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note シーフードレストラン「レッドロブスター」を全国で展開するレッドロブスタージャパン株式会社。厳選したロブスターやオイスター、クラブ、シュリンプなどのシーフードを中心に、豊富なメニューとホスピタリティを提供し、食事だけでなく心に残る時間を届けている。
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レッドロブスタージャパン株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
レッドロブスタージャパン株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私は上司とのコミュニケーションに悩む時期がありました。自分の考えや困っていることがあっても、遠慮してしまいなかなか自分から相談や意見を伝えることができませんでした。その結果、一人で抱え込んでしまい、業務が円滑に進まず、認識のズレが生じてしまいました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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すぐに改善できたわけではありませんが、研修などを通じて自分の考えを言葉にして伝える機会を重ねたことで、少しずつ自分の意見を発信することに慣れていきました。その結果、上司とも以前より円滑にコミュニケーションが取れるようになり、業務もスムーズに進められるようになりました。また、お互いの考えや目標を共有する機会が増え、目指すべき方向性について共通認識を深めることができました。
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レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今でも課題なのですが、忙しいと視野が狭まってしまい、集中していること以外がおろそかになってしまいがちです。
ある時、1グループの中で１名様のお料理だけ提供が大幅に遅れてしまったことがあり、自分の担当ポジションだったにもかかわらず気が付くことができませんでした。
従業員から報告を受け、お客様のもとへ謝罪に向かうと、お叱りの言葉を受け非常に落ち込みました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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今のお料理の状況を伝え、お客様の気持ちや要望を聞き出すことができ、その時は「また来ます」と言っていただけました。
忙しい中でもすべてのお客様に笑顔になっていただくために、自分自身にもっと余裕をもって仕事をしていかなければならないと思いました。
それからは今までよりもっとお客様と関わろうという気持ちが増え、多くのお客様にご満足いただけているのではないかな、と思っています。
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レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.20
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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最初はスタッフ教育のやり方などうまくできない事もありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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教育の方法、伝え方等難しいと感じた時、当時の尊敬できる先輩からアドバイスをもらいました。まずはやってみてもっとよくなる方法があれば伝えるし、うまくいかないと感じたら相談して、と。
チャレンジ精神とチームワークの大切さと成長させてくれようとしてる、と実感しその時に成長をさせてくれると思ってもらえる教育をしようと思いました。
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レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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まだ入社して間もなく経験も浅かった頃、私より長く勤務しているアルバイトスタッフの指導を任され仕事のミスを注意した際に、自分の考えを伝えても納得してもらえず指導に悩んだことです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まず本人の意見を聞いた上で、なぜ改善が必要なのかを一緒に考えながら伝えるようにしました。その結果少しずつ信頼関係を築くことができ、一人ひとりに合わせた指導ができるようになりました。この経験から一方的に教えるのではなく相手を尊重しながらコミュニケーションを取ることの大切さを学びました。
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レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 本部スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事で壁にぶつかったと感じたのは、ブランドとしてのSNS運用に「正解」がないと実感したときです。
SNSは新規のお客様やブランドに興味のない方にも魅力を届けられる一方で、世界中へ瞬時に情報を発信できるからこそ、一つの投稿がブランドイメージを大きく左右する影響力を持っています。そのため、ブランドとして守るべきラインと、SNSならではの話題性や親しみやすさとのバランスに難しさを感じました。
また、幹部陣、店舗スタッフ、そして私自身でもSNSに求める役割や考え方は異なり、それぞれの意見をどのように一つの方向性へまとめ、ブランドとして最適な運用につなげていくかは、今でも悩み続けている大きな課題です。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まだ完全に乗り越えたとは言えませんが、周りの方々の支えはとても大きかったと感じています。自分の意見を伝えながらも、「こういう見方もあるのではないか」とさまざまな視点をいただき、何度も相談に乗っていただきました。
その経験を通して、100人いれば100通りの考え方があることを改めて実感しました。その中で、自分の考えだけに固執するのではなく、多様な意見を受け入れながら、ブランドとしての方向性やお客様にとって何が最適かという視点で判断することの大切さを学びました。
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レッドロブスタージャパン株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.12
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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上手くいくだろうと考え、良かれと思ってやったことが上手くいかなかったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分一人で考えず、意見を共有して解決すること。また、様々な方向からできる限る考えて結論を出すこと。を学んだ。
その瞬間は反省し、落ち込みもしたが自らの経験と捉え直すことで乗り越えた。
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