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1959年創業の食品スーパー、ベルク。関東で地域密着の店づくりを進め、標準化と自社物流で鮮度と低価格を実現しています。「Better Life with Community」を掲げ、東証プライム上場企業として暮らしに貢献します。
回答者 388人
全口コミ 2994件
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株式会社ベルクの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社ベルクの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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「チャンスを他人任せにせず、自ら掴みに行くアンテナの高さ」と「自分の考えをオープンに伝える発信力」が必要です。理由は、当社は挑戦の機会が豊富にある一方で、待っているだけではそれらの情報に気づけないからです。日頃から周囲の変化に目を配り、自ら有益な情報を掴みに行く姿勢が欠かせません。また、ただ黙々と作業をこなすだけでなく、自分の取り組みや「こうしていきたい」という意欲を遠慮せず周囲へ発信できる人のほうが、チャンスを引き寄せやすく、結果として周囲からの信頼や新しい仕事を任される機会にも繋がると感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は、チャンスを逃さないよう日頃から周囲と密にコミュニケーションをとり、能動的な情報収集を意識しています。また、自分の取り組みや努力、日々の進捗状況を周囲へ積極的に共有し、「見える化」する工夫を始めました。周囲のメンバーも同様に、各自の工夫や改善提案を積極的に言葉にして発信し合う変化が起きています。お互いの取り組みがオープンになることで、良い刺激を受け合える環境が生まれており、チーム全体で「現状に満足せず、常に自分を高めるために何ができるか」を考えて行動する意識が高まっています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するために大切だと考えることは、第一に挑戦し続けること、第二に変化を恐れないことです。まず、挑戦し続けることが必要な理由は、多くの従業員がいる中で、与えられた仕事を当たり前にこなすだけでは自分の存在や強みを十分にアピールすることが難しいからです。新しい仕事や難しい課題にも積極的に挑戦することで、自分の成長につながるだけでなく、会社からも信頼され、活躍できる人材として評価されると考えます。次に、変化を恐れないことも重要です。社会やお客様のニーズは常に変化しており、それに合わせて会社の働き方や業務内容も変わっていきます。そのため、新しい考え方や方法を前向きに受け入れ、柔軟に対応する姿勢が求められます。挑戦する気持ちと変化に適応する力を持ち続けることが、この会社で長く活躍するために必要だと考えます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私が挑戦し続ける姿勢と変化に対応する力を身につけるために意識していることは、日頃から仕事の改善点を考え、自分の目標を明確にすることです。仕事をする中で、「もっと効率よくできる方法はないか」「こうした方がより良くなるのではないか」と常に改善点を考えながら取り組んでいます。また、「将来はこのような人材になりたい」という目標を持つことで、日々の行動や挑戦につなげています。さらに、役職が上がるにつれて周囲を見る機会が増え、自分の仕事だけでなく、職場全体の状況にも目を向けるようになりました。その結果、後輩や同僚から相談を受ける機会も以前より増えています。一人で考えるだけでなく、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら新しい考え方を学び、自分自身も成長できるよう意識しています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店舗販売職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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色々な事に挑戦したり、行動に移せている人は新たな取り組みや経験をさせてもらえているように感じます。失敗を恐れずに挑戦し続けることが大事です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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研修や集まりが会った際は絶対に発表すると目標を掲げている同期がいます。その同期が新入社員の頃は自信が無さそうにしていることもありましたが、今ではどんどん前に出て意見を述べています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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「数字を客観的に見る目」と「現場への配慮」のバランスが取れることです。店舗では目の前の接客や売上に集中しますが、本社では全社最適の視点が求められます。ただ、データだけを見て極端な指示を出すと現場が疲弊してしまいます。「この発注量だと、店舗の品出しが大変にならないか」と、画面の向こう側の動きを想像できる力が不可欠です。論理的な思考を持ちつつも、独りよがりにならずに周囲の状況を思いやれる人が、結果として周囲の協力を得て活躍していると感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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データだけに頼らず、現場の生の声を拾いに行くことです。本社にいると、どうしてもパソコンの画面だけで仕事が完結しがちになります。そのため、意識的に店舗巡回を行い店舗社員へ「最近の動きはどうか」「発注量に無理がないか」を直接確認するようにしています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには、『自主性』が大切だと思います。部門管理者になる上で、パートナーの方に指示出しや商品の数量調節の自己判断が大事です。そうゆう意味で言うと、誰かの指示を待つことや自分で考えることが苦手な方より、自分で物事を考えることが得意な方が向いてるかと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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仕事以外の事でもパートナーさんとコミュニケーションを取り、円滑に仕事が進むよう関係値を築くことも大切だと思います。この仕事は1人では絶対に出来ないので、パートナさんの協力や社員同士でのコミュニケーションを取れる様、話しやすい環境づくりに努めています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力が必要だと思います。
異動が伴う仕事であり、また老若男女の従業員が働いているため、コミュニケーション能力は必須かなと思います。
管理者として歳上の方にも指示出しをおこなわなければならないので、それをおこなう土台として事前にコミュニケーションを取り、信頼関係を築く必要があると思います。
またお客様に対しても、困っているお客様がいたら自ら話しかけにいったり、たわいもない会話から商品提案をすることができます。
これから私はコミュニケーション能力が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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どんなに苦手でも一言でも良いから、従業員とお客様にコミュニケーションを取りにいくという目標は常に掲げています。新入社員の時から土台である目標は継続しております。
正直、人間なので話しかけにくいなとか話しかけるの怖いなって思っていました。
それでも勇気を振り絞って最初は一言だけ、慣れてきたら一言＋αとコミュニケーションを取ることを継続していたら、どんな方でもコミュニケーションを取ることが大丈夫になりました。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力と少しでも成長したいというマインドが必要だと思います。お客様と接するにはやはりコミュニケーション能力が必要ですし、ベルクは個人の成長を重視しているからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分ではまず色々な人とコミュニケーションを積極的に取ろうとしています。周りではどんどんレベルアップしてる人が増え、役職がついている人も何名かいます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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現状維持ではなく向上心を高く持ち、一歩一歩成長させることです。
キャリアアップの機会が多い分、自分から何か行動することが本当に大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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資格取得や新しい業務への挑戦をしている方が多いと思います
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力が大切です。
向上心を持って、困難に対して前向きに努力し続けるマインドが必要です。部門は複数人数でのチームプレーを要求されますので、コミュニケーションを取りながら進めていく必要があります。
また、会社として現状維持は衰退、チャレンジしようというマインドですので、何事も臆さずに取り組み、次へ繋げていくアクションが重要です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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パートナーさんと円滑にコミュニケーションを取るために、普段から業務だけでなく雑談をして、話しやすい環境を作るように心がけています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力が必要だと思います。
お客様に対しては気持ちの良い挨拶はもちろんのこと、問い合わせなどあったときに、快く応じると喜んでいただけます。
また、従業員同士のコミュニケーションでも、日々の細かな積み重ねを大切にすることで、信頼関係が生まれ、自分らしく働く職場環境が築けると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分から心を開いて、話しかけることを意識しています。
お店では、少し困っていそうなお客様がいらっしゃれば、率先してお声がけすることもございます。その後、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけると、やりがいに繋がり、モチベーションが上がります。
また、従業員同士のコミュニケーションにおいては、自ら挨拶をする、何か対応をいただいた際は「ありがとう」の感謝の言葉を述べるなど、お互いがリスペクトをもって働けるように行動するよう意識しています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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会社で活躍するためには、協調力と自ら学び挑戦するマインドが重要だと考える。その理由は、業務は社員だけで完結するものではなく、パートやアルバイトなど多様な立場の人々と協力しながら進める必要があるためである。周囲と連携し、それぞれの役割を尊重しながら仕事を進めることで、成果の最大化につながる。また、言われたことをこなすだけでは視野が広がらず、自身の成長も限定されてしまう。そのため、自ら学び、新しいことに挑戦する姿勢を持つことで、業務の理解が深まり、より高いレベルで貢献できるようになる。さらに、自主的に行動することで周囲からの信頼も高まり、より大きな業務を任される機会にもつながる。結果として、協調性と主体性の両方を備えることが、職場で活躍するために不可欠である。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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協調力や主体性を身につけるためには、日々の意識的な行動の積み重ねが必要だと考える。私自身は、分からないことをそのままにせず積極的に質問し、周囲との認識のズレを減らすことを意識している。また、指示を待つだけでなく、自分からできる改善点を探し行動するよう努めている。周囲の人も、業務の進め方や工夫を共有し合い、困っている人がいれば声をかけ合うなど、協力しやすい環境づくりをしている。このように、日頃から双方向のコミュニケーションや情報共有を積極的に行うことで、互いに学び合いながら成長できる関係が生まれている。結果として、個人だけでなくチーム全体の力が高まり、より良い成果につながっている。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには、常にチャレンジするチャレンジ精神が必要です！小売業は変化業ですので、常に新しいことにチャレンジして、取り組むことが大切です。お客様の日常の中に新しいことをお持ちするためにも、業界の変化に対応し続けるためにも、チャレンジ精神が必要となってきます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分の業界のライバルだけではなく、全然関係なさそうな業界にも足を踏み入れたりしています。私は例えば、医療やサービス業に休みの日に行ってみたりして、接客であったりだとか、建物内の様子を見てみたりします。私は看護師さんからお客様の目線と合わせて、お話することを学び、自分の接客に活かしています。業界が変化すると同時に、自分もどんどんアップデートする為に、いろんなところから情報を得るために、アンテナを張り続けます
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、変化に柔軟に対応しながら学び続ける姿勢が大切だと思います。業務内容やお客様のニーズは日々変化しており、その時々の状況に合わせて考えながら行動することが求められるからです。また、経験を重ねても現状に満足せず、新しい知識や技術を積極的に吸収することで、自身の成長だけでなくチームへの貢献にもつながると感じています。実際に活躍している方は、周囲の意見を取り入れながら前向きに挑戦し、より良い方法を模索し続けています。私もその姿勢を見習いながら成長していきたいと思っています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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それらを身につけるために、私は日々の業務の中で周囲の方々の考え方や仕事の進め方を積極的に学ぶよう心掛けています。また、うまくいったことだけでなく、改善できる点についても振り返りを行い、次に活かせるよう意識しています。周囲で活躍している方々も、現状に満足することなく新しい知識や技術を取り入れ、より良い方法を模索し続けています。さらに、部署内での情報共有や意見交換を大切にし、お互いに学び合う姿勢が根付いていると感じます。私自身もそうした環境の中で学びを重ね、成長していきたいと考えています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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ベルクで活躍するために必要なのは、「現場を巻き込む主体的なコミュニケーション能力」と、「失敗を恐れないチャレンジマインド」だと考えます。
ベルクは若手のうちから大きな裁量を任せてもらえる環境であり、私自身も入社3年目で全店の発注を担う立場を経験しています。だからこそ、データだけに頼らず自ら店舗へ足を運び、店長やバイヤーなど多様な立場の声に耳を傾け、一体となって売り場を作るコミュニケーション力が成果に直結します。
時には予測が外れ、厳しいご意見を頂くこともありますが、そこで萎縮せず「失敗を分析し、次のアップデートへ繋げる」という強い気持ちがあれば、常に成長し活躍できると思いまうす。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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これらの能力を身につけるため、私は「データと現場の往復」と「話しかけやすい空気づくり」を意識しています。
画面上の数字だけで完結させず、積極的に店舗へ足を運んで自分の目で売り場を確かめ、店長やチーフの生の声を聴くことを大切にしています。また、尊敬する先輩の姿を見習い、どれほど忙しくてもそれを表に出さず、常に心に余裕を持って周囲にオープンに接するよう意識を変化させました。
周囲の先輩方も、若手のミスを責めることなく「次はどう改善するか」を一緒に考えてくれるため、チーム全体で「失敗を恐れずにまずは挑戦してみて、得られた結果からさらに磨きをかけていく」という前向きな努力と変化が自然と根付いています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション力と、状況に応じて自ら考えて行動する力が必要だと考えます。
スーパーマーケットの仕事は一人で完結するものではなく、従業員同士が連携しながら売場づくりや作業を進めることが大切です。また、日々状況が変化するため、優先順位を考えながら柔軟に対応することも求められると感じています。
そのため、周囲への気配りを大切にしながら主体的に行動する姿勢が、活躍するために必要な能力やマインドだと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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その力を身につけるために、私は日頃から周囲とのコミュニケーションを大切にし、分からないことは積極的に確認するようにしています。また、作業の優先順位を考えながら行動し、状況に応じて柔軟に対応できるよう意識しています。
周囲の方々も積極的に声を掛け合い、情報共有を行いながら業務を進めています。困っている人がいればフォローし合う姿勢があり、そのような環境の中で自分自身も成長できていると感じています。
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