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株式会社ベルクの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、チャンスを前向きに捉え、自らキャリアを切り拓く姿勢が身についたことです。公募制度や研修の機会を活かし、どんなことにも積極的に挑戦するようになりました。また、自分の取り組みを周囲に伝えることや、自己表現の大切さも学びました。巡ってきたチャンスを確実にものにするという意識を持って行動できるようになったことが、大きな成長だと感じています。
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これから頑張りたいことは？
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入社後は公募制度を活かしてアメリカ研修や希望部署の試験に挑戦し、自らキャリアを切り拓く主体性を培ってきました。今後は、これまでにない「新しい取り組み」に挑戦し、会社や地域にさらなる貢献をしていくことが目標です。その実現に向けて、現在は日々の業務で専門知識を蓄えつつ、キャリアアップを見据えた昇格試験への挑戦や、新たな資格取得といったスキルアップに注力しています。会社から与えられる機会を待つだけでなく、自ら新しい価値やチャンスを生み出せる人材を目指し、今後も努力を続けていきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当初、私が質問できずに一人で悩みを抱え込んでいた際に出会った、相談しやすい上司です。当時は「聞いたら評価が下がるのでは」と不安になり、自分の判断で進めてはミスを重ねていました。思い切ってその方に悩みを打ち明けたところ、私の状況を察して直属の上司にも掛け合ってくれ、相談しやすい環境を整えてくれました。相手の立場に寄り添う深い包容力と、部署の垣根を越えて組織全体を見渡し、迅速に行動できる広い視野を持った、理想のリーダーだと尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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「周囲に頼ることも、チームで仕事を進めるための大切なスキルである」という影響を受けました。それまでは一人で抱え込んでしまう癖がありましたが、早くわかる人に聞いたほうが業務もスムーズに回り、不安も軽くなることを実感しました。この経験を機に、分からないことは躊躇せず確認するようになり、現在は周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協働できています。また、自分の取り組みや努力を遠慮せず発信していく大切さにも気づき、日頃から進捗や提案を能動的に周囲へ伝える現在の仕事のスタンスに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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「成長意欲が高く、自分の可能性をどんどん広げていきたい人」にとって魅力的な会社です。
理由は、公募制度が充実しており、研修や希望部署への挑戦など、意欲があれば誰にでもチャンスが与えられる風土があるからです。また、自分のアイデアを提案できる制度や昇格試験もあり、日頃の努力や工夫が成果に繋がりやすい環境です。一方で、月9日以上の休みや連休取得など、無理なく長く続けられる仕組みも整っています。自分のキャリアに前向きに取り組みつつ、プライベートも大切にしながら働きたい人にとって、非常にバランスの良い職場です。
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この会社での活躍条件は？
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「チャンスを他人任せにせず、自ら掴みに行くアンテナの高さ」と「自分の考えをオープンに伝える発信力」が必要です。理由は、当社は挑戦の機会が豊富にある一方で、待っているだけではそれらの情報に気づけないからです。日頃から周囲の変化に目を配り、自ら有益な情報を掴みに行く姿勢が欠かせません。また、ただ黙々と作業をこなすだけでなく、自分の取り組みや「こうしていきたい」という意欲を遠慮せず周囲へ発信できる人のほうが、チャンスを引き寄せやすく、結果として周囲からの信頼や新しい仕事を任される機会にも繋がると感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は、チャンスを逃さないよう日頃から周囲と密にコミュニケーションをとり、能動的な情報収集を意識しています。また、自分の取り組みや努力、日々の進捗状況を周囲へ積極的に共有し、「見える化」する工夫を始めました。周囲のメンバーも同様に、各自の工夫や改善提案を積極的に言葉にして発信し合う変化が起きています。お互いの取り組みがオープンになることで、良い刺激を受け合える環境が生まれており、チーム全体で「現状に満足せず、常に自分を高めるために何ができるか」を考えて行動する意識が高まっています。
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職業の魅力は？
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データコントロール室に所属し、全店舗の発注業務を支えています。主に広告商品やイベント時の発注数量の計画を立て、店舗の発注をサポートする役割です。全店舗の膨大な商品を発注・コントロールするため、1店舗1商品ごとの細かな動向まで完全に予測することは難しく、時には現場から「数量が多い」「品切れした」と言われることもあります。正解がないからこそ難易度は高いですが、自分の立てた計画がうまくはまり、店舗から「今回は良かった」と言ってもらえた瞬間は素直に嬉しいです。試行錯誤しながら全店を支える点に、この仕事の面白さがあります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、会社組織というものは上下関係が厳しく、若手のうちは決められたルーティンワークを淡々とこなすだけという、少し堅苦しいイメージを抱いていました。しかし実際に経験してみると、良い意味でそのギャップに驚きました。社歴や年次に関わらず、若手であっても手を挙げればアメリカ研修への参加や希望部署への挑戦といったチャンスが平等に開かれていたからです。「挑戦を歓迎し、努力をしっかり見てくれる風土」があることは、入社前に想像していた以上であり、前向きに上を目指せる安心感のある環境だと実感しています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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「一人で問題を抱え込まず、チームで協働して成果を出そうと思える人」と一緒に働きたいです。具体的には、分からないことや自分のミスを素直に共有し、早い段階で周囲にアドバイスを求められる柔軟な価値観を持った人です。お互いに状況をオープンに話し合える関係性があれば、業務もスムーズに回り、トラブルも未然に防ぐことができます。お互いを信頼して頼り合い、困難な壁があっても全員で声を掛け合いながら、一緒に成長していける仲間が職場にいると、とても心強く、一緒に働けて嬉しいと感じます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会社で成長したことの一つは、お客様や仕事仲間など、さまざまな人と関わる中で自分の視野を広げられたことです。入社当初は自分の考えや経験を基準に物事を判断することが多くありましたが、接客を通じて多様なお客様と接する中で、人それぞれ価値観や求めるものが異なることを実感しました。そのため、相手の立場に立って考え、ニーズを汲み取ることの大切さを学びました。
また、仕事仲間との関わりの中でも、自分とは異なる考え方や仕事の進め方に触れる機会が多くありました。意見交換や協力を重ねることで、新しい視点や発想を得ることができ、自分一人では気付けなかった課題や改善点を発見できるようになりました。さらに、相手の意見を尊重しながらコミュニケーションを取る力も身についたと感じています。
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これから頑張りたいことは？
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今後頑張りたいことは、会社の成長や変化に柔軟に対応できる適応力をさらに高めることです。事業の拡大や業務内容の変化に伴い、求められる知識やスキルも変わっていくため、常に新しいことを学びながら成長し続けたいと考えています。これまでのやり方にとらわれず、変化を前向きに受け入れ、その時々の状況に応じた最適な行動が取れるよう努めていきたいです。
また、より良く業務を進めるための方法を積極的に見つけていくことも目標の一つです。日々の業務の中で課題や改善点を見つけ、効率化や品質向上につながる取り組みを考え、実践していきたいと考えています。周囲の意見や他部署の取り組みも参考にしながら、多様な視点を取り入れ、より良い業務環境づくりにも貢献していきたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬している人は、新入社員として配属された当時の部門のチーフです。入社したばかりで不安や分からないことが多かった中、いつも明るく接してくださり、困った時には親身になって話を聞いてくれました。そのため、安心して仕事に取り組むことができ、社会人としての第一歩を支えていただいた存在です。
また、そのチーフは私を信頼し、さまざまな仕事を積極的に任せてくれる方でした。失敗を恐れず挑戦できる環境をつくってくださったことで、自分自身の成長につながったと感じています。さらに、自らも現状に満足することなく、新しい業務や取り組みに積極的に挑戦しており、その前向きな姿勢に大きな刺激を受けました。
いつでも明るく周囲を支えながら、人を信頼して成長の機会を与え、自身も挑戦し続ける姿に尊敬の念を抱いています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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そのチーフから受けた影響はとても大きく、現在の仕事に対する姿勢や考え方の土台になっています。入社当初は分からないことも多く、自信を持って行動できない場面がありましたが、チーフがいつも明るく接し、親身に話を聞いてくれたことで、不安を抱え込まずに仕事へ取り組むことができました。その経験から、自分も周囲が相談しやすい雰囲気づくりを意識するようになりました。
また、チーフは年次や経験に関係なく仕事を任せてくれたため、「まずは挑戦してみること」の大切さを学びました。任された業務をやり遂げる中で責任感や自信が身につき、自ら考えて行動する力も養われたと感じています。さらに、チーフが常に新しいことへ挑戦する姿を見て、現状に満足せず成長し続けることの重要性を学びました。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、新しいことに挑戦したいという意欲を持ち、変化を前向きに受け入れられる人にとって良い会社だと思います。事業や業務内容は常に変化しており、その中で新しい取り組みや改善に挑戦する機会が多くあります。そのため、現状に満足せず、自ら考えて行動しながら成
長したい人にとっては、多くの経験を積むことができる環境だと感じています。
また、変化を恐れず柔軟に対応できる人にも向いている会社だと思います。業務の進め方や求められる役割が変わることもありますが、その変化を成長の機会として捉えられる人は、より大きく成長できると感じます。新しい知識やスキルを積極的に学び、自身の可能性を広げたい人にとって魅力的な環境です。
さらに、変化や挑戦そのものを楽しめる人にも適した会社だと思います。困難な状況や初めての業務に対しても前向きに取り組み、経験を楽しみながら成長できる人は、多くのやりがいを感じられます。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するために大切だと考えることは、第一に挑戦し続けること、第二に変化を恐れないことです。まず、挑戦し続けることが必要な理由は、多くの従業員がいる中で、与えられた仕事を当たり前にこなすだけでは自分の存在や強みを十分にアピールすることが難しいからです。新しい仕事や難しい課題にも積極的に挑戦することで、自分の成長につながるだけでなく、会社からも信頼され、活躍できる人材として評価されると考えます。次に、変化を恐れないことも重要です。社会やお客様のニーズは常に変化しており、それに合わせて会社の働き方や業務内容も変わっていきます。そのため、新しい考え方や方法を前向きに受け入れ、柔軟に対応する姿勢が求められます。挑戦する気持ちと変化に適応する力を持ち続けることが、この会社で長く活躍するために必要だと考えます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私が挑戦し続ける姿勢と変化に対応する力を身につけるために意識していることは、日頃から仕事の改善点を考え、自分の目標を明確にすることです。仕事をする中で、「もっと効率よくできる方法はないか」「こうした方がより良くなるのではないか」と常に改善点を考えながら取り組んでいます。また、「将来はこのような人材になりたい」という目標を持つことで、日々の行動や挑戦につなげています。さらに、役職が上がるにつれて周囲を見る機会が増え、自分の仕事だけでなく、職場全体の状況にも目を向けるようになりました。その結果、後輩や同僚から相談を受ける機会も以前より増えています。一人で考えるだけでなく、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら新しい考え方を学び、自分自身も成長できるよう意識しています。
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職業の魅力は？
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現在はレジ業務を担当しており、会計だけでなく、お客様が気持ちよく買い物を終えられるよう、丁寧な接客を心がけています。この仕事の魅力は、毎日さまざまなお客様と出会えることです。親切で思いやりのある対応をすると、「ありがとう」という言葉や笑顔で応えていただけることが多く、自分の接客がお客様に伝わっていることを実感できます。入社当時と比べて仕事にも心にも余裕が生まれ、お客様一人ひとりの気持ちに寄り添った対応ができるようになったことに、大きなやりがいを感じています。また、レジ業務だけでなく、部門のパートさんやアルバイトさんが働きやすい環境づくりにも力を入れています。業務の進め方について相談したり、新しいフォーマットを作成して情報共有をしやすくしたりすることで、より円滑な店舗運営につながるよう取り組んでいます。このように、お客様だけでなく、一緒に働く仲間にも貢献できることが、自分自身の成長につながっていると感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、レジ業務は会計や簡単な接客が中心で、比較的覚えることが少ない仕事というイメージを持っていました。しかし、実際に仕事を始めてみると、レジ操作だけでなく、商品の知識や各種サービスへの対応、状況に応じた接客など、想像していた以上に覚えることが多く、最初は毎日新しいことを学ぶのに必死でした。それでも経験を重ねるうちに、一つひとつの業務を正確にこなせるようになり、今では間違えないことはもちろん、お客様をできるだけお待たせしないようスピードも意識しながら仕事に取り組んでいます。また、「この作業は自分の得意分野かもしれない」と感じる場面も増え、自分なりに工夫しながら働けることに楽しさを感じています。単純な仕事だと思っていたレジ業務には、多くの学びや成長の機会があり、日々やりがいを感じながら取り組んでいます。
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どんな人と一緒に働きたい？
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私が一緒に働きたいと思うのは、どんな状況でも諦めずに前向きな気持ちで頑張ろうとする人です。仕事では不安や失敗を経験することもありますが、そのような時こそ一人で抱え込まず、お互いに相談しながら一緒に解決策を考えていける関係が大切だと考えています。また、役職や経験年数に関係なく、自分の意見を素直に伝えられる環境であってほしいと思います。一人ひとりの考えや気づきを共有することで、新しい改善策やより良いサービスにつながることも多いからです。さらに、「より良いものをつくりたい」という共通の思いを持ち、周囲と協力しながら行動できる人と一緒に働けると、とても心強く感じます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店舗販売職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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精肉について何もわからないところからお客様に説明ができるところまで知識をつけることができ、また原料のトリミングや製造もスムーズにできるようになりました。さらに、視野を広げ、目の前のことだけでなく先のことも考えて行動できるようになり、計画的に業務をこなしていく力がついたと感じています。
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これから頑張りたいことは？
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精肉を超えた技術や知識を身につけることを怠っていたので、資格の取得に励みたいです。ベルクでは資格取得において、手厚いサポートや給料アップなどの待遇があります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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2番手に上がる際にお世話になったチーフです。当時はそんなに細かいところまで？！と思うこともありましたが、教える立場になった今、時間をかけてとても丁寧に教えてくれていたのだと実感しています。あの時細かいところまで注意してくださったことで、効率よく作業する技、売り場の手直しがどれだけ大事か理解することができました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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チーフからの教えを踏まえ、一つ一つ丁寧に部下に教えるようにしています。
特にベルクはマニュアルが細かく設定されており、その通りにやっていれば効率よく、みんなが困らないような体制になっています。なのでマニュアルはしっかりと守るように伝えています。
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どんな人にとって良い会社？
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マニュアルに基づいたルールや規則の中で、指示を待たずに率先して行動できる人に向いています。毎日様々なお客様が来る中で、マニュアル通りには行かないことも多くあります。なので、そういったイレギュラーなことを楽しめる人や臨機応変に対応できる人に向いています。また目標達成に向けて高い自主性を持つことも大事です。会社は目標を持った人をしっかりと評価してくださり、頑張っていることをしっかりとアピールできる場や機会があります。
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この会社での活躍条件は？
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色々な事に挑戦したり、行動に移せている人は新たな取り組みや経験をさせてもらえているように感じます。失敗を恐れずに挑戦し続けることが大事です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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研修や集まりが会った際は絶対に発表すると目標を掲げている同期がいます。その同期が新入社員の頃は自信が無さそうにしていることもありましたが、今ではどんどん前に出て意見を述べています。
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職業の魅力は？
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同じ部位の肉でも、繊維の方向、カットの厚み、筋の取り方次第で、食感や見栄えが劇的に変わります。もちろん、それは切る人によっても大きく異なり、同じ部位を使用していても美味しそうに盛り付けられる人もいれば、それを苦手とする人もおり、商品にはちょっとした個性がでます。私はお客様が自分の商品を手に取った際に喜んでもらえるように日々盛り付けを意識しています。
技術向上によって、肉の美味しさを最大限に引き出せるようになり、お客様が自分の商品を手にとってくれた際に感じられる喜びは精肉部の醍醐味です。
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どんな人と一緒に働きたい？
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世の中が祝日やイベントなどで盛り上がる時はやることも増え、お客様も増え、とても忙しくなります。そんな時こそ、明るく元気ににこやかに、仕事をこなしている人を見ると、その人にしっかりついていこう、サポートしようという気持ちになります。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は、目の前のタスクをこなすだけで精一杯でした。しかし5年目を迎えた今、「点ではなく、線や面で仕事を見られるようになったこと」に一番の成長を感じています。
自分の業務が前後の工程にどう影響するのか、ひいては会社全体の利益やお客様の満足度にどう繋がっているのかを意識して動けるようになりました。その結果、トラブルを未然に防ぐ先回りの行動や、効率的なプロセスの提案ができるようになり、ただ指示を待つ側から、主体的に仕事を動かす側へとステップアップできたと実感しています。
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これから頑張りたいことは？
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これまでの5年間は、先輩方に支えられながら自身の基礎体力をつけ、担当業務の成果を最大化することに集中してきました。
今後は自分が先輩にしてもらったように、後輩が困っているときにいち早く気づき、道標を示せるような頼れる存在を目指します。また、個人の成果にとどまらず、チーム全体の業務効率化や新しい仕組みづくりにも積極的に挑戦したいです。また、プレイヤーとしての精度をさらに磨きつつ、周囲を牽引するリーダーシップを身に付けたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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「数字の裏にある現場のストーリーを常に想像できる先輩」です。私の部署はデータや予測値と向き合う時間が長いのですが、その先輩は「この数字の背景には、店舗のスタッフがどう動いているか」「お客様にどう届くか」を常に意識して仕事をしていました。データに振り回されず、現場のオペレーションやモチベーションまで配慮しているところを尊敬していまず。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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画面上のデータだけを見て判断するのではなく、「常に現場の顔を思い浮かべて仕事をする姿勢」を徹底するようになりました。例えば、発注量を調整する際も、ただ論理的な正しさだけで決めるのではなく、「急な変更で店舗の品出しやバックヤードに負担がかかりすぎないか」まで想像力を働かせるようになりました。、私の出す発注数がが会社全体の動きにどう繋がっているかという責任感がより強まりました。独りよがりな予測ではなく、現場と二人三脚で成果を出すという仕事のスタンスの基盤になっています。
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どんな人にとって良い会社？
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人と話すことが好きな人、変化を楽しめる人にとって良い環境ではないかと思います。店舗での現場経験から本社の専門職まで、キャリアの縦横の繋がりが強い会社です。実際に私も店舗での経験が今の本社の仕事の武器になっています。また、挑戦を応援してくれる風土があるため、自分の経験を掛け合わせて市場価値を高めたい、成長したいという熱意がある人にはぴったりです。
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この会社での活躍条件は？
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「数字を客観的に見る目」と「現場への配慮」のバランスが取れることです。店舗では目の前の接客や売上に集中しますが、本社では全社最適の視点が求められます。ただ、データだけを見て極端な指示を出すと現場が疲弊してしまいます。「この発注量だと、店舗の品出しが大変にならないか」と、画面の向こう側の動きを想像できる力が不可欠です。論理的な思考を持ちつつも、独りよがりにならずに周囲の状況を思いやれる人が、結果として周囲の協力を得て活躍していると感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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データだけに頼らず、現場の生の声を拾いに行くことです。本社にいると、どうしてもパソコンの画面だけで仕事が完結しがちになります。そのため、意識的に店舗巡回を行い店舗社員へ「最近の動きはどうか」「発注量に無理がないか」を直接確認するようにしています。
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職業の魅力は？
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本社側からの発注コントロールとして、全店舗の商品在庫の最適化や供給予測を担当しています。需要を予測し、必要な場所へ必要な分だけ商品を届ける仕事です。この職種の面白さは、自分の立てた予測やコントロールの結果が、売上や在庫数という明確な数字として返ってくる点です。店舗にいた頃に感じていた「商品が足りない」「在庫が余る」というストレスを、今度は本社の仕組み側から解決できるため、店舗とはまた違ったスケールの大きさと面白さを感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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配属前は、本社のデータ分析や発注管理は「パソコンに向かって黙々と数字を処理するだけの静かな仕事」だと思っていました。しかし実際にやってみると、予想以上に「人とのコミュニケーションや調整」が求められる仕事でした。予測の裏には、バイヤーの意図、物流倉庫の空き状況、店舗の陳列スペースなど、様々な部署の事情が絡んでいます。
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どんな人と一緒に働きたい？
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「次の仕事をする人のこと」を考えて行動できる人です。一緒に働いていてスムーズだなと感じる人は、何かを依頼する時やデータを渡す時に、「相手が次にどんな作業をするか」を考えて、先回りして準備や配慮をしてくれる人です。仕事は多くの部署や人のバトンリレーで成り立っているので、自分の担当範囲をこなすだけでなく、相手へのリスペクトを持って仕事をつなげる人と一緒に働けると、お互いにやりやすく、良い成果が出せると感じています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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5年間を通して特に成長したと感じたところは協調性です。
店長とは、部門で売り込む商品をどのような物にするか話し合ったり、イベント時に何が売れてるかなどを話し情報共有を積極的にし、または売り上げ向上の為にどうすればいいかなど一緒に考えて、自分の意見を言えるようになりました。その環境を作ってくれる部門の上司の方々や、本社の方たちとの関わりも大事なんだなと感じました。
他にもパートナーさん達とは、天候の変化や曜日によって製造数について話し合あったり、イベント時では商品を作る過程で気をつける事などを的確に指示をし、営業が円滑に進むようにコミュニュケーションを取ることがとても大切だと感じました。
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これから頑張りたいことは？
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私が今後頑張りたいことは、部門運営の強化を更に頑張りたいと思っています。
今まで製造数の調整や、値引きやコントロールをしてきましたが、未だに適正値などを掴むのが難しく感じるのでそこの部分を更に強化し、少しでも売り上げに貢献出来るように日々努力していきます。また、イベント時の計画をやってみたいと思っているのでお店の売れる傾向を早めに掴んで、イベント計画時にしっかりとした数量計画を組めるように努めて行きます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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移動先の上司で、3番手の時と2番手の時2回一緒にお仕事をさせて頂いた方です。
仕事に対してとにかく真っ直ぐで真摯に仕事と向き合っている方で、発注のコントロールや数値管理、売上や値引き粗利についてシビアに行っていて、パートナーさん、自分を含めた部下に対しての教育や指導もしっかりと行ってくださり、その伝え方や相手の意見を聞いた上でのアドバイス等も細かく行ってくださる方で、コミュニケーションについてもたくさん取ってくださったり、仕事での相談等も質問しやすいまた、働きやすい環境を作ってくださる方で、自分も指導する立場になった時には参考にしたいと思わせて下さる方でした。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事に対して真摯に向き合う姿勢を見ていて、前向きな気持ちや挑戦する事への大切さや重要性を感じました。
また、部下やパートナーさんへの教育・指導に対しても伝え方やお互いがコミュニケーションを取りやすい環境づくりが出来るようにしていこうと思いました。
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どんな人にとって良い会社？
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誰かの為に何かをするのが好きな方は向いてると思います。私自身、接客中に質問してくださるお客様がいる中で、ありがとうの言葉や、商品の場所を案内したり、質問に対しての返答をする中で助かったなどの言葉を頂くことがあります。その中で知っていてよかった、今ここで働いていてよかったと思える瞬間が沢山あります。直接言われることでやりがいに繋がるので、誰かの何かの役に立ちたいと思っている人には向いていると思います。
また、業種に対して不安に感じている方にもいい会社だと思います。充実した研修、様々な種類の資格取得ができ、自分のペースで1から学ぶことができるのでより良い環境で働くことができると思います。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには、『自主性』が大切だと思います。部門管理者になる上で、パートナーの方に指示出しや商品の数量調節の自己判断が大事です。そうゆう意味で言うと、誰かの指示を待つことや自分で考えることが苦手な方より、自分で物事を考えることが得意な方が向いてるかと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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仕事以外の事でもパートナーさんとコミュニケーションを取り、円滑に仕事が進むよう関係値を築くことも大切だと思います。この仕事は1人では絶対に出来ないので、パートナさんの協力や社員同士でのコミュニケーションを取れる様、話しやすい環境づくりに努めています。
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職業の魅力は？
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現在は商品に値札を付けその商品を陳列したり、商品の製造する量の発注、コントロールをしたりしています。その中で、商品出す際に自分で考えて商品を陳列し、自分なりの売り場作りを行える魅力があります。また、製造数量に対しては、曜日やその日の天気によって異なり、適正値で調整できた日は成長できていると感じ、できなかった日は常に考える事への面白さがあると感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社する前は、お客様対応、接客に対しどんな質問があるか、どんなふうに対応するかがわからず大きな不安を感じていましたが、研修でのお客様対応の仕方や店長、副店長や上司が対応してる姿を参考にしたり、実際にお客様のありがとうなどの温かい言葉を実際に頂けたことで、意外とやりがいに繋がりました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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自分からコミュニケーションが取れる人や、チャレンジ意欲のある人と一緒に働きたいと思います。
一緒に仕事をする上で、お互いにコミュニケーションをしっかり取ることで業務をスムーズに遂行することができると感じるからです。また、チャレンジ意欲のある人は一緒に考え、一緒に成長できると思うからです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力と判断力です。
①コミュニケーション能力
毎日多種多様のお客様と接し、また異動もあるのでその場所にいるパートナーさんとの連携を取るために試行錯誤をすることでコミュニケーションを身につけることができました。
②判断力
管理者として部門をまわすためには何事も判断力が必要です。優先順位をつけて仕事をしなければなりません。
そのために経験値や自分で身につけた知識、周囲の人の助けを借りながらではありますが、判断力を身につけることができました。
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これから頑張りたいことは？
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入社してから青果部として店舗勤務してきました。また現在新入社員もおり、教育も業務と同時進行でおこなっております。部下の成長を感じるとやりがいを感じるため、今後は教育に力を入れていきたいと思います。教育は部下・新入社員だけでなく、既存のパートナーさんや新規で入ってきたパートナーさんも含まれます。日々ミスや労災無く、円滑に効率良く作業を進めることができるよう、教育に力を入れて頑張ります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が出会えて良かったと思う人は、現在女性副店長として働いています、
その方は何事にも前向きに、楽しく仕事をしております。そのため、周りから好かれており、店舗に良い雰囲気を発信してくれています。
時には協力してくださり、落ち込んだ時は相談に乗ってくれたり、その方がいて良かったと思っている従業員はたくさんいると思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私も何事にも楽しく仕事をしていきたいと思えるようになりました。
5年目でやはり慣れが生じて毎日同じルーティンのようになっていました。
しかしその人の楽しそうに仕事をして周りを巻き込んでいる姿を見て、私もせっかく仕事をやるなら楽しくやりたい！と思うようになりました。それから大変なことや落ち込むこともありますが、その方を思い出して、頑張るぞ！となっています。
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どんな人にとって良い会社？
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何事にも挑戦するやる気がある方にとって良い会社だと思います。
社会人としてやらなければならないこと、任せられる仕事、責任は正直年々増えてきます。その分自ら知識を取得しに行ったり、経験値を上げに行く行動力が無ければいけません。
また会社はそれをしっかり評価してくださるので、頑張れば頑張った分だけ自分に返ってきます。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力が必要だと思います。
異動が伴う仕事であり、また老若男女の従業員が働いているため、コミュニケーション能力は必須かなと思います。
管理者として歳上の方にも指示出しをおこなわなければならないので、それをおこなう土台として事前にコミュニケーションを取り、信頼関係を築く必要があると思います。
またお客様に対しても、困っているお客様がいたら自ら話しかけにいったり、たわいもない会話から商品提案をすることができます。
これから私はコミュニケーション能力が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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どんなに苦手でも一言でも良いから、従業員とお客様にコミュニケーションを取りにいくという目標は常に掲げています。新入社員の時から土台である目標は継続しております。
正直、人間なので話しかけにくいなとか話しかけるの怖いなって思っていました。
それでも勇気を振り絞って最初は一言だけ、慣れてきたら一言＋αとコミュニケーションを取ることを継続していたら、どんな方でもコミュニケーションを取ることが大丈夫になりました。
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職業の魅力は？
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私は店舗の青果部で野菜・果物・花を扱っています。
内容としては鮮度チェック・売り場、バックヤード管理・補充・発注業務等をサブチーフとしておこなっています。
青果部での面白いと思うところは季節を感じられるところです。
例えば夏だったらスイカ、冬だったら白菜など季節が変わるごとにお店に並ぶ商品も変わるところが面白味があると思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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自分自身や周りからの印象は、補充がメインになるのかな？という感じでした。お客様が見えている部分は補充をしている従業員しか見たことがないので、裏でどのような仕事がおこなわれているのか想像がつかなかったです。
実際に経験してみて、お客様として見ていない部分はこんなに多くの従業員が裏で仕事をこなしてくれていたおかげだったんだと感動しました。
何気なく買っていたものも、バックヤードでは従業員がカットして袋詰めしてバーコードを貼ってと、手間をかけている商品も中にはあることに驚きがありました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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何事にも前のめりに、前向きに考えられる人と一緒に働きたいです。
やはり社会人なので何事も自ら知識・経験を身につけていかなければなりません。その時に、新しい環境を前向きに捉え、何事もチャレンジしたい！って思えるような方に私が持っている知識を教えて、一緒に運営をおこなっていきたいと思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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行動力だと思います。学生時代は周りに合わせて物事を進めることが多かったですが、ベルクに入社して仕事をやりながら自分から行動しないと成長できない環境になったので自然と行動力が付いたと思います。
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これから頑張りたいことは？
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今後はキャリアアップを目指し、現在はチーフをやらせてもらってますが自部門以外の仕事に触れてみて、色々な仕事をやってみたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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誰とでも仲良くできてて、仕事もとてもできる人です。仕事の時だけでなく、プライベートでも仲良くさせてもらいました。人としてもとても尊敬できる人なので自分もこのひとみたいになりたいと思いました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事のやり方はもちろん、周りとのコミュニケーションの取り方や、部下との接し方など色々な影響を受けています。
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どんな人にとって良い会社？
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年齢に問わず、実力を評価して欲しい人に向いていると思います。実際に働いてみて年齢関係なく評価してもらってるからです。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力と少しでも成長したいというマインドが必要だと思います。お客様と接するにはやはりコミュニケーション能力が必要ですし、ベルクは個人の成長を重視しているからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分ではまず色々な人とコミュニケーションを積極的に取ろうとしています。周りではどんどんレベルアップしてる人が増え、役職がついている人も何名かいます。
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職業の魅力は？
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チェッカー部のチーフをやらせてもらってます。チェッカー部はお客様が最後に通る場所になりますのでその時の印象がお店のイメージにも繋がります。お客様と話す機会が多いので事前とコミュニケーション能力が付きますし、チェッカー部の人数が多いので管理職になれば全体をまとめなければいけませんのでリーダーシップ、瞬時の判断力も付くと思います。今は部下が成長している姿に仕事のやりがいを感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は研修が充実しているや、年齢関係なく評価してもらえると聞いていました。実際に入社してみて、研修もとても充実してましたし、年齢関係なく活躍できる企業だと思いました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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どんどん自分のレベルを上げてキャリアアップしたいと思ってる人、業務を前向きに作業できる方や、コミュニケーションをしっかり取れる人と一緒に働きたいと思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力です。
様々な年代や性別の方と関わる機会が多く、円滑に業務を行うために指示を出す機会が多いため自然とコミュニケーション能力が培われるなと感じています。
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これから頑張りたいことは？
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ベルクではキャリアアップの機会が多く、一つの仕事だけでなく色々な役職や業務に挑戦する機会が沢山あります。
私も今の業務だけでなく広い視野を持ち、やってみたい業務や興味のある仕事に挑戦していきたいです。
そのためにも資格取得等を頑張りたいです！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新入社員の頃からお世話になっているエリアトレーナーです。
新入社員の何も分からなかった頃からずっと一人一人のことを考えて下さっていることや、新入社員だけではなく、4年目5年目になっても役職が変わっても相談に乗って下さったり、気にかけて頂いています。かなりの人数がいる社員の名前や顔、性格や特性を覚えて気配りのできるところが本当に尊敬できるなと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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店舗のパートさんの様子や体調等を気遣えるように心掛けています。
一人一人大切な仲間として接していきたいと思えるようになりました
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どんな人にとって良い会社？
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社会人としてやっていけるか不安な方、様々なことに挑戦したい方です！
5年10年働いても研修の機会を設けてくれることや、面談を必ず行ってもらえるところは働く上での不安や心配事の解消に繋がりますし、キャリアアップや上の役職を目指す機会が多く挑戦しやすい環境だと思います
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この会社での活躍条件は？
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現状維持ではなく向上心を高く持ち、一歩一歩成長させることです。
キャリアアップの機会が多い分、自分から何か行動することが本当に大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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資格取得や新しい業務への挑戦をしている方が多いと思います
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職業の魅力は？
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チェッカーサブチーフの仕事は、主にパートアルバイトへの教育、指示出し、シフト作成等の管理業務です。
自分の出した指示やシフトで店舗が円滑に業務を行えるかが決まるので上手くいった時は自信に繋がりますし、パートさんやアルバイトの方が成長していく姿を見るのが教育の甲斐があったなと思えて楽しいです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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チェッカーはレジの仕事だけをするイメージだったのですが、包装や指示出し、管理業務等と意外と多岐に渡るので驚きました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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明るく元気でやる気のある方です！
教え甲斐がありますし、出来ないことはサポートして一緒に乗り越えたいなと思います
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社員だけでなく、幅広い年代のパートナーさんに指示出しをして働いてもらうため、コミュニケーションスキルが向上しました。
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これから頑張りたいことは？
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今後は本社でマーチャンダイザーとして商品開発を行うことを目標に、店舗でチーフとしての経験を積み、数値改善や商品提案を行うことで実力を認めてもらえるように頑張ります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の上司は尊敬でき、出会えてよかったと思っています。最初は仕事に対して厳しい印象を受けましたが、数値や売場に関しての教育を熱心にしていただきました。私たちの意見を傾聴し、一緒に考えて取り組んで、フィードバックをしてくれるところを尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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数値に対する意識と管理者としての心構えを学びました。部内でのコミュニケーションの重要さを感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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小売業は衰退、現状維持は衰退という会社の方針があるので、言われたことをこなすだけでなく、主体的に目標を持って行動し、課題を前向きに解決していこうと考えられる人に向いていると思います。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力が大切です。
向上心を持って、困難に対して前向きに努力し続けるマインドが必要です。部門は複数人数でのチームプレーを要求されますので、コミュニケーションを取りながら進めていく必要があります。
また、会社として現状維持は衰退、チャレンジしようというマインドですので、何事も臆さずに取り組み、次へ繋げていくアクションが重要です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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パートナーさんと円滑にコミュニケーションを取るために、普段から業務だけでなく雑談をして、話しやすい環境を作るように心がけています。
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職業の魅力は？
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他の部門よりもパートナーさんが多いので指示することとコミュニケーション能力が成長できていると感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、ベルクは業務を標準化しているため、決まりきった業務を行うかと思っていましたが、実際はチーフになると自分の裁量も多く、やりたいことができる環境で、失敗もありますが、チャレンジの一環として責められることなくやりがいがあります。
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どんな人と一緒に働きたい？
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目標を達成するために他人と協力ができる人と一緒に働きたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ベルクに入社したことで、新しいことに取り組むことに積極的になりました。
私は公募制度がベルクの大きな魅力だと考えております。
最初は応募して大丈夫か？という不安も大きかったのですが、どうして応募したのか、応募後どのようなことに取り組みたいのか、自分の言葉で熱意をしっかり伝えることができれば、新しいことに挑戦できる機会が広がります。
例え、失敗してしまっても、失敗を糧にし対応すれば必ず次につながります。
失敗を恐れず、何事にも挑戦する行動力がついたことが、入社後の私の成長です。
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これから頑張りたいことは？
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入社してから2年目までは店舗のチェッカー部で先輩達の背中を追いかけながら、部署をまとめられる責任ある役職につけるように邁進してまいりました。
2年目からは部署の異動に伴い、業務内容はがらっと変わりましたが、周りの仲間のサポートはもちろん、会社が開催している研修制度からすこしでも早く慣れることができるように全方面から支えていただきました。
今後は、今まで実施した資格勉強の知識と店舗での知識を活かし、周りとのコミュニケーションを大切にしながら、ベルクのシステムに関わる業務に携わり活躍したいです。
また、多国籍の社員も多いため、自分が今までの上司の皆様にお世話になったように、働きやすい環境をつくることにも力を入れて取り組みます！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬している人は、店舗のチェッカー部で一緒に働いていたチーフになります。
私の師匠と呼んでも差し支えない存在です。
仕事が早く、正確であることはもちろんのこと、一緒に働く従業員の方々からも慕われておりました。
特に、ご自身で培った仕事のすべを、時間が許す限り教えてくださったことは忘れられない思い出です。また、教えるだけでなく、たくさんの経験をさせていただき、業務を繰り返し実施する中で初めて自分自身に自信がつきました。
この背中に追いつくことはまだまだではありますが、私が上司となった際は、チーフのような教育に力を入れられる人材になり、自分らしく自信をもって働くことのできる会社の仲間を増やしていきたいです！
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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業務とは個人プレーではなく、チームで実施する大切さを学んだため、現在の業務でもそのポリシーを引き継いでおります。
自分だけでなく、若手の後輩にもしっかり業務を引き継ぐことで、より効率的に働くことができますし、後々助けてもらえることもあります。また、自分が実施できることを後輩に教えることで、業務への理解は深まりますし、さらにワンランク上の業務に挑戦する機会も訪れる可能性は高まります。
若手が育ってこそ、会社全体の成長に繋がるとチーフから学んだため、自身の経験を分かりやすく伝えられるようにこれからも精進してまいります。
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どんな人にとって良い会社？
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好奇心が強く、自ら学習し、行動できる人にはぴったりの会社だと考えます。
普段の業務をしっかりこなしながらも、日々改善点を見つける意識がある人は、発信できる場が用意されています。小さな変化から小さな改善の繰り返すことで、いずれ大きな成長に繋がると思います。
また、年齢、国籍問わず、多くの人が一緒に働いておりますので、他人から学ぶ意識のある人は自己成長するスピードがアップできると考えます。日々の業務の中から、目標となる人を見つけたり、ちょっと参考にしたいなという視点を持って働くことを、通信教育や研修を通して会社全体が推進しているように感じます。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力が必要だと思います。
お客様に対しては気持ちの良い挨拶はもちろんのこと、問い合わせなどあったときに、快く応じると喜んでいただけます。
また、従業員同士のコミュニケーションでも、日々の細かな積み重ねを大切にすることで、信頼関係が生まれ、自分らしく働く職場環境が築けると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分から心を開いて、話しかけることを意識しています。
お店では、少し困っていそうなお客様がいらっしゃれば、率先してお声がけすることもございます。その後、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけると、やりがいに繋がり、モチベーションが上がります。
また、従業員同士のコミュニケーションにおいては、自ら挨拶をする、何か対応をいただいた際は「ありがとう」の感謝の言葉を述べるなど、お互いがリスペクトをもって働けるように行動するよう意識しています。
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職業の魅力は？
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私は現在、デジタル推進室で働いております。
着任から2年間はデバイスに関わる業務に携わっておりました。
ベルクでは多くのデバイスを使用し、業務をすすめておりますが、その際、誰もが「無理なく効率的に」働ける環境を作ることを目的としています。
お問い合わせ対応を含めた、日々のサポートを通じて、皆様に抵抗感なくデジタルを使いこなし、仕事が楽になったと皆様に感じていただくことが、業務のやりがいに繋がっております。
また、デジタル推進室に着任して3年目からはよりお店のシステムに深く関わるチームに配属されました。仕入れ・発注・棚卸しなどお店を運営していくには欠かせないシステムを扱い、裏方からサポートする役割になります。まだまだ分からないことは多いですが、やはり新しいことを覚えることは面白いですし、知見も広がり、日々自分自身の成長を感じております。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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私はベルクで4年間レジのアルバイトをしておりました。入社後もチェッカー部に配属されたため、働くイメージはついていたのですが、業務内容はやはり想像していたものと異なっていました。
正社員として働くと、店長・チーフ・パートナーさんとコミュニケーションを取る機会が増え、管理者としての責任感を大きく感じました。
また、他部門のチーフにも自身の業務を紹介する機会が週1回の割合であったため、最初は緊張しましたが、上手くできると嬉しかったです。
コミュニケーションを取る範囲が圧倒的に増えたことは入社後に気付いたことになります。
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どんな人と一緒に働きたい？
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一緒に会社全体を良くしようという思いをともにし、協力し合える人と働きたいです。
毎日、1日の大半を一緒に過ごすことになりますので、基本的な気持ちの良い挨拶はもちろんのこと、何かアクションを起こした際は、何か反応してくれるなど小さな気遣いができると嬉しい気持ちになります。お互いが思ったことを安心して言えるような、気持ち良く一緒に働ける人は私の働く上での価値観と合っています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私が会社で成長したと感じることは三つあります。
一つ目は、レジ業務を正確かつスピーディーに行えるようになったことです。入社当初は緊張から操作に時間がかかることもありましたが、経験を重ねる中で落ち着いて対応できるようになりました。
二つ目は、お客様への接客力が向上したことです。笑顔でのあいさつや丁寧な言葉遣いを意識し、お客様に気持ちよくお買い物をしていただけるよう努めてきました。
三つ目は、周囲と協力して業務を進める力が身についたことです。混雑時には仲間と声を掛け合いながら対応し、円滑な店舗運営に貢献できるようになりました。
日々の業務を通して多くの経験を積み、自分自身の成長を実感しています。今後も学ぶ姿勢を大切にし、お客様や仲間から信頼される社員を目指して成長を続けていきたいと思います。
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これから頑張りたいことは？
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入社してからこれまでを振り返ると、多くの経験を通して成長することができたと感じています。入社当初はレジ業務を覚えることに精一杯でしたが、経験を積む中で正確かつ効率的に業務を行えるようになりました。また、お客様対応や店舗全体の状況にも目を向けられるようになり、視野が広がったと感じています。
現在はチーフとして、アルバイトやパートを含めた人員管理を担当しています。シフト作成や人員配置など、責任のある業務を任されるようになり、その難しさや大変さを感じることもあります。しかし、一人ひとりの立場や状況を考えながら業務を進めることで、コミュニケーションの大切さやマネジメントの重要性を学ぶことができました。
今後は、人員管理やマネジメントの力をさらに高め、働きやすい職場づくりに貢献することが目標です。スタッフとの信頼関係を大切にしながら円滑な店舗運営を目指し、自身も成長を続けることで、店舗や会社の発展に貢献していきたいと考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、常に周囲への気配りを忘れず、安定して高い成果を出し続けている先輩です。その方はどのような状況でも冷静に業務を進め、優先順位を的確に判断しながら効率よく仕事をされています。また、自身の業務だけでなく、周囲のメンバーの状況にも目を配り、困っている人がいれば自然に声をかけてサポートする姿勢が印象的です。さらに、業務に対する責任感が非常に強く、細かな部分まで妥協せず取り組む姿勢から、多くの信頼を得ていると感じています。常に周囲との調和を大切にしながら成果を出している点にも魅力を感じており、そのような姿勢が職場全体の雰囲気をより良くしていると感じました。そのような姿を間近で見ることで、自分も同じように信頼される存在になりたいと強く思うようになりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方の姿勢から、周囲への気配りと主体的に行動することの重要性について大きな影響を受けました。これまでは自分の業務を正確にこなすことに意識が向きがちでしたが、その方の働き方を見て、チーム全体の状況を把握しながら行動することの大切さに気づきました。そのため、現在は自分の業務に加えて周囲の進捗にも目を向け、困っている人がいれば自分から声をかけることを意識しています。また、常に冷静に優先順位を判断しながら効率よく仕事を進める姿勢にも影響を受け、業務の進め方を見直すようになりました。こうした意識の変化により、周囲と連携しながらより高い成果を目指す姿勢が身についてきたと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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ベルクは、主体的に行動しながらも周囲との協力を大切にできる人にとって良い会社であると感じます。日々の業務では、売場づくりや接客など一人で完結しない仕事が多く、周囲と連携しながら進めていくことが求められるため、チームワークを意識して行動できる人が活躍できる環境だと考えています。また、お客様に満足していただくためには、小さな気づきを大切にし、自ら改善や工夫を積み重ねていく姿勢も重要です。そのため、受け身ではなく自分で考えて行動し続けられる人にとって、やりがいを感じながら成長できる会社であると思います。
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この会社での活躍条件は？
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会社で活躍するためには、協調力と自ら学び挑戦するマインドが重要だと考える。その理由は、業務は社員だけで完結するものではなく、パートやアルバイトなど多様な立場の人々と協力しながら進める必要があるためである。周囲と連携し、それぞれの役割を尊重しながら仕事を進めることで、成果の最大化につながる。また、言われたことをこなすだけでは視野が広がらず、自身の成長も限定されてしまう。そのため、自ら学び、新しいことに挑戦する姿勢を持つことで、業務の理解が深まり、より高いレベルで貢献できるようになる。さらに、自主的に行動することで周囲からの信頼も高まり、より大きな業務を任される機会にもつながる。結果として、協調性と主体性の両方を備えることが、職場で活躍するために不可欠である。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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協調力や主体性を身につけるためには、日々の意識的な行動の積み重ねが必要だと考える。私自身は、分からないことをそのままにせず積極的に質問し、周囲との認識のズレを減らすことを意識している。また、指示を待つだけでなく、自分からできる改善点を探し行動するよう努めている。周囲の人も、業務の進め方や工夫を共有し合い、困っている人がいれば声をかけ合うなど、協力しやすい環境づくりをしている。このように、日頃から双方向のコミュニケーションや情報共有を積極的に行うことで、互いに学び合いながら成長できる関係が生まれている。結果として、個人だけでなくチーム全体の力が高まり、より良い成果につながっている。
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職業の魅力は？
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現在、店舗でチェッカーのチーフを務めており、チェッカー部門のMP管理やパート・アルバイトの教育、シフトや業務の管理を担当している。チーフとして業務を行う中で、店舗全体の接客をより良くするためにはどのように指導し、どのように伝えれば相手に理解してもらえるかを常に考えるようになった。また、パート・アルバイトが成長していく過程を間近で見ることができる点にやりがいと面白さを感じている。さらに、チーフを経験したことで、従業員一人ひとりの状況を踏まえながら管理する重要性や、業務をよりスムーズに進めるための工夫を考える視点が身についた。結果として、物事を部分的ではなく店舗全体として捉え、広い視野で行動できるようになったことが自身の成長だと感じている。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前および配属前は、お客様への対応だけでなく、従業員一人ひとりにも配慮し、働きやすい環境を大切にしている会社というイメージを持っていた。実際に業務に携わる中で、そのイメージはさらに広がり、従業員からの提案に対しても前向きに耳を傾け、実際に現場で試験的に取り組むなど、挑戦を後押しする姿勢があることに驚いた。自分の意見や改善案が単なる意見で終わるのではなく、実際の運用として検証される環境があることで、主体的に考え行動する意識が高まった。また、その過程を通じて、より良いサービスや職場環境を全員で作り上げていくという文化を実感することができた。結果として、従業員を大切にするだけでなく、挑戦を歓迎する柔軟な会社であると感じている。
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どんな人と一緒に働きたい？
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人と関わることが好きで、接客の仕事にもやりがいを感じている。また、ただ言われたことをこなすだけでなく、自ら考え積極的に行動できる環境で働きたいと考えている。そのため、周囲とコミュニケーションを取りながら協力し、お客様により良いサービスを提供できるよう努めていきたい。また、自分自身も主体的に学び、工夫しながら業務に取り組むことで、接客スキルや対応力を高めていきたいと考えている。さらに、同じように前向きに仕事へ取り組む仲間と一緒に働くことで、互いに刺激を受けながら成長できる環境が理想である。そのような職場であれば、チームとしての力も高まり、より質の高いサービス提供につながると考えている。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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積極的になったことです。入社以前より可能な限りチャレンジしてみることを意識していましたが、積極的に行動すると他の人よりも目立ってしまい、少し恥ずかしくもありました。入社後は、研修毎にチャレンジと言う言葉を耳にし、チャレンジをすることに恥ずかしい気持ちを持たなくなり、職場の環境がチャレンジしやすく、これからチャレンジし続けます！
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これから頑張りたいことは？
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お客様にご提案できるようになることです！毎月新商品のタイミングで、お客様とお話する機会があります。自分が食べてみた新商品をオススメして、ご購入いただき、後日感想をいただくという流れが出来上がってきています。そこで、ただ商品をオススメするだけではなく、ちょっと工夫した食べ方や料理等、もうワンポイントお客様にご提案できるように頑張ります！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんなときでもずっと笑顔で明るい人です！どんなに忙しいときでも、少し体調が悪そうなときでも、明るく振る舞っていた上司を尊敬しています。ずっと明るい方に話しかけてもらうと、自然とこちらも明るく笑顔になるのが、本当にすごいとおもうところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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今自分が目指しているポジションになりたいと思ったのは、この方の影響です！私もこのように私もどんなに忙しいときでも、ずっと笑顔で明るく！素敵な店舗にしたいと思うようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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食べ物が好きな方にとって最高の会社だと思います。毎日食べ物の近くで仕事をするので、新しい自分の知らない食べ物を知る機会が多いです。新しい発見のわくわく感は仕事ということを忘れてしまうくらい、高い幸福度で満たしてくれます。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには、常にチャレンジするチャレンジ精神が必要です！小売業は変化業ですので、常に新しいことにチャレンジして、取り組むことが大切です。お客様の日常の中に新しいことをお持ちするためにも、業界の変化に対応し続けるためにも、チャレンジ精神が必要となってきます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分の業界のライバルだけではなく、全然関係なさそうな業界にも足を踏み入れたりしています。私は例えば、医療やサービス業に休みの日に行ってみたりして、接客であったりだとか、建物内の様子を見てみたりします。私は看護師さんからお客様の目線と合わせて、お話することを学び、自分の接客に活かしています。業界が変化すると同時に、自分もどんどんアップデートする為に、いろんなところから情報を得るために、アンテナを張り続けます
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職業の魅力は？
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私はデリカ部チーフを担当しています。デリカ部はイベントが一番多い部門です。毎月イベントがあるので、四季折々のイベントを感じることができ、去年との違う点や、毎回イベントに合わせた売込方法を考えることが面白いと感じます。また、イベントの売上数字が明確に出るので、普段は大きな店舗に売上が遠く及ばなくても、イベント日は、ひっくり返ることがあり、売れっ子店舗を抜かしたときは自分の店舗の皆で喜んでいます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は自分はカツ重のイメージが強く、カツ重をマスターするぞ！という意気込みで入社しました。入社したら、カツ重マスター以外にもたくさんの仕事があり、カツ重マスターはすぐに終わり、部門全体を把握する仕事を教わりながら、いろんな商品を製造していました。その頃は覚えることがいっぱいで、少し大変でしたが、上長がとても親切、丁寧に教えてくださったので、自分のペースで、覚え身につけることができました。思っているよりもいろんな仕事がありますが、皆さん優しく丁寧に教えくれるので、覚えるのが苦手な私でも全然大丈夫でした！
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どんな人と一緒に働きたい？
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失敗したくないけど、チャレンジしたい人と一緒に働きたいです！私はできるだけ失敗はしたくありません。こわいし、ほかの人に迷惑をかけてしまうことが本当にいやです。でも、失敗をしたくない気持ちが失敗をなくすと私は考えます。別に失敗してもいい人は、何度も確認しません。失敗したくないから何度も安心するまで確認するんだと思います。何度も確認したから失敗したときに、すごく反省して、失敗から得たものを次に活かせます。そんな人と一緒に働きたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働く中で、計画的に業務を進める力が身についたと感じています。デリカ部では日々の製造や売場管理、時間ごとの作業調整など、限られた時間の中で効率よく業務を進めることが求められます。経験を重ねる中で優先順位を考えながら行動できるようになり、状況に応じて柔軟に対応する力も養われました。また、周囲と協力しながら売場づくりや作業を進めることで、チームワークの大切さを改めて実感しています。これからもより良い売場づくりを目指し、成長を続けていきたいと思います。
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これから頑張りたいことは？
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入社してからこれまでを振り返ると、多くの経験を通じて知識や技術だけでなく、周囲と連携しながら業務を進める大切さを学ぶことができました。今後は、より効率的な作業方法を考えながら、生産性向上や売場づくりにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。また、後輩や新しく入社した方へのサポートにも力を入れ、チーム全体が働きやすい環境づくりに貢献したいです。一人ひとりのお客様に満足していただける売場を目指し、自身もさらに成長できるよう努力を続けていきたいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で出会えてよかったと思うのは、常に周囲への気配りを忘れず、誰に対しても変わらない姿勢で接している先輩チーフです。忙しい時でも周囲の状況をよく見ており、困っている人がいれば自然に声をかけてサポートしている姿が印象に残っています。また、自分の業務を確実にこなしながらも、チーム全体が円滑に動けるよう行動されている点をとても尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先輩チーフの姿を見て、仕事は一人で完結するものではなく、周囲との協力や思いやりが大切だと学びました。私も周囲から信頼され、安心して頼ってもらえる存在になれるよう成長していきたいと思います
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、周囲と協力しながら成長していきたい人にとって良い会社だと思います。日々の業務の中でさまざまな経験を積むことができ、一人で仕事を進めるのではなく、部門内や他部門と連携しながら業務を行う場面も多いため、コミュニケーションを大切にできる人にも向いていると思います。目標に向かって前向きに取り組む姿勢があれば、多くの学びや成長の機会を得られる会社だと感じています。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、変化に柔軟に対応しながら学び続ける姿勢が大切だと思います。業務内容やお客様のニーズは日々変化しており、その時々の状況に合わせて考えながら行動することが求められるからです。また、経験を重ねても現状に満足せず、新しい知識や技術を積極的に吸収することで、自身の成長だけでなくチームへの貢献にもつながると感じています。実際に活躍している方は、周囲の意見を取り入れながら前向きに挑戦し、より良い方法を模索し続けています。私もその姿勢を見習いながら成長していきたいと思っています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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それらを身につけるために、私は日々の業務の中で周囲の方々の考え方や仕事の進め方を積極的に学ぶよう心掛けています。また、うまくいったことだけでなく、改善できる点についても振り返りを行い、次に活かせるよう意識しています。周囲で活躍している方々も、現状に満足することなく新しい知識や技術を取り入れ、より良い方法を模索し続けています。さらに、部署内での情報共有や意見交換を大切にし、お互いに学び合う姿勢が根付いていると感じます。私自身もそうした環境の中で学びを重ね、成長していきたいと考えています。
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職業の魅力は？
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現在はデリカ部のサブチーフとして、商品の製造や売場管理、発注など、部門運営に関わるさまざまな業務を担当しています。また、円滑に業務を進めるために、従業員同士の連携や作業の進捗確認にも取り組んでいます。
この仕事の魅力は、自分たちが作った商品を通じてお客様の食卓に貢献できることだと感じています。季節や催事に合わせた売場づくりを考えることも多く、工夫した内容が売上やお客様の反応として表れる点に面白さがあります。また、日々変化する状況に対応しながら業務を進める中で、計画力や判断力、周囲と協力して目標を達成する力が身についており、自身の成長を実感しています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、デリカ部の仕事は商品の製造が中心で、黙々と作業を進める仕事というイメージを持っていました。また、扱う商品数も多いため、覚えることが多く大変そうだという印象もありました。
実際に仕事を経験してみると、製造だけでなく売場づくりや発注、計画立案など幅広い業務に関わることができ、自分の工夫やアイデアを活かせる場面が多いことに驚きました。また、部門内で協力しながら仕事を進める機会も多く、一人で作業をするというよりもチームで目標に向かって取り組む仕事だと感じています。日々新しい発見や学びがあり、想像していた以上にやりがいのある仕事だと感じています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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私が一緒に働きたいと思うのは、周囲への思いやりを持ち、前向きに仕事へ取り組める人です。仕事を進める中では忙しい場面や予想外の出来事もありますが、そのような時でも互いに声を掛け合い、協力しながら取り組める環境はとても大切だと感じています。また、自分の考えだけにとらわれず、相手の意見にも耳を傾けながらより良い方法を考えられる人と働くことで、チーム全体の成長にもつながると思います。私自身も周囲への感謝の気持ちを忘れず、信頼関係を大切にしながら一緒に働きたいと思われる存在を目指していきたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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若手のうちから裁量を持って挑戦できる社風だからこそ、自分自身の成長を日々実感できています。
私自身、入社3年目で全店の発注を担う「コントローラー」という役職を任せていただきました。一人で150店舗以上を支えるという重責はプレッシャーもありますが、この大きな責任があるからこそ、ビジネスパーソンとして精神的にも大きくタフに成長できたと感じています。
時には店舗の管理者から送込み数について厳しいご意見をいただくこともありますが、それを単なる批判と捉えるのではなく、現場のリアルなニーズを知るための貴重な成長の糧としています。
「新規のチャレンジで失敗しても、そこで終わらせず、なぜ上手くいかなかったのかを必ず分析して次の発注精度へと繋げる」
この一連のPDCAサイクルを誰かに言われるのではなく、自立して回し続けられるようになったことが、この会社で培った私の最大の成長です。
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これから頑張りたいことは？
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入社3年目でコントローラーに着任した後も、データ分析だけでなく現場に足を運び、実際の状況を自分の目で見て確認することを徹底してきました。現場に足を運ぶからこそ、店舗からの意見を聞くことができ、その意見を自分の成長に繋げてきました。
今後はさらに発注精度を向上させ、チャンスロスの防止と値引き削減という２つの視点から、会社の利益に直結する成果を出していくことが目標です。
また、店舗やバイヤーとの風通しの良い関係性をつくり、本社と現場が一体となれる環境づくりにも貢献していきたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で最も尊敬し、出会えてよかったと思うのは、「数字に対する厳しいプロ意識を持ちながらも、誰よりも周囲への包容力に溢れた先輩（上司）」です。
その方は、常に仕事に貪欲で高い成果を出し続けているにもかかわらず、どれだけ忙しくてもそれを一切表に出さず、常に心に余裕を持って誰に対してもオープンに接してくれます。また、人を育てるという強い想いを持たれており、若手の私がミスをしてしまった時も、決して責めることなく「大丈夫」と受け止めて次に活かすチャンスをくれました。
ただ仕事ができるだけでなく、日頃からこうした温かい空気を作ってくださるからこそ、社内での人望も厚く、頼まれごとをされた際には「この人のためなら喜んで力になりたい！」という気持ちにさせられます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方と出会ったことで、私は仕事への向き合い方と、周囲への接し方の両面で大きな影響を受けています。
最も変わったのは、ピンチや忙しい時ほど「心の余裕を持つ」という意識です。以前は業務に追われると焦りが出そうになりましたが、先輩（上司）の姿を見習い、どんな時も冷静に、周囲が話しかけやすい空気を作るよう心がけるようになりました。また、ミスを責めずに挑戦を後押ししてもらった経験から、私も後輩や店舗の方々に対して、失敗を恐れずのびのびと動ける環境を作りたいという「人を育てる視点」が芽生えました。
数字を追うプロ意識と、人を温かく包み込む人間力。その双方を高い次元で両立させる重要性を、日々背中で学んでいます。
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どんな人にとって良い会社？
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「現状に満足せず、自ら挑戦し、常に成長したい」と考える人にとって最高の会社です。
一番の理由は、年齢に関係なく裁量を持たせてもらえ、挑戦する姿勢をしっかりと評価してくれる社風にあります。私自身、入社3年目で150店舗以上の発注を担うコントローラーに抜擢されました。大きな責任が伴うため、時には失敗や厳しい意見に直面することもあります。しかし、それを「成長の糧」と捉え、ミスを責めずに次のアップデートへ繋げる挑戦を後押ししてくれる温かい環境があります。
現状に満足せず貪欲に成長していきたいという「主体性」を持った人であれば、若手のうちから成長できる会社です。
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この会社での活躍条件は？
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ベルクで活躍するために必要なのは、「現場を巻き込む主体的なコミュニケーション能力」と、「失敗を恐れないチャレンジマインド」だと考えます。
ベルクは若手のうちから大きな裁量を任せてもらえる環境であり、私自身も入社3年目で全店の発注を担う立場を経験しています。だからこそ、データだけに頼らず自ら店舗へ足を運び、店長やバイヤーなど多様な立場の声に耳を傾け、一体となって売り場を作るコミュニケーション力が成果に直結します。
時には予測が外れ、厳しいご意見を頂くこともありますが、そこで萎縮せず「失敗を分析し、次のアップデートへ繋げる」という強い気持ちがあれば、常に成長し活躍できると思いまうす。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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これらの能力を身につけるため、私は「データと現場の往復」と「話しかけやすい空気づくり」を意識しています。
画面上の数字だけで完結させず、積極的に店舗へ足を運んで自分の目で売り場を確かめ、店長やチーフの生の声を聴くことを大切にしています。また、尊敬する先輩の姿を見習い、どれほど忙しくてもそれを表に出さず、常に心に余裕を持って周囲にオープンに接するよう意識を変化させました。
周囲の先輩方も、若手のミスを責めることなく「次はどう改善するか」を一緒に考えてくれるため、チーム全体で「失敗を恐れずにまずは挑戦してみて、得られた結果からさらに磨きをかけていく」という前向きな努力と変化が自然と根付いています。
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職業の魅力は？
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私は現在、コントローラーとして約150店舗以上の発注業務を担っています。過去の気象データや直近のトレンドを分析し、各店の売上や競合状況に応じた最適な「送込み数量」を算出するのが私の仕事です。
この職種ならではの面白さは、自分の予測と決断が店舗の売上や売り場の状況にダイレクトに反映される点にあります。データ分析の枠を超え、自ら現場へ足を運んで店舗の管理者とコミュニケーションを重ねることで、数字には表れない「生の動向」を掴む力が磨かれました。
大きな責任が伴う分、店舗から「今回の発注、ちょうどよかったよ！」と感謝の言葉をいただけた時には、自身の確かな成長とビジネスを動かす圧倒的なやりがいを感じられます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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配属前は、コントローラーという仕事に対して「本社のデスクに座り、パソコンの画面上で過去のデータや数字だけを黙々と分析する、少し硬い事務職のような業務」というイメージを抱いていました。
しかし実際に経験してみると、良い意味でその印象は覆されました。データ分析以上に、自ら店舗へ足を運び、店長やチーフ、バイヤーなど「現場の生の意見を取りに行くこと」が何より重要だったからです。
「横のつながりが大切で、人と人とのコミュニケーションで成り立っている仕事だ」と気づきました。本社と現場が一体となり、自分の足で得た情報をもとに算出した数量が店舗の成果に繋がった時は、想像以上に温かい一体感と面白さを実感しています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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私が一緒に働きたいと感じるのは、「数字に対する厳しいプロ意識を持ちながらも、周囲への温かい包容力に溢れた人」です。
どれほど忙しくてもそれを表に出さず、常に心に余裕を持って誰に対してもオープンに接してくれる人とは、一緒に働けて嬉しいと心から感じます。また、若手のミスを決して責めることなく「大丈夫、次に活かそう」と笑顔で受け止め、人を育てることに喜びを感じられるような器の大きい人と働きたいです。
高い成果を貪欲に追い求めつつも、周囲への気配りを絶やさない人。そんな「強さと優しさ」を兼ね備えた人と、失敗を恐れず互いに挑戦を応援し合いながら、チームとして高め合っていきたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じる点は、状況を見て自ら行動する力です。入社当初は自分の仕事をこなすことで精一杯でしたが、現在は売場の状況や作業の進捗を見ながら優先順位を考えて行動できるようになりました。また、周囲と協力しながら業務を進める力も身につき、責任感を持って仕事に取り組めるようになったと感じています。
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これから頑張りたいことは？
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入社してからこれまで、日々の業務を通して多くの経験を積むことができました。忙しい状況でも優先順位を考えて行動する力や、周囲と協力して業務を進める力が身についたと感じています。
今後は、より効率よく作業を進められるよう工夫しながら、売場全体を見て行動できるようになりたいと考えています。また、周囲との連携を大切にし、安定した売場運営に貢献できるよう努力していきたいです。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション力と、状況に応じて自ら考えて行動する力が必要だと考えます。
スーパーマーケットの仕事は一人で完結するものではなく、従業員同士が連携しながら売場づくりや作業を進めることが大切です。また、日々状況が変化するため、優先順位を考えながら柔軟に対応することも求められると感じています。
そのため、周囲への気配りを大切にしながら主体的に行動する姿勢が、活躍するために必要な能力やマインドだと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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その力を身につけるために、私は日頃から周囲とのコミュニケーションを大切にし、分からないことは積極的に確認するようにしています。また、作業の優先順位を考えながら行動し、状況に応じて柔軟に対応できるよう意識しています。
周囲の方々も積極的に声を掛け合い、情報共有を行いながら業務を進めています。困っている人がいればフォローし合う姿勢があり、そのような環境の中で自分自身も成長できていると感じています。
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職業の魅力は？
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現在は商品の発注や品出し、売場づくり、在庫管理などを担当しています。日々の売場状況や商品の動きを確認しながら、効率よく業務を進められるよう意識しています。
この仕事の面白さは、季節や天候、お客様のニーズによって売場や商品の動きが変わることです。自分で考えて売場を作り、その結果がお客様の反応や売上につながることにやりがいを感じています。また、周囲と協力しながら業務を進める中で、判断力や対応力が身につき、自分自身の成長を実感しています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、スーパーマーケットの仕事は体力勝負で単純作業が多いというイメージを持っていました。
実際に働いてみると、商品の動きや売場状況を見ながら発注や売場づくりを行うなど、考えて行動する場面が多く、想像以上に奥が深い仕事だと感じました。また、周囲と協力しながら仕事を進める機会も多く、コミュニケーションの大切さも実感しています。
「ただ商品を並べる仕事」ではなく、自分の工夫や判断が売場に反映されるところが、良い意味でイメージと違った点だと思います。
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どんな人と一緒に働きたい？
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私は、忙しい時でも前向きに取り組み、周囲に気配りができる人と一緒に働きたいと思います。特に、困っている人に声を掛けたり、お互いに助け合ったりできる人と働けると安心感があります。
また、報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力して仕事を進められる人はとても頼りになると感じます。一人で仕事をするのではなく、みんなで売場を作り上げていくという意識を持った人と一緒に働けることが嬉しいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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1番はコミュニケーション能力だと思います。お客様との会話での成長が良く感じられますが接客だけでなく、従業員同士のコミュニケーションも重要視しているので成長を感じることが多いです。
また幅広い層の方と接することが多いので相手に寄り添った対応をすることができるようになり人間的な成長も感じています。
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これから頑張りたいことは？
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部門の垣根を越えた交流をして食品に対する知識を増やしていきたいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が3年目になった頃お世話になったチーフです。
勤続年数が長いこともあり、色んなことを知っていて分からないことを聞くと必ず答えてくれました。また社内での新しい取り組みで疑問点があったら一緒に悩んで解決してくれました。その頃は2番手になり不安な気持ちがとても強かったのですが、そのチーフと働いた期間でとても自信を持つことができました。
また、フレンドリーに接してくれる方でとても楽しく働くことができました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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1番は部下との接し方です。私は人と話すことに苦手意識があり、自分から挨拶はできても一言会話を交わすことがなかなかできずにいました。ですが、そのチーフは社員、パートさん、アルバイト関係なくプラス一言でコミュニケーションを良くとっていました。普段からコミュニケーションを取ることでお互いに話しかけやすい雰囲気がありとても働きやすい環境でした。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心があり挑戦したい気持ちが強い人にとって良い会社だと思います。
そういった人材を大切にしているし、サポートも良くしていただけます。
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この会社での活躍条件は？
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自ら挑戦し、行動するチャレンジ精神が必要だと思います。もちろん入社してすぐは与えられた仕事を着実にこなすことが大切だと思います。ですが、それだけではなく「こうしたら良いのではないか？」「より良くするためには何を変えるべきか？」を考え恐れずに行動できる人はよく評価されます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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部門の垣根を超えて助け合うようにしています。他部門の方の意見は面白いという表現は違うかもしれませんが意外性があり、自分たちではたどり着かないものだったりします。また意見を交換することで会社の一員である事への意識が強まり、より良い会社創りに繋がると思っています。
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職業の魅力は？
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店舗でレジやサービスカウンターでの対応をしています。
お客様だけでなく従業員も色んな方がいて色んな考え方があります。なので伝え方には特に注意していました。
最近ではフレンドリーに接してくれる方が多く、店舗の特徴だと思っていましたが、自分自身が明るい雰囲気を持てるようになったのだと成長を感じました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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正直お客様にきつい事、理不尽な事を言われる事が多いのではと思っていました。ですが、実際は他愛のない会話をしていただけたり、感謝を伝えてくださる方が多いです。
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どんな人と一緒に働きたい？
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意見を交換できる人と一緒に働きたいです。一方通行ではなく、お互いに意見を出し合ってより良い職場環境にし仕事が楽しいと思えるようにしたいです。
また自分の仕事を責任感を持って行える人と働きたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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周りと協力し合い、業務にあたることです。
1人の意見を多くの人に影響を与えることはすごく難しいですが、その1人の意見を良い形として届けるためには、試行錯誤を繰り返し、周りと協力し合わなければ不可能だと気付きました。逆に言えば、周りと協力し合うことで可能性はたくさん広がると思うので、協力しあうために日頃のコミュニケーションを大切することを、自分に必要なスキルとして意識しています。
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これから頑張りたいことは？
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まずはキャリアプランを明確にすることです。
周りには尊敬できる方たちが多くいるので、自分に照らし合わせてここを
目指すにあたって、今後の自分に必要なスキルは何かを探しています。
資格取得や、業務内容を理解することを少しずつですが、取り組んでいます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に周りのことを見ていて、自分自身も大変なはずなのに困っている時に相談を聞いてくれたり、的確なアドバイスをくれる人。
悩みがあった時は一人で抱え込まず、その人に相談することで新しい道を見つけられるので、いつもたくさんの刺激をもらっています。こういう人に相談したいなと思うし、たくさん支えてもらっているからこそ、私もこういう人になりたいと１つの目標になっています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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まず自分の意思に芯をもって持つこと。その次に、周りからの意見を聞いて自分に取り組むこと。そして最後に自分の意見と周りの意見をくみ取り、１番適正な選択をすること。この流れがブレないことが、周りに良い影響を与えられ、良い判断が出せる考えだとすごく実感しています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意思を強く持っていて、何事にも恐れず「まずはやってみたい！」と前向きに思える人。常に新しいことを求める、違和感を感じることを大切にしている会社だと思います。なので、現状維持で止まらず、常に色々な課題と向きあえると日頃の業務も前向きに行えると思います。
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この会社での活躍条件は？
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自分で考え、自分の意見をしっかり言葉にして伝えられる力。
自分の考えを持っていないと現状維持衰退になってしまうので、どんな小さなことでも良いから気になることはメモに残し、自分の仕事の貯金として残すことが必要だと思うからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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業務のあらゆることに「なぜ？」と１回考えること。
今の現状を景色にせず、ここからさらに良くするにはどうしたら良いかを１度考える。
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職業の魅力は？
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店舗に並ぶ商品マニュアルを現場が分かりやすい工程にしたり、作業効率に繋がる内容に少しでもなるよう作成しています。
店舗目線、商品開発目線、どちらの意見も尊重しつつ１つの商品マニュアルを作成していくので、コミュニケーションをたくさん取ることが欠かせないと思っています。日頃からの会話を大切にし、信頼関係の貯金をしていくことで自分自身の業務も行いやすくなると思うので、コミュニケーションスキルは成長できているのではないかと感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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１人ひとりの意見を尊重してくれること。
誰か一人の意見に支配されることはなく、人それぞれ考えが違うことを前提として、まずは全員の意見を聞くことを大切にしています。そこから解決策やより良い方法を探していくため、立場に関係なく平等に意見を見てもらえる環境だと思います。
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どんな人と一緒に働きたい？
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日頃からのコミュニケーションを大切にしている人。
どんな仕事内容でもコミュニケーションがなければ仕事はうまく回らないし、新しいアイデアも出ないと思います。どんなに些細なことでも楽しく会話をできる人だと自分自身も前向きに業務にあたれると思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新入社員の頃は自分の作業で精一杯で、周りを見る余裕がなかったが、チーフになり、部門の問題点を改善したり、部下パートナーの教育をしていく中で成長を感じた。
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これから頑張りたいことは？
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第二種衛生管理者の資格取得と、副店長になること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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誰からも信頼され、統率力があり、部下のモチベーションを上げつつ、しっかり指導する時はする人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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副店長を目指す上で、自分がこれから養っていくべき能力。
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どんな人にとって良い会社？
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考え込みすぎない人、ある程度見切りをつけてやっていかなければ、いろんな問題事や人との関わりがある中でやっていけないため。
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この会社での活躍条件は？
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向上心、忍耐力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自己啓発と、自ら考えて問題点を見つけ改善すること。
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職業の魅力は？
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惣菜のチーフ。
部下やパートさんの成長が実感できて楽しい。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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多くの人をまとめる大変な役割。
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どんな人と一緒に働きたい？
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向上心とやる気がある人。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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高度なコミュニケーション能力と積極性と統率力です。初めは遠慮がちな性格だった為、自分から話しかけることが出来ず、受け身の姿勢でした。結果として部門が回らず、数値も落ちていく一方であった為、自分自身が変わらなければいけないと思い、様々な能力を成長させることが出来ました。
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これから頑張りたいことは？
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今後は更なるキャリアアップを目指し、数値目標達成、資格取得など今出来ることを頑張っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分より仕事が出来、パートナーさん等と明るく密にコミュニケーションを取り、部下の相談にものってくれる気遣いのできる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私自身もその人を目標とし、部下やパートナーさんを常に気遣い、全体の状況を把握した上での部門運営に取り組んでいる。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら積極性、向上心を持ち業務に取り組める人。
積極性や向上心を持ちながら業務に取り組んでいると、上司はその姿勢を見てくれいて、早い段階でキャリアアップすることが出来る。
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この会社での活躍条件は？
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失敗を恐れずに挑戦し続けるマインドが必要です。私自身も何回も失敗はしましたが、一度も怒られたことはありません。逆に挑戦をしていることによって評価は上がるので、遠慮せずにどんどん挑戦した者勝ちみたいな所があるからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分自身が失敗した際に、周りの人は一切怒ることはなかったので、自分も周りの人がしたミスを攻めるのではなく、しっかりと軌道修正を行い、チームの仲間としてフォローする。
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職業の魅力は？
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青果部のチーフとして業務に務めています。1番面白いと感じるところは、売上･荒利益等の数値面でのコントロールです。会社のお金ではありますが、自分で仕入れ数を考えて発注を行い、目標としている売上･荒利を達成した際にはとてもやりがいを感じ、その部分に魅力を感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は野菜の知識等何も無く、会社に貢献できるかとても不安でしたが、定期的に行われている研修や、分からないことはいつでも相談出来る環境にあり、会社は全力でフォローしてくれるのでやる気次第で、意外と誰でもできる仕事であると感じた。
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どんな人と一緒に働きたい？
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積極性がある人ややる気がある人。
また、常に探究心を持ち、自ら学ぶ姿勢があることを感じられる人。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力です
学生の頃は人見知りで周りとそんなに仲良くなれず何も印象残らないまま終わってしまったため、とても成長したと実感してます。
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これから頑張りたいことは？
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2年前に役職がついて少しずつサブチーフという自覚を持てるようになりました。
私分からないのでー。で終わってしまうとパートさんアルバイトさんからの信頼がなくなり聞かれなくなるという経験をしたことから、分からないことはそのままにせず店副やチーフに聞いて解決するようになりました。
1年後にはチーフになれるよう、スケジュールを作らせてもらったり積極的にコミュニケーション取るようにしてます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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責任感のある人です
チーフという役職を持ってる人で、絶対分からないことをそのままにしない人だったため、一緒にお仕事出来て私もチーフみたいになりたいと尊敬するようになりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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分からないことをそのままにしないこと。責任感を持つことです。
何事もなあなあにせず、困ってる方がいたら助けるというポジションで務められたらと思い、そう思うようになったことから影響受けてると自覚しました！
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どんな人にとって良い会社？
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キャリアアップしたい人に向いてると思います！
学生の頃は店長が1番上の人だと思っていましたが、エリアSVやマネージャー、トレーナーなど役職が沢山ある事に驚きました。
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この会社での活躍条件は？
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積極的に行くことだと思います。
まずは自分から前に出ないと頑張っても気づいて貰えないで終わることが多いと思うので、自己アピールが大事だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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資格を取ったり積極的に色んな研修に参加している方が多いと思います。
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職業の魅力は？
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チェッカーサブチーフ
レジ、サービスカウンター業務
パートさんアルバイトさんの教育
常にお客様と関わるので話すのが苦手な方でも、気づいたら話せるようになっていると思います。学生の頃は同級生でさえ話すのが苦手意識ありましたが、気づいたら克服していたので成長したと感じることが増えました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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1店舗に対して従業員さんがこんなにいらっしゃると思ってなかったので驚きました。さまざまな部門の方と交流出来て良いきっかけになったと思ってます。
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どんな人と一緒に働きたい？
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否定するタイプの人が苦手なので、共感してくれたり失敗談とか話してくれる人だと一緒に働けて嬉しいと感じると思います。失敗してもチーフも同じミスしたことあるんだと安心持てるからです。
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