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口コミ 114件
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2010年創業。保険代理店業務を開始し、現在は保険代理店事業をメインに、法人コンサルティング事業、インターネットメディア事業などを展開している。東京本社の他、全国で9拠点を展開中。
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回答者 59人
全口コミ 114件
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株式会社エコスマートの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : テレマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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周囲からの評価・プライベート時間の確保
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そのきっかけ・理由は？
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チーム・個人での予算達成時や、新規部署立ち上げ時に取引様から頂く評価により自分の励みやモチベーションにつながり、給与面での反映もあるので継続したモチベーションとなる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義による評価がMVP・インセンティブでの反映をされる。風通しの良い組織風土があり報連相がしやすい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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風通しの良い組織風土により報連相ができる事で判断がスムーズになり業務効率が良くなることで働きやすさにつながる。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲のある人、謙虚に話を聞ける人。
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合わない人はどんな人？
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人の話を聞けない人。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : テレマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お金と人の役に立つこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業がない
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ライフワークバランスの向上
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どんな人にとって良い会社？
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思いやりのある人
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合わない人はどんな人？
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自分本位な人
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : CS
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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社内の人に感謝されること
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そのきっかけ・理由は？
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営業部からの依頼に応える業務が増えて、今まで以上に社内の方と関わる機会が増えたが、対応した際に感謝の言葉をくださることでモチベーションに繋がっている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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評価基準が明確で頑張った分だけ給料が増えるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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事務職という非生産性部門でも取締役をはじめ上の方がしっかり評価してくださるので、会社の期待にこたえたい、貢献したいという気持ちに繋がっている
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どんな人にとって良い会社？
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会社のために数字をあげたいという意欲が強い人
会社からの期待や信頼につながると思うので、根気よく取り組める人が向いてると思うから。
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合わない人はどんな人？
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協調性が欠けている人
会社全体の利益を追求する中で、自分さえ良ければそれでいいという考え方の人は、この会社には合わないのかなと感じるから。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : テレマーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部長です。１年前、なかなか成績が低水準で伸び悩んでる自分を気さくに話掛けてくださり、トークや営業の仕方などを実際のお客様と話した内容を聞きながら一から教えていただきました。教え方に関しても、決して否定的な言葉も言わずに自分が出来てることに関しては褒めてくださり、不足してることに関しては優しく且つ重要なところはメモさせるなど分かりやすく教えていただいてます。現在も部長がいらっしゃるときには定期的にフィードバックしていただけるので教えていただいたことを忘れずに業務に取り組めています。
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その人から影響を受けたことは？
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教えられたことを例として挙げると保険の安売りするよりもお客様が入ってる保険をまずはしっかり認識させたうえで今加入してる保険の課題や不足してる保障などをお客様自身に気づかせてあげることの重要性ということを学びました。そのおかげで自分の営業の流れや話し方、考え方というのが変わりました。現在では１年前の成績よりもアポイントの数であったり、契約件数を増やすことができました。成績が上がったことで以前よりも仕事のやりがいを感じるようになりました。このことを踏まえて、部長から教わったことを入ってきたばかりの新人に自分からも発信していきたいなと思ってます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の存在がお客様のお役に立てたこと、気づきを与えられた瞬間です。エピソードとしては半年前に死亡保障が付いてると勘違いしてるお客様がいらっしゃり、営業時に付いてないことがわかり、同程度の保険料でご提案し契約に至りました。成立後の保険解約のフォローコールをした際に、死亡保障付けられてよかった言っていただき、自分の言葉で気づきを与えられ、感謝されたことです。その気づきのおかげ契約を頂けると自分の成長とともにこの仕事をやっていてよかったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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保険に関心のないお客様から、加入している保険をヒアリングし、不足してる保障であったり、ある一定の年齢で保障下がったりすることを電話の会話のなかでお客様にいかに分かりやすくお伝えすることができるかどうかを模索しながら日々の業務の中で励んでいます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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成績が伸び悩んだ時期が2-3か月続いたことです。また、１日の結果で見てもみんな営業が強い方が多いのでアポイントの取得ができない日が数日間続くと自分が周りの人と比べて見劣りすると感じ「うまくいかなぁ」と思うことがあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上手くいかない時ほど、初心に戻り上司に相談したり、架電回数を増やしたりすることが多いです。
上司も叱責するなど貶すような言葉を一切することなく、提案の仕方やトークの中でこういうのを取り入れてみてもいいんじゃない？など親身にアドバイスをくれるが多いです。そのおかげで、次は「こういう伝え方をしてみよう」や「こういう提案をしてみよう」など自分の営業の仕方を見つめ直すいい機会になると実感してます。こういう学びから年数が経つごとに成長してるなと実感することが多い仕事です。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.17
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回答者 : テレマーケティング
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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言動と行動、結果が伴っている人がエコスマートには多く、尊敬している。
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その人から影響を受けたことは？
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自分の指標になっています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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目標を達成した瞬間が「やっててよかった！」と思う。
個人でやっていた時は個人の目標達成がやりがいだったが
部署を持たせて頂いてからは全員が同じ目標を持って達成できた時は今まで以上に達成感を得られた。
部署を持ってからチーム内で進捗の共有をこまめにし続け、110%以上の達成を果たした。
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そのために努力・工夫したことは？
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小さな目標と大きな目標をそれぞれ立て、小さな目標から着実にこなし「出来た」の数を増やしモチベーションを維持し続けること
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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数字が伸び悩んでしまった時期はやはり苦しい。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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悩む暇もないくらい、目の前のやるべきことを１つ１つ着実にこなしていたら、結果はついてきたのですぐに折れてはいけないと改めて実感した。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.17
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回答者 : テレマーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司です。若いうちにこの仕事に就いたりと境遇が似ていることもあり、私達の指導もしてくださりながら数字もバリバリと上げてる所に毎月尊敬の眼差しで見ていて私もこんな風になりたいとずっと思ってました。
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その人から影響を受けたことは？
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とにかく上司の成功体験に沿って、まずは同じことをやってみるように心がけて仕事をしてます。
日々の業務に対する姿勢や営業成績への執着など、学ぶことが多かったので今は忘れず少しでも近づけるように仕事をしています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保険（金融関係）の知識が身に付き、同時に興味が湧いた事です。
この仕事に就くまでは全く興味がなかったですが、勉強していくうちに今ほとんどの方が加入してる保険についてや金融商品（投資等）に興味が湧き勉強をしていくうちに楽しいと思えました。
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そのために努力・工夫したことは？
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第一にお客様の役に立てるように早く知識をつけたいと、そこが原動力になり今も頑張ることができてます。
知識をつけると同時に自分の今後の役にも経つと思ってるのでこれからも日々知識をアップグレードしていきたいと思ってます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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コールセンターでは、「結構です」とお断りいただくことも多い仕事で今まで生きてきてこれほど断られたことはないので最初はメンタルにすごくきました。電話のコールボタンも押したくないほど落ちこんだことを覚えてます。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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私はとにかく場数をこなして少しでも早く慣れて次のステップに進むことだけを考えてやってました。
今でも壁にぶつかることは多々ありますが、どんどん場数をこなしながら自分なりに乗り越えてます。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.16
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回答者 : テレマーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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取締役です。
当時、新卒１年目で何の実力もない自分に一事業を任せていただいた。結果が出ないときでも、あなたならできるよとお声掛けいただいた。全く立場が違うにもかかわらず、一般社員の目線を大切に思ってくれる方。アポを組んだ時など仕事をするなかで、積極的に助けてくださるし、ご契約を預かった時は、素直に褒めていただける。本当に感謝している。
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その人から影響を受けたことは？
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取締役のために、少しでも貢献したい、恩を返したいという気持ちで、日々業務に励んでいる。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ごめんなさいと言われることが圧倒的に多い仕事だが、ありがとうをお客様から頂いたとき。某大手保険会社勤務歴のある50代のお客様からお母様の保険の見直しを相談された際、（その時、保険のことで嫌なことがありすごく怒っていた）お話をしっかりお聞きし、既契約の問題点とそれを解決するご提案を差し上げたところ、「すごく府落ちたし、頑張っているあなたが好きだから、あなたから契約したい」と言っていただいた。結局、お母様の健康状態でご契約はいただけなかったが、当時、新卒２年目で、経験がない自分を認めていただいたことがとても心に残っている。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の給料、数字にこだわる前に、素直にお客様の保険の心配をすること。保険に興味ない人も多いが、同じくらい、保険に不満を抱いているお客様は数多くいるので、めげることなく、行動量を落とさないこと。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分で立てた目標を７カ月間達成できなかったこと。何回も、目標に届きそうなときがあったが、どうしてもその数字は達成できず、正直、もう無理だなと諦めてしまっていた。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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諦めたことで、逆に方に力が抜け、数字、数字ではなく、素直にお客様の保険の心配をするようになれた。結果として、８カ月目に目標を達成した。そのことから、営業は、自分の数字、成績は二の次でまずはお客様の心配、お客様が喜ぶご提案が第一で、その先に、自分のお給料、結果に結びつくものだと学んだ。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.05
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回答者 : テレマーケティング
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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アポイントが入った時。契約が決まった時。等級が上がって給料も上がった時。いいお客様と出会えた時。
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なぜエコスマートで実現できるのか？
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アポイントを取れるようにリスト戦略を考えてくれているため。
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この仕事で成長できたことは？
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アポイントが入るようになった。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.05
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回答者 : テレマーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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前職より給料が上がったとき。資格手当や等級制度があり、頑張りが給料に反映されたのがとてもうれしかった。
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なぜエコスマートで実現できるのか？
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普段お話しない６０歳以上のリストが多いため。
言葉の選び方、伝え方、トークスキルが身についたと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.05
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回答者 : CS
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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契約いただいているお客様にフォローのお電話をするときに、ありがとう。安心してるよ。など感謝の言葉をいただいた時。
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なぜエコスマートで実現できるのか？
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研修制度が充実しているので、未経験からでもしっかり保険の知識を身に着けることができる。また、資格手当があるので勉強するモチベーションにつながる。
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この仕事で成長できたことは？
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保険の知識が身についた。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.05
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司に評価されたとき
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なぜエコスマートで実現できるのか？
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保険の仕組み・内容、事務方の仕事（社会保険等）を知識として培えた点
保険会社と弊社の担当者として話す機会が多いので、裏方だから知れた保険会社の違いも含めて知識力を深めることができたと思う
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この仕事で成長できたことは？
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知識力
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