長できる環境が魅力だと感じています。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.07

回答者 : 鉄道ー配電（強電）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生で社員寮があるため、月々の生活費を節約することができるため、貯金に回すだけでなく、趣味の旅行などにもよく行くことができることです。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.07

回答者 : 鉄道ー発変電（強電）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社員寮が完備されており毎月の出費が大幅に減ります。そのため貯金しやすいのが良い点だと感じています。人によっては入社2.3年目で車を買ったりする人もいるので、金銭面で余裕ができると思います。
電気工事会社なので、必要な資格が多々あります。資格を取るためのサポートが手厚いと感じています。また、取得した場合に会社から報奨金を頂くことが出来るのも良いと感じています。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.05.02

回答者 : 道路ー標識（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: ベネフィットなど、プライベートで利用できるサービスなどがいいと思う

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.04.30

回答者 : 鉄道ー発変電（強電）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社員一人ひとりの成長を支援する制度が非常に充実していると感じています。多岐にわたる業務に関する研修はもちろん、キャリアアップに不可欠な資格取得のための研修も幅広く用意されている点は、長期的なキャリア形成を目指す上で大きな魅力です。
また、上司との1on1ミーティングを通じて、自身のキャリアプランやスキルアップを踏まえた年間の業務目標をじっくりと決めることができる点も素晴らしいと思います。目標設定後も、1on1ミーティングでの丁寧なコーチングに加え、OJTやメンター制度といったサポート体制が整っており、上司や先輩社員が親身に寄り添いながら目標達成を支援してくれます。成長意欲の高い方にとって、これほど心強い環境はないのではないでしょうか。

日本リーテック株式会社現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.04.28

回答者 : 屋内外電気設備（強電）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 有給休暇は勤続年数にかかわらず一律２１日付与されます。有給取得に対してうるさく言う上司もいませんので、有給取得しづらいと感じることは少ないと思います。また、ベネフィットステーションを福利厚生として採用しているので、居住地にかかわらず、平等にチケット割引等を受けられます。

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