
日本リーテック株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 118件
鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備の領域で社会インフラを支える、日本リーテック株式会社。安全性と品質を最優先に、全国の交通・通信ネットワークの整備に貢献し続けている。
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 118件
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※このページでは、日本リーテック株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.04.25~2025.05.09)
日本リーテック株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
働く魅力 27件
仕事の原動力 23件
組織風土・価値観 21件
働き方・ワークライフバランス 30件
福利厚生・待遇 17件
日本リーテック株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.07
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回答者 : 鉄道ー配電(強電)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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プライベートの時間をしっかり確保し、充実させること。
それが仕事の原動力となり成果を生み、給与・賞与として還元されているので、プライベートがさらに充実し良いサイクルになっている。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.05.07
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回答者 : 鉄道ー配電(強電)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
- 自分の担当した図面などの出来が良かったときなど
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.05.07
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回答者 : 鉄道ー配電(強電)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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私の仕事におけるモチベーションは、完成した後の設備を見て「やってよかった」と心から感じる瞬間にあります。特に、東北の震災復興の一環として関わった駅の新設工事は、その象徴的な例です。
そのように感じるようになったきっかけは、新しく駅が完成した後、地元のTVニュースに取り上げられ、ニュースを通じて新しい駅を見に来てくれた人々の喜ぶ姿を見ることが出来ました。
この経験を通じて、私は単に建物や設備を作るだけでなく、仕事を通じて人々の生活に関わり役に立つことが出来ると思い責任とやりがいを強く感じるようになりました。これが、私が日々の仕事に対しての原動力となっています。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.05.03
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回答者 : 鉄道ー信号(弱電)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
- 業務(工事)は常にチームで行っています。一人で出来る事は限られていても、同僚や沢山の協力会社の作業員さんたちのお陰で仕事を進める事が出来ます。自分のためだけではなく、一緒に働いてくれる仲間のためだと思うと大きな苦労も小さく感じます。また、工事をやり遂げた際の喜びもみんなで分かち合える分、達成感もひとしおです。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.05.02
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回答者 : 屋内外電気設備(強電)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
- 技術職として、私たちは通常1年前後、現場事務所に常駐し、プロジェクトの進捗を管理します。工程には緩急があり、比較的落ち着いた時期には自己啓発やリフレッシュに時間を使い、次の繁忙期に備えます。一方、多忙な時期には、困難を乗り越えた先にある達成感を信じ、チーム一丸となって業務に邁進します。そして、プロジェクトを完遂した時の達成感と、そこから解放される安堵感は、何物にも代えがたい喜びであり、新たな現場へ挑戦するための大きなモチベーションとなります。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.05.01
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回答者 : 屋内外電気設備(強電)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
- 自分が担当した建物が竣功した時です。お客様やたくさんの人たちが利用する建物の施工に自分が関われたことや、地図に残る仕事をできることが仕事のモチベーションになってます。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.04.30
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回答者 : 鉄道ー発変電(強電)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
- 日本の「当たり前」を支える誇り。毎日、定時運行する電車は、通勤・通学、観光など、人々の生活や活動に不可欠な社会インフラです。首都圏だけでも数千万もの人々が利用するこの大動脈を、縁の下の力持ちとして支えていることに、大きなやりがいを感じています。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.04.25
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回答者 : 鉄道ー信号(弱電)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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難しい工事ほど、工程や材料、品質の管理を徹底し、無駄とムラをなくし効率よく進捗させること、そこから無事故で完遂させるんだという気持ちをもって行っている。
鉄道利用者の安全、鉄道事業者の安全を私たちが確保しているということが一番のモチベーションにつながっている。
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