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口コミ 141件
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「決められない」を世界からなくす。という理念のもと、ポータルサイト構築・運営やWEBマーケティング支援などを手がけるベンチャー企業。チャレンジ精神を重視し、マーケティングでのノウハウをもとに海外事業も推進。新規事業の創出に力を注ぐ成長企業です。
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回答者 30人
全口コミ 141件
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株式会社コリンの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社コリンの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.28
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回答者 : メディアグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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新しいことにどんどんチャレンジできる環境
自分がやりたいことは手を挙げれば関わることができる。
そのため、成長環境を求めている人にはうってつけの環境だと思う。
また、自分で目標を設定し、自ら主体となって動くことが期待され、アドバイスはいただけるが、最終的な決定権は渡してくれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントに向き合い、どんなことが価値なのか考え抜き提案したものが、クライアントにとって期待を超える感動を生み出したときが誇りを持てる瞬間だと感じます。
社員全員が、相手のために何ができるかを考えることができる利他の精神を持っているので、ここに対してみんながこだわりを持っているのが良いなと思っています。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : コーポレートグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | その他 -
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会社の魅力とその理由は？
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チャレンジしたい人に、チャレンジ出来る環境があるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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目標を達成するための戦略・施策を自分で考え、実際に目標を達成した時は誇りを持てると感じる瞬間です。目標に対する方法を自分で、自由に考えることが出来る環境です。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : コーポレートグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 業務委託 -
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会社の魅力とその理由は？
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チームとしての、圧倒的な成長環境がある。個人として圧倒的に成長することは大前提にありながらも、チーム全員で成長しようとする文化が根付いている。また当たり前だが、会社の成長と共に、中で働く人も日々成長している。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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人事として、真剣に向き合っている学生さんの人生に少しでも良い影響を与えられた時。「将来が明確になった」「コリンと出逢えて良かった」と言っていただけることが多いです。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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mission、value、visionが浸透している。
利他精神がありやさしい社員が多い。
成長意欲のある人が多く、毎日切磋琢磨し合いながら成長できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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目標を達成した瞬間。コリンは目標を上長に与えられるのではなく、自分で考えて設定する。自分で設定した目標を達成して結果を示せた瞬間はどんな喜びよりも勝る。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社長直下で事業家・経営者の考え方や仕事の進め方を1番近くで見ながら日々業務が出来る。距離感も近く、定例のMTG以外でもFBを沢山もらえる環境。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分でゼロから考えて形にした営業戦略で実際に契約まで繋がったとき。経営者になるために、自分で決めたことを実行に移して結果に繋げる経験を1年目から出来ていることは自信にも繋がっている。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.23
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目標と戦略を自分で決めて、達成するためにやり切る文化。何かを実現するために経営者になりたい人には最高の環境だと思う。社長も忙しい中で、本気で向き合い続けてくれる。同期も元学生起業家や旧帝大等、優秀で刺激的な環境。
毎日成長実感を感じる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分達で新規事業を考え、営業戦略を立て、それが成果に繋がる瞬間。新卒入社して半年後には事業開発に携わり、その2ヶ月後には自分達で新規事業を0から開発した。わずか8ヶ月間ではあったが、仕事を通して得た知見、営業先で聞いた生の声、社長/元学生起業家を含む優秀な同期/先輩とのディスカッション、やり切るマインドなど。その諸々を組み合わせて、事業を0から創り上げる。社長に提案/フィードバックをもらうサイクルを回し、事業の価値を高めていく。社長から承認を得れば、次は自分達で営業戦略と目標、PLまで作る。誰にどんな価値をどうやって届けるか、そのために最適な手法は何か。来年の新卒2期生、次の3期生が入った時の組織状態まで長期視点且つ数字ベースで考える事で、直近でやるべき事を洗い出す。
社長がベタ付きでPDCAを高速で回せる環境で創り上げた自分達の事業は、営業活動開始2日前後でアポイントを獲得した。年内受注が目標ですが、それは無事に達成出来そうです。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.23
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回答者 : メディアグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長意欲によってはやりがいもあり、得られる経験も大きいです。
一方で、メディア業務は一人が一気通貫して進めることで責任が伴うため、中途半端な気持ちではおススメできない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントの喜ぶ姿、広告効果を図る数値の改善、プロジェクト完遂時などです。
担当メンバーのスキル向上が見えたときや、自走状態に持っていけた時も、上長としてのやりがいは感じました。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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事業家を目指している友人がいないので、上記の点数。普通に働きたい、ホワイト企業で働きたいなどの友人には合わない。事業家や起業したい人には、非常におススメ出来る。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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目標達成をしたときやりがいを感じた。個人として、達成するための道すじを立て、絶対に達成する気持ちで取り組んでいたからこそ、達成したときのやりがいは大きかった。チームとしても目標達成したときはやりがいを感じる。営業をしていてお客様の本音を引き出して、会話のように商談ができているときにやりがいを感じている。いままで、一方的な商談ばかりでうまくいかなかったが、会話を心がけ、相手の本音を引き出せるとよりやりがいを感じた。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : コーポレートグループ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ベンチャー企業かつ小さな組織であるからこそ、粒度の細かい仕事ができ、個々の能力向上や少数精鋭を目指していける状態だと思っています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が担っている業務が円滑に進み、問題点を解決できた時やそのプロセスでの学びが非常に多くあると思っています。それらの過程を含めてやりがいを感じることが多いです。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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体力的にかなり厳しい部分があるから。一方、その分の成長は見込める環境ではあると思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントサービスを説明して、興味喚起し、一緒に会社を良くするための仲間になっていく時。コミュニケーションを取って、先方が喜んでくれるのを直接感じるのは楽しい。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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経営者になりたい、仕事中心の生活で成長を目指すことを厭わない、そんな人にならおすすめしたいですが、そうではない人の方が多いので。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の考えた施策で成果が出たとき。自身の貢献度の高い成果が出たとき。裁量の大きい業務が多いため自然と自分で考えた施策が多くなるため、成果が出ればやりがいは勝手についてくる印象です。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自ら考え、挑戦していくことに魅力を感じる人にとっては非常に合っていると思う。裁量権があり、自由度も高いので、成長できる機会もおおい。一方で、仕事にたいして、与えられて自分でこなすだけ、といったことを期待している人には合わないと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で考えて工夫したことで成果がでたり、また、自分のやっていることがクライアントのため、世の中のために繋がっているということがわかった際にやりがいが感じられる。
また、仲間同士助け合い、共通の目標を達成したり、自分が目指している姿に向かって一歩一歩成長していることに関しても非常にやりがいを感じる。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.18
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回答者 : コーポレートグループ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長意欲が高い人は特にオススメしたいです。私自身、今まで未経験の業務ばかりでしたが、周りの皆さんにフォローして頂いたり、調べながら業務を遂行することで新たな経験をつめていると感じています。
また、自分の成長を週報などで社内共有できるので、上長なども見てくれていると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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一つの社内イベントが完了した時にやりがいを感じました。私は企画・運営に携わっていましたが、前もって決めた段取り通りにはほとんど進みません。変更点もかなり多いですが、なんとかやり遂げた時に、大変だったけど、皆喜んでるし、頑張って良かったと思いました。
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.17
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回答者 : メディアグループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自走力・結果が求められるので、それに応えられる方にはおすすめできます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客に成果を返せた時
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株式会社コリン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.31
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回答者 : セールスグループ
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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営業なのでもちろん目標は設定しますし、達成に向けて努力するのは当たり前ですが、達成に向けた手段や方針は1年目から裁量が任されており、「がんじがらめ感」が全くないのは自分の性格に合っていて働きやすいと感じます。家族やプライベートを優先するから定時で帰る人、成長したいから残って仕事する人、ベンチャーではありますが、両方がメンバー内で尊重されている文化があるのは良いと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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査定や日々の評価にも連動しているので、何を軸に意識し仕事をするべきか明確で、そこは迷いが生まれないのは働きやすさに繋がると思います。特に「結果」は全員が意識しているバリューで、プレッシャーを感じる部分もありますがビジネスマンとして成長するための必須マインドを若いうちから徹底できるのは貴重な経験だと感じます。最初ぬるま湯から始まると脱するのは難しいので。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部門によって大きく異なると感じている。メディア部門とコーポレート部門は改善の余地はあるが業務プロセスが固まっている部分もある。セールス部門は毎月状況が変動するため業務フローも合わせて柔軟に構築・対応していく必要がある。アポイントの取り方は社内にナレッジがあるため、誰でも社長アポが取れるようにフローが固まっている。テレアポや飛び込みなど、確実に日中の時間が削られる手法ではなく、自分で時間を選択しながら進められるため、働きやすさにも繋がっていると言える。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若いうちにスキルをつけたい、経営者になるために成長したいという理由で入社している人がほとんどなので、社員の仕事に対するモチベーションは高いと感じる。大変な時期も周囲のメンバーの頑張りに引っ張られて自分のモチベーションを維持できる場面も多い。一方でモチベーションに対するマネジメントの仕組みはまだ不安定なので、自分で管理、もしくは自分で面談設定を依頼するなどの主体性は必要になる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人のために仕事が出来る性格のメンバーがほとんどなので、業務において人間関係で悩むことはない。ただ、業務時間外（昼食や退勤後）でコミュニケーションを取る機会がほとんどないため、あくまでも仕事上の付き合い、という感じになっている。今年から会社のエンゲージメントを高めるためのチームが発足し改善に向いている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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家賃補助は一般的に多く支給されるため、20代のうちは給料面では特に不満はない。キャリアパスは特定のスキルや業務が決まっているわけではなく、会社の状態に応じて柔軟に対応し結果を出すことが求められるため、思考停止で働く人は昇進もしないため合わないと感じる。
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