TOWA株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
口コミ 499件
お気に入り
半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
口コミ 499件
回答者 79人
全口コミ 499件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
TOWA株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
TOWA株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.15
-
回答者 : マーケティング
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「この仕事をやっていて良かった」と実感するのは、競合との一騎打ちの中で、TOWAの価値をお客さまに“選んでもらえた”ときです。
ある案件で、先方は既に競合装置の導入を検討されており、我々にとってはかなり厳しい状況でした。その中で、お客様から非常にシビアな技術的な指摘があり、正直に言えば当初はそのまま門前払いされてもおかしくない空気でした。
ただ、私たちはその指摘を逃げずに正面から受け止め、すぐに社内の開発、設計、製造チームと連携し、短期間で具体的な解決策とソリューションをまとめ上げました。プレゼン当日は、技術面だけでなく、量産への展開プランまで提示し、TOWAとして“本気で向き合っている”姿勢をしっかり伝えることができたと思っています。
そのとき、お客様から「こんな短期間で、ここまで具体的な対応をしてくるとは思わなかった」という言葉をいただいた瞬間、心の底から「やっていて良かった」と感じました。
結果的にTOWAのシステムを採用いただき、プロジェクトが正式にスタートしたときは、自分たちが“会社の未来を少しでも動かした”という実感がありました。単なる売上の話ではなく、信頼と価値を勝ち取った瞬間だったと思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
このような「やりがいある瞬間」を得るために、私自身が常に意識して努力しているのは、「お客様の本音に早くたどり着くこと」と「社内の動きを加速させること」です。
市場開発は、世の中のトレンドやプロセスの動向を把握したうえで、お客様のニーズを先回りして捉え、TOWAとしてどのような技術やソリューションを提供できるかを設計する“前線の役割”だと考えています。そのため、日々の情報収集や技術者との対話、展示会・セミナー参加などを通じて、常にアンテナを高く張り、「兆し」をつかむことを意識しています。
また、打ち合わせでは仕様の話だけでなく、「なぜそれを必要としているのか」「本当は何に困っているのか」まで踏み込んでヒアリングし、潜在ニーズを言語化することに注力しています。
ただし、お客様の要望を理解しても、社内が動かなければ意味がありません。そこで私は、開発・設計・製造など関係部署に対しても、単なる依頼ではなく、背景・目的・競合状況を丁寧に共有することで、共通のゴールを持ってもらう工夫をしています。ときには技術資料の叩き台まで自分で作り、やりとりのスピードを上げることも意識しています。
こうした「対お客様」と「社内連携」の両面を徹底することで、TOWAとしての価値を最大化し、自分自身も高い手応えとやりがいを感じられています。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
数ある会社の中でTOWAを選んだ理由は、自分が“必要とされている”と本気で感じられたからです。面接ややりとりを通じて、「この人に来てもらいたい」と真剣に向き合ってもらえている実感があり、単なる歯車ではなく“動力源”としての役割を期待されているのだと感じました。
実際に働いてみても、その感覚は間違っていなかったと思っています。私は今でも、「一部品」ではなく“モーター”として組織を動かす一員でいられている実感があり、大きな満足感があります。
特に印象に残っているのは、先端パッケージのお客様案件で、非常にタイトなスケジュールと厳しい技術要求の中、お客様からの直接的な信頼を得ながら、社内を巻き込んでソリューションを形にしていけたことです。もし他社で“指示待ち”のような立場だったら、このスピード感と裁量は得られなかったと思います。
TOWAでは、若手・中堅関係なく、現場で起きている課題に対して「じゃあ、どうする？」を真剣に考え、自分が“歯車以上の存在”として関われる環境がある。それが、TOWAだからこそできた経験であり、ここを選んで正解だったと心から思える理由です。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.15
-
回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
開発部署に所属している私は、まだ世の中に存在しないものをゼロから創り出すことに大きなやりがいを感じています。特に、自分たちのアイデアが形になり、特許として認められたり、実際に商品として世に出た瞬間は、「この仕事をしていて本当に良かった」と心から思います。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.15
-
回答者 : 総務
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
直接的に利益を生み出せないからこそ、何気なく毎日行っている仕事に対して「いつも○○してくれてありがとう。」や「助かる！」と言っていただけると、少しでも自分が誰かの役に立てているんだと思い、やってきてよかったなと感じます。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
入社のきっかけは、職場見学の際に見せていただいた製品がキラキラしていて精密さに惹かれたという小さな事からでした。そこから会社を調べ始め、TOWAのクォーターリードという経営理念に魅力を感じたことが決め手となりました。入社後も、モノづくり研修やOJTなど研修を通して、様々な業務を経験する機会を作っていただける環境に感謝しています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.15
-
回答者 : 資材購買
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から、非常にタイトなスケジュールで装置製作のご依頼をいただくことがあります。そんなときは、社内全体で連携しながら、スケジュールに間に合わせるための詳細な計画を立て、迅速かつ柔軟に対応していきます。資材購買部門としては、必要な部品を納期までに確実にそろえることが重要な役割ですが、なかには調達が難しい部品や、海外からの購入で時間を要するものもあり、通常の手配では間に合わないケースもあります。そうした場合には、商社様やメーカー様に事情を説明し、納期短縮のお願いや代替品のご提案をいただくなど、外部のパートナーとも密に連携しながら、課題をひとつひとつクリアしていきます。そうして無事に部品がすべてそろい、装置をお客様のご希望通りの納期で納品できたときには、大きな達成感とともに、この仕事をやっていて良かった！と感じます。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.15
-
回答者 : 開発・設計
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
京都の成長企業であり、ソフトウェア設計開発職に携わることができるから。
モールド装置についてや半導体市場動向を学ぶことができた経験は、TOWAだからこそと考えます。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.14
-
回答者 : 人事
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
転職して入社間もない時期から、人事戦略の柱となる人事制度改革プロジェクトのメインメンバーとしてアサインいただきました。現状の課題整理から会社の目指す姿の表現に至るまで細部にわたり経営幹部とのコミュニケーションを通して新制度の導入を実現したことは、大変な苦労と同時に大きなやりがいを感じることができる素晴らしい体験でした。その後、新制度により若手を抜擢しやすい制度・環境になったと他部門から評価をいただけた際には、「この仕事をやっていて良かった！」と心より達成感を得ることができました。
人材を獲得し、育成し、活躍してもらえる環境を構築することが人事の使命であり、そのどれもがストーリーとして連動することで効果的な人事戦略を実践できるという大きな学びを獲得したと共に、当社のチャレンジを推奨する環境であればさらに高いレベルでそれを実現できると感じています。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
転職後間もない時期でもあり人間関係をゼロから構築する段階からのスタートで不安も大きかったですが、とにかくメンバークラスから経営幹部クラスまで「わからないので教えてください。ヒアリングをさせてください。」とストレートに体当たりをすることに尽力いたしました。
当社の社員はそんな無鉄砲な私に対しても温かく受け入れてくれ、質問に答えてくれるだけでなく多くのアドバイスも同時にいただけたため、それにより人事制度改革が解像度高く進んだと実感しております。
今でも「まずは行動してみる」という考え方を大事に、取り組んでいます。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
結婚を機に地元京都にUターン転職することが転職活動のきっかけでした。
その点で、京都を拠点にしているTOWAは魅力的でした。
また面接を通してTOWAは巨大企業と比べても人数規模からして「若手の内から幅広い仕事をたくさん経験できる」と思い、現に1万人規模の会社から転職いたしましたが、TOWAに入社して20代の頃に獲得できた経験値は転職前の会社では中々得ることができなかった貴重なものであったと感じています。
加えて、独自の技術でもって半導体業界で高いプレゼンスを有しているという点もあり、入社を決意いたしました。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.14
-
回答者 : 情報システム
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
社員の悩み事や業務のボトルネックから課題形成し、企画・推進した案件で、構想した通りにかちっと成果を創出できた時です。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
情報収集（技術情報、社内の情報問わず）や自己学習などを通じ、手札を多く持つようにすることです。課題と解決策の１対１では部分最適となりがちで面白くもないので、全体を俯瞰した最適解を心がけています。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
ニッチながらも産業に欠かせない製品を作るメーカーを中心に検討しました。また、あまり大きい企業だと担当者としての裁量が小さいだろうと考えていたので、処遇などとバランスを取りながら選んだのがTOWAでした。会社の方針や目標とマッチすれば、自身のやりたいことを次々実現できるというのはTOWAならではの経験だと思います。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.14
-
回答者 : 生産技術・製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
日々やりがいを感じますが、特にやりがいを感じることは「つくったものが評価されるとき」です。
仕事のひとつに、お客様から相談された案件に対して、開発に取り組むミッションがあります。
相談される内容はお客様でお困りになられていることであり、イコール難しい内容の案件です。
開発チームで試行錯誤したものを製造チームで製作し、ワンチームで取り組みます。
お客様へ提供し、使っていただき、高評価を得たとき、やりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
開発で試行錯誤するには、知識・技術・ひらめきが必要だと思っています。
お客様からヒヤリングするには、相手のプロの領域で話ができるスキルが必要です。
専門書や文献を読むこともしますが、大事にしているのは「現場・現物・現実」です。
実際に自分でやる（体験する）というのが、自分の引き出しを増やす大事なことだと思っています。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
TOWAには専門知識や経験をもった人たちがたくさんいます。
他の社員から見れば、私もそのひとりになるのかもしれません。
ですので、お互いに「教える、一緒にやる、一緒に考える」といった環境です。
この環境はとても恵まれていて、お互いにスキルを高め合うことができていると感じます。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.14
-
回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
TOWAの装置を使用されているお客様で生産されている半導体が身近なものに使用されているときに、間接的だが、暮らしに貢献できていると感じ、仕事にやりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
製品の品質維持に貢献するためにも、数㎛でも妥協せず調整し、安定した装置を提供できるように努力しています。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
国内だけでなく海外にもお客様がおられるため、グローバルに働くことができます。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.11
-
回答者 : 経理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
会計で勉強した知識を生かせた時、勉強と仕事のモチベーションが上がります。
連結業務で子会社の会計基準が変わった場合、勉強した知識を生かして連結決算を締めるために必要な資料を一から構築することができました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
簿記、会計基準、USGAAP、IFRSの勉強
エクセルとPCスキルの活用術の勉強
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
TOWAの経理部では経理業務の細分化と分業化がうまくできていて、個人の希望で担当させてもらえることが多くて、意欲向上に繋がります。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.11
-
回答者 : 営業（国内・海外）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様と一緒に工程や加工改善を考え、当社の製品で改善が達成したときに一緒に喜びを感じることが出来たときは「やっていて良かった！」と思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様に寄り添った提案をするために同じ目線でお客様と会話が出来るよう、社内外での勉強や同業者の意見を聞くなど積極的に学びの場に飛び込めるよう努力しています。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
TOWAの中でも新しい事業部に配属のため、常にチャレンジが待っており自身の成長につながっていると実感することができる環境だと思っています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.11
-
回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
最終面接にて社長(現会長)を含めた役員の方達とお話しさせていただく機会があり、そこで「この人の所で働きたい」と強く思ったため入社を決意しました。またフレンドリーな先輩社員の方が多く、分からない所に関しても気軽に質問が出来、自分の成長のことも考えて下さるので若手の内から様々な業務に挑戦させていただけています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.11
-
回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自身の設計したものが形となり、お客様に使用していただくとき。
１案件ずつ多くの時間を要するので、無事にお客様が量産体制に入った時の達成感は大きい。
また、業界の注目を浴びる製品に携わる機会もおおく、高いモチベーションを保てる。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
積極的にお客様とかかわる機会をもち、我々の製品が実際にどのような需要があるのか、を自分の目で確かめた。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
エンジニアとして、引き合いから、設計、開発、調整、トラブルシューティング、まですべて自身で行うことができる環境がよい。エンジニアとして多くのものを経験できるので、大変さもあるが非常にやりがいを感じる。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.11
-
回答者 : 開発推進
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
この仕事をやっていて良かったと感じるのは、社内の方からご相談を受けたときに、少しでも力になれたと感じられた瞬間です。業務で困っていた作業を提案したツールで改善できたとき、「助かりました」と声をかけていただけると、本当に嬉しく思います。社内の方の業務が少しでもスムーズになるよう、これからも地道に取り組んでいきたいと思っています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.11
-
回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「新たな事業の立ち上げという段階なため、上手くいかないことは多々あります。しかし、お客様の課題を解決し「ありがとう」をいただける瞬間が、この仕事をやっていてよかったと思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様の立場になって物事を考えるようにしている。
常に最新の情報やお客様の情報をインプットするように意識している。
-
入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？
-
入社理由：半導体事業でトップシェアを誇っているから。
半導体の部署とは違ったが、新事業という立ち位置で1年目から一人で活動できたことは、すごく自信になっており、他社であればこれほどの経験は出来なかったと思う。
-
