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口コミ 114件
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2010年創業。保険代理店業務を開始し、現在は保険代理店事業をメインに、法人コンサルティング事業、インターネットメディア事業などを展開している。東京本社の他、全国で9拠点を展開中。
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回答者 59人
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株式会社エコスマートの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社エコスマートの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的に従業員へ寄り添おうとする姿勢があることです。感じる感じないというのはどうしても出てきますが、根底には人ありきという部分は変わっていないと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社の従業員という枠組みでしかありませんが、仲間としてみることができる関係性は大きいと感じています。会社のため、同僚のため、仲間のためがすべて自分のために繋がる環境は非常に働きやすさに繋がっていると感じます。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : テレマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成績と給料などの評価がはっきりしている。仕組化されている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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数字を頑張れば評価されることが明確。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : テレマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義による評価がMVP・インセンティブでの反映をされる。風通しの良い組織風土があり報連相がしやすい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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風通しの良い組織風土により報連相ができる事で判断がスムーズになり業務効率が良くなることで働きやすさにつながる。
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株式会社エコスマート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : テレマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業がない
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ライフワークバランスの向上
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