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note シーフードレストラン「レッドロブスター」を全国で展開するレッドロブスタージャパン株式会社。厳選したロブスターやオイスター、クラブ、シュリンプなどのシーフードを中心に、豊富なメニューとホスピタリティを提供し、食事だけでなく心に残る時間を届けている。
回答者 15人
全口コミ 111件
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レッドロブスタージャパン株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
レッドロブスタージャパン株式会社の 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 店舗スタッフ（マネージャー）
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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主体性を持って行動できる人だと思います。
この会社は、良くも悪くも自分で考えて自由に取り組める環境があるので、指示を待つのではなく、自分がやりたいことや必要だと思うことを考えて行動できる人ほど活躍できると思います。
自分の考えを形にして、店舗をより良くしていけるところが、この会社で働く魅力だと感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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向上心を持って取り組むことが大切だと思います。
向上心があれば、日々の仕事の中でも自然と学び、成長していけると思います。
また、お店によってやり方や考え方が違うからこそ、他店舗の良いところを積極的に取り入れることで、自分自身の考え方や視野を広げることを意識しています。
一つのやり方に固執せず、いろいろな考えを吸収して、自分の仕事に活かしていくことが成長につながると思います。
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レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 本部スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するために必要なのは、「人を大切にする気持ち」と「自ら考えて行動する力」だと思います。
レッドロブスターは、お客様に喜んでいただくことはもちろん、一緒に働く仲間を大切にすることも重要な会社だと感じています。決められたことをきちんと行うだけではなく、「今、お客様は何を求めているのか」「仲間のために自分にできることは何か」を考えて行動できる人ほど、活躍できると思います。
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レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 店舗スタッフ（マネージャー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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目標設定をし、目標に向かって日々精進する事が必要。
仕事内容は比較的簡単なので、未経験、経験者問わず活躍する事ができる。
そのため、毎日小さな目標などを決めるとより成長しやすいです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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毎日のコミュニケーションや、振り返り、上長にフィードバックをもらうなど。比較的声もかけやすい環境なのでわからないことはすぐに聞ける。
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レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 店舗スタッフ（マネージャー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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どんな時でも笑顔でいることが大切です。
飲食店はチームワークが大事で作業量が多い日などは辛い時もありますが笑顔でいることでお店に活気ができ雰囲気を崩す事なく自分が心身共に成長できる。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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従業員の表情や声の掛け合いを観察し問題があれば声をかけるようにしております。
質問や悩みごとの相談なども聞く時間を設けて働きやすい職場環境を作る努力をしております。
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レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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やる気、気合い、忍耐
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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弱音を吐かない
誰よりも沢山動く
1番の理解者で在る
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レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 店舗スタッフ（マネージャー）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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指示待ちにならず、店舗の状況を「自分ごと」として捉えて動く当事者意識です。
理由としては、飲食店は時間帯や日によって状況がめまぐるしく変わるため、マニュアル通りに動くだけでは最高のパフォーマンスを出せません。「自分が店長ならどうするか」「今自分がここをカバーすれば全体がスムーズに回る」と視野を広く持って動くことで、周りからの信頼が得られ、店舗全体の成果にも貢献できるからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分の担当業務だけに集中しすぎず、あえて視野を広く保ち、店舗全体を観察する癖をつけています。お客様の視線やテーブルの状況、キッチンの通り具合などを常に気にかけ、「どこがボトルネックになっているか」をいち早く察知してサポートに入るよう徹底しています。客観的に店舗を見ることで、今自分が何をすべきかの優先順位を判断できるようにしています。
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レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 本部スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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チームで進める仕事が多いので「前向きに取り組む姿勢」や「周りの人を巻き込む力」が大切だと感じています。
一人で抱え込まず、こまめに「報・連・相」をしたり、困った時は素直に相談したりすることで、チーム全体が動きやすくなります。
また、任された仕事に対して批判的にならず、まずは前向きに取り組むことが良い人間関係づくりにもつながると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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その力を身につけるために、まず私自身が心がけているのは、どんな時でも笑顔でいることです。笑顔でいるだけで話しかけやすい雰囲気が生まれ、コミュニケーションのきっかけになると考えています。
また、周りを巻き込む力を高めるためには、普段からのコミュニケーションがとても大切だと感じています。仕事の内容だけを伝えるのではなく「なぜその仕事をするのか」「どんな思いで取り組んでいるのか」といった感情も一緒に共有することで、相手との距離が縮まり、協力してもらいやすくなると思います。
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レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 店舗スタッフ（マネージャー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自責思考 周りに流されず成長しようという前向きなスタンスのある人
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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人の悪口を言わない
対話する
ポジティブでいること
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