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口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
アジアクエスト株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やりたいこと、やりたくないことを上司に気軽に伝えられる環境はいいと思います。
興味があること、やりたいことをどんどん発信していけば、それをやらせてもらえるチャンスがあるのはもちろん、やってみてそれが自分に合わなかった場合にNoと言えるのもいいところかと思います。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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アットホームでフレンドリーな雰囲気
カジュアルなオフィス（カフェスペース等）
社長の言葉を聞いて直感で楽しそうだと思ったこと
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若い人が多い部署では上下の壁を感じることなく先輩社員と接することができ、わからないことを質問しやすいので成長しやすい。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルイノベーション部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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リモート環境ですが、コミニケーションが軽薄さは感じないので、良い環境だと思います。
テキスト・ビデオチャット問わず、気軽に声をかけられるので、気持ちよくコミニケーションできます。
積極的にコミュニケーションを取りにいっても嫌な顔をする人はいないので、入社したての方もあまり心配しなくても良いと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一人一人個性があり、皆様の違う所で更に良い仕事ができるという考えです。
個性の所が大事にされていて、人の強みだと思われている感じがします。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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周りを巻き込んで成長しようとする風土がいいと思います。
一人で黙々と勉強するのもいいですが、周りに声をかけての輪読会やもくもく会などのイベントが行われるのは、成長に対するモチベーションに繋がります。
また、初心者にやさしくする雰囲気もあると感じています。
新しい技術や分野に挑戦する人に、自然と周りから助けが差し伸べられることが多いです。いろんなスペシャリストがいるのに、それぞれ違う方向性で教え方がうまいのも面白いところです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・ほぼリモートであるため人間同士の関係を一切気にしなくていいこと
・相談したいタイミングで相談ができること
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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助け合いの文化があると感じています。そこはこの会社らしさであり、良い部分で僕も気に入っています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : 管理部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分の行動をみんなが認めてくれる見つけてくれる。年齢関係なくみんながお兄さんお姉さん、お父さんお母さんといった感じで、本当に暖かく見守ってくれる。
そして小さなことでもほめてくれる。ダメな時も注意してくれる。
入社前に不安だった気持ちが吹っ飛びました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人間関係は非常に良好で、休みも取りやすく残業もあまり多くなく、リモート勤務が可能なため非常に働きやすく感じます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : 人材企画部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・全社員に向けたMTGの場が隔週で設けられている点
・出社か在宅勤務かを自由に選べる点
・部署の壁を感じない点
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アジアクエストを選んだ理由は？
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IT健保に加入している、AWSのパートナー企業、SFなどパーソナリティ診断を活用しているところが決め手でした。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.28
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回答者 : 人材企画部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・エンジニア主催の勉強会が多く企画されていて、勤勉な社員が多いところ
・資格取得に前向きな社員が多く、お昼休みや業後に勉強をしている社員が多いところ
・毎年忘年会はその年度に入社した新卒社員が企画し、運営をしていますが、コンテンツが面白く凝って全力で制作しているところ
・中抜け制度があり、気軽に病院などに行きやすい
（上記のような場面で周りのサポートが必要不可欠なのに、嫌な顔する社員が少ないのがうちの社員らしいなと思います）
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.28
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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立場関係なく改善案や意見、要望を話し合えること。
若手にも裁量を与えてやりたいことにチャレンジできる環境であるところ。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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偉い人との距離が近いというのがこの会社ならではなのかなと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私がこの会社の文化で特に気に入っているのは、年末の忘年会です。この忘年会は、毎年新卒社員が主導して「プロジェクト」として企画・運営され、全社を巻き込んだ大規模なイベントになります。例えば、今年は3ヶ月かけて70本以上の動画を制作し、100名以上の社員が出演や運営に参加しました。また、社員一人ひとりが体を張って全力で楽しむ姿勢も、この会社らしさを象徴しています。このようなイベントを通じて、社員間の絆が深まり、会社の一体感が高まるのを感じます。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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当社を選んだ決め手は、面接過程で受けた丁寧なフィードバックでした。特に自分の強みに関する具体的な評価が印象深く、個々の能力を重視する会社の姿勢が伝わりました。また、入社後もストレングスファインダーを含む様々なツールを使用し、定期的に自分の強みを振り返る機会があります。これらは自己成長を促し、個々の才能を活かすことを重んじる会社の文化を象徴していると感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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何かを成し遂げた際に部署のみんなが褒めてくれること。資格取得や新しい技術を披露した際に部署内みんなが反応してくれるのでとてもいい文化だなと感じました。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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社内で勉強会が開かれるなど向上心のある方が多いと面接の時にお聞きして資格制度も充実していることからAQを選びました。入社後は想像していた以上にみんなが切磋琢磨していて私も置いていかれないように自己研鑽をしております。技術力を高めたい人にとっても良い環境だと思いました。
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