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口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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技術力の高いエンジニアが多いのでサポート体制もとれており安心して業務ができます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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未経験の業務でも周りの方のサポートをいただいて最善が尽くせた時にそう感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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何かを成し遂げた際に部署のみんなが褒めてくれること。資格取得や新しい技術を披露した際に部署内みんなが反応してくれるのでとてもいい文化だなと感じました。
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦することが好きな人や、向上心がある人にとっていい会社だと思います。会社自体が色々な取り組みをしているので成長したり挑戦したりできる機会はたくさんあると思います。また、何かを発信したり提案するとちゃんと上司まで意見が届く風通しのいい会社だと思っていますのでそういった点でも上記に当てはまる人におすすめです。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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社内で勉強会が開かれるなど向上心のある方が多いと面接の時にお聞きして資格制度も充実していることからAQを選びました。入社後は想像していた以上にみんなが切磋琢磨していて私も置いていかれないように自己研鑽をしております。技術力を高めたい人にとっても良い環境だと思いました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社全体でフラットな関係ができている。
基本的には個人個人が自分のタスクに集中し、必要なときに助け合う文化がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の仕事が評価されたとき。
目標をもって自ら行動をして、目標を達成したとき。
改善提案や新規業務の提案を行い、それを実現できたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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Techblogや輪読会といった技術向上のためのイベントから社員同士の交流イベントまで幅広い活動を実施している。
推奨資格があり、会社全体で資格を取る人を応援する風土がある。
技術情報の発信や、社員同士で業務の助け合いが積極的に行われている。
部内、チーム内での交流や勉強会が活発に行われている。
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どんな人にとって良い会社？
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自立して業務を遂行でき、必要なことがあれば自分から質問したり発信できる人。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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いろいろな仕事に並行して携わることができる。性格の悪い人間が（現状自分の周りには）いない。仕事の振り方やキャリア形成において個人を尊重されてると感じる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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一案件に対して少人数で対応する場面が多く、より責任が伴う反面、さまざまな業務に携わることができている。単なる知識の習得のみならず、仕事として遂行していく上での注意点やお客様への対応方法を多視点から学ぶことができている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分がやりたいと思っていることに関して上司はしっかりと話を聞いてくれる。全てとはいかないが、それらに挑戦する機会を与えようとしてくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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実力主義の環境を好む方。
挑戦する機会は十分に用意されており、自分が努力した・出した成果なりの待遇は受けられる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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割と交流があるところ、社員がみんな明るく前向きなところ
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員同士の交流が活発で、互いに成長しあえる風土
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長できる環境は十分にあると思っております。
入社前後に性格診断を受けたり、上司と定期的に話す習慣があるので、自分に合ったやり方を見つけて成長できます。
また会社全体でポジティブを大事にしているので、人間性が素晴らしく、尊敬できる方達が多いです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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忘年会はとても素晴らしい企画だと思いました。
任意ではありますが、マネージャークラスの方達が対戦形式で企画に取り組んでいました。
仲が良いからこそできた企画だと思っております。
人間性が素晴らしい人達のもとで働ける会社なので、気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きに考えて仕事に取り組める人は良いと思います。
何かうまく物事が進まない時は、感情で動くよりも頭を動かして解決策を考えられる人には合うと思います。
またビジネススキルに対する意識も高いので、プログラミングなどのITの知識以外にも一人のビジネスマンとして成長したいのであればオススメです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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技術者として成長しているのがわかる
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有休が取得しやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・会社が上場しており、大手企業と付き合いがある点
・自信のある分野の仕事をしているとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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困ったときに役職関係なく相談できる上司が在籍していることや、保健室や意見箱など積極的に社員の声を聞こうとする文化が気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の行動に根拠を持っており、高いモチベーションを維持したまま真っすぐに行動できる人が役職についている印象です。感情的な部分を言い訳せず、まずやってみようと思えるようなポジティブな方は特に向いていると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : デジタルイノベーション部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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一般社員を放置するのではなく、1on1等社員のケアをしっかり行っていること。またキャリアパスなど真剣に取り組んでくれている等社員の事をしっかり見てくれている点。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若くて将来性がある、変化を恐れない風土
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.24
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回答者 : クラウドインテグレーション部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若い年齢の内から活躍できる環境が整っている。また意欲の高い子が多いため、自分1人で頑張ることには限界があるものの、環境という面で成長を後押ししてくれるような会社ではあると思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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比較的早い段階でPMを任せてもらえ、未経験からでも案件をクローズさせることができた時は誇りを持てた。また役職がついてきたタイミング。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若い子が案件の中でも重要な立場になっていること。
役職者でも若い子が多いこと。
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どんな人にとって良い会社？
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ベンチャー企業の考えに共感を持てる人。（年功序列など昔ながらの考えに違和感を感じる人）
成長意欲のある人。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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自分が活躍できるイメージができたこと。面接の中で自身がいままで行ってきた業務やどのような立場でどのような考えを持って仕事に取り組んでいたかを話した時に、自分にはない考えでアジアクエストに入社した際のキャリアや成長プランを会話いただけたので「この会社しかない」と思い入社しました。結果、未経験分野にも関わらず入社早々にPMを任されたり役職につけたりと入社前には想像できなかったキャリアプランを描くことができている。面接の時に感じた直観的なものは本当だったんだなと感じる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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システムエンジニアとしてシステム設計を完遂したり、実装の品質を落とさずにスケジュール通りに開発している瞬間が胸を張れる瞬間だと考えています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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この会社のコアバリューであるProfessionalismを各社員が常に実践しているところがこの会社らしさであると考えています。具体的に言うと、システム開発などでお客様からの要望を引き出した上でお客様目線でどうすれば一番やりたいことができるかを提案したりなどITのプロフェッショナルとして働く社員が多数です。
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どんな人にとって良い会社？
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全体的には自発的に仕事を行っていきたい人や仕事に対して向上心を持てる人にとって、良い会社だと思います。またエンジニア目線では現状よりもスキルアップを目指す人や未経験の領域に挑戦していきたい人にとって、それに挑戦できる機会が多いので良い会社だと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : デジタルインテグレーション部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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柔軟な働き方を支持しており、子供や家族の世話のために一時的に離席することが許されています。リモートワークが中心でありながらも、SlackやMeetを通じて効果的なコミュニケーションを保っています。また、新しい技術に対する挑戦が奨励される開放的な雰囲気があり、所定の資格取得に際しては受験料の補助と報奨制度が提供されています。これらの特徴は、働きやすさと成長を促す環境が整っていると感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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本番WEBサイトに自分やチームの開発が反映されると、大きな達成感を感じます。何時間もの努力が形となり、実際に人々の体験を向上させることを見ると、チームの技術が直接価値を生んでいる実感があります。この瞬間は、私にとっての大きなやりがいです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司・部下の垣根が低く、率直に話し合える環境が良いと思います。また、現在はリモート主体の作業環境で、未就学児の居る家庭にはありがたいです。
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どんな人にとって良い会社？
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積極的にスキルを磨いたり、発信したりするのが好きな人にとっては良いと思います。社内テックブログやオンラインセミナーも活発に行われているので、活躍できると思います。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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それぞれの個性を考慮してどう活かせるか、という考え方があるところが良かったです。FES・ストレングスファインダーなどを入社当初に実施して、自分や他の人がどう違うのか、という観点を持ちながらコミュニケーションに臨むことができます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しの良さと管理職陣のモチベーションの高さ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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誰かの役に立てた時や数人で相談して正しい方針を立てられた時。
面接や1on1で良い影響を誰かに出せた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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業務中も業務外でもほとんど対人における関係性が変わらないこと。
上長だからや先輩だからといった考えがほぼなく意見を自由に言い合える。
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どんな人にとって良い会社？
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あまり自分の業務に境界線をつくらずいろんなことをやってみたい人や周りの役に立ちたい気持ちを持っている人があっていると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個性や長所を仕事に活かそうという風土であるため
上場企業ではあるが、ベンチャースピリットがある会社で、チャレンジやトライをできる環境
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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エンジニアの方々が顧客のために素晴らしい技術を提供していると感じた瞬間
小さい悩みでも拾い上げ、お客様にご提案ができた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司が部下を信じて仕事を任せている姿を見かけるので、素敵だなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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ビジネスマン、エンジニアとして総合的にレベルアップし、会社と顧客に貢献したいという他者貢献精神がある人には良いと感じます
年齢が若い部長やマネージャーも多いため、年齢関係なく同僚にリスペクトを持てる方、偉そうにしない方が良いと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の個性を重んじる社風。情報システム部や管理部を中心としたバックオフィスがしっかりしており働きやすいため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分のこれまでの経験やそれに基づいた知識を他のメンバーに共有できた時。部下や他メンバーの成長は会社の成長につながる。社員の成長やスキルの底上げやに貢献できると会社への直接的な貢献ができたと胸を張れる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コミュニケーションが盛んな環境、風土。
会社のコミュニケーションツールは主にSlackを用いているが、案件や部署のチャンネルの他に趣味のチャンネルやあるジャンルの情報交換のチャンネルが存在する。そこでの交流が活発で、多数のコミュニティが発生している。
そうでなくても、投稿に対する反応は大変活発で、リモートワークの中でもコミュニケーション不足を感じることはない。
また、上司であっても、「今話せますか？」とラフにミーティングを設定することができ、相談事を自分の中に溜め込むことがまずない点も良い。
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どんな人にとって良い会社？
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自らの成長を望む人。
積むことができる経験の幅は非常に広い。アサインされる案件を上司と相談することも可能なので、新しい領域に踏み込むのが好きな人はそういった希望を叶えることも可能。（お客様があってこそなので、一定の成果を出すことは前提だが）
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個人を尊重してくれるところ。各々の性格によっても得意な事ややりたい事が違う中で、最適解を見いだせる場所だと思っています。
成長するというのは一言で言えるものではないと思いますが、自発的でない方も上司のサポートもある事で、成長に向けて動き始める事ができます。
また、給与に関してもしっかりとグレードが設定されており、自分に何が足りておらず、いま何をすべきかが自ずと分かる環境です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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チームの方が困っているのを助けた時です。
エラー解決法が分からない、仕事が多くて大変そう等の困りごとを察知し、頼まれなくても自発的に助ける動きをする事で心の拠り所や頼れる人が居ると認識して貰えていればかなり嬉しく思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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個人個人を尊重するところ。その人の性格や考え、やりたい事に合った仕事、働き方が選べる。また、どちらかと言えばトップダウン型ではなく現場の社員の意見が反映されやすい会社だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のために成長したい人。結果組織のためにも繋がりますが、組織のためにあくせく働くというイメージよりかは、自立して自分のやりたい事やなりたい姿に近づきたい、成長したいと思える人が合っていると感じます。
会社の指示に納得いかなくても従う事に不満を感じている人、納得ができずにストレスになってしまう人。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分のペースや裁量で仕事ができるので、自分のペースで仕事が進められる。
また、リモートワークが多いがカレンダーなどから予定の調整はしやすく相談しやすい雰囲気ができている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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大きな案件をやり切ったときや社内外の人に好影響を与えることができた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コミュニケーションツールのSlackのスタンプが多いのでちょっとした業務連絡でも色んなスタンプで反応がありにぎやかになる文化。
資格取得についての切磋琢磨しあう環境ができていたり、社内施策でそれをサポートしている。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のペースで仕事を進めたい人や設計の力を身に着けていきたい人。
自分でできる業務や技術を増やしていきたいと考えている人。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の意見を取り入れ、経験したい技術に触れられる案件にアサインしてくれる文化があると思う。
そのため、働きがいがあり成長できる点がおすすめである。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の雰囲気が良い
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