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アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.11
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
従業員数に対して、部署間や役職をまたいでのコミュニケーションや交流はかなり多い他、 情シスやHRなどによる社内環境整備の速度感や対応内容がよく、とても働きやすいと思える会社である。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.11
回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
全体の雰囲気としてはフラットで和気あいあいとしているが、その根底は個々を尊重しているところ。明るい雰囲気の強要などは特に感じないです。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
例えば「コーディングが出来るから良い/出来ないから悪い」といった一つの軸で判断されず、一人一人の強みを見てくれる会社だと思います。それは人事制度はもちろん、文化として定着していると感じます。
なので、個人として受け入れられていると感じやすく、働きやすさにも直結していると感じます。
どんな人にとって良い会社?
成長に対する意欲が強く、そのためには何ができるかを考えて自走できる方にとって特に良い会社だと思います。もちろん先輩・上司が親身になって壁打ちしてくださいますが、最終的にやるかやらないかは本人次第だからです。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
なんでも挑戦をさせてくださる風土があるため、挑戦をしたい、成長したいと思う人にとってはおすすめしたい会社です!

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
新しいことに挑戦していける環境がある。また、チャレンジしている人も多い。今所属している部署はスピード感のある環境なのでいろいろなことに挑戦していきたい人にはおすすめ。
1on1などで自分がやりたいことなどを上司に伝える機会もあり、その意向が反映されているように感じる。
男性であっても育児休暇をとっている人もいて制度があるだけでなく、活用もされている。有給も取りやすい。
リモートワークもしている社員も多く、出社するかリモートワークにするかは個人の選択に委ねられている。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ギバーの人が多く進んで雑務など仕事をしたり、わからないことがあればお互いに教え合ったりできる職場。
忘年会は規模も大きくいろいろなことをやっている。ビンゴ大会などリモートでも楽しめるようなイベントなども開催していた。エンゲージメントが高い人が多く、社員みんなが楽しめるようなイベント作りをしている。
どんな人にとって良い会社?
成長したい人や主体的に行動できる人には良い環境だと思います。普段から新しい技術をキャッチアップしていて、それを試したりすることができます。また、より専門的な分野などにもチャレンジできる環境があります。人によってはスピード感が早く、大変に思う人もいるかもしれませんが、その分大きく成長できる環境はあると思います。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社員に投資しない風習の企業だが、やりがいを求めている若い人にとっては、努力した分貢献度を感じやすい環境である

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社員同士の仲がよく、イベントやクラブ活動が盛んに行われているところです。
他の会社に勤めている友人の話を聞いていると、社員同士の交流があまりないと聞くことが多いので、AQのいいところの一つかな、と感じています。
また、社員の士気が高く惰性で仕事をしている人がいない印象です。
成長意欲がある人にとっては、とてもよい環境だと思っています。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
業務で困った際に、助けを求めれば必ず誰かが助けてくれます。
社員のみなさんはとても親切なので、一人でどうしたらいいかわからなくて困り果てることは基本的にないかなと思っています。
仕事はしっかりこなし、遊びやイベントなど(忘年会など)は全力で楽しむ!という社員がほとんどです。
どんな人にとって良い会社?
成長意欲の高い人には合っていると感じます。
社員もそういった人がほとんどですし、定期的なワークショップがあったり、学習の機会が多くあると感じるためです。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
難易度の高い課題にどんどん挑戦できる

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : 営業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
組織風土・職場環境
・人がとにかくいい、飲み会に行っても社員の愚痴が出ない
・何かに挑戦するとき、その挑戦を否定する人が一人もいない(前向きなアドバイス、意見をくれる)
・部署ごとに毛色が違うため、「会社は好きだけど部の雰囲気や職種があわない」という場合にも活躍できる可能性がある、また部署異動などの相談にも親身に乗ってくれる

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
チームとして顧客が抱えている課題の解決を目指し、顧客から「非常に助かった」と言ってもらえたときです。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
■組織風土・職場環境
・社長との距離が近く、抽象度が高いかつ熱量を持った会話をする機会がある。その機会に自分の業務が会社としてのミッションにどのように寄与しているのかを認知でき、モチベーションを向上させることができる。
・全社的にFFSやストレングスファインダーを用いた分析を行っており、テキストや直接のコミュニケーションで分析結果について会話をする場面がある。自分の特性の理解を深めながら、抱えている不安を分析していったり、今後どのように動いて行くのがいいかなど
の建設的な議論ができる。会話自体も楽しいし、今後の行動に活かすことができるのでとてもいい機会が提供されていると思う。
・様々な社員が在籍しており、出社して顔を合わせると自然と笑顔になれる社員がいる。コミュニケーション量も適量で、仕事に支障が出ない程度に雑談を交わせるため、出社が楽しい。

■働きがい・成長
・単に顧客に言われたことを成し遂げるのではなく、顧客自身が成功を見据えられてない状態から、何が成功かを一緒に考えて事業を遂行しているところに誇りを持つことができる。
どんな人にとって良い会社?
・何か自分の信念をもって成し遂げたいという強い意志を持った人がいいと思います。単に優秀な人でももちろん活躍の場はありますが、ベンチャースピリットをコアバリューに掲げている通り、新しいことに挑戦して飛躍的な成果を上げることも重要なミッションだと認識しています。言われたことをこなすことも重要ですが、「自分はこう考えるからこれに挑戦したい」という意思と、それを最後までやり遂げる強さを持った人が入ってくれると、とても楽しく仕事ができるのではないかと思います。

・いい会社に入りたい、ではなく、いい会社を創りたいと考えている人がいいと思います。上場はしているもののまだ大手企業ではないので、プロジェクトを進める上でのルールづくりやナレッジ蓄積、その他にも福利厚生など様々な課題があると思います。その現状に単に文句をつけるのではなく、どうしたら改善できるのかを考えて会社をよりよくしていける人材の方だと、楽しく仕事ができるのではないかなと思います。
アジアクエストを選んだ理由は?
就職した同年代の友達と会話するとき、会社の上司の愚痴をこぼしている姿を見て、せっかく働くのであれば愚痴をこぼしてしまうような環境では働きたくないなと感じていました。

面接後、入社前からアジアクエストの色々な方と会話させていただきましたが、飲み会の場でも一切愚痴が出ないどころか、仕事について前向きな会話が多く、このような環境で働きたいと強く惹かれたためアジアクエストに決めました。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : デジタルエンジニアリング部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・みんな良い人
・上司がメンバーのことをすごく考えてくれる
・案件が豊富で様々な経験を積める
・新しいことに挑戦することを応援してくれる企業
・モダンな開発に携われる
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・高い単価で案件に参画し案件に貢献できているとき
・新規開発で分からないことが多いながらも勉強したり質問することで、リリースまでしっかり遂行できたとき
・他に困っているメンバーをフォローして感謝してもらったとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
・AQ忘年会はビンゴ景品や出し物に力を入れておりとても楽しい
・社員同士仲がよく雰囲気がとても良い
・TechBlogやconnpassなど社外への発信に力を入れている
どんな人にとって良い会社?
・新しいことにチャレンジしたい人
・創造力がありものづくりが好きな人
・資格勉強などたくさん勉強したい人
・主体性を持って仕事したい人
・年功序列ではなく実力で出世したい人

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
リモートワークに理解がある点
上場企業ではあるが、フットワークは軽めに管理層の方も色々チャレンジしている印象を受ける。
FFSやストレングスファインダーといった適性検査を積極的に取り入れており、社員のキャリア形成や相互理解による育成を支援している印象をうける。
前年までコンサルティング部と開発部は関わりがほぼ無かったが、今年から体制が変更になったため今後に期待していきたい。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・比較的裁量が大きく、様々なことを経験させてもらえる機会があるところ
・オンライン、オフラインを自由に選べ、オフラインの場合も基本的には完全私服でOKなので働きやすいところ
・部署間の垣根があまりなく、仕事で関わりのない社員さん達とも仲良くなれるところ
・上司や社長とも距離が近く、話しやすいところ
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客さんのシステムについて、お客さんと同様もしくはお客さん以上に理解を深め、議論ができ、お互い納得した状態で着地した瞬間。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
やりたいこと、やりたくないことを上司に気軽に伝えられる環境はいいと思います。
興味があること、やりたいことをどんどん発信していけば、それをやらせてもらえるチャンスがあるのはもちろん、やってみてそれが自分に合わなかった場合にNoと言えるのもいいところかと思います。
どんな人にとって良い会社?
新しいことに挑戦したい人、自走力が有りつつも自力で難しいと思った時には周りに助けを求められる人
アジアクエストを選んだ理由は?
アットホームでフレンドリーな雰囲気
カジュアルなオフィス(カフェスペース等)
社長の言葉を聞いて直感で楽しそうだと思ったこと

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
部署によるが若い人が多い部署では、社員間の仲がよく職場での人間関係ストレスは発生しないと思う。
また休みが取りやすく、有給を取得することに対して上司や周りから何か言われることはない。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
仕事を依頼してくださった方の期待を超えることができた瞬間
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
若い人が多い部署では上下の壁を感じることなく先輩社員と接することができ、わからないことを質問しやすいので成長しやすい。
どんな人にとって良い会社?
年収が高くなくても良いからいい雰囲気でのびのびと働きたい方やお金より仕事のやりがい、裁量を優先する方にとっては良い会社だと思う。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : コンサルティング部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社風および社員の人柄

基本的に来るもの拒まずの風潮があるので、部署やチームの垣根を越えて相談がしやすいです、

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.10
回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
フラットな組織で風通しの良い職場

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.09
回答者 : デジタルイノベーション部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
裁量を持って働けるので、成長したい人にとっては良い環境だと思います。
嫌味な人がいないので、人間関係がストレスフリーです。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
リモート環境ですが、コミニケーションが軽薄さは感じないので、良い環境だと思います。
テキスト・ビデオチャット問わず、気軽に声をかけられるので、気持ちよくコミニケーションできます。
積極的にコミュニケーションを取りにいっても嫌な顔をする人はいないので、入社したての方もあまり心配しなくても良いと思います。
どんな人にとって良い会社?
手を上げれば、自分のレベルより少し難易度の高い仕事も任せてもらえるので、技術力も上がるり自信にもつながるので、自分のレベルを上げたい人にとっては良い環境だと思います。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.09
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
職場環境が凄く良くて、全員優しいです。
コミュニケーションが取りやすいので、作業にも良い影響があります。
職場で友達ができ、さらに働きたい気持ちがあります。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
色々胸を張れると感じる瞬間がありますが、特に自分が作成するものでクライアント様が喜んでいただく時です。
特にお客様と直接会話ができるとき、喜んでいただけると特に感じます。
クライアント様だけじゃなくて、エンドユーザも嬉しく作成した物を使っている時も感じます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
一人一人個性があり、皆様の違う所で更に良い仕事ができるという考えです。
個性の所が大事にされていて、人の強みだと思われている感じがします。
どんな人にとって良い会社?
自分から行動できる方と成長したい方に良いと思います。
自分で手を挙げたら結構したいことをさせていただける会社ですので、自分が手を挙げるほど成長できると思います。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.09
回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
周りを巻き込んで成長しようとする風土がいいと思います。
一人で黙々と勉強するのもいいですが、周りに声をかけての輪読会やもくもく会などのイベントが行われるのは、成長に対するモチベーションに繋がります。
また、初心者にやさしくする雰囲気もあると感じています。
新しい技術や分野に挑戦する人に、自然と周りから助けが差し伸べられることが多いです。いろんなスペシャリストがいるのに、それぞれ違う方向性で教え方がうまいのも面白いところです。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
周りを巻き込んで成長しようとする風土がいいと思います。
一人で黙々と勉強するのもいいですが、周りに声をかけての輪読会やもくもく会などのイベントが行われるのは、成長に対するモチベーションに繋がります。
また、初心者にやさしくする雰囲気もあると感じています。
新しい技術や分野に挑戦する人に、自然と周りから助けが差し伸べられることが多いです。いろんなスペシャリストがいるのに、それぞれ違う方向性で教え方がうまいのも面白いところです。
どんな人にとって良い会社?
自分がやってやる!という挑戦意識を持つ人に向いていると思います。
挑戦に対して非常に寛容な風土です。
提案もしやすいので、やる気さえあれば成長の機会は無限大だと感じます。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.09
回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
最新技術を扱う機会が多いため自身のスキルを向上させることができる。
スキルがある程度伴っていれば自身が希望するプロジェクトに柔軟に参加することが可能。
給与面が上がりづらいという声をよく聞く。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.09
回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
制度→リモート・出社が選べる
文化→国籍などにあまり影響されない、成長を後押ししてくれる

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.01.09
回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
仕事をもらってスキルアップしたい人にはいい
服装や身なりをきにしなくていい
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・意味のある仕事がもらえ、業務一つ一つに頭を使えること。毎日仕事をした達成感はあります。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
・ほぼリモートであるため人間同士の関係を一切気にしなくていいこと
・相談したいタイミングで相談ができること
どんな人にとって良い会社?
やりがいを感じたい人、成長したい人
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