Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 1296件
お気に入り
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
口コミ 1296件
回答者 361人
全口コミ 1296件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
アジアクエスト株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
入社後、小規模な案件を担当する機会があり、開発業務とお客さまとのやり取りの両方を任される立場になりました。
当時は「自分が何とかしなければ」という思いが強く、分からないことや判断に迷う場面があっても周囲に相談せず、タスクを抱え込んだまま進めてしまいました。
その結果、対応の遅れや認識のズレが重なり、案件を炎上させてしまうという挫折を経験しました。この出来事は、自分の仕事の進め方を大きく見直すきっかけとなり、ターニングポイントになったと感じています。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
案件の振り返りを通じて、抱えているタスクや状況を周囲に見える形で共有することの重要性を強く実感しました。
また、早い段階で頼ることや相談することは、責任を放棄することではなく、案件を成功させるために必要な行動であるという考え方に変わりました。
それ以降は、一人で抱え込まず、進捗や課題をこまめに共有しながら、周囲の知見を借りて業務を進めるよう意識しています。
この経験を通じて、チームで仕事を進める姿勢と、適切に助けを求める判断力を身につけることができたと感じています。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
マネージャー研修
組織やマネジメントに関して全く理解していない事が身に染みた
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
とにかく研修や普段の業務に向き合った
組織の仕組み、ビジネスモデルを調べた
マネジメントについてさまざまな書籍や動画で学び実践した
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
未経験のうちは、わからないことや考慮漏れも多く先輩方にご迷惑をおかけしたこともありました。
実際に自分の担当タスクが終わらない中、同じPJの先輩方がみんなで声をかけてくれてサポートいただきました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
経験という部分もありますが、先輩へ相談する姿勢や仕方などをしっかりと学び、迷惑をかけないよう先手先手で動けるようになったと思いました。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
案件にアサインされ、すぐに顧客との打ち合わせのミーティングや、実装内容の説明を行う場面があり、わかりやすく伝えるための伝え方に苦戦した。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
先輩社員による手厚いサポートやアドバイスをいただき、事前に質問内容を考えるなど、準備を入念にすることで、余裕を持って話すことで、よりわかりやすい伝え方を学んだ。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
・自分で積極的に課題やタスクを取りにいくこと、時には無茶な要望を断る必要があったこと
・なぜそのような方針になったのか、当時の担当がいないため背景がわからないまま課題対応をすることになったこと
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
・チャットや過去対応の資料を漁り、適切に情報収集する
・自分で判断する能力が身についた
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.30
-
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
研修で慣れないことが多く、わからないことばかりで大変な時期がありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
先輩方のフォローや、同期メンバーの協力のおかげで乗り越えることができました。
自分で抱え込みすぎずに、周りを頼ることも大切だということを学びました。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.30
-
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
新規開発案件において、要件定義作業と並行して技術選定や開発環境の構築を担当したことが、入社後の大きな挫折経験でありターニングポイントでした。これまで主に実装を担当していたため、正解のない中で判断を求められる業務に強い難しさを感じ、自身の知識や経験不足を痛感しました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
分からない点は自ら調査・検証を行い、同時に先輩方へ積極的に相談しながら進めることで乗り越えました。その過程で、技術は「使えるか」だけでなく「なぜ選ぶのか」を考える重要性や、開発全体を俯瞰して捉える視点を学びました。この経験を通じて、困難な状況でも主体的に行動し、成長につなげられるようになりました。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.26
-
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
大きな転換点は、自身の甘さを上司に厳しく指摘されたことと、その直後に海外開発メンバーの調整役を任されたことです。
入社当初の私は、定常業務を独断で中断してしまうなど責任感に欠ける行動がありました。それに対し、普段は温厚な上司から強い叱責を受け、自分の無責任さが周囲にどれほど悪影響を及ぼすかを痛感し、深く猛省しました。
この経験直後に海外調整の役割を与えられたことで、二度と信頼を裏切れないという強い覚悟が芽生えました。
この一連の流れが、今の仕事に対する姿勢を形作る最大のターニングポイントとなりました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
定常業務を徹底するため、「中断していた業務を今後一定期間完遂すること」を日報で関係者以外にも自ら宣言しました。
自分の意志だけに頼るのではなく、周囲に公言し「見られている意識」をあえて作ることで、逃げ場のない環境を構築しました。
この取り組みを通じて、言行一致という対人信頼の基本を学んだだけでなく、自分を律するためのセルフマネジメントの重要性を深く理解することができました。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.20
-
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
新卒入社3ヶ月で入った炎上案件。メンバー全員が残業をしてしまっており、サポート体制も組めていない状態だった。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
言われてる仕事やってるだけではプロジェクト成功しないな。
そもそもタスクの発生する場所から全体をコントロールしないと、システム開発はうまくいかない。
-
